DOMCE 17/07/2023 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

                            Ceará , 17 de Julho de 2023   •   Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará   •    ANO XIV | Nº 3251 
 
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Preenchimento da Ficha de Inscrição e Curriculum Vitae Padronizado, acompanhada de 01 (uma) foto 3x4, sem emendas e/ou rasuras, conforme 
modelos em Anexos II e III deste Edital, bem como as fotocópias comprobatórias das declarações e certificados as quais forem mencionadas em 
Curriculum; 
As informações prestadas na Ficha de Inscrição e Curriculum Vitae Padronizado, são de inteira responsabilidade do candidato, cabendo à Comissão 
Organizadora do Processo de Seleção o dever de excluir do Certame o candidato que preenchê-la com dados incorretos ou rasurados, bem como o 
candidato que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 
  
Fará jus à isenção total de pagamento da taxa de inscrição, o(a) candidato(a) que apresentar: 
Fatura de energia elétrica que demonstre o consumo de até 80 kwh mensais; ou 
Fatura de água que demonstre o consumo de até 10 (dez) metros cúbicos mensais; ou 
Comprovante de inscrição em benefícios assistenciais do Governo Federal; ou 
Comprovante de obtenção de rendimento mensal inferior a meio salário- mínimo por membro do núcleo familiar; ou 
Certidão expedida pelo Centro de Hematologia e Hemoterapia do Ceará – HEMOCE, carimbada e assinada, que contenha no mínimo 02 (duas) 
doações no período de 01 (um) ano realizadas no período de 12 (doze) meses da última doação, conforme estabelecido nos Artigos 1º e 2º da Lei 
Estadual nº 12.559/1995. 
  
DAS ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO 
O Processo de Seleção de que trata este Edital, será realizada em duas Etapas: 
PRIMEIRA ETAPA: Análise Curricular; 
SEGUNDA ETAPA: Entrevista Profissional, para os Cargos de: 
  
Agente Administrativo 
Nutricionista 
Profissional de Apoio Escolar 
Psicólogo 
Assistente Social 
Professor da Sala de Atendimento Educacional Especializado (AEE) 
Intérprete de Libras 
  
Vigia 
  
PRIMEIRA ETAPA: Análise Curricular; 
SEGUNDA ETAPA: Realização de Teste Prático, para os Cargos de: 
  
Motorista Categoria “B” 
Motorista Categoria “D” (Transporte Escolar) 
Para contagem de pontos e seleção dos candidatos classificados serão utilizadas a Análise de Currículo, com base nos requisitos de: titulação, 
certificados, formação, experiência profissional; e a Entrevista Profissional, com base nos requisitos de: conhecimentos elementares sobre 
Educação, conhecimentos de técnicas de planejamento, monitoramento e avaliação, habilidades para o trabalho intelectual e habilidade 
para se comunicar com clareza e objetividade. 
Para os Cargos de Motorista Categoria “B” e Categoria “D” (Transporte Escolar), serão utilizados Análise de Currículo, com base nos requisitos de: 
titulação, certificados, formação, experiência profissional; e o desempenho em teste prático que será realizado por um profissional capacitado. 
No que se refere à titulação, deve-se considerar (01) uma titulação concluída, não sendo permitida formação em andamento e/ou selecionar dois 
títulos ou mais para o mesmo nível de formação. 
Para o item Cursos de Formação realizada na área de Educação, com limite de 1,0 a 6,0 pontos por certificado. 
A cada certificado/declaração apresentada dentro do seu respectivo nível (modalidade), serão atribuídos: 
Certificado de graduação/nível: 
  
Nível de Ensino / Modalidade 
Certificado 
Quantidade de certificados 
Pontos 
Pontuação máxima 
Superior 
Certificado de Conclusão do Curso de Nível Superior 
1 (um) certificado 
2,00 (dois) pontos 
2,00 (dois) pontos 
Médio 
Certificado de Conclusão do Ensino Médio 
1 (um) certificado 
2,00 (dois) pontos 
2,00 (dois) pontos 
  
  
Fundamental 
Certificado de Conclusão do Ensino 
Fundamental 
1 (um) certificado 
2,00 (dois) pontos 
2,00 (dois) pontos 
  
DO TEMPO DE SERVIÇO na área de opção de inscrição – mediante documento comprobatório (Declaração carimbada e assinada pelo setor 
competente ou Carteira de Trabalho, em caso de experiência profissional na rede privada), a pontuação se dará da seguinte forma: 
  
Documento comprobatório 
Tempo de serviço 
Pontos 
Pontuação máxima 
Declaração do Órgão competente ou CTPS assinada 
Para cada um ano completo (12 meses) de serviço prestado 
na Rede Pública (municipal, estadual, federal) ou Rede 
Privada. 
2,0 (dois) pontos por ano completo (12 meses) 
20 (vinte) pontos 
Máximo de pontos 
20 (vinte) pontos 
  
Cursos: serão considerados o máximo de 03 (três) certificados, sendo a carga horária mínima de 40h exatas e máxima de 240h exatas, comprovadas 
através de fotocópias de certificados e a pontuação será considerada da seguinte forma: 
  
Certificado 
Carga horária 
Pontos 
Pontuação máxima 
Certificados de Cursos 
Cursos realizados na área de atuação ao cargo a qual esteja concorrendo com carga horária mínima de 40h exatas. 1,0 (um) ponto por certificado. 
18,0 (dezoito) pontos 
Cursos realizados na área de atuação ao cargo a qual esteja concorrendo com carga horária mínima de 80h exatas. 2,0 pontos para cada certificado 
  
Cursos realizados na área de atuação ao cargo a qual esteja concorrendo com carga horária mínima de 120h 
exatas. 
3,0 pontos para cada certificado 
  
Cursos realizados na área de atuação ao cargo a qual esteja concorrendo com carga horária mínima de 160h 
exatas. 
4,0 pontos para cada certificado 
Cursos realizados na área de atuação ao cargo a qual esteja concorrendo com carga horária mínima de 240h 
exatas. 
6,0 pontos para cada certificado 
  
Para a pontuação, será considerada a somatória total de cada candidato nas estapas;