DOMCE 24/07/2023 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

                            Ceará , 24 de Julho de 2023   •   Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará   •    ANO XIV | Nº 3256 
 
www.diariomunicipal.com.br/aprece                                                                               78 
 
10 
ENVELOPES - TAM: 22X32cm - IMPRESSÃO 4X0 CORES - PAPEL OFFSET 90g - CORTE ESPECIAL 
500 
UND 
11 
ENVELOPES - TAM: 26X36cm - IMPRESSÃO 4X0 CORES - PAPEL OFFSET 90g - CORTE ESPECIAL 
500 
UND 
12 
FOLDERS - TAM: 22X32cm - 2 DOBRAS - IMPRESSÃO 4X4 CORES - PAPEL COUCHÊ 115g - VARIOS LAYOUTS E TIRAGENS 
1.500 
UND 
13 
FORMULARIOS - PAPEL 56g TAMANHO 21,5X31,5cm 
5.000 
UND 
14 
IMPRESSÃO DE CONVITE: PAPEL MEIO OFICIO TAMANHO 15X21,40Kg COLORIDO 
2.000 
UND 
15 
LONA 440G SUPER BRILHO - COM ACABAMENTO COM METALON 
25 
MT 
16 
LONA PROMOCIONAL - COM ACABAMENTO EM BANNER 
50 
MT 
17 
LONA PROMOCIONAL - COM ACABAMENTO EM ILHÓS 
50 
MT 
18 
PANFLETO INFORMATIVO: TAM: 15X21cm - IMPRESSÃO 4X4 COR - PAPEL COUCHÊ 115g - VARIOS LAYOUTS E TIRAGENS 
2.000 
UND 
19 
PASTAS - TAM: 30X45cm ABERTA - IMPRESSÃO 4X4 CORES - PAPEL SUPREMO 320g - COM ORELHAS LATERIAS E BOLSO INTERNO COM 
IMPRESSÃO COLORIDA 4X0 CORES - LAMINAÇÃO BRILHO 
2.000 
UND 
  
1.2. Trata-se de contratação por escopo, conforme art. 6º, XVII, da Lei 14.133/2021 
1.3. Os quantitativos dos itens são os discriminados na tabela acima 
  
2. JUSTIFICATIVA E OBJETIVO DA CONTRATAÇÃO 
  
2.1. A presente demanda se justifica pela necessidade de organizar e suprir as demandas, no que tange à confecção de material gráfico e serigráfico 
da SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, ASSISTÊNCIA SOCIAL E ECONOMIA, para o ano de 2023. 
  
3. DESCRIÇÃO DA SOLUÇÃO COMO UM TODO 
  
3.1. Trata-se da contratação de pessoa jurídica para o fornecimento Aquisição/confecção de material gráfico e serigráfico para atender as 
necessidade da SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, ASSISTÊNCIA SOCIAL E ECONOMIA do Município de Orós - CE, para o ano 
de 2023 e atender as demandas da SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, ASSISTÊNCIA SOCIAL E ECONOMIA, nas ações que são de 
sua competência. Neste sentido, decidiu-se por invocar o instituto da contratação indireta por meio de licitação ou dispensa de licitação para 
contratação dos bens almejados e suprir a lacuna existente. Para que a contratação seja bem-sucedida e atenda perfeitamente à demanda da 
Secretaria, a contratada deverá ser capaz de realizar o fornecimento dos materiais especificados neste documento, de acordo com as ordens de 
fornecimento recebidas. 
  
4. DA CLASSIFICAÇÃO DO FORNECIMENTO E FORMA DE SELEÇÃO DO FORNECEDOR 
4.1. Trata-se de contratação por escopo, conforme art. 6º, XVII, da Lei 14.133/2021, a ser contratado mediante dispensa de licitação; 
4.2. A contratação não gera vínculo empregatício entre os empregados da Contratada e a Administração Contratante, vedando-se qualquer relação 
entre estes que caracterize pessoalidade e subordinação direta. 
  
5. REQUISITOS DA CONTRATAÇÃO: 
  
5.1. Natureza da Contratação: 
5.1.1. Trata-se de contratação por escopo, conforme art. 6º, XVII, da Lei 14.133/2021. 
  
5.2. Duração Inicial do Contrato: 
5.2.1. O prazo de vigência deste contrato é até 31 de dezembro de 2023, contado a partir da sua assinatura, podendo ser prorrogado na forma 
estabelecida no art. 111, da Lei 14.133/2021. 
  
5.3. Da Sustentabilidade: 
5.3.1. Conduzir suas ações em conformidade com os requisitos legais e regulamentos aplicáveis, observando também a legislação ambiental para a 
prevenção de adversidades ao meio ambiente e à Saúde dos trabalhadores e envolvidos na execução do objeto contratual. 
5.3.2. A contratada deverá disponibilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) aos empregados para a entrega de modo confortável, seguro 
e de acordo com as condições climáticas, favorecendo a qualidade de vida no ambiente de trabalho; 
5.3.3. Adotar práticas de gestão que garantam os direitos trabalhistas e o atendimento às normas internas de segurança e medicina do trabalho para 
seus empregados; 
5.3.4. Abster-se de quaisquer atos de preconceito de raça, cor, sexo, orientação sexual ou estado civil na seleção de empregados no quadro da 
empresa; 
5.3.5. Administrar situações emergenciais de acidentes com eficácia, mitigando os impactos aos empregados, colaboradores, usuários e ao meio 
ambiente; 
5.3.6. Orientar sobre o cumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho, tais como prevenção de incêndio nas áreas da execução do 
objeto contratual, zelando pela segurança e pela saúde dos usuários e da circunvizinhança; 
5.3.7. Respeitar as Normas Brasileiras – NBR publicadas pela Associação Brasileira de Normas Técnicas sobre resíduos sólidos; 
5.3.8. Orientar seus empregados para a destinação dos resíduos recicláveis descartados aos devidos coletores de resíduos recicláveis existentes nos 
locais da execução do objeto contratual. 
  
5.4. Transição Contratual: 
5.4.1. Pelas características da contratação, onde não há transferência de conhecimento, tecnologia ou técnicas empregadas, não há a necessidade de 
transição contratual. 
  
5.5. Requisitos Necessários ao Atendimento da Necessidade dos Órgãos Demandantes: 
5.5.1. Para atender a demanda da Secretaria Municipal Contratante a empresa contratada deverá obedecer às seguintes condições para execução do 
objeto: 
  
5.5.1.1. O objeto contratual deverá ser entregue em conformidade com as especificações estabelecidas neste instrumento, nos locais indicados pela 
Contratante, em 05 (cinco) dias, a partir do recebimento da Nota de Empenho e/ou Ordem de Fornecimento ou instrumento hábil; 
  
5.5.1.1.1. A Ordem de Fornecimento emitida conterá o produto pretendido e a respectiva quantidade, devendo ser entregue/enviada ao responsável 
legal da empresa no seu endereço físico ou ainda remetida via e-mail ao seu endereço eletrônico, cujos dados constem do cadastro ou da 
documentação apresentada; 
  

                            

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