DOU 18/12/2023 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 239, segunda-feira, 18 de dezembro de 2023
ISSN 1677-7069
Seção 3
14.11. O candidato convocado para a realização de qualquer etapa/fase do
Concurso Público e que não a atender, no prazo estipulado, será considerado desistente,
sendo automaticamente excluído deste Concurso Público.
14.12. O IBFC e a IMBEL reservam-se o direito de promover as correções que
se fizerem necessárias, em qualquer etapa/fase do Concurso Público ou posterior ao
Concurso Público, em razão de atos ou fatos não previstos, respeitadas as normas e os
princípios legais.
14.13. Serão incorporados a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer
alterações, atualizações, atos complementares, avisos, comunicados e convocações,
relativos a este Concurso Público.
14.14. As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os casos
duvidosos serão resolvidos conjuntamente pelo IBFC e pela IMBEL, no que tange à
realização deste Concurso Público.
14.15. Para efeito de avaliação em todas as etapas deste Concurso Público,
somente serão consideradas as legislações e alterações em dispositivos legais e
normativos com entrada em vigor até a data de publicação deste edital. Qualquer
dispositivo que entre em vigor após a publicação do presente Edital, somente será
considerado para fins avaliativos se constar expressamente no Anexo II deste Edital, por
meio de eventual retificação promovida.
14.16. Em caso de dúvidas, o candidato deverá entrar em contato com o IBFC
por meio do Serviço de Atendimento ao Candidato - SAC, pelo telefone (11) 4788-1430,
de segunda a sexta-feira úteis, das 9h às 17h.
14.17. A inscrição vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa
aceitação, por parte do candidato, de todas as condições, normas e exigências constantes
deste edital, bem como os atos que forem expedidos sobre o Concurso Público.
JOÃO DENISON MAIA CORREIA
Vice-Presidente Executivo
Presidente da Comissão do Concurso Público IMBEL
ANEXO I
REQUERIMENTO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
INDÚSTRIA DE MATERIAL BÉLICO DO BRASIL - IMBEL
CONCURSO PÚBLICO PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA
Eu,______________________________________________________________,
inscrito para o emprego/função de _______________________________________, sob o
nº 
de 
inscrição________________________, 
documento 
de 
identidade 
nº
__________________ e CPF nº________________________________, venho solicitar as
condições especiais para a realização da prova do Concurso Público da INDÚSTRIA DE
MATERIAL BÉLICO DO BRASIL - IMBEL, conforme a seguir:
Atendimento Especial Marque um (X) na solicitação
a) Prova Ampliada: impressa com fonte e imagens ampliadas para facilitar a
leitura pelos candidatos com deficiência visual;
b) Prova em Braile: prova transcrita segundo um código em relevo destinado
às pessoas com deficiência visual;
c) Auxílio Ledor: serviço especializado de leitura da prova para pessoas com
deficiência visual, deficiência intelectual, autismo, déficit de atenção ou dislexia;
d) Auxílio Transcrição: para participantes impossibilitados por algum motivo de
escrever ou de preencher o cartão de resposta das provas;
e) Tradutor-Intérprete de Língua Brasileira de Sinais (Libras): para o auxílio aos
candidatos surdos ou com deficiência auditiva;
f) Sala Separada: sala extraordinária destinada a acolher participantes em
condições que recomendem a sua separação dos demais, como os casos de ledor, auxílio
ledor, auxílio transcrição, braile e em caso de doenças infectocontagiosas;
g)
Sala de
Fácil Acesso
(cadeirantes/mobilidade
reduzida): sala
com
acessibilidade facilitada para utilização por pessoas com dificuldade de movimentação,
permanente ou temporária, gerando redução efetiva da mobilidade, da flexibilidade, da
coordenação motora ou da percepção;
h) Cadeirante: local de prova com acessibilidade para cadeira de rodas;
i) Tempo Adicional: a concessão de tempo adicional para a realização das
provas somente será deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação
médica específica contida no laudo médico enviado pelo candidato. Em nome da
isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1 (uma) hora a mais para os
candidatos nesta situação;
j) Outras solicitações:
Local/Data:
Assinatura do candidato:
ANEXO II
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS PARA ESTUDO
NÍVEL FUNDAMENTAL
Língua Portuguesa: 1. Compreensão e interpretação de textos. 2. Tipologia
textual. 3. Ortografia. 4. Acentuação. 5. Morfologia. 6. Uso do sinal de crase. 7. Sintaxe.
8. Pontuação. 9. Concordância nominal e verbal.
Matemática:1. Operações com números naturais e fracionários. 2. Adição,
subtração, multiplicação e divisão. 3. Sistemas de medidas: tempo, comprimento,
capacidade, massa, quantidade.
Conhecimentos Gerais: 1. História e Geografia do Brasil: 1.1. História do Brasil.
1.2. Realidade étnica, social, geográfica, cultural, política e econômica do Brasil. 1.3.
Clima, vegetação e relevo.
NÍVEL MÉDIO
Língua Portuguesa: 1. Compreensão e interpretação de textos. 2. Tipologia
textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuação gráfica. 5. Cargo das classes de palavras. 6.
Cargo do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da oração e do período. 8. Pontuação. 9.
Concordância nominal e verbal. 10. Regência nominal e verbal. 11. Significação das
palavras.
Matemática: 1. Números inteiros: operações e propriedades; múltiplos e
divisores: problemas. 2. Números racionais: operações e propriedades; problemas
envolvendo as quatro operações na forma fracionária e decimal. 3. Números e grandezas
proporcionais; razões e proporções; divisão proporcional; regra de três simples e
composta. 4. Porcentagem. 5. Juros e desconto simples (juro, capital, tempo, taxa e
montante). 6. Funções do 1º e 2º graus: problemas. 7. Sistema de medidas: decimais e
não decimais. 8. Sistema monetário brasileiro: problemas.
Noções de Informática: 1. Internet e Aplicativos. 2. Ferramentas de busca. 3.
Navegadores (Browser). 4. Correios Eletrônicos. 5. Editores de Apresentação. 6. Editores
de Planilhas. 7. Editores de Texto. 8. Pacote Microsoft Office.
NÍVEL SUPERIOR
Língua Portuguesa: 1. Compreensão e interpretação de textos. 2. Tipologia
textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuação gráfica. 5. Cargo das classes de palavras. 6.
Cargo do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da oração e do período. 8. Pontuação. 9.
Concordância nominal e verbal. 10. Regência nominal e verbal. 11. Significação das
palavras.
Matemática: 1. Números inteiros: operações e propriedades; múltiplos e
divisores: problemas. 2. Números racionais: operações e propriedades; problemas
envolvendo as quatro operações na forma fracionária e decimal. 3. Números e grandezas
proporcionais; razões e proporções; divisão proporcional; regra de três simples e
composta. 4. Porcentagem. 5. Juros e desconto simples (juro, capital, tempo, taxa e
montante). 6. Funções do 1º e 2º graus: problemas. 7. Sistema de medidas: decimais e
não decimais. 8. Sistema monetário brasileiro: problemas.
Noções de Informática: 1. Internet e Aplicativos. 2. Ferramentas de busca. 3.
Navegadores (Browser). 4. Correios Eletrônicos. 5. Editores de Apresentação. 6. Editores
de Planilhas. 7. Editores de Texto. 8. Pacote Microsoft Office.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Emprego/Função
Especialista/Administrador
Analista Especializado/Analista Administrativo
Conhecimentos Específicos: 1. Noções de Administração Geral. 2. Processo
Administrativo. 2.1. Funções de administração: planejamento, organização, direção e
controle. 2.2 Processo de planejamento. 2.3. Planejamento estratégico: visão, missão,
valores e objetivos estratégicos. 3. A nova Administração Pública. 4. O Estado e a
Administração Pública na sociedade contemporânea. 5. Gestão de processos. 6. Gestão da
qualidade. 7. Comportamento organizacional. 8. Gestão de pessoas. 9. Gerenciamento de
projetos. 10. Desenvolvimento e aprendizagem organizacional e inovação. 11. Processos
ou funções administrativas. 12. Administração de materiais e logística. 13. Compras na
Administração Pública e legislação pertinente. 14. Administração de Recursos Materiais15.
Noções de Administração Financeira e Orçamentária. 16. Finanças e contabilidade
públicas, orçamento público, tributação e legislação pertinente.17. Noções de contrato
administrativo, gestão e fiscalização de contratos.18. Lei Federal nº 14.133/2021
(Licitações e Contratos Administrativos).19. Lei Complementar nº 101/00 (Lei de
Responsabilidade Fiscal).20. Lei Federal nº 12.527/2011 e suas alterações (Lei de Acesso
à Informação).21. Lei Federal nº 13.709/2018 e suas alterações (Lei Geral de Proteção de
Dados).
Emprego/Função
Advogado/Advogado Empresarial
Conhecimentos
Específicos: 1.
Direito
Constitucional: 1.1.
Constituição:
conceito, objeto, elementos e classificações. Supremacia da Constituição. Aplicabilidade
das normas constitucionais. Interpretação das normas constitucionais; métodos, princípios
e limites. 1.2. Poder constituinte. 1.3. Princípios fundamentais. 1.4. Direitos e garantias
fundamentais. 1.5. Organização do Estado. 1.6. Administração pública. 1.7. Organização
dos poderes no Estado. Mecanismos de freios e contrapesos. Poderes legislativo,
executivo e judiciário: composição e atribuições. 1.8. Funções essenciais à justiça.
Ministério 
Público, 
advocacia 
pública 
e 
defensoria 
pública. 
1.9. 
Controle 
da
constitucionalidade. 1.10. Defesa do Estado e das instituições democráticas. 1.11. Sistema
tributário nacional. 1.12. Finanças públicas. 1.13. Ordem econômica e financeira. 1.14.
Ordem social. 2. Direito Administrativo: 2.1. Conceituação, objeto, fontes e princípios do
direito administrativo. 2.2. Administração pública. 2.3. Atos administrativos. 2.4. Poderes
da administração pública. 2.5. Bens e serviços públicos. 2.6. Licitações e legislação
pertinente. 2.7. Contratos administrativos. 2.8. Da Lei nº 12.965/2014 - Marco Civil da
Internet. 2.9. Lei nº 13.709/2019 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais. 3. Direito do
Trabalho: 3.1. Fontes do direito do trabalho e princípios aplicáveis. 3.2. Direitos
constitucionais dos trabalhadores. 3.3. Relação de trabalho e relação de emprego. 3.4.
Sujeitos do contrato de trabalho. 3.5. Contrato individual de trabalho. Alteração,
suspensão, interrupção e rescisão do contrato de trabalho. 3.6. Aviso prévio. 3.7.
Estabilidade e garantias provisórias de emprego. 3.8. Jornada de trabalho e descanso. 3.9.
Salário mínimo. 3.10. Férias. 3.11. Salário e remuneração. 3.12. FGTS. 3.13. Segurança e
medicina no trabalho. 3.14. Proteção ao trabalho do menor. 3.15. Proteção ao trabalho
da mulher. 3.16. Direito coletivo do trabalho. 4. Direito Processual do Trabalho: 4.1.
Provas, recursos e ação rescisória no processo do trabalho. 4.2. Processos de execução.
4.3. Prescrição e decadência no processo do trabalho. 4.4. Competência da Justiça do
Trabalho. 4.5. Rito sumaríssimo no dissídio individual. 4.6. Comissão prévia de conciliação
nos dissídios individuais. 4.7. Dissídios coletivos. 4.8. Da Instituição Sindical. 4.9. Processo
de multas administrativas. 5. Direito Civil: 5.1. Fontes do direito civil, princípios aplicáveis
e normas gerais. 5.2. Pessoas naturais e pessoas jurídicas. 5.3. Bens. 5.4. Atos jurídicos.
5.5. Negócio jurídico. 5.6. Prescrição e decadência. 5.7. Prova. 5.8. Obrigações. 5.9.
Contratos. 6. Direito Processual Civil: 6.1. Jurisdição e ação. 6.2. Partes e procuradores.
6.3. Litisconsórcio e assistência. 6.4. Intervenção de terceiros. 6.5. Ministério Público. 6.6.
Competência. 6.7. O juiz. 6.8. Atos processuais. 6.9. Formação, suspensão e extinção do
processo. 6.10. Procedimentos ordinário e sumário. 6.11. Resposta do réu. 6.12. Revelia.
6.13. Julgamento conforme o estado do processo. 6.14. Provas. 6.15. Audiência. 6.16.
Sentença e coisa julgada. 6.17. Liquidação e cumprimento da sentença. 6.18. Recursos.
6.19. Processo de execução. 6.20. Processo cautelar e medidas cautelares. 6.21.
Procedimentos especiais: mandado de segurança, ação popular, ação civil pública e ação
de improbidade administrativa. 7. Direito Previdenciário: 7.1. Seguridade social: origem e
evolução legislativa no Brasil. 7.2. Conceito. 7.3. Organização e princípios constitucionais.
7.4. Da assistência social. 7.5. Dos regimes de previdência social existentes. 7.6. Regime
Geral da Previdência Social: beneficiário, benefícios em espécie e custeio (Leis nº
8.212/91 e 8.213/91). 7.7. Seguridade Social do Servidor Público: noções gerais, benefícios
e custeio. 7.8. Impactos da Lei nº 13.467/2017 na Previdência Social.
Emprego/Função
Analista Especializado/Analista de Sistemas
Especialista/Tecnologia da Informação
Conhecimentos Específicos: 1. Algoritmos e Estruturas de Dados: Fundamentos
de lógica de programação: tipos de dados; operadores; expressões; estruturas de controle
e repetição; fluxogramas e diagramas de bloco; 2. Estruturas de dados homogêneas e
heterogêneas: vetores e matrizes, registros, listas, filas, pilhas e árvores; métodos de
busca e ordenação; recursividade; funções e procedimentos: variáveis locais e globais;
utilização de parâmetros. 3. Programação Orientada e Objetos: fundamentos; classes
concretas e abstratas; interfaces; objetos; atributos; métodos; herança; polimorfismo;
encapsulamento; construtores e destrutores. 4. Linguagens de programação: Java; Object
Pascal, C, C++. 5. Programação Java em arquitetura J2EE. 6. Desenvolvimento para web:
Linguagem PHP, HTML, xHTML, XML, CSS, JavaScript. 7. Redes de Computadores:
Arquiteturas de rede; Topologias;8. Dispositivos de Rede: Repetidores, hubs, bridges,
switches e roteadores; Modelo OSI e TCP/IP da ISO, Nível de aplicação TCP/IP: DNS, FTP,
NFS, TELNET, SMTP, HTTP e SNMP.9. Protocolo IP: endereçamento IPv4, IPv6.10. Redes
sem fio. Padrão IEEE 802.11g/n/ac Wireless LAN.11. Sistemas operacionais: fundamentos;
gestão de processos; gestão de memória; gestão de entrada e saída; instalação,
configuração e administração de sistemas operacionais.12. Administração de Servidores:
Windows e Linux; Active Directory (AD). IIS (Windows Server).13. Internet e Intranet:
Conceitos gerais; Servidores WEB e de e-mail; Computação na Nuvem.14. Gestão de
Segurança da Informação: Conceitos gerais; Políticas de Segurança de Informação;
Classificação de Informações; Norma ISO 27001.15. Desenvolvimento de Sistemas:
Gerenciamento de projetos: PMBOK. Ciclo de vida de projeto.16. Linguagem de
Modelagem Unificada (UML); Padrões de Projeto de Software (Design Patterns).17.
Garantia de Qualidade de Software. 18. Técnicas de Teste de Software.19. Banco de
Dados: MER - Modelo de entidade relacionamento; Modelo conceitual, lógico e físico;
Conceitos básicos de banco de dados: esquema, tabelas, campos, registros, índices,
relacionamentos, transação, triggers, tipos de bancos de dados; Normalização de dados:
conceitos, primeira, segunda e terceira formas normais; DML: Linguagem de manipulação
de dados; DDL: Linguagem de definição de dados.20. Arquitetura em três camadas,
Modelo MVC.21. Linguagem SQL.22. Segurança Computacional: criptografia simétrica e
assimétrica; assinatura digital, certificado digital, características do DES, AES e RSA;
funções hash (MD5 e SHA1). 23. Rotinas de Backup (cópias de segurança, restauração e
recuperação).24. Dispositivos de Segurança.25. Firewall, IDS, IPS, Proxy, NAT e VPN.26.
Malwares: vírus de computador, cavalo de troia, spyware, backdoors, keylogger,
Worms.27. LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados.
Emprego/Função
Especialista/Auditor
Conhecimentos Específicos: 1. Auditoria Governamental: Conceito, evolução.
Auditoria governamental segundo a INTOSAI (International Organization of Supreme Audit
Institutions). Auditoria interna segundo o IIA (Institute of Internal Auditors). Governança
no setor público: Papel e importância. Controles internos segundo o COSO Internal
Control - Integrated Framework (2013) e COSO Enterprise Risk Management - Integrated
Framework (2004). Normas internacionais para o exercício profissional da auditoria:
Normas da
INTOSAI: código
de ética
e padrões
de auditoria.
Normas do
IIA:
independência, proficiência e zelo profissional, desenvolvimento profissional contínuo.
Normas de auditoria do TCU (Portaria-TCU nº 280/2010, na sua versão atualizada).
Auditoria de regularidade e auditoria operacional. Instrumentos de fiscalização: auditoria,
levantamento, monitoramento, acompanhamento e inspeção. Planejamento de auditoria:
Plano de auditoria baseado no risco. Atividades preliminares. Determinação de escopo.
Materialidade, risco e relevância. Exame e avaliação do controle interno. Risco inerente,
de controle e de detecção. Matriz de Planejamento. Programa de auditoria. Papéis de
trabalho. Testes de auditoria. Importância da amostragem estatística em auditoria.
Execução da auditoria: Técnicas e procedimentos: exame documental, inspeção física,

                            

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