DOMCE 22/12/2023 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

                            Ceará , 22 de Dezembro de 2023   •   Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará   •    ANO XIV | Nº 3361 
 
www.diariomunicipal.com.br/aprece                                                                               92 
 
Documento comprobatório de tempo de serviço na área de atuação profissional no Sistema de Assistência 
Social Municipal de Groairas; atribuindo-se 2 (dois) ponto por cada semestre de experiência, limitado a 
4(quatro) semestres. 
Declaração 
8,0 
Cursos 
Curso relacionado com a área de atuação profissional, com carga horária maior ou igual a 40 horas; 
atribuindo-se 3(três) ponto por curso, limitado a 5 (cinco) cursos. 
Certificado/ Declaração 
15,0 
  
PREFEITURA MUNICIPAL DE GROAIRAS 
SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL 
  
ANEXO IV 
QUADRO CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA ENTREVISTA. 
  
PARA CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E NIVEL MÉDIO 
DESCRIÇÃO 
PONTUAÇÃO 
Conhecimentos técnicos e específicos para o cargo ou função pleiteado; 
20 
Conhecimento sobre o Sistema Único de Assistência Social; 
15 
Conhecimento sobre sistema local de Assistência Social; 
15 
Comunicabilidade e desenvoltura; 
10 
Perfil motivação do candidato diante do trabalho na Assistência Social 
10 
PONTUAÇÃO MÁXIMA 
70 PONTOS 
  
PREFEITURA MUNICIPAL DE GROAIRAS 
SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL  
  
ANEXO V 
FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO 
  
FORMUL RIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO 
  
À COMISSÃO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO 
  
Nome do Candidato: _______________________ 
Função/Carga horária:_________________________ CÓDIGO:____________ ___ 
Recurso contra: ______________________ 
  
Justificativa do Recurso: ___________ 
  
____________________, ________ de ________________ de _______. 
  
____________________________ 
ASSINATURA DO CANDIDATO 
  
PREFEITURA MUNICIPAL DE GROAIRAS 
SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL  
  
ANEXO VI 
QUADRO DE FUNÇÃO, VAGAS, CARGA HORÁRIA E REMUNERAÇÃO BASE 
  
CÓDIGO 
Cargos 
Vagas 
Carga horária semanal (h) 
Renumeração (RS) 
01 
Supervisor do Programa Criança Feliz 
CR* 
40h 
R$ 2.000,00 
02 
Visitador do Programa Criança Feliz 
CR* 
40h 
R$ 1.320,00 
  
*(CR) Cadastro de Reserva. 
  
PREFEITURA MUNICIPAL DE GROAIRAS 
SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL 
ANEXO VII 
REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES 
  
01. SUPERVISOR DO PROGRAMA CRIANÇA FELIZ 
  
REQUISITOS: Nível Superior Completo, preferencialmente Assistente Social, Psicólogo, Sociólogo, Antropólogo, EconomistaDoméstico, 
Terapeuta Ocupacional, Musicoterapia (Resolução CNAS nº 17/2011). 
ATRIBUIÇÕES: Apoiar os visitadores no planejamento e desenvolvimento do trabalho nas visitas, com reflexões e orientações; Organizar, 
supervisionar e/ou ministrar a capacitação dos visitadores; Organizar o plano mensal de trabalho dos visitadores, com definição das famílias por 
visitador; Supervisionar a implementação e o desenvolvimento das visitas domiciliares, assegurando o suporte técnico necessário; Articular-se com o 
CRAS para: Viabilizar a realização de atividades em grupos com as famílias; Mobilizar os recursos da rede e da comunidade para apoiar o trabalho 
dos visitadores; o desenvolvimento das crianças e a atenção às demandas das famílias; Discutir situações que exijam a articulação com o 
Coordenador Municipal e/ou Comitê Municipal de modo a facilitar o trabalho em rede no território. 
  
02.VISITADOR DO PROGRAMA CRIANÇA FELIZ 
  
REQUISITOS: Nível Médio Completo (Resolução CNAS n° 09/2014). 
ATRIBUIÇÕES: Realizar o diagnóstico das famílias, gestantes e crianças; Planejar e realizar visitas domiciliares às famílias beneficiárias do 
Programa Criança Feliz, com o apoio do Supervisor; Orientar as famílias/cuidadores sobre o fortalecimento do vínculo, parentalidade e estimulação 
para o desenvolvimento infantil, compreendendo suas demandas e reconhecendo seu potencial; Organizar o plano mensal de trabalho sob orientação 
do supervisor; Acolher, registrar, identificar e discutir como supervisor, registrar, identificar e identificar como supervisor situações que requeiram 

                            

Fechar