379 DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO | SÉRIE 3 | ANO XV Nº244 | FORTALEZA, 29 DE DEZEMBRO DE 2023 SISTEMA ORÇAMENTÁRIO E FINANCEIRO Anexo I - Estrutura do PPA 2024-2027 Eixo / Tema / Programa / Objetivo Específico / Entrega / Ação Entrega PROFISSIONAL CAPACITADO Definição: Refere-se a líderes públicos, em nível estratégico e tático, com desenvolvimento de competências gerenciais de liderança, por meio de cursos e demais eventos de formação continuada, de forma presencial ou à distância, em temáticas de Planejamento e Gestão Pública, que contribuam para o desempenho de suas atribuições. A programação de meta física corresponde ao número de líderes capacitados em temáticas voltadas para o desenvolvimento de competências gerenciais de lideranças em instituições públicas e privadas, excetuando as capacitações executadas via EGPCE. No caso específico das capacitações ministradas pela EGPCE, será informado o número total de líderes capacitados por essa Escola de Governo. Ação 21128 - Promoção da Qualificação Profissional Continuada de Líderes Públicos. Detalhamento: Refere-se à realização e, ou, participação em congressos, cursos, seminários e demais eventos de formação profissional de natureza continuada para líderes públicos. 21168 - Realização de Cursos e Demais Eventos de Formação Continuada para os Líderes Públicos - EGPCE Detalhamento: Realização de cursos e demais eventos de formação continuada para os líderes públicos, em nível estratégico e tático, com desenvolvimento de competências gerenciais de liderança, de forma presencial, à distância, online ou híbrida, em temáticas de planejamento e gestão pública, que contribuam para o desempenho de suas atribuições. Objetivo Específico: 423.3 - Ampliar o engajamento, a satisfação e o comprometimento afetivo organizacional dos agentes públicos. Entrega AÇÃO REALIZADA Definição: Refere-se às ações voltadas à promoção da qualidade de vida e do bem-estar dos agentes públicos no ambiente de trabalho. Ação 11690 - Promoção da Saúde e da Qualidade de Vida dos Servidores e Colaboradores. Detalhamento: Nortear a prática de promoção à saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho para os servidores e colaboradores; promover o bem-estar dentro da Instituição e incentivar o autodesenvolvimento fora do ambiente de trabalho, considerando os diversos aspectos que compõem a integralidade do ser humano, e contribuir para a efetividade da função social da Instituição. 11867 - Promoção do Bem-Estar dos Agentes Públicos - SEDIH. Detalhamento: Realização ou apoio de ações voltados à saúde , qualidade de vida e bem-estar dos agentes públicos no âmbito da Secretaria dos Direitos Humanos. 11994 - Realização de ações voltadas à promoção de qualidade de vida e do bem-estar dos servidores e colaboradores - SEMA Detalhamento: Consiste na realizações de campanhas de saúde, palestras de conscientização, tais como setembro amarelo, outubro rosa, novembro azul, e ações como ginástica laboral, etc. 12265 - Realização de Ações Voltadas à Promoção de Qualidade de Vida e do Bem-Estar dos Agentes Públicos no Ambiente de Trabalho - SEPA. Detalhamento: Realização de ações voltadas à promoção de qualidade de vida e do bem-estar dos agentes públicos no ambiente de trabalho - SEPA. 20503 - Gerenciamento e Manutenção das Ações de Promoção da Saúde e da Qualidade de Vida dos Servidores e Colaboradores. Detalhamento: Gerenciar e manter as ações planejadas no sentido de promover a saúde e qualidade de vida dos servidores e colaboradores. 21129 - Realização de Ações voltadas à Promoção da Qualidade de Vida e do Bem-Estar no Ambiente de Trabalho. Detalhamento: Refere-se à promoção de um conjunto de ações com o propósito de melhorar a qualidade de vida, o engajamento, a satisfação e o bem-estar no ambiente de trabalho. 21152 - Promoção de ações de qualidade de vida voltadas ao bem-estar dos policiais penais. Detalhamento: Campanhas educativas e de saúde para promoção da qualidade de vida e do bem-estar dos policiais penais. Página 367 de 404Fechar