383 DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO | SÉRIE 3 | ANO XV Nº244 | FORTALEZA, 29 DE DEZEMBRO DE 2023 SISTEMA ORÇAMENTÁRIO E FINANCEIRO Anexo I - Estrutura do PPA 2024-2027 Eixo / Tema / Programa / Objetivo Específico / Entrega / Ação Entrega EQUIPAMENTO MANTIDO Definição: Refere-se à manutenção dos equipamentos geridos pela Secretaria do Planejamento e Gestão (Seplag), sendo eles o Centro de Convivência, a Capela e o edifício da Copai, para a plena execução das atividades desenvolvidas. Ação 21135 - Manutenção dos Equipamentos Geridos pela Seplag. Detalhamento: Refere-se à manutenção dos equipamentos geridos pela Seplag no Centro Administrativo Governador Virgílio Távora (Centro de Convivência e a Capela) e do edifício onde são realizadas das atividades voltadas ao servidores aptos a se aposentar e aos servidores aposentados, na Coordenadoria de Promoção da Qualidade de Vida do Aposentado (Copai). Entrega PESSOA COM DEFICIÊNCIA ATENDIDA Definição: Refere-se aos servidores públicos, civis e militares, ativos e inativos, e seus dependentes e pensionistas do Estado do Ceará com deficiência, que recebem atendimento de assistência em saúde especializado. Ação 21109 - Garantia da Assistência aos Portadores de Necessidades Especiais. Detalhamento: Atendimento especializado aos usuários do ISSEC, que possuem necessidades especiais relacionada à pessoa com deficiência, que gere incapacidade de realizar as atividades próprias para uma vida normal. 21131 - Assistência aos Portadores de Necessidades Especiais. Detalhamento: Pessoa com deficiência atendida Entrega PLANO IMPLANTADO Definição: Refere-se à implantação, em folha de pagamento, de plano de cargos, carreiras e remuneração/salário de servidores efetivos e empregados públicos no âmbito dos órgãos e entidades estaduais. Ação 11525 - Implantação de Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração. Detalhamento: Refere-se à implantação, em folha de pagamento, de plano de cargos, carreiras e remuneração/salário de servidores efetivos. 11853 - Elaboração do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), contendo Modelos de Incentivos na Área de Gestão e Desenvolvimento Estratégico de Pessoas - SECULT. Detalhamento: Refere-se à elaboração do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da Secretaria da Cultura (Secult), com o objetivo de implementar incentivos na área de gestão e desenvolvimento de pessoas da Secult. 11875 - Implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) da ESP/CE. Detalhamento: Consiste na implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) da Escola de Saúde Pública do Ceará (ESP/CE), com 50 (cinquenta) cargos de natureza efetiva, sendo: Analista de Planejamento e Gestão em Saúde, Analista de Tecnologia e Inovação em Saúde, Analista de Educação e Pesquisa em Saúde, Analista de Inteligência em Saúde e Assistente em Saúde, todos regidos pela Lei nº 9.826, de 14 de maio de 1974. 12244 - Elaboração e implantação do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração. Detalhamento: Refere-se a elaboração e implantação do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração para os servidores do Issec. O último PCCS implantado possui 25 anos de vigência. 20956 - Implantação do Plano de Empregos, Carreira e Salários - ETICE Detalhamento: Despesas decorrentes da implantação de um novo Plano de Empregos, Carreiras e Salários, compatível com as responsabilidades da Etice e com o perfil e remuneração do profissional de TIC praticado no mercado brasileiro. 21155 - Elaboração do Plano de Cargos e Carreiras do Policial Penal. Detalhamento: Elaboração do Plano de Cargos e Carreiras para implantação na categoria de policial penal. Página 371 de 404Fechar