DOMCE 29/01/2024 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

                            Ceará , 29 de Janeiro de 2024   •   Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará   •    ANO XIV | Nº 3385 
 
www.diariomunicipal.com.br/aprece                                                                               182 
 
Curso de capacitação específico na área do cargo, com carga horária mínima de 80h, limitando-se a 01 (um) curso, valendo 15 (quinze) pontos. 
  
15,0 
Participação em eventos na área da Assistência Social, limitando-se a 05 (cinco) participações, sendo 02 (dois) pontos por evento. 
  
10,0 
PONTUAÇÃO MÁXIMA 
40,0 
  
QUADRO DE PONTUAÇÃO DE TÍTULOS – Ensino médio 
  
TÍTULO 
PONTUAÇÃO 
Curso de capacitação na área do cargo ou na área de criança e adolescente, com carga horária mínima de 60h, limitando-se a 01 (um) curso, valendo 20 (vinte) pontos. 
  
20,0 
Participação em eventos na área da Assistência Social, limitando-se a 05 (cinco) participações, sendo 04 (quatro) pontos por evento. 
  
20,0 
PONTUAÇÃO MÁXIMA 
40,0 
  
ANEXO VI 
(EDITAL N.º 001/2024-SEMAS) 
  
Quadro de Pontuação – Etapa de Entrevista 
  
Item 
Item 
Pontuação mínima 
Pontuação máxima 
1 
Experiência anterior na área. 
0 (zero) 
6,0 
2 
Capacidade de relacionamento interpessoal e relacionamento em equipe. 
12,0 
3 
Articulação do raciocínio entre o seu ponto de vista e as diretrizes do IGD/PBF. 
12,0 
4 
Postura e emprego adequado da linguagem. 
6,0 
5 
Clareza na exposição dos anseios quanto a sua participação nas ações a serem desenvolvidas. 
12,0 
6 
Capacidade de argumentação na defesa dos seus pontos de vista. 
6,0 
7 
Segurança nas respostas e demonstração de domínio quanto ao currículo apresentado. 
6,0 
  
TOTAL 
60 pontos 
  
ANEXO VII – RECURSO 
EDITAL N.º 001/2024-SEMAS 
  
( ) Análise de Capacidade Profissional ( ) Entrevista  
1 - SELEÇÃO PÚBLICA 01/2024-SEMAS 
Nome:___________________________________________________ 
Cargo:____________________________ Data: ____/_____/_______ 
CPF:___________________________________________________ 
2- No caso de Recurso da etapa de Analise de Capacidade Profissional, preencher*:  
Área de atuação:__________________________________________ 
Nº do Item do Curriculum Vitae Padronizado:_______________________________________ 
3- Fundamentação do recurso:  
_________________________________________________ 
  
4- Fonte(s) que embasa(m) a argumentação do candidato:  
_______________________________________________________ 
Orientações:  
1-Leia atentamente o Edital de Seleção Pública 001/2024-SEMAS - 
2-Use outras folhas deste formulário em caso de espaço insuficiente. Não utilize folhas em branco. 
3-Assine e identifique-se em cada folha utilizada.  
___________________________________ 
Assinatura do(a) candidato(a) 
Publicado por: 
Tiago Anderson Nogueira de Oliveira 
Código Identificador:BEB3ABE4 
 
ESTADO DO CEARÁ 
PREFEITURA MUNICIPAL DE QUIXERÉ 
 
GABINETE DO PREFEITO 
LEI MUNICIPAL N° 962/2024, DE 26 DE JANEIRO DE 2024. 
 
Dispõe sobre os valores a serem pagos aos contratos temporários, decorrentes do Edital de Seleção Pública Simplificada de nº 001/2023 para 
formação de Banco de Recursos Humanos para contratações por tempo determinado (cadastro de reserva) do Poder Executivo do 
município de Quixeré – CE e do SAAE e adota outras providências.  
  
O PREFEITO MUNICIPAL DE QUIXERÉ - CEARÁ.  
  
Faço saber que a Câmara Municipal de Quixeré-CE. aprovou e eu, nos termos dos arts. 10, inciso II e 64, inciso I da Lei Orgânica do Município, 
sanciono a seguinte Lei: 
  
Art. 1º. Fica estabelecido, na forma prevista no Quadro abaixo, os valores a serem pagos às funções que foram objeto do Edital de Seleção Pública 
Simplificada de nº 001/2023 para formação de Banco de Recursos Humanos para contratações por tempo determinado (cadastro de reserva) no 
município de Quixeré – CE: 
VALORES DOS VENCIMENTOS DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL 
 
FUNÇÕES 
CARGA HORARIA SEMANAL 
VENCIMENTO