DOMCE 07/03/2024 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará
Ceará , 07 de Março de 2024 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XIV | Nº 3412
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conceitos de Internet: conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a internet;
ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa.
CARGO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM
Atribuições na saúde pública; Enfermagem em Saúde Pública: Processo saúde- doença;Imunizações; Vigilância epidemiológica; Atenção à saúde da
criança e do adolescente, do adulto, da mulher e do idoso. Noções de administração aplicada à enfermagem. Conhecimentos básicos inerentes as
atividades do cargo. Didática aplicada à enfermagem. Ética e legislação em enfermagem: Princípios básicos de ética; Regulamentação do exercício
profissional; Código de éticados profissionais de enfermagem; Implicações éticas e jurídicas no exercício da enfermagem.Técnicas básicas de
enfermagem: Sinais vitais; Mensuração de altura e peso; Assepsia e controle de infecção; Biossegurança; Enfermagem materno-infantil: Assistência
à gestante no período pré-natal,pré-parto, parto e puerpério; Complicações obstétricas; Recém-nascido normal epatológico; Crescimento e
desenvolvimento da criança; Aleitamento materno; Doenças da Primeira Infância.Saúde da mulher; Saúde da criança; Saúde do adulto; Saúde do
idoso; Doenças sexualmente transmissíveis/AIDS; O trabalho do agente comunitário de saúde; O programa de saúde da família;Vigilância à saúde:
perfil epidemiológico, vacina, endemias e epidemias Legislação da Saúde:Constituição Federal de 1988 (Título VIII - capítulo II - Seção II); Lei nº
8.142/1990 e Lei nº 8.080/1990;Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB-SUS/1996; Norma Operacional da Assistência à
Saúde - NOAS - SUS/2001; Norma Operacional da Assistência à Saúde/SUS- NOAS-SUSde 2002, Programa de Controle de Infecção Hospitalar;
Lei Nº 10.507, de 10 de julhode2002.Conhecimentos inerentes ao ESF-Estratégia Saúde da Família. Administração de medicamentos(noções de
farmacologia, cálculo para dosagem de drogas e soluções, vias de administração e cuidados na aplicação, venoclise); Prevenção de úlceras de
pressão; Sondagens gástrica e vesical;Coleta de material para exames laboratoriais; Oxigenioterapia; Curativo; Administração de dieta oral, enteral,
parenteral. Enfermagem médico-cirúrgica: Cuidados de enfermagem ao paciente com distúrbios endócrinos, cardiovasculares, pulmonares,
autoimunes e reumatológicos, digestivos,neurológicos e do sistema hematopoiético; Preparo acondicionamento e métodos de esterilização e
desinfecção de materiais; Saúde Pública; SUS; Programas Preventivos; Higiene (esterilização,desinfecção); Instrumentos cirúrgicos; Material de
laboratório; Intoxicações; Fraturas; Vacinas;Calendário de Vacinas; Doenças infecto contagiosas; Coagulação; Hemorragias; Mordeduras e Picadas
venenosas; Interpretações de sinais e sintomas; Atendimento de emergência: parada cardiorrespiratória, corpos estranhos, intoxicações exógenas,
estados convulsivos ecomatosos,hemorragias, queimaduras, urgências ortopédicas; Vias de transmissão, profilaxia e cuidados de enfermagem
relacionados a doenças transmissíveis e parasitárias.
CARGO: TÉCNICO EM INFORMÁTICA
Microinformática, Hardware, Software e Web. Conceitos básicos. Instalação de equipamentos; Conexões e interfaces; Backup; Operação de
microcomputadores; Ambientes Windows e Linux; Execução de procedimentos operacionais de rotina utilizando software ou aplicativos instalados
nas áreas de atuação; Execução de trabalhos de digitação; Inserção de arquivos de imagens e figuras em documentos; Fundamentos básicos sobre
imagens e figuras no que diz respeito aos formatos disponíveis; MS Office (Word, Excel e PowerPoint) e OpenOffice:conhecimentos, atalhos de
teclado e emprego dos recursos; Open Office: conhecimentos, atalhos de teclado,internet: conceitos, modalidades e técnicas de acesso, browsers,
navegação, pesquisa, atalhos de teclado, e-mail e utilização dos recursos.
CARGO: TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS
Administração geral e comportamento organizacional: noções básicas – as organizações e a administração, a evolução do pensamento em
administração, abordagem humanista e comportamental; áreas funcionais da administração e suas funções básicas: administração de marketing,
administração financeira, gestão de pessoas ou administração de recursos humanos – funções básicas; análise administrativa, mudança e cultura
organizacional; Análise, desenho e melhoria de processos administrativos; Processo decisório e resolução de problemas. Gestão de Pessoas: gestão
de pessoas por competência, mapeamento de perfis profissionais por competências, possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público,
gestão estratégica de pessoas: liderança e poder; teorias da liderança; gestão de equipes; gestão participativa; desenvolvimento organizacional;
mapeamento e análise de processos organizacionais, indicadores de desempenho; teorias da motivação; comunicação interpessoal; barreiras à
comunicação; comunicação formal e informal na organização; administração de conflitos; qualidade de vida no trabalho; coaching – conceito, o
processo, perguntas eficazes; tecnologia de processo e organização no trabalho; Administração Pública: princípios de direito administrativo;
organização administrativa: administração direta e indireta; compras e contratações na administração pública: modalidades de licitação, dispensa e
inexigibilidade de licitação, termo de referência, projeto básico, contratos administrativos, gestão e fiscalização de contratos com mão de obra.
Noções básicas de administração de serviços, administração de Sistemas de Informação, gestão estratégica de negócios, gestão de resultados, gestão
de projetos.
CARGO: TÉCNICO EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Controle, investigação e prevenção de acidentes do trabalho/vistorias e inspeções de Segurança/Estatísticas de acidentes do trabalho. Administração
e Legislação aplicada de Segurança do Trabalho, Higiene e Medicina Ocupacional. Normas Regulamentadoras – NRs Prevenção e Combate à
incêndio/Brigada de incêndio e Plano de abandono. PPRA. CIPA/SIPAT/Mapa de risco. Equipamento de Proteção Individual e Coletivo.
Ergonomia. Noções de informática: conceitos básicos de operação de microcomputadores; conceitos básicos de operação com arquivos em
ambientes Windows; conceitos básicos para utilização do pacote Office; conceitos de Internet:conceitos básicos e modos de utilização de
tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a internet; ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico,
de busca e pesquisa.
CARGO: VIGIA
Normas de fiscalização das áreas de acesso a edifícios; atendimento e orientação ao público; registro de ocorrências e comunicação à chefia; controle
de entrada e saída de pessoas e veículos nos prédios municipais; rondas diurnas e noturnas; noções de proteção e segurança no trabalho;noções de
prevenção e combate a incêndios; relacionamento no ambiente de trabalho: como superiores, com os colegas e com o público em geral; noções de
ética e cidadania.
ANEXO IV
DECLARAÇÃO DE HIPOSSUFICIÊNCIA ECONÔMICA
Eu______________________________________________, inscrito no CPF sob nº _______________________ , RG nº ________________,
inscrito no Concurso Público da Prefeitura Municipal de Altaneira - CE para o cargo de ____________________, nº de inscrição
________________, endereço eletrônico (e-mail) _____________________________________, declaro, sob as penalidades da lei, para fins de
aplicação da isenção prevista nos arts. 4º, inciso XII, 110, parágrafo único, e 113, § 3º, da Lei nº 13.445, de 2017, e 312 do Decreto nº 9.199, de
2017, que minha condição econômica se revela hipossuficiente para arcar com o pagamento do valor da taxa cobrada para inscrição na seleção
supracitada.
A referida condição de hipossuficiência econômica justificasse em razão de:
( ) não possuir trabalho remunerado;
( ) não possuir renda;
( ) possuir perfil de renda familiar de até meio salário mínimo per capita ou renda familiar total de até 03 (três) salários mínimos;
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