Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil. Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo código 05292024032500025 25 Nº 58, segunda-feira, 25 de março de 2024 ISSN 1677-7050 Seção 2 Onde se lê: ''com a remuneração equivalente ao padrão inicial da classe de Professora Auxiliar com a RT correspondente ao título de especialista'', Leia-se: ''com a remuneração equivalente ao padrão inicial da classe de Professora Auxiliar com a RT correspondente ao título de mestre''. (Processo: 23070.055964/2023-61). UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS PORTARIA Nº 391, DE 21 DE MARÇO DE 2024 O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria GR nº 514, de 19 de setembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria GR nº 286 de 19 agosto de 2020 e suas alterações, no uso de suas atribuições, de acordo com os §§ 1º e 2º do Art. 38 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e a solicitação eletrônica nº 16088, resolve: Art. 1º Revogar a Portaria nº 1036/2023/Progepe, publicada no DOU nº 172, de 08/09/2023, seção 2, página 27, que designou a servidora JULIANA LOCKS BERNARTT, Assistente em Administração, SIAPE 2143550, como substituta do titular do cargo de chefe da Corregedoria Seccional da Unila, Código CD-04. Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União. FELIPE CORDEIRO DE ALMEIDA PORTARIA Nº 392, DE 21 DE MARÇO DE 2024 O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria GR nº 514, de 19 de setembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria GR nº 286, de 19 agosto de 2020 e suas alterações, no uso de suas atribuições, de acordo com os §§ 1º e 2º do Art. 38 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019, Instrução Normativa Progepe nº 8, de 17 de agosto de 2022, a Resolução Consun/Unila nº 18, de 24 de julho de 2015, e a solicitação eletrônica nº 16088, resolve: Art. 1º Designar o servidor FERNANDO CESAR MENDES BARBOSA, Técnico em Assuntos Educacionais, Siape 1652668, como substituto do titular do cargo de chefe da Corregedoria Seccional da Unila, Código CD-04. Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União. FELIPE CORDEIRO DE ALMEIDA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL PORTARIAS DE 22 DE MARÇO DE 2024 A Diretora de Desenvolvimento de Pessoal da Universidade Federal de Itajubá, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Reitor da UNIFEI, através da Portaria nº 1.972, de 22/12/2020, DOU de 24/12/2020 e de acordo com o Decreto nº 7.232/2010 e Portaria Conjunta MGI/MEC Nº 29/2023, resolve: Nº 462 - NOMEAR, em caráter efetivo, EZEQUIEL MARTINS GONÇALVES, para o Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, candidato habilitado em Concurso Público para o Cargo de Assistente em Administração, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 01, conforme Edital de Homologação nº 18, publicado no DOU de 19/03/2024, no código de vaga 867486, em decorrência da aposentadoria de Helena Maria Viana dos Santos de Rezende, DOU de 03/08/2023. Nº 463 - NOMEAR, em caráter efetivo, STEPHANIE THAIS SANTOS TERTULIANO, para o Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, candidata habilitada em Concurso Público para o Cargo de Assistente em Administração, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 01, conforme Edital de Homologação nº 18, publicado no DOU de 19/03/2024, no código de vaga 289951, em decorrência da vacância de Carlos Alberto Negrão, DOU de 01/09/2023. Nº 464 - NOMEAR, em caráter efetivo, IAÁLA DE OLIVEIRA ALVES, para o Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, candidata habilitada em Concurso Público para o Cargo de Assistente em Administração, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 01, vaga destinada a candidatos negros, conforme Edital de Homologação nº 18, publicado no DOU de 19/03/2024, no código de vaga 303307, em decorrência da vacância de Guilherme Andrade Romualdo, DOU de 07/11/2023. Nº 465 - NOMEAR, em caráter efetivo, DANIELLY BARBOSA ALVARENGA, para o Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, candidata habilitada em Concurso Público para o Cargo de Assistente em Administração, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 01, conforme Edital de Homologação nº 18, publicado no DOU de 19/03/2024, no código de vaga 477799, em decorrência da aposentadoria de Paulo Roberto Gonçalves, DOU de 01/12/2023. Nº 466 - NOMEAR, em caráter efetivo, EMILIA DE BRITO OLIVEIRA PORTO para o Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, candidata habilitada em Concurso Público para o Cargo de Assistente em Administração, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 01, conforme Edital de Homologação nº 18, publicado no DOU de 19/03/2024, no código de vaga 867484, em decorrência da aposentadoria de Cynthia Maria Feichas Vilanova, DOU de 01/03/2024. Nº 467 - NOMEAR, em caráter efetivo, VINICIUS HENRIQUE GERALDO CORREA, para o Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, candidato habilitado em Concurso Público para o Cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 01, conforme Edital de Homologação nº 63, publicado no DOU de 06/03/2024, no código de vaga 870773, em decorrência da vacância de Renan Curvello Faria, DOU de 01/03/2023. ALINY CRISTINA DOS SANTOS UNIVERSIDADE FEDERAL DE JATAÍ PORTARIAS DE 22 DE MARÇO DE 2024 O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE JATAÍ, no uso das atribuições que lhe conferem o art. 11, § 1º da Lei n.º 13.635, de 20 de março de 2018, bem como o Decreto Presidencial, de 30 de janeiro de 2024, publicado no Diário Oficial da União em: 31/01/2024, Edição: 22, Seção: 2, Página: 1, o qual nomeia o Reitor da Universidade Federal de Jataí (UFJ), conforme disposto na Portaria n.º 376/2023/UFJ, de 02/05/2023, resolve: Nº 446 - Designar ALESSANDRO FERREIRA LUZ, Matrícula nº 3398036/SIAPE, Assistente em Administração, lotado(a) na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROPESSOAS), pertencente ao quadro de pessoal da Universidade Federal de Jataí, para assumir o encargo de Vice- Coordenador(a) da Coordenação de Processos de Admissão de Pessoas da Diretoria de Provimento e Movimentação da PROPESSOAS, nos termos do art. 15, §4º da Lei nº 8.112/90, incluído pela Lei nº 9.527/97, com efeitos legais e financeiros a partir da publicação deste ato no Diário Oficial da União. (Processo nº 23854.002605/2024-75). Nº 450 - Designar FERNANDO PARANAIBA FILGUEIRA, Matrícula nº 1858764/SIAPE, Professor(a) do Magistério Superior, lotado(a) no Instituto de Ciências da Saúde (ICS), pertencente ao quadro de pessoal da Universidade Federal de Jataí, para assumir o encargo de Vice-Coordenador do Curso de Medicina do ICS, nos termos do art. 15, § 4° da Lei n° 8.112/1990, incluído pela Lei nº 9.527/1997, com efeitos legais e financeiros válidos por um mandato de 2 (dois) anos, a partir da publicação deste ato no Diário Oficial da União. (Processo nº 23854.005183/2022-28). CHRISTIANO PERES COELHO PORTARIA Nº 449, DE 22 DE MARCO DE 2024 O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE JATAÍ, no uso das atribuições que lhe conferem o art. 11, § 1º da Lei nº 13.635, de 20 de março de 2018, bem como o Decreto Presidencial, de 30 de janeiro de 2024, publicado no Diário Oficial da União em: 31/01/2024, Edição: 22, Seção: 2, Página: 1, o qual nomeia o Reitor da Universidade Federal de Jataí (UFJ), conforme disposto na Portaria n.º 376/2023/UFJ, de 02/05/2023, tendo em vista o que consta no Processo nº 23854.006647/2023-02, resolve: I - Designar Diego Augusto Diehl, Matrícula nº 1957976/Siape, Professor Adjunto, lotado no Instituto de Ciências Sociais Aplicadas (ICSA) e Moisés Alves Soares, Matrícula nº 1270743/Siape, Professor Adjunto, lotado no Instituto de Ciências Sociais Aplicadas (ICSA), pertencentes ao quadro de pessoal da Universidade Federal de Jataí, para assumirem respectivamente o encargo de Coordenador e Vice-Coordenador do Curso de Pós-Graduação em Direito da Universidade Federal de Jataí. CHRISTIANO PERES COELHO UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS PORTARIA Nº 1.925, DE 4 DE MARÇO DE 2024 A Reitora da Universidade Federal de Minas Gerais, no uso de suas atribuições e considerando a documentação que instrui o Processo n.° 23072.256830/2023-46, resolve: Nos termos do Art. 6º da Emenda Constitucional n.° 41/2003, c/c Art. 3º, caput e §1º, da Emenda Constitucional n.° 103/2019, aposentar Carmen Regina Maia, matrícula SIAPE n.° 322767, ocupante do cargo de Pedagogo-Área, Nível de Classificação E, Nível de Capacitação IV, Padrão de Vencimento 16, lotada no Núcleo de Acessibilidade e Inclusão, com proventos integrais, por ter provado contar 43 (quarenta e três) anos de contribuição até 12/11/2019, véspera da publicação da Emenda Constitucional n.° 103/2019. SANDRA REGINA GOULART ALMEIDA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PORTARIA Nº 2.307, DE 13 DE MARÇO DE 2024 A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Federal de Minas Gerais, com base no art. 2º, inciso X da Portaria nº 3.258, de 03/05/2022, tendo em vista o disposto no Art. 10 da Lei nº 8.112/90, e com fundamento no Decreto nº 7.232/2010, resolve: Nomear, sob o regime jurídico da Lei nº 8.112/1990, os candidatos abaixo listados, habilitados e classificados em concurso público de provas e títulos, homologado pelo Edital nº 1017, de 05/05/2023, publicado no DOU de 09/05/2023, para o cargo de Assistente em Administração, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão 01,conforme a Lei nº 12.990/2014: . Classificação Candidato (a) Código Vaga Decorrência . 21º TALITA SOARES DOS SANTOS 247436 Posse em outro cargo inacumulável de Rodolfo Gomes de Sousa . 22º DIEGO FERNANDO DA SILVA 248636 Aposentadoria de Célio Eustáquio Pereira Goulart MARIA MÁRCIA MAGELA MACHADO PORTARIA Nº 2.308, DE 13 DE MARÇO DE 2024 A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Federal de Minas Gerais, com base no art. 2º, inciso X da Portaria nº 3.258, de 03/05/2022, tendo em vista o disposto no Art. 10 da Lei nº 8.112/90, e com fundamento no Decreto nº 7.232/2010, resolve: Nomear, sob o regime jurídico da Lei nº 8.112/1990, os candidatos abaixo listados, habilitados e classificados em concurso público de provas e títulos, homologado pelo Edital nº 1016, de 05/05/2023, publicado no DOU de 09/05/2023, para o cargo de Assistente em Administração, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão 01 . Classificação Candidato (a) Código Vaga Decorrência . 58º ELIZÂNGELA DE FÁTIMA GOMES VIEIRA 248763 exoneração de Laura Teixeira Gomes . 59º MARIA LETÍCIA DE ALVARENGA CARVALHO 249267 aposentadoria de Mônica Pena de Abreu . 60º NATÁLIA RAFAELA GOMES 694880 aposentadoria de Maria José Gomes Silva . 61º GRACILENE MENDES MOTA 695601 exoneração de Nádia Santos de Paiva Neves . 63º MIRELE NATIELE DA CUNHA 867987 aposentadoria de Renato Frossard Cardoso . 65º LUCAS GUIMARAES CANTARINO FERREIRA 867997 exoneração de Maristane Magalhães da Silva MARIA MÁRCIA MAGELA MACHADO PORTARIA Nº 2.334, DE 13 DE MARÇO DE 2024 A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Federal de Minas Gerais, com base no art. 2º, inciso X da Portaria n.º 3.258, de 03/05/2022, tendo em vista o disposto no Art. 10 da Lei n.º 8.112/1990, e com fundamento no Decreto n.º 7.232/2010, resolve: Nomear, sob o regime jurídico da Lei n.º 8.112/90, a candidata ADRIANA RODRIGUES GOMES ROCHA, habilitada e classificada em 26º (vigésimo sexto) lugar em concurso público de provas e títulos, homologado pelo Edital n.º 1019, de 05/05/2023, publicado no DOU de 09/05/2023 e reclassificada pela portaria n.º 9238, de 11/10/2023, no cargo de TÉCNICO EM ENFERMAGEM, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I, Padrão 01, em vaga decorrente de aposentadoria de Helder de Jesus, código: 248744. MARIA MÁRCIA MAGELA MACHADO PORTARIA Nº 2.336, DE 13 DE MARÇO DE 2024 A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Federal de Minas Gerais, com base no art. 2º, inciso X da Portaria n.º 3.258, de 03/05/2022, tendo em vista o disposto no Art. 10 da Lei nº 8.112/1990, e com fundamento no Decreto nº 7.232/2010, resolve:Fechar