DOU 30/04/2024 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 83, terça-feira, 30 de abril de 2024
ISSN 1677-7069
Seção 3
14.10 São fatores impeditivos ao exercício do cargo as alterações patológicas em uma ou mais das seguintes funções psíquicas elementares: consciência, atenção,
orientação, sensopercepção, afetividade, memória, pensamento.
14.11 Os atestados citados no subitem 14.7, II, deverão ter como resultado a expressão "apto" ou "inapto" para o exercício do cargo objeto de aprovação no concurso
público.
14.12 Os exames e atestados descritos no subitem 14.7 deverão ser apresentados ao clínico geral indicado pela UTFPR em data a ser especificada pela Coordenadoria
de Gestão de Recursos Humanos de cada Campus.
14.13 Não serão aceitos pedidos de remoção ou redistribuição e nem de alteração do regime de trabalho no período de três anos após o início do exercício, salvo por
estrito interesse da Administração.
14.14 A inexatidão das afirmativas ou irregularidades de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do Concurso, anulando-se todos os
atos decorrentes da inscrição.
14.15 Após o provimento das vagas, objeto deste Edital, as listas de candidatos remanescentes aprovados neste certame poderão ser utilizadas para eventuais nomeações,
para posse e exercício, nos diversos Campi da UTFPR ou por outras Instituições Federais de Ensino.
14.16 Candidatos remanescentes poderão ser nomeados em vagas a serem providas em outro município onde exista Campus da UTFPR, mediante consulta ao interessado,
independentemente do local da aprovação.
14.17 A negativa do interessado em assumir em campus diverso do qual realizou o concurso o manterá na lista de espera para o Campus onde se encontra
aprovado.
14.18 A UTFPR poderá fazer o aproveitamento de candidatos aprovados em certames realizados por outras Instituições Federais de Ensino.
15. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
15.1 O Concurso terá validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicação da homologação do Resultado Final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado
uma vez, por igual período, mediante ato próprio da autoridade competente.
15.2 A convocação dos candidatos habilitados para se manifestarem, em prazo determinado, sobre a aceitação ou não do cargo, será feita por meio de correspondência
(eletrônica e/ou telegrama), não se responsabilizando a UTFPR pela mudança de endereço sem comunicação prévia, por escrito, por parte do candidato.
15.3 O candidato, quando convocado pelos meios de comunicação informados no momento da inscrição, terá 02 (dois) dias úteis para manifestar-se sobre a aceitação
ou não do cargo e mais 02 (dois) dias úteis para apresentar à Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos a documentação exigida para a sua nomeação.
15.4 O não pronunciamento do candidato habilitado no prazo estabelecido para esse fim facultará à Administração a convocação dos candidatos seguintes, sendo seu
nome excluído do Concurso.
15.5 O candidato convocado poderá solicitar a sua reclassificação para a última posição da lista de candidatos classificados.
15.5.1 A solicitação de que trata o subitem anterior deverá ser formalizada pelo candidato mediante a assinatura de termo em caráter irretratável, ocasião em que lhe
serão apresentados todos os efeitos administrativos e jurídicos decorrentes de sua decisão.
15.5.2 Na hipótese de o candidato ter sido nomeado para o cargo, a solicitação de que trata o subitem 15.5 deverá ser protocolada junto ao órgão ou entidade durante
o prazo legal para a posse.
15.5.3 A nomeação do candidato cuja solicitação tenha sido realizada nos termos do subitem 15.5.2 será tornada sem efeito e publicada no Diário Oficial da União, e
também na página do certame, ocasião em que será divulgada a sua opção de reclassificação no concurso.
15.6 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Permanente de Concurso Público.
MARCELO KUSMA
ANEXO I AO EDITAL Nº 003/2024-CPCP-CT ABERTURA
PROFESSOR DO MAGISTÉRIO SUPERIOR - CLASSE A - DENOMINAÇÃO "ADJUNTO A"
. Área/Subárea
VG Total
VG
para
Negros
VG
para
PCD
PDE/
PM*
CH
Requisitos ¹
. Probabilidade e Estatística/Estatística
1
1
vaga
reservada
dentre as 6
vagas
do
concurso
1
vaga
reservada
dentre
as
6 vagas do
concurso
5
DE
Graduação em Estatística, com Doutorado obtido em Programa de Pós-Graduação listado na Plataforma
Sucupira2, ou equivalente que venha a substituí-la, nas áreas de Probabilidade e Estatística; Ciência da
Computação; Matemática; Engenharias; Saúde Coletiva; Demografia; Interdisciplinar..
. Mecânica Estrutural/Mecânica de Sólidos e
Elementos de Máquinas
1
5
DE
Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia Naval ou Engenharia Aeronáutica, com Doutorado obtido em
Programa de Pós-Graduação listado na Plataforma Sucupira2, ou equivalente que venha a substituí-la, na área
de avaliação Engenharias III, na área de conhecimento de Mecânica dos Sólidos ou Projeto de Máquinas
. Comunicação/Linguagens e Multimídia
1
5
DE
Graduação em Comunicação Social ou Comunicação organizacional ou Multimeios ou Jornalismo ou Relações
públicas ou Publicidade e propaganda ou Radio e TV ou Cinema, com mestrado e Doutorado obtido em
Programa de Pós-Graduação listado na Plataforma Sucupira2, ou equivalente que venha a substituí-la, nas áreas
de Ciências Sociais Aplicadas ou Ciências Humanas ou Linguística, Letras e Artes
. Educação Física/Educação Física
1
5
DE
Graduação em Educação Física, com Doutorado obtido em Programa de Pós-Graduação listado na Plataforma
Sucupira2, ou equivalente que venha a substituí-la, na área de avaliação Educação Física
. Psicologia/Psicologia
do
Trabalho
e
Organizacional
1
5
DE
Graduação em Psicologia, com Doutorado obtido em Programa de Pós-Graduação listado na Plataforma
Sucupira2, ou equivalente que venha a substituí-la, nas áreas de avaliação Psicologia
ou Psicologia do Trabalho e Organizacional
. Arquitetura, Urbanismo e Design/Tecnologia
de Arquitetura e Urbanismo
1
5
DE
Graduação em Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia Civil ou Engenharia de Produção Civil ou Tecnologia em
Construção Civil, com Doutorado obtido em Programa de Pós-Graduação listado na Plataforma Sucupira2, ou
equivalente que venha a substituí-la, nas áreas de avaliação de Arquitetura, Urbanismo e Design ou Engenharias
I
L EG E N DA :
VG total = nº de vagas totais
VG para negros = nº de vagas para negros
VG para PCD = nº de vagas para pessoa com deficiência
PDE/ PM = quantidade de candidatos a serem classificados para a Prova de Desempenho de Ensino e Prova de Memorial de Trajetória Acadêmica e Plano de Trabalho
para a Instituição
CH = carga horária
DE = dedicação exclusiva
(1) Referência utilizada: Tabela de Áreas do Conhecimento da CAPES, disponível em https://goo.gl/YoT6v7
(2) Plataforma Sucupira: https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/
*Quantidade aplicada na listagem específica para a classificação de candidatos que concorrem às vagas reservadas aos negros e às pessoas com deficiência.
REMUNERAÇÃO - DEDICAÇÃO EXCLUSIVA
. Titulação
Vencimento
Retribuição por Titulação
Total
Taxa de Inscrição
. Doutorado
R$ 4.875,18
R$ 5.606,46
R$ 10.481,64
R$ 253,00
ANEXO II AO EDITAL Nº 003/2024-CPCP-CT - ABERTURA
PROGRAMAS
ÁREA/SUBÁREA: Probabilidade e Estatística/Estatística
Programa:
1. Probabilidade e Variáveis Aleatórias;
2. Estatística Inferencial Clássica: Estimação Pontual e Métodos de Estimação;
3. Estatística Inferencial Clássica: Estimação Intervalar e Testes de Hipóteses;
4. Métodos Computacionalmente Intensivos para Estatística;
5. Modelos Lineares Generalizados;
6. Aprendizado Estatístico Supervisionado e Não Supervisionado.
Observação: O ponto sorteado para a Prova Escrita deverá ser retirado do sorteio de ponto para a Prova de Desempenho Didático.
REFERÊNCIAS
A relação a seguir contempla as referências consideradas elementares, o que não impede que outras sejam utilizadas.
CASELLA, G.; BERGER R. Statistical Inference. 2nd Edition. Duxbury, 2001.
DeGROOT, M. H.; SCHERVISH, M. J. Probability and Statistics. 4th edition. Pearson, 2011.
DOBSON, A. J. An Introduction to Generalized Linear Models. 3rd Edition, 2008.
DUNN, P. K.; SMYTH, G. K. Generalized Linear Models With Example in R. Springer, 2018.
EFRON, B.; HASTIE, T. Computer Age Statistical Inference: Algorithms, Evidence, and Data Science. Cambridge University Press, 2016.
FARAWAY, J. J. Extending the Linear Model With R: Generalized Linear, Mixed Effects and Nonparametric Regression Models. 2nd edition. Chapman & Hall/C R C,
2016.
GENTLE, J. E. Computational Statistics. Springer, 2009.
HASTIE, T.; TIBSHIRANI, R.; FRIEDMAN, J. The Elements of Statistical Learning: Data Mining, Inference, and Prediction. 2nd edition. Springer: New York, 2009.
HOFFMANN, J. P. Generalized Linear Models: An Applied Approach. Pearson, 2004.
ÁREA/SUBÁREA: Mecânica Estrutural/ Mecânica de Sólidos e Elementos de Máquinas
Programa:
1. Análise de tensões e deformações.
2. Métodos energéticos/numéricos aplicados à mecânica dos sólidos.
3. Critérios de falha.
4. Fadiga de Componentes Mecânicos.
5. Dimensionamento de Eixos.
6. Mancais de rolamento e deslizamento.
7. Transmissão Rígida (Engrenagens).
8. Freios e embreagens.
Observação: O ponto sorteado para a Prova Escrita deverá ser retirado do sorteio de ponto para a Prova de Desempenho Didático.