DOU 06/06/2024 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 107, quinta-feira, 6 de junho de 2024
ISSN 1677-7069
Seção 3
1.13. O(A) candidato(a) será eliminado(a) do concurso/processo seletivo nos seguintes casos, conforme Instrução Normativa nº 23, de 25/07/2023, do Ministério da Gestão
e da Inovação em Serviços Públicos:
a) não comparecer ao procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração;
b) se recusar a ser filmado(a) durante o procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração;
2. DO RESULTADO
2.1. Será deferida a concorrência às vagas reservadas aos(as) candidatos(as) negros(as) àqueles(as) que assim forem aferidos(as) como "preto(a)" ou "pardo(a)" pela
maioria dos membros da Comissão.
2.1.1. Aferida a veracidade da autodeclaração, constará o termo "DEFERIDO" na divulgação do resultado.
2.2. Será INDEFERIDA a concorrência às vagas reservadas aos(as) candidatos(as) negros(as) àqueles(as) que não forem aferidos(as) como "preto(a)" ou "pardo(a)", pela
maioria dos membros da Comissão.
2.2.1. Havendo indeferimento constará o termo "INDEFERIDO" na divulgação do resultado.
2.3. O resultado preliminar das verificações será publicado no endereço eletrônico: http://concursos.unifesp.br/, a partir do dia 18/06/2024.
3. DO RECURSO
3.1. Será assegurado o direito a interposição de recurso ao(a) candidato(a) que tiver sua autodeclaração indeferido(a) no procedimento de heteroidentificação.
3.2. O recurso deverá ser fundamentado, com argumentação lógica e consistente, e ser interposto no prazo de 2 (dois) dias úteis contados da publicação do resultado
no sítio eletrônico descrito no item 2.3., tendo como termo inicial o 1º dia subsequente à data da referida publicação.
3.3. O recurso deverá ser interposto exclusivamente por meio do endereço eletrônico http://concursos.unifesp.br/, sendo julgado pelo prazo máximo de 15 (quinze) dias
úteis.
4. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
4.1. As aferições de que tratam este Edital somente serão válidas para efeitos relativos aos Editais indicados na tabela do item 1.
4.2. Os horários constantes deste Edital referem-se ao horário oficial de Brasília.
4.3. Os casos omissos serão resolvidos pela Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas da Unifesp.
ELAINE DAMASCENO
ANEXO
CURRÍCULOS DOS MEMBROS DA COMISSÃO DE HETEROIDENTIFICAÇÃO
MEMBROS TITULARES
1) Mestre(a) em Língua Portuguesa pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2002) e Doutor(a) em Estudos Linguísticos pela Universidade Federal de Minas
Gerais (2012). Foi professor(a) do ensino básico nas redes oficiais do estado e do município de São Paulo. Lecionou na Universidade Federal do Piauí, de 2005 a 2014. É professor(a)
adjunto(a) do Departamento de Letras, na Escola de Filosofia, Letras e Ciências Humanas, na Universidade Federal de São Paulo, onde integra o Programa de Pós-Graduação em
Educação e Saúde na Infância e Adolescência (PPGESIA). Tem experiência nas áreas de Língua Portuguesa e Linguística Aplicada, com ênfase em Linguística Aplicada Crítica, Análise
Crítica do Discurso e Pedagogia dos Multiletramentos, atuando principalmente nos seguintes temas: Educação das Relações Étnico-Raciais, Educação antirracista, Formação de
Professores e Multiletramentos antirracistas. Integrante do Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros (NEAB) da Universidade Federal de São Paulo. Faz parte do Grupo de Pesquisa do CNPq
(Multi)letramentos na escola por meio da hipermídia, sediado no Instituto de Estudos da Linguagem da Universidade Estadual de Campinas.
2) Psicólogo(a) pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP). Mestrado e Doutorado em Educação pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
(PUC/SP). Professor(a) Associado(a) do Departamento de Educação e do Programa de Pós graduação em Educação da Universidade Federal de São Paulo (Unifesp). Pesquisa na área
da Psicologia da Educação, nos temas: Práticas educativas, família, institucionalização de crianças e relações étnico-raciais. Membro da Câmara Técnica de Equidade Étnico-Racial
da Pró-reitoria de Assuntos Estudantis e Ações Afirmativas, Escritório de Ações Afirmativas da Pró-reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa. Membro do Núcleo de Estudos Afro-
brasileiros e da Comissão permanente de bancas de heteroidentificação na graduação, pós-graduação e concursos para servidores e servidoras da Unifesp.
3) Graduado(a) em Física, mestre(a) e doutor(a) em Tecnologia Nuclear. Fez especialização no Instituto de Física Aplicada da Swiss Federal Institute of Technology -
Lausanne, Suisse (EPFL - Área: Física da Matéria Condensada. Sócia-fundadora da Associação Brasileira de Análise Térmica e Calorimetria (ABRATEC), da Sociedade Brasileira de Física,
da Sociedade Brasileira de Crescimento de Cristais (SBCC) e Associação Brasileira de Pesquisadores Negros (ABPN). Atualmente é Docente Adjunto(a) em regime de Dedicação
Exclusiva no Instituto de Ciência e Tecnologia da Universidade Federal de São Paulo (ICT/UNIFESP-São José dos Campos). Integrante da Câmara de Graduação do ICT, membro docente
da Câmara de Extensão e Cultura do ICT, membro docente-adjunto(a) do ConSu e colaborador(a) do Observatório da Violência Racial (OVIR/CAAF/ProEC). Participou dos GTs para
elaboração da Política Carolina Maria de Jesus de Promoção da Equidade e Igualdade Étnico-racial, Prevenção e Combate ao Racismo na Unifesp. Atualmente, orientador(a)
credenciado(a) no Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Ciência dos Materiais (PPGECM), tutor(a) do Programa Capacitação 4.0 do RH-CIM-Embrapii/Unifesp, Coordenador(a)
do Projeto de Extensão CRISTHAAL na área de Educação e Sociedade, Membro do Programa de Monitoria Institucional, Coordenador(a) do Núcleo de Estudos Afro-Brasileiro
(NEAB/CDH/ProEC/Unifesp) e membro da Diretoria da ADUNIFESP.
4) Graduado(a) em Nutrição, Especializado(a) em Gestão Pública, Mestrando(a) em Nutrição. Integrante do escritório de Ações Afirmativas - EAF/UNIFESP; Integrante da
comissão que redigiu a Política de Promoção de Equidade Étnico-Racial da Unifesp. Membro titular da banca de Heteroidentificação complementar à autodeclaração de etnia da
Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa e participação da banca de Heteroidentificação complementar à autodeclaração de etnia em vestibular da Unifesp desde 2022, atuando
na banca recursal em 2024.
5) Mestre(a) em Gestão e Práticas Educacionais pelo Programa de Mestrado Profissional em Gestão e Práticas Educacionais da Universidade Nove de Julho (PROGEPE
- UNINOVE). Iniciei minha jornada acadêmica com o curso de Licenciatura em Matemática com ênfase em Processamento de Dados nas Faculdades Oswaldo Cruz, obtendo a
graduação em Matemática pela Universidade Nove de Julho. Tecnólogo(a) em Redes de Computadores pela mesma instituição (CREA 5061223436). Além disso, possuo formação em
Pedagogia, Master of Business Administration (MBA) em Tecnologia da Informação e Internet, e Tecnólogo(a) em Gestão de Serviços Jurídicos. É Servidor(a) Público Federal desde
2012 na Universidade Federal de São Paulo, lotado(a) no Campus Osasco Eppen. Participei como membro ativo dos grupos de pesquisa "Artes Tecnológicas Aplicadas à Educação"
(CNPq - UNINOVE) e participante ouvinte no Grupo de Pesquisa "Estudos Avançados de Prática e Teoria em Mediação" na Unifesp, busca contribuir para o avanço do conhecimento
em minha área. Minhas experiências profissionais incluem atuação como professor(a) da área da Matemática pela Secretaria de Educação de São Paulo, nas Diretorias de Ensino
de Osasco e Barueri. Atualmente, faço parte da Comissão Mediação de Conflitos da Unifesp - CAMU, além de ser membro das Comissões de Heteroidentificação da Universidade
Federal da Grande Dourados (UFGD) e da Universidade Federal de São Paulo. Em constante busca por aprimoramento, estou realizando dois cursos de Pós-graduação em Direito
e Tecnologia (com término previsto para 2024) e em Africanidades e Cultura Afro-Brasileira (com término previsto para o mesmo ano). Adicionalmente, sou bolsista do Curso de
Pós-Graduação Lato Sensu em Especialização em Direito, Políticas Públicas e Controle Externo. Meu compromisso com a educação e pesquisa é evidente em minha trajetória
acadêmica e profissional, onde busco integrar conhecimentos multidisciplinares para contribuir de maneira significativa para a sociedade.
MEMBROS SUPLENTES
1) Graduado(a) em Gestão de Políticas Públicas pela Universidade de São Paulo. Atualmente é assessor(a) na Pró-Reitoria de Extensão e Cultura (ProEC) da Universidade
Federal de São Paulo, atuando diretamente como apoio nas ações de extensão, orientando professores, técnicos e discentes a respeito do fluxo e normativas existentes na instituição
para melhor oferta e organização das ações, tais como especialização (lato sensu), aperfeiçoamento, cursos de extensão, eventos e etc. Tem também atuado na construção e
implementação das políticas de observatórios na Unifesp, temáticos e institucionais, juntamente com a difusão e produção de metodologias participativas e colabora em bancas de
heteroidentificação racial para concursos vestibulares. Possuo experiência na área de Educação, com ênfase em Administração de Sistemas Educacionais.
2) Graduado(a) em Secretariado pela Universidade Cidade de São Paulo (Unicid), com especialização em andamento em História e Cultura Afro-brasileira pelo Instituto
Nacional de Ensino. Participação em Bancas de Heteroidentificação racial para concursos vestibulares e pós- graduação, bem como contribuição aos estudos que originaram à Política
Carolina Maria de Jesus de Promoção de Equidade Étnico-racial da Unifesp. Atua como Assistente em Administração na Universidade Federal de São Paulo, no cargo de secretário(a).
É membro da Comissão de Heteroidentificação e Ações Afirmativas, além de integrar a Câmara Técnica de Equidade Étnico-racial (CTEER) da Unifesp.
3) Graduação em Pedagogia pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (2008), Mestrado em Educação pela Universidade Federal de São Carlos (2012)
e Doutorado em Programa de Pós Graduação em Educação - UFSCar pela Universidade Federal de São Carlos (2016). Atua na Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis e Políticas
Afirmativas - PRAEPA. Professor(a) adjunto(a) da Universidade Federal de São Paulo, credenciado(a) ao programa de pós-graduação em educação na mesma instituição. Pesquisador(a)
no Centro de Estudos Sociedade, Universidade e Ciência - SOU Ciência. Integrante do grupo de pesquisa LAROYÊ culturas infantis e pedagogias descolonizadoras. Atuando
principalmente nos seguintes temas: territórios negros, racismo religioso, educação das relações étnico-raciais, filosofia da infância e educação antirracista. É Ekede de Oxum
(autoridade civilizatória tradicional) vinculada ao Ilê Axé Omo Oxé Ibalatam.
4) Graduado(a) em Administração Pública pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho/Campus Araraquara (2014). Pós-graduado(a) em Direito Previdenciário
pela Legale Educacional (2022). Assistente em Administração na Universidade Federal de São Paulo. Atua na Pró-reitoria de Graduação no Programa de Aperfeiçoamento
Didático.
5) Graduado(a) em Engenharia Ambiental e Ciências Sociais pela Universidade de São Paulo. Engenheiro(a) na Pró-Reitoria de Planejamento da Unifesp. É membro da
Câmara Técnica de Equidade Étnico-Racial da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis e Ações Afirmativas e tem atuação como membro em bancas de heteroidentificação dos processos
seletivos da Graduação e Pós-Graduação da Unifesp.
COMISSÃO RECURSAL
1) Graduado(a) em Gestão de Políticas Públicas pela Universidade de São Paulo e especialização em Gestão Pública pela UAB/Unifesp. Assistente em administração na
Coordenadoria de Direitos Humanos na Universidade Federal de São Paulo. Possui experiência na área de pós-graduação, extensão e cultura e atuação na Câmara Técnica de
Acessibilidade e Inclusão, Câmara Técnica de Equidade Étnico-Racial ambas inseridas na estrutural organizacional da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis e Ações Afirmativas, Escritório
de Ações Afirmativas da Pós-Graduação e Pesquisa como dirigente na linha de ação de Estudo das Relações Étnico-Raciais, Câmara Técnica de Proteção de Dados Pessoais e
comissões para implementação e metodologia de reserva de vagas para pessoas trans (Transgêneros, Transexuais e Travestis) nos cursos de Graduação e nos programas de Pós-
Graduação e reserva de vagas para pessoas pretas, pardas, indígenas e pessoas com deficiência nos Programas de Residências Médica e Multiprofissional da Unifesp e atuação como
membro em bancas de heteroidentificação na graduação, pós-graduação e concursos para servidores e servidoras da Unifesp.
2) Doutor(a) e Mestre(a) em Ciências da Comunicação pela Escola de Comunicações e Artes da USP. Licenciado(a) em Letras e Graduado(a) em Jornalismo pela
Universidade São Judas Tadeu. É docente na Universidade Federal de São Paulo. Atua na Câmara Técnica de Equidade Étnico-Racial e tem experiência em pesquisas sobre questões
raciais e políticas de enfrentamento ao racismo.
3) Graduado(a) em Psicologia pela Universidade Metodista de São Paulo (UMESP), Mestre(a) em Psicologia da Saúde pela UMESP e Doutor(a) em Ciências da Saúde pela
Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP). Possuo experiências nas áreas de Psicologia Social, Clínica e da Saúde e em Educação à Distância. Atualmente exerço o cargo de
psicólogo(a) na Universidade Federal de São Paulo em um núcleo de apoio aos estudantes, além de atuar em diversos anos como membro de bancas de heteroidentificação na
graduação e pós-graduação.