DOU 13/06/2024 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 112, quinta-feira, 13 de junho de 2024
ISSN 1677-7042
Seção 1
COMPANHIA DE ENTREPOSTOS E
ARMAZÉNS GERAIS DE SÃO PAULO
RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO
À CEAGESP
A Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo (CEAGESP) é uma Empresa Pública Federal, vinculada ao Ministério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura
Familiar, presente na capital e no interior do estado de São Paulo. É referência nacional nos serviços de Entrepostagem e Armazenagem.
A CEAGESP possibilita que a produção do campo, proveniente de vários estados brasileiros e de outros países alcance a mesa das pessoas com regularidade e qualidade. Para
tanto, conta com duas unidades de negócios distintas e que são complementares: a Armazenagem e a Entrepostagem.
A Companhia possui a maior Central de Abastecimento da América Latina, que é o Entreposto Terminal de São Paulo (ETSP), localizado no bairro da Vila Leopoldina. Possui
ainda mais 12 unidades de Entrepostos pelo interior.
Além disso, a CEAGESP é a maior rede pública de silos e armazéns gerais do estado de São Paulo, com 13 unidades ativas e capacidade estática para mais de 1 milhão de
toneladas em armazenagem, divididas em silos (grandes depósitos para guardar produtos agrícolas) e graneleiros (locais que recebem ou abrigam mercadorias a granel).
Dessa forma, a Companhia garante, de forma sustentável, a infraestrutura necessária para que atacadistas, varejistas, produtores rurais, cooperativas, importadores,
exportadores e agroindústrias desenvolvam suas atividades com garantia de segurança, eficiência e serviços qualificados.
Contexto Atual
Os últimos exercícios foram marcados por fatos relevantes que impactaram na economia do país e do mundo. Em 2020 a pandemia da Covid-19 derrubou a economia
mundial, em 2021 houve uma surpreendente recuperação, e o ano de 2022 foi marcado por antigos problemas que ressurgiram, como: os juros dispararam, não só no Brasil, mas em
todo mundo; o desemprego em queda contínua; queda no rendimento econômico das famílias, principalmente as de baixa renda; e, principalmente, a inflação, que voltou em níveis
relevantes.
No cenário do agronegócio, a pressão para aumento dos preços decorreu, principalmente, do clima desfavorável, que prejudicou safras de alguns países exportadores de
alimentos, e da pandemia que ainda ameaçava de uma forma mais amena. Estes fatos desorganizaram a cadeia de produção agrícola e, como consequência, a inflação dos alimentos
no Brasil em novembro/22, por exemplo, foi quase o dobro da registrada pelo IPCA geral.
Nesse contexto, o volume financeiro (totalização de produtos recebidos x preço médio praticado) negociado na CEAGESP (Entrepostagem) totalizou R$ 15,5 bilhões, alta
nominal de 16,5%. O IPCA (índice de inflação oficial do país) encerrou o ano em 5,79%, influenciado principalmente pelos preços dos alimentos, inclusive, itens que são comercializados
na CEAGESP. As principais razões foram o clima, a elevação do custo de produção, câmbio e a flutuação do preço do combustível (frete). No custo de produção, as principais razões
foram as altas nos preços dos fertilizantes e defensivos agrícolas que são balizados em dólar, que encerrou o ano em R$ 5,22. Entretanto, observou-se valores acima desta cotação ao
longo do ano que impactaram nos custos de produção agropecuária.
Por fim, mesmo frente a este cenário com todas essas adversidades impactando na economia a CEAGESP manteve o equilíbrio financeiro e, novamente, a exemplo do exercício
de 2021, conseguiu atingir um resultado positivo, apresentado um lucro líquido de R$ 14.855 milhões, frente aos R$27.382 de 2021.
Governança Corporativa, Estrutura Organizacional e Força de Trabalho
Estrutura Orgânica
A estrutura orgânica da CEAGESP contempla, a Assembleia Geral, o Conselho Fiscal, o Conselho de Administração, a Diretoria Executiva, como também os Comitês
Estatutários.
Assembleia Geral
É o órgão máximo da Companhia, com poderes para deliberar sobre todos os negócios relativos ao seu objeto e é regida pela Lei nº 6.404, de 15 de dezembro de 1976.
É composta por todos os acionistas da Companhia, independentemente do direito de voto. Os trabalhos da Assembleia Geral serão dirigidos pelo Presidente do Conselho de
Administração, ou pelo substituto que esse vier a designar, que escolherá o secretário da Assembleia Geral.
Conselho Fiscal
É o órgão permanente de fiscalização, de atuação colegiada e individual. É composto de três membros efetivos e respectivos suplentes, indicados pelo Ministério da Economia,
sendo um deles representante do Tesouro Nacional, que deverá ser servidor público com vínculo permanente com a Administração Pública, nos termos da Lei nº 10.180, de 6 de
fevereiro de 2001.
Conselho de Administração
É o órgão de deliberação estratégica e colegiada da Companhia e deve exercer suas atribuições considerando os interesses de longo prazo da Companhia, os impactos
decorrentes de suas atividades na sociedade e no meio ambiente e os deveres fiduciários de seus membros, em alinhamento ao disposto na Lei nº 13.303/2016. É composto de sete
membros, sendo cinco indicados pelo Ministério da Economia, um representante dos empregados, nos moldes da Lei nº 12.353, de 28 de dezembro de 2010 e um representante do
acionista minoritário, eleito nos termos da Lei nº 6.404, de 15 de dezembro de 1976 e do art. 19, § 2º da Lei nº 13.303, de 30 de junho de 2016.
Diretoria Executiva
É o órgão executivo de administração e representação, cabendo-lhe assegurar o funcionamento regular da Companhia em conformidade com a orientação geral traçada pelo
Conselho de Administração. É composto por três membros, sendo um Diretor Presidente e dois Diretores Executivos, que são eleitos pelo Conselho de Administração.
Gestão Estratégica
A CEAGESP, em cumprimento à lei das Estatais (13.303/2016), deu continuidade à estratégia de longo prazo definida (2023-2027), bem como ao plano de negócios de 2022.
A seguir, apresentamos o principal indicador, as metas estimadas, e os respectivos valores atingidos:
Perspectiva financeira
Reduzir despesas e aumentar receitas
. Percentual de aumento do EBITDA (LAJIDA - Lucros antes de Juros, Impostos, depreciação e amortização)
. Área Responsável
DECON - Departamento de Controladoria
. Meta 2022
5% a.a. comparado a 2021
. Fó r m u l a
(EBITDA Trimestre Atual / EBITDA Trimestre do ano anterior) - 1
. Cálculo
(16.024.555 ÷ 37.919.476) - 1 = -57,74%
Nota: Meta não atingida
. Quantidade do número de compras do ano anterior versus ano atual
. Área Responsável
D E LCO
. Meta 2022
Redução de 15% comparado a 2021
. Fó r m u l a
(Compras Ano atual / Ano anterior) - 1
. Cálculo
(7.134.179 ÷ 7.274.572) - 1 = -1,93%
Nota: Meta não atingida
. Percentual de aumento da receita bruta
. Área Responsável
DEPAR
. Meta 2022
Acréscimo de 5% comparado a 2021
. Fó r m u l a
(Valor da Receita Bruta do trimestre atual / Valor da Receita Bruta do trimestre anterior) - 1
. Cálculo
(61.396.192 ÷ 52.994.341) - 1 = 15,85%
Nota: Meta atingida
. Índice de ocupação da rede armazenadora
. Área Responsável
DEPAR
. Meta 2022
Acréscimo 10% comparado a 2021
. Fó r m u l a
(Índice de ocupação trimestral atual / Índice de ocupação trimestral ano anterior) - 1
. Cálculo
(209.562 ÷ 204.466) - 1 = -2,50%
Nota: Meta não atingida
. Percentual de áreas vagas a serem atribuídas
. Área Responsável
D E P EC
. Meta 2022
56%
. Fó r m u l a
Total de áreas vagas atribuídas / Total de áreas vagas
. Cálculo
÷ 851 = 23,97%
Nota: Meta não atingida
Observa-se que as metas estimadas na perspectiva financeira, principal foco da gestão, tendo em vista os recorrentes prejuízos de exercícios anteriores, não foram atingidos
em sua plenitude, porém mantiveram-se bem próximas do atingimento. Salientamos que, mesmo sem cumprir essas metas, a exemplo de 2021, a Cia. obteve lucro líquido em
2022.
Força de Trabalho (Recursos Humanos)
A CEAGESP encerrou o exercício de 2022 com 576 funcionários, distribuídos na Capital e Interior, e ainda, com 42 vagas a serem preenchidas:
.
FUNCIONÁRIOS
APROVADO SEST
QUANTIDADE ATUAL
VAGAS EM ABERTO
.
31/12/2021
31/12/2022
31/12/2021
31/12/2022
. CARREIRA
562
547
550
15
12
. CO M I S S I O N A D O S
56
24
26
26
30
. T OT A L
618
571
576
41
42
FONTE: DEARH/SEDEP
Desempenho Contábil
Evolução do Resultado
A Companhia apresentou em 2022 um Lucro Líquido de R$ 14,9 milhões em 2022, uma redução de -46,75% comparado com o exercício anterior, conforme segue:
.
EVOLUÇÃO DOS RESULTADOS NOS ÚLTIMOS 5 ANOS
.
2018
2019
2020
2021
2022
.
-9.085
-10.686
-2.690
27.382
14.855