Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil. Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo código 05302024070500045 45 Nº 128, sexta-feira, 5 de julho de 2024 ISSN 1677-7069 Seção 3 . .5 .30 .21 .6 .3 . .6 .35 .24 .7 .4 . .7 .40 .28 .8 .4 Leia-se: 12.1.3. A quantidade de candidatos convocados para a Prova de Desempenho Didático será conforme dimensionamento a seguir: . .Número de vagas .Candidatos Classificados .Ampla Concorrência (Lista Geral) .Autodeclarados Pretos ou Pardos .Pessoas com Deficiência (PcD) . .1 .12 .7 .3 .2 . .2 .16 .11 .3 .2 . .3 .20 .13 .4 .3 . .4 .25 .17 .5 .3 . .5 .30 .21 .6 .3 . .6 .35 .24 .7 .4 . .7 .40 .28 .8 .4 . .8 .45 .32 .9 .4 Onde se lê: 12.12. A Prova de Desempenho Didático será gravada em áudio e vídeo para efeito de registro e avaliação, sendo vedado ao candidato o requerimento administrativo de acesso aos documentos. Leia-se: 12.12. A Prova de Desempenho Didático será gravada em áudio e vídeo para efeito de registro e avaliação, sendo vedado ao candidato o requerimento administrativo de acesso aos documentos dos demais candidatos. Item 15 - DO RESULTADO FINAL Onde se lê: 15.11.1. Para fins do estabelecido no subitem anterior, bem como na Lei nº 12.990/2014 e, ainda, no Decreto nº 3.298/1999, o quantitativo de candidatos homologados no resultado final do concurso será conforme dimensionamento a seguir: . .Número de vagas .Limite estabelecido pelo Decreto nº 9.739/2019 .Ampla Concorrência (Lista Geral) .Pretos ou Pardos .Pessoas com Deficiência (PcD) . .1 .6 .4 .1 .1 . .2 .11 .8 .2 .1 . .3 .17 .13 .3 .1 . .4 .22 .17 .4 .1 . .5 .27 .21 .5 .1 . .6 .31 .23 .6 .2 . .7 .36 .27 .7 .2 Leia-se: 15.11.1. Para fins do estabelecido no subitem anterior, bem como na Lei nº 12.990/2014 e, ainda, no Decreto nº 3.298/1999, o quantitativo de candidatos homologados no resultado final do concurso será conforme dimensionamento a seguir: . .Número de vagas .Limite estabelecido pelo Decreto nº 9.739/2019 .Ampla Concorrência (Lista Geral) .Pretos ou Pardos .Pessoas com Deficiência (PcD) . .1 .6 .4 .1 .1 . .2 .11 .8 .2 .1 . .3 .17 .13 .3 .1 . .4 .22 .17 .4 .1 . .5 .27 .21 .5 .1 . .6 .31 .23 .6 .2 . .7 .36 .27 .7 .2 . .8 .40 .30 .8 .2 Onde se lê: 15.12. Os candidatos aprovados serão convocados de acordo com a tabela a seguir: . .Ordem de convocação .Limite estabelecido pelo Decreto nº 9.739/2019 . .1 .Ampla Concorrência . .2 .Ampla Concorrência . .3 .Reserva de vagas - Negros . .4 .Ampla Concorrência . .5 .Reserva de vagas - Pessoas com Deficiência (PcD) . .6 .Ampla Concorrência . .7 .Ampla Concorrência . .8 .Reserva de vagas - Negros . .9 .Ampla Concorrência . .10 .Ampla Concorrência . .11 .Ampla Concorrência . .12 .Ampla Concorrência . .13 .Reserva de vagas - Negros . .14 .Ampla Concorrência . .15 .Ampla Concorrência . .16 .Ampla Concorrência . .17 .Ampla Concorrência . .18 .Reserva de vagas - Negros . .19 .Ampla Concorrência . .20 .Ampla Concorrência . .21 .Ampla Concorrência . .22 .Ampla Concorrência . .23 .Reserva de vagas - Negros . .24 .Ampla Concorrência . .25 .Reserva de vagas - Pessoas com Deficiência (PcD) . .26 .Ampla Concorrência . .27 .Ampla Concorrência . .28 .Reserva de vagas - Negros . .29 .Ampla Concorrência . .30 .Ampla Concorrência . .31 .Ampla Concorrência . .32 .Ampla Concorrência . .33 .Reserva de vagas - Negros . .34 .Ampla Concorrência . .35 .Ampla Concorrência . .36 .Ampla Concorrência 15.12.1. Nos perfis com previsão de reserva imediata de vagas para Pessoas com Deficiência (PcD), os candidatos aprovados serão convocados de acordo com a tabela a seguir: . .Ordem de convocação .Limite estabelecido pelo Decreto nº 9.739/2019 . .1 .Reserva de vagas - Pessoas com Deficiência (PcD) . .2 .Ampla Concorrência . .3 .Reserva de vagas - Negros . .4 .Ampla Concorrência . .5 .Ampla Concorrência . .6 .Ampla Concorrência . .7 .Ampla Concorrência . .8 .Reserva de vagas - Negros . .9 .Ampla Concorrência . .10 .Ampla Concorrência . .11 .Ampla Concorrência . .12 .Ampla Concorrência . .13 .Reserva de vagas - Negros . .14 .Ampla Concorrência . .15 .Ampla Concorrência . .16 .Ampla Concorrência . .17 .Ampla ConcorrênciaFechar