DOU 15/07/2024 - Diário Oficial da União - Brasil

                            Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001,
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170
Nº 134, segunda-feira, 15 de julho de 2024
ISSN 1677-7069
Seção 3
/ 10002199, Rany Ferreira da Conceicao, 93.33, 15 / 10011945, Rosangela de Assis Sousa
de Araujo, 92.71, 16 / 10008941, Adriano Rodrigues Silva Costa, 92.71, 17 / 10004309,
Elohim Adonai dos Santos Nery Nunes Ribeiro, 92.00, 18 / 10005786, Luciana Gondim da
Silva, 91.40, 19 / 10008925, Rodrigo Moura dos Santos, 89.93, 20.
2.1.2 CARGO 2: ANALISTA EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA - ESPECIALIDADE:
B I B L I OT ECO N O M I A
10001689, Izabel Cecilia Yumi Tsuboi Melo, 89.32, 1 / 10001671, Luana Marliety
Ferreira Penha, 86.95, 2 / 10006167, Everson Barcelos Santos, 85.46, 3 / 10004570, Juliana
Baptistone de Araujo, 85.08, 4 / 10002587, Paulo Sergio Coelho de Sa Filho, 84.40, 5 /
10001738, Luisa Chaves Cafe, 84.05, 6 / 10011822, Mozart Teixeira Braga, 82.63, 7 /
10000859, Priscila de Castro Santos, 82.61, 8 / 10003121, Samara Roberta de Sousa Castro,
82.46, 9 / 10011301, Rodrigo Vidinho Tavares, 75.73, 10 / 10004648, Alysson Diego
Mendes Camargo, 74.20, 11.
2.1.2.1 Resultado final dos candidatos negros no concurso público, na seguinte
ordem: número de inscrição, nome do candidato em ordem de classificação, nota final e
classificação final no concurso público.
10000859, Priscila de Castro Santos, 82.61, 1 / 10007749, Jocelia Martins de
Oliveira, 72.60, 2 / 10011655, Arthur Ferreira Campos, 65.13, 3 / 10010448, Sara da Cruz
Vieira, 61.59, 4.
2.1.3 CARGO 3: ANALISTA EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA - ESPECIALIDADE:
CO N T A B I L I DA D E
10010145, Vinicius Borges Miatelo, 102.38, 1 / 10008988, Ana Lidia Carneiro
Almeida, 100.53, 2 / 10011062, Amanda Ferreira Machado de Figueiredo, 96.64, 3 /
10005780, Felipe Nery Enrich Monteiro, 95.96, 4 / 10000733, Bruno Bortoleto, 92.28, 5 /
10005917, Izis Camilla Leal da Silva, 89.50, 6 / 10012722, Camila Andrade Gomes, 88.01, 7
/ 10000764, Thiago Hiromitsu Nonaka, 87.20, 8 / 10000815, Leonardo Alves D Almeida,
86.72, 9 / 10011575, Filipe Rodrigues de Oliveira, 84.96, 10 / 10009091, Kennedy Raniery
Ferreira da Silva, 82.46, 11 / 10001085, Sterfson Rennes Alves Sousa, 82.23, 12 / 10005657,
Iverton Jose Fernandes, 81.80, 13 / 10002767, Maisa Santana Lima, 81.50, 14 / 10006493,
Lucas Alves Silva, 79.98, 15 / 10005497, Maria Eduarda Kanzler Caselli, 79.55, 16 /
10004565, Lucas da Silva Costa, 78.32, 17 / 10004693, Warley Cardoso da Silva*, 56.70,
18.
2.1.3.1 Resultado final dos candidatos negros no concurso público, na seguinte
ordem: número de inscrição, nome do candidato em ordem de classificação, nota final e
classificação final no concurso público.
10002288, Mikael Pereira Santos, 77.67, 1 / 10004744, Alexsandro Barreto Gois,
74.28, 2 / 10008968, Andressa Virginia Vieira Silva, 68.47, 3 / 10002269, Sara Cristina
Soares de Jesus, 62.15, 4.
2.1.4 CARGO 4: ANALISTA EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA - ESPECIALIDADE:
ES T AT Í S T I C A
10005308, Rafael de Acypreste Monteiro Rocha, 75.09, 1 / 10002282, Larissa
Gomes Pinto, 68.17, 2 / 10001965, Haianne Sampaio da Silva, 67.83, 3 / 10011765, Mateus
Barros Kilson, 66.94, 4 / 10004551, Helena Santos Brandao, 63.65, 5 / 10011435, Luisa de
Moura Ferreira Dourado, 61.77, 6 / 10000803, Maria Luiza Barreto Escobar, 58.79, 7 /
10001790, Vitor Macedo Rocha, 58.40, 8 / 10002358, Luiz Gustavo Jordao Graciano, 57.53,
9 / 10010295, Pedro Henrique Lima de Menezes, 54.88, 10.
2.1.5 CARGO 5: ANALISTA EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA - ESPECIALIDADE:
I N FO R M ÁT I C A
10006093, Thiago Fernandes Neves, 94.13, 1 / 10002810, Janderson Lima
Soares, 78.39, 2 / 10005744, Leandro Dogakiuchi Silva, 77.35, 3 / 10006120, Alexis dos
Santos Franca, 73.97, 4 / 10012004, Kelly Cristina de Souza Damiao, 73.07, 5 / 10006036,
Luan de Abreu Cardoso, 72.37, 6 / 10002487, Madson Luiz Magno da Silva, 70.78, 7 /
10002541, Bruno Alphonsus de Oliveira Nascimento, 69.38, 8 / 10002549, Paulo Vitor
Souto Soares de Sousa, 67.86, 9 / 10006307, Bruna Roberta Oliveira Nascimento, 63.68, 10
/ 10000304, Alexandro de Oliveira Paula, 62.59, 11 / 10005503, Alexandre Faria de Oliveira
Junior, 58.93, 12 / 10000090, Luiz Eduardo de Oliveira, 55.51, 13 / 10002193, Tancredo
Augusto Marques de Araujo, 51.14, 14 / 10000888, Jefferson Goncalves da Silva, 49.01,
15.
2.1.5.1 Resultado final dos candidatos negros no concurso público, na seguinte
ordem: número de inscrição, nome do candidato em ordem de classificação, nota final e
classificação final no concurso público.
10002487, Madson Luiz Magno da Silva, 70.78, 1 / 10002541, Bruno Alphonsus
de Oliveira Nascimento, 69.38, 2 / 10000304, Alexandro de Oliveira Paula, 62.59, 3 /
10000888, Jefferson Goncalves da Silva, 49.01, 4.
* Candidatos considerados na avaliação biopsicossocial pessoas com
deficiência.
** Candidatos
considerados na avaliação biopsicossocial
pessoas com
deficiência aprovados em ampla concorrência.
3 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
3.1 As justificativas da banca para o deferimento ou indeferimento dos recursos
interpostos contra o resultado provisório na avaliação de títulos estarão à disposição dos
candidatos a partir da data provável de 22 de julho de 2024, no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/capes_23.
3.1.1 O Cebraspe não arcará com prejuízos advindos de problemas de ordem
técnica dos computadores, de falhas de comunicação, de congestionamento das linhas de
comunicação e de outros fatores, de responsabilidade do candidato, que impossibilitem a
visualização das justificativas da banca para o deferimento ou indeferimento.
3.2 O resultado final no concurso público fica devidamente homologado nesta
data pela Presidente da CAPES.
DENISE PIRES DE CARVALHO
DIRETORIA DE PROGRAMAS E BOLSAS NO PAÍS
EXTRATO DE TERMO ADITIVO
Termo de Alteração de Vigência - Concedente: CAPES CNPJ: 00.889.834/0001-08 - Objetivo: Alterar Vigência - Signatários - pela CAPES: LUIZ ANTONIO PESSAN - DIRETOR DE PROGRAMAS
E BOLSAS NO PAIS e pelo beneficiário (a).
. .Beneficiário
.CPF
.Processo
.Programa
.Vigência
.Assinatura
. .SEBASTIAO EMIDIO ALVES FILHO
.XXX.691.924-XX
.88881.719955/2022-01
.DS 901/2022
.DE: 30/06/2023
PARA: 12/07/2024
.12/07/2024
. .SARA 
TACIANA
FIRMINO
B EZ E R R A
.XXX.361.903-XX
.88881.927117/2023-01
.DS 3139/2023
.DE: 30/06/2024
PARA: 12/07/2024
.12/07/2024
. .FERNANDA 
MARQUES
DE
Q U E I R OZ
.XXX.961.363-XX
.88881.890372/2023-01
.DS 1833/2023
.DE: 30/06/2024
PARA: 12/07/2024
.12/07/2024
. .IVANA ALICE TEIXEIRA FONSECA
.XXX.443.776-XX
.88881.656176/2021-01
.DS 564/2021
.DE: 30/06/2023
PARA: 12/07/2024
.12/07/2024
. .KARLLA 
CHRISTINE
ARAUJO
SOUZA
.XXX.773.584-XX
.88881.637769/2021-01
.DS 159/2021
.DE: 30/06/2023
PARA: 12/07/2024
.12/07/2024
FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO AMAZONAS
EXTRATO DE CONCESSÃO Nº 1/2024 - UASG 154039
Nº Processo: 23105.005297/2024-11.
Não se Aplica Nº 0/. Contratante: FUNDACAO UNIVERSIDADE DO AMAZONAS.
Contratado: 00.000.000/0001-91 - BANCO DO BRASIL SA. Objeto: Constitui-se como objeto
do presente instrumento, a utilização, pela CESSIONÁRIA, na forma de CONCES S ÃO
ONEROSA DE USO, visando à utilização do espaço físico, com área de 552,96 m2, para a
instalação da Agência Bancária 5786 - UFAM, no prédio do Centro de Convivência do Setor
Norte do Campus Universitário Senador Arthur Virgílio Filho.
Fundamento Legal: NÃO SE APLICA. Vigência: 15/07/2024 a 15/07/2025. Valor Total: R$
584.002,20. Data de Assinatura: 12/07/2024.
(COMPRASNET 4.0 - 12/07/2024).
EXTRATO DE PROTOCOLO DE INTENÇÕES
Espécie: Extrato do Protocolo de Intenções celebrado entre a FUNDAÇÃO UNIVE R S I DA D E
DO AMAZONAS, CNPJ nº 04.378.626/0001-97, e a UNIVERSIDAD MAYOR (CHILE). Objeto:
estimular e realizar programas de cooperação técnico-científicas e culturais. Vigência: 5
anos, a partir da assinatura. Data da assinatura: 09/07/2024. Assinado por: Sylvio Mário
Puga Ferreira, Presidente do Conselho Diretor da Fundação Universidade do Amazonas, e
Patricio Andrés Manque, Reitor da Universidad Mayor.
EXTRATO DE TERMO ADITIVO Nº 3/2024 - UASG 154039
Número do Contrato: 27/2021.
Nº Processo: 23105.010172/2020-71.
Pregão. Nº 7/2020. Contratante: FUNDACAO UNIVERSIDADE DO AMAZONAS. Contratado:
06.698.091/0005-90 - AUTOPEL AUTOMACAO COMERCIAL E INFORMATICA LTDA.. Objeto:
Prorrogar o prazo da vigência do contrato nº 27/2021, por 12 (doze) meses, contemplando-
se, nesta ocasião, o período de 14/07/2024 a 14/07/2025, nos termos do art. 57, II, da lei
nº 8.666/1993; Reajustar os valores do contrato, com fundamento nas disposições do
parágrafo 8º, do art. 65, da lei nº 8.666/1993, ao fito de permitir, a partir de 14/07/2024,
a variação do valor contratual e propiciar o reajuste, passando, deste modo, ao valor global
de R$ 2.462.015,10, com base no índice IPCA no período de 01/2023 a 12/2023. Vigência:
14/07/2024 a 14/07/2025. Valor Total Atualizado do Contrato: R$ 2.462.015,10. Data de
Assinatura: 12/07/2024.
(COMPRASNET 4.0 - 12/07/2024).
R E T I F I C AÇ ÃO
NO EXTRATO DE TERMO DE APOSTILAMENTO Nº 00001/2024 publicado no D.O de
2024-07-15, Seção 3.
Onde se lê: O presidente do conselho diretor da fua e reitor da ufam,
considerando o constante no processo nº 23105.032419/2021-91, a previsão na
cláusula sexta do contrato n° 11/2022, cujo objeto é a contratação de empresa
especializada
para
prestação
dos
serviços de
limpeza
e
conservação,
incluindo
fornecimento de mão de obra uniformizada, materiais e equipamentos necessários à
execução adequada dos serviços para atender o inc (campus alto solimões) da ufam e
a residência universitária, ambas localizadas na cidade de benjamin constant/am,
celebrado com a empresa d e c master serviços ltda, bem como o despacho decc-
proadm 2044807, resolve:
- apostilar a referida avença, com fundamento nas disposições do § 8º, do
art. 65, da lei nº 8.666/1993, ao fito de permitir, a partir da data retroativa a
01/04/2022, a variação do valor contratual e propiciar o reajuste do valor mensal para
r$ 35.904,48, passando, deste modo, ao valor global de r$ 430.853,82, devido à
convenção coletiva do trabalho am000546/2021;
- apostilar a referida avença, com fundamento nas disposições do § 8º, do
art. 65, da lei nº 8.666/1993, ao fito de permitir, a partir da data retroativa a
01/01/2023, a variação do valor contratual e propiciar o reajuste do valor mensal para
r$ 37.596,59, passando, deste modo, ao valor global de r$ 451.159,03, devido à
convenção coletiva do trabalho am000007/2023;
- apostilar a referida avença, com fundamento nas disposições do § 8º, do
art. 65, da lei nº 8.666/1993, ao fito de permitir, a partir da data retroativa a
01/01/2024, a variação do valor contratual e propiciar o reajuste do valor mensal para
r$ 40.345,33, passando, deste modo, ao valor global de r$ 484.143,93, devido à
convenção coletiva do trabalho am000563/2023, correndo as despesas por conta da
seguinte dotação orçamentária: fonte3008000000; ptres: 230610; pi: m20rkq1931n;
nota de empenho: 2024ne325.
sylvio mario puga ferreira
presidente do conselho diretor da fua e reitor da ufam.
Leia-se: O Presidente do Conselho Diretor da FUA e Reitor da UFAM,
considerando o constante no Processo nº 23105.032419/2021-91, a previsão na
Cláusula Sexta do Contrato n° 11/2022, cujo objeto é a contratação de empresa
especializada
para
prestação
dos
serviços de
limpeza
e
conservação,
incluindo
fornecimento de mão de obra uniformizada, materiais e equipamentos necessários à
execução adequada dos serviços para atender o INC da UFAM e a Residência
Universitária, ambas localizadas na cidade de Benjamin Constant/AM, celebrado com a
empresa D E C MASTER SERVIÇOS LTDA, bem como o Despacho DeCC-PROADM
2044807, resolve:
- APOSTILAR a referida avença, com fundamento nas disposições do § 8º, do
art. 65, da Lei nº 8.666/1993, ao fito de permitir, a partir da data retroativa a
01/04/2022, a variação do valor contratual e propiciar o reajuste do valor mensal para
R$ 29.674,72, passando, deste modo, ao valor global de R$ 356.096,64, devido à
Convenção Coletiva do Trabalho AM000546/2021;
- APOSTILAR a referida avença, com fundamento nas disposições do § 8º, do
art. 65, da Lei nº 8.666/1993, ao fito de permitir, a partir da data retroativa a
01/01/2023, a variação do valor contratual e propiciar o reajuste do valor mensal para
R$ 31.434,48, passando, deste modo, ao valor global de R$ 377.213,76, devido à
Convenção Coletiva do Trabalho AM000007/2023; e
- APOSTILAR a referida avença, com fundamento nas disposições do § 8º, do
art. 65, da Lei nº 8.666/1993, ao fito de permitir, a partir da data retroativa a
01/01/2024, a variação do valor contratual e propiciar o reajuste do valor mensal para
R$ 40.345,33, passando, deste modo, ao valor global de R$ 484.143,93, devido à
Convenção Coletiva do Trabalho AM000563/2023, correndo as despesas por conta da
seguinte Dotação Orçamentária: Fonte: 3008000000; PTRES: 230610; PI: M20R KQ 1 9 3 1 N ;
Nota de Empenho: 2024NE325.
Sylvio Mário Puga Ferreira
Presidente do Conselho Diretor da FUA e Reitor da UFAM
(COMPRASNET 4.0 - 12/07/2024).

                            

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