DOU 11/10/2024 - Diário Oficial da União - Brasil

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57
Nº 198, sexta-feira, 11 de outubro de 2024
ISSN 1677-7042
Seção 1
ANEXO
METAS GLOBAIS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL DO CICLO DE AVALIAÇÃO DE 1º DE OUTUBRO DE 2024 A 30 DE SETEMBRO DE 2025
. .Meta Global
.Indicador
.Fórmula de Cálculo
.Unidade 
de
Medida
.Fonte de Informação
.Valor de
Referência
.Data Valor
Ref.
.Resultado
Previsto
(Anual)
. .Desenvolver o
Módulo de
Cadastro e Retificação Online
para o Sistema do Cadastro
Ambiental Rural (SICAR)
.100% 
das
especificações 
do
novo módulo
de
Cadastro 
e
Retificação Online
definidas
.Percentual das especificações definidas
.Percentual
.Demandas do Sistema Clarity,
Apresentações; Documentos do
Sistema 
Eletrônico
de
Informações (SEI)
.0
.9/8/2024
.100%
. .Apresentar 
quatro
novas
propostas 
para
transformação do estado e
ampliação das capacidades
estatais
.Quantidade 
de
propostas 
para
ampliação 
de
capacidades
estatais
.Contagem 
do 
número 
de 
propostas
formalizadas
.Unidade
.Minutas 
em
PDF;
Apresentações; Documento SEI
.3
.9/8/2024
.4
. .Aprimorar a gestão pública
por 
meio
da 
inovação,
agilidade e sustentabilidade,
cumprindo 
68%
dos
resultados-chave 
dos
objetivos e resultados-chave
(OKR) definidos
.Índice 
Integrado
de 
Desempenho
Institucional (IIDI)
.[Somatório de KR alcançados por ciclo de
OKR/total de KR definidos por ciclo de
OKR]*100
KR = resultados-chave
OKR = objetivos e resultados-chave
.Percentual
.Relatórios de desempenho de
KR dos OKR da Secretaria de
Gestão e Inovação
.63%
.31/7/2024
.68%
. .Aumentar 
em
20% 
a
economia 
com
interoperabilidade 
para
o
governo em relação ao ano
anterior
.Economia 
com
interoperabilidade
.Calculadora de interoperabilidade no Portal
G OV . B R
.Real
.Portal GOV.BR
.R$ 
3,21
bilhões
.31/8/2023
a
31/7/2024
.R$ 
3,85
bilhões
. Concluir 86% das melhorias
relativas às atividades
estruturantes dos processos
de trabalho de gestão de
pessoas como órgão central
do Sistema De Pessoal Civil
da Administração Federal
(Sipec)
Percentual de
melhorias relativas
às atividades
estruturantes de
trabalho de
gestão de pessoas
Somatório das métricas: a + b + c + d +
e + f + g + h + i + j + k
A - total de processos atendidos/total de
processos recebidos * 100;
Percentual
Sistema Eletrônico de
Informações (Sei);Relatórios e
Planilhas Internos;
0
9/8/2024
86%
.
B - quantitativo de demandas-solicitação
concluídas
no prazo/total de demandas-solicitação
recebidas * 100; C - total de produtos
entregues/total de produtos previstos* 100;
Planner; Sistema de Demandas
do Serviço de Informação ao
Cidadão
.
D - somatório das médias dos resultados
de cada
indicador no período/somatório das médias
dos índices de metas previstos para cada
indicador no período * 100
E - quantidade de processos de alteração de
exercício
(SIC);Sistema Integrado de
Administração de Pessoal
(Siape);
.
e de redistribuição analisados/quantidade
de
processos de alteração de exercício e de
redistribuição atribuídos * 100;
F - quantidade de processos de pedidos de
concursos 
analisados/quantidade 
de
processos de pedidos de
Portal Sipec (Plano de
Desenvolvimento de Pessoas -
PDP); Business Intelligence (BI);
Sistema de
.
concursos priorizados no período
avaliativo * 100;
G - quantidade de processos de pedidos
de contratação por tempo determinado
analisados/quantidade de processos de
pedidos de contratação por tempo
determinado recebidos no
Indicadores de Resultados ICG
Qualitin; SisOuvidor; Plataforma
Gov.Br, Central Sistema de
Pessoal Civil da Administração
Federal (Sipec) - Sistema
Citismart; Sistema de
.
período avaliativo * 100;
H - % de unidades do órgão
dimensionadas/ total de unidades
priorizadas para o DFT no órgão; i -
número de órgãos atendidos com o DFT /
total de órgãos com pedido de concurso
autorizado;
Controle de Prazos; Sistema de
Gestão de Pessoas (Sigepe);
Sistema Administrativo
Coordenação-Geral de Assuntos
Administrativos (CGAAD);
Sistema de Dimensionamento
de
. .
.
.J - (somatória de projetos de plataformas,
de
automatização, 
de
integração,
de
simplificação concluídos)/planejados *100
K - percentual de eficiência da folha de
pagamento acumulada no período/período
.
.Pessoas
(Sisdip) 
e
Painel
Gerencial; Sistema Seleção; E-
Mail;
Painel 
Gerencial
Qlik
Sense.
.
.
.
. Concluir 80% das ações
relativas à democratização
das relações de trabalho,
visando à melhoria da
qualidade de vida e do
ambiente de
Percentual de
tratamento das
demandas e dos
projetos
concernentes
Somatório das métricas a + b + c + d +
e + f + g + h
A - quantitativo de demandas-solicitação
concluídas / total de demandas-solicitação
recebidas * 100; b - quantitativo de projetos
concluídos / total de projetos previstos *
100;
Percentual
Sistema Eletrônico de
Informações (SEI),
Sistema 
Integrado 
de
Administração 
de 
Recursos
Humanos (Siape);
0
9/8/2024
80%
.
C - quantitativo de normativos publicados
/ total de normativos previstos * 100; d
- total de processos respondidos / total
de processos recebidos * 100;
E - total de mesas setoriais instaladas / total
de mesas setoriais solicitadas * 100;
Sistema de Demandas do
Serviço de Informação ao
Cidadão (Sic),Ouvidoria/Sisouvir
do MGI,
Auditorias da Controladoria Geral
da
.
F - total de itens tratados da pauta
unificada da bancada sindical na mesa
central / total de itens apresentados na
pauta unificada da bancada sindical na
mesa central * 100;
União (CGU) e Tribunal de
Contas da União (TCU);
Planilhas
de 
controle
de
demandas,
Painel 
Bi
e 
planilha
de
monitoramento de projetos;
. .trabalho do servidor e da
servidora 
no
âmbito 
do
Sistema de Pessoal Civil da
Administração 
Federal
(Sipec)
.à competência da
Secretaria 
das
Relações 
de
Trabalho (SRT)
.G - total de processos de transposição
recebidos para analisar/ total de processos
analisados publicados em atas-portarias *
100; e
H - total de grupos de trabalho concluídos /
total
de
grupos de
trabalho
previstos
*
100.
.
.Sistema
de 
Controle
de
Prazos,
Atos publicados no site do MGI e
no Diário Oficial da União,
Relatórios internos e termos de
acordo pactuados.
.
.
.
. .Realizar seminários e fóruns
de discussão sobre assuntos
pertinentes à governança das
empresas estatais
.Seminários/fóruns
de debate
sobre
assuntos
pertinentes 
à
governança 
das
empresas 
estatais
realizados
.Quantidade 
de 
seminários/fóruns
realizados
.Unidade
.Divulgação no site da SEST
.0
.9/8/2024
.3
. .Destinar 
imóveis 
para
políticas públicas
.Número 
de
imóveis destinados
para 
políticas
públicas
.Somatório
de 
contratos/termos
de
destinação para as categorias de utilização
enquadradas como políticas públicas
.Unidade
.Relatório mensal SPU (Gabinete
Adjunto
de 
Informações
em
Apoio à Decisão - GAIA)
.147
.30/6/2024
.213