DOMCE 30/10/2024 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

                            Ceará , 30 de Outubro de 2024   •   Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará   •    ANO XV | Nº 3579 
 
www.diariomunicipal.com.br/aprece                                                                               80 
 
melhores resultados de aprendizagem. ( ) 
c) Promove ações, estratégias e mecanismos de acompanhamento sistemático da aprendizagem nas escolas, 
estabelecendo, a partir de seus resultados, as necessárias ações para melhorá-los. ( ) 
d) Analisa comparativamente os indicadores de rendimento de sua escola com os referentes ao âmbito nacional 
(IDEB, SAEB, Prova Brasil, etc.), estadual e local, porventura existentes e estabelece metas para a sua melhoria. 
( ) 
IV. Assessoramento aos gestores escolares: 
a) Orienta os gestores e ajuda no processo de elaboração dos instrumentos de gestão escolar – Projeto 
Pedagógico da escola – PP, Plano de Desenvolvimento da Escola – PDE, Regimento Escolar – RE e participa 
dos programas do Governo Federal e Estadual, assim como na articulação e elaboração de novos projetos em 
parceria com outras instituições e na definição de metas e estratégias voltadas para a melhoria dos indicadores 
educacionais do município. ( ) 
4,375 
  
V. Formação Continuada 
a) Proporciona momentos de formação continuada aos Gestores Escolares. ( ) 
4,375 
  
TOTAL DE PONTOS POR DIMENSÃO 
35,0 
  
TOTAL GERAL DE PONTOS 
  
Aratuba, _____/_____________/2024. 
_________________ 
ASSINATURA DO AVALIADOR 
___________________ 
ASSINATURA DO AVALIADO 
  
ANEXO – VIII – 2024 
FICHA SÍNTESE DA AVALIAÇÃO DO SUPORTE PEDAGÓGICO 
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE ARATUBA 
ESCOLA: 
LOCALIDADE / BAIRRO: 
DIRETOR (A): 
DATA DA AVALIAÇÃO: / / 
NOME DO AVALIADOR (A): 
MATRÍCULA: 
NOME DO AVALIADO (A): 
SEGMENTO: PROFESSOR 
ASPECTOS 
CRITÉRIOS / INDICADORES 
VALORES 
DE 
REFERÊNCIA 
PONTUAÇÃO OBTIDA 
I – FORMAÇÃO CONTINUADA 
Curso com carga horária de 80 a 120 h/a. 
3,0 
  
Curso com carga horária de 121 a 160 h/a. 
5,0 
  
Curso com carga horária acima de 160 h/a. 
7,5 
  
TOTAL DE PONTOS DO ASPECTO 
15,0 
  
II – DESEMPENHO DO SUPORTE PEDAGÓGICO 
JUNTO AOS CEI E ESCOLAS 
Ambiente de trabalho 
4,375 
  
Capacidade de iniciativa 
4,375 
  
Acompanhamento às unidades escolares 
17,5 
  
Assessoramento aos gestores escolares 
4,375 
  
Formação Continuada 
4,375 
  
TOTAL DE PONTOS DO ASPECTO 
35,0 
  
III – APRENDIZAGEM DO ALUNO/DESENVOLVI 
MENTO DO ALUNO/ CRIANÇA 
Avaliação do sistema próprio da SME: apresenta uma evolução no desempenho de aprendizagem dos 
alunos. 
35,0 
  
Cumprimento das metas estabelecidas pela SME/ESCOLA com relação aos índices de aprovação, 
reprovação e evasão. 
15,0 
  
TOTAL DE PONTOS DO ASPECTO 
50,0 
  
IV – SÍNTESE DA PONTUAÇÃO OBTIDA 
ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL NA MESMA INSTITUIÇÃO 
10,0 
  
FORMAÇÃO CONTINUADA 
15,0 
  
ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL JUNTO ÀS ESCOLAS / CEI /SME 
25,0 
  
APRENDIZAGEM DO ALUNO/DESENVOLVIMENTO DO ALUNO/ CRIANÇA 
50,0 
  
TEMPO DE EXERCÍCIO EFETIVO / CUMPRIMENTO DAS METAS 
10,0 
  
TOTAL DE PONTOS DO ASPECTO 
110,0 
  
TOTAL GERAL DE PONTOS 
  
Aratuba, _____/__________/2024. 
__________________________ 
_________________________ 
___________________________  
ASSINATURA DOS AVALIADORES 
________________ 
ASSINATURA DO AVALIADO 
  
ANEXO - IX 
ATA DA ASSEMBLEIA DE BASE REALIZADA PELA ENTIDADE CLASSISTA E PELO CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO 
DE ARATUBA AVALIANDO O DESEMPENHO DOS PROFISSIONAIS NO INTERSTÍCIO 
(Art. 21, Inciso IV, § 7º do PCCR do Magistério) 
MODELO 
Ata da Assembleia de Base para definição do desempenho dos Profissionais do Magistério cedidos à Entidade Classista/ Conselho Municipal de 
Educação requisito para obtenção de pontuação de 35 pontos para a Avaliação de Desempenho no interstício - 2024-2025. 
Aos _________ dias do mês de ___________ de 2024 reuniu-se a(o) Entidade Classista/ Conselho Municipal de Educação, formado(a) por membros 
da instituição ___________________ para deliberar sobre as ações desempenhadas pelos profissionais cedidos à referida entidade, no interstício de 
2024-2025. A reunião foi presidida pelo(a) Sr(a). ________________________, que designou o Sr(a). ________________ como Secretário(a) desta 
reunião. Iniciados os trabalhos, foram esclarecidos aos participantes os principais pontos sobre o trabalho desempenhado por estes profissionais na 
entidade: Listar as ações: _______________. Em seguida, foi discutido se as ações foram realizadas a contento, sendo facultado a cada participante 
expressar-se em suas observações e argumentos. Após os debates, os participantes da reunião decidiram por: ( ) Aprovar ( ) Desaprovar o 
desempenho do Professor cedido: (nome completo) ______________ e do Professor cedido: (nome completo) ____________________. Nada mais 
havendo a tratar, encerrou-se a reunião às ____ horas. 
Eu, _____________________ Secretário (a) da reunião, subscrevo-me. 
  
__________________ 
Assinatura do(a) Secretário(a). 
  
Assinatura de todos os presentes à reunião 
  
__________________________________ 
__________________________________ 
__________________________________ 
__________________________________ 
_________________________________ 
__________________________________ 
__________________________________ 
__________________________________   

                            

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