DOU 01/11/2024 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 212, sexta-feira, 1 de novembro de 2024
ISSN 1677-7042
Seção 1
Projeto:
Fortalecimento da Comunicação Social no INSS
Responsável:
ASCOM/PRES - Assessoria de Comunicação Social do INSS
Indicador:
Percentual de implementação do projeto
Unidade 
de
monitoramento:
Nacional
Meta:
81,25%
Prazo:
Dezembro/24
Objetivo Estratégico: PROMOVER A SUSTENTABILIDADE DO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL
Ação:
Reduzir o estoque de requerimentos de Compensação Previdenciária - Regime Instituidor
Responsável:
CGRD/DIRBEN - Coordenação-Geral de Reconhecimento de Direitos da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão
Indicador:
Quantidade de requerimentos de Compensação Previdenciária - Regime Instituidor pendentes de conclusão - COMPREV-RI
Unidade 
de
monitoramento:
Superintendência Regional
Meta:
32.847
Prazo:
Dezembro/24
Ação:
Reduzir a fila de espera para o Programa de Reabilitação Profissional - RP
Responsável:
COSERP/DIRBEN - Coordenação de Serviços Previdenciários da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão
Indicador:
Quantidade de avaliações socioprofissionais aguardando realização para qualificação ao Programa de Reabilitação Profissional do INSS - PRP-AS
Unidade 
de
monitoramento:
Superintendência Regional
Meta:
0
Prazo:
Dezembro/24
Ação:
Efetivar a concessão de Órteses, Próteses e Meios Auxiliares de Locomoção, permitindo o retorno do cidadão ao mercado de trabalho
Responsável:
COSERP/DIRBEN - Coordenação de Serviços Previdenciários da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão
Indicador:
Quantidade de OPM/TA concedidas - OPM-RP
Unidade 
de
monitoramento:
Superintendência Regional
Meta:
2.195
Prazo:
Dezembro/24
Objetivo Estratégico: AMPLIAR E FORTALECER A GOVERNANÇA
Projeto:
Implantação da política de gestão de continuidade de negócio
Responsável:
CGGOV/DIGOV - Coordenação-Geral de Governança e Gerenciamento de Riscos da Diretoria de Governança, Planejamento e Inovação
Indicador 
de
acompanhamento:
Percentual de implementação do projeto
Unidade 
de
monitoramento:
Nacional
Meta:
100%
Prazo:
Dezembro/24
Projeto:
Implantação da gestão de processos no INSS
Responsável:
CGPLAN/DIGOV -Coordenação-Geral de Planejamento e Gestão da Diretoria de Governança, Planejamento e Inovação
Indicador 
de
acompanhamento:
Percentual de implementação do projeto
Unidade 
de
monitoramento:
Nacional
Meta:
100%
Prazo:
Dezembro/24
Objetivo Estratégico: APRIMORAR A GESTÃO E O DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Ação:
Executar o Plano Anual de Desenvolvimento de Pessoas, capacitando os servidores para melhor servir à população
Responsável:
CGEDUC/DGP - Coordenação-Geral de Educação, Desenvolvimento e Carreiras da Diretoria de Gestão de Pessoas
Indicador 
de
acompanhamento:
Quantidade de servidores capacitados - CAPACITA
Unidade 
de
monitoramento:
Superintendência Regional
Meta:
5.000
Prazo:
Dezembro/24
Projeto:
Implantação da política de valorização de pessoas