DOMCE 02/12/2024 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

                            Ceará , 02 de Dezembro de 2024   •   Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará   •    ANO XV | Nº 3600 
 
www.diariomunicipal.com.br/aprece                                                                               75 
 
CEP: 
Telefone: 
E-mail: 
Responsável pelo Projeto: 
Nome: Formação: Endereço: CEP: 
Telefone: E-mail: 
  
II. CONSIDERAÇÕES GERAIS 
Explicitar, de maneira sucinta, o comprometimento da Instituição com a defesa de direitos da criança e do adolescente e a ligação do projeto com os 
programas e ações governamentais e/ou propostas de ação prevista no plano anual do CMDI de Icapuí - CE. As considerações deverão conter ainda, 
histórico da instituição, diagnóstico e indicadores sobre a temática a ser abrangida pelo projeto e, especialmente, dados que permitam a análise da 
situação em âmbito municipal. 
  
III. JUSTIFICATIVA 
Fundamentar a pertinência e relevância do projeto como resposta a um problema ou necessidade identificado de maneira objetiva. Deve haver ênfase 
em aspectos qualitativos e quantitativo, evitando-se dissertações genéricas sobre o tema. Falar dos indicadores do município- número da população, 
número de crianças e adolescentes, dados do atendimento realizado pela instituição proponente (nºs, perfil do público atendido, nºs de 
equipamentos), convênios em andamento sobre o tema, histórico de projetos já implementados e seus resultados, equipe disponível para execução do 
projeto. 
  
IV. OBJETIVOS 
Objetivo Geral: descrever deforma clara e objetiva, os resultados parciais e o impacto final esperado com o desenvolvimento do projeto. (Objeto da 
proposta – no máximo 500 caracteres). 
Apresentamos, a seguir, duas definições para Objetivo Geral: a) É um produto ou serviço que estará disponível quando o projeto estiver concluído; 
b) Estabelece, de forma geral e abrangente, as intenções e os efeitos esperados do programa, orientando o seu desenvolvimento. 
O objetivo deve responder as perguntas: o que fazer? Para quem? E onde? Para que fazer?. 
Como o objetivo será traduzido no plano de trabalho como objeto, sugerimos que seja formulado acrescentando a quantificação geral e o local onde 
será realizado a ação, como por exemplo: “Promover a qualificação profissional para 50 jovens no município de Icapui - Ce, contribuindo para a 
inclusão no mercado de trabalho e a melhoria da renda e emprego.” 
Segundo o objetivo formulado foi respondido: 
O que fazer-promover a qualificação profissional 
Para quem- para 50 IDOSOS 
Onde- no município de Icapuí 
  
Para que fazer- contribuir para a inclusão no mercado de trabalho e melhoria da renda e emprego. Objetivos Específicos: A partir da justificativa 
apresentada, definir com clareza o que se pretende alcançar com o projeto de maneira que os objetivos específicos possam ser quantificados em 
metas, produtos e resultados esperados. 
Vejamos algumas definições de objetivos específicos a) “De acordo com a magnitude do projeto, os objetivos podem ser subdivididos em objetivo 
geral e objetivos específicos. Os Objetivos Específicos caracterizam etapas ou fases do projeto, isto é, são um detalhamento do objetivo geral” 
(Goldim,2001); b)Podem ser definidos como produtos intermediários para atingir o objetivo geral. 
  
V. METAS/PRODUTOS/RESULTADOS ESPERADOS. 
Indicar e quantificar metas, produtos e resultados esperados de modo a permitir a verificação de seu cumprimento, além da identificação dos 
beneficiários (direta e indiretamente) do projeto. As metas devem dar noção da abrangência da ação a ser realizada. 
  
  
META 
AÇÃO PROPOSTA (PARA ATINGIR A 
META) 
  
RESULTADO 
  
INICIO 
  
TERMÍNO 
META 01 
  
  
  
  
META 02 
  
  
  
  
META 03 
  
  
  
  
  
VI. METODOLOGIA 
Explicar de forma detalhada todas as ações a serem desenvolvidas no projeto. Explicar o tipo de trabalho, o instrumental a ser utilizado 
(questionário, entrevista etc.), o tempo previsto, a equipe de pesquisadores e a divisão do trabalho, as formas de tabulação e tratamento dos dados, 
enfim, tudo aquilo que será utilizado para a execução do projeto. 
  
VII. RECURSOS HUMANOS 
  
  
CARGO 
  
ATRIBUIÇÕES 
Nº PROF 
JORNADA DE TRABALHO 
  
REMUNERAÇÃO 
ATIVIDADES A 
SEREM DESENVOLVIDAS 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
VIII. LOCALIZAÇÃO GEOGRÁFICA DAS AÇÕES 
Descrever em no máximo 1 (uma) página a situação geográfica local (bairro(s) atendidos) as facilidades e dificuldades que o projeto pode encontrar 
quanto a sua execução e de que forma elas poderão ser sanadas. 
IX. CAPACIDADE TÉCNICA E GERENCIAL PARA EXECUÇÃO DO OBJETO Detalhar o trabalho humano e a estrutura física para a 
execução do projeto (atores gerenciais envolvidos e espaço adequado/ apresentar a relação dos recursos humanos que atuarão diretamente no 
desenvolvimento do projeto em questão). Qualificação técnica e capacidade operacional para a gestão do instrumento. 
X. PÚBLICO BENEFICIÁRIO 
Descrever, objetivamente, o público alvo que será alcançado pelo projeto apresentando os beneficiários diretos e indiretos. 
XI. CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO 
  
Cada meta se divide em ações e prazos distintos e deverá apresentar o(s) indicador (es). O Indicador Social é uma medida quantitativa que expressa 
um significado social. É um instrumento operacional para monitorar a(s) mudança(s) da realidade a partir da proposta apresentada. 

                            

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