DOU 06/01/2025 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 3, segunda-feira, 6 de janeiro de 2025
ISSN 1677-7042
Seção 1
. Projeto:
Restruturação do Programa de Educação Previdenciária
. Responsável:
CGEDUC/DGP - Coordenação-Geral de Educação, Desenvolvimento e Carreiras, da Diretoria de Gestão de Pessoas
. Indicador:
Percentual de implementação do projeto
. Unidade de monitoramento:
Nacional
. Meta:
100%
. Prazo:
Dezembro/25
.
. Projeto:
Fortalecimento da Comunicação Social no INSS
. Responsável:
ASCOM/PRES - Assessoria de Comunicação Social do INSS
. Indicador:
Percentual de implementação do projeto
. Unidade de monitoramento:
Nacional
. Meta:
100%
. .Prazo:
.Dezembro/25
. .
Objetivo Estratégico: PROMOVER A SUSTENTABILIDADE DO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL
. Ação:
Reduzir o número de segurados que estão aguardando a avaliação socioprofissional para dar início ao Programa de
Reabilitação Profissional
. Responsável:
CGSPAS/DIRBEN - Coordenação-Geral de Serviços Previdenciários e Assistenciais, da Diretoria de Benefícios e
Relacionamento com o Cidadão
. Indicador:
Quantidade de avaliações socioprofissionais realizadas - QASR
. Unidade de monitoramento:
Superintendência Regional
. Referência em Set/24
23.859 (realizado entre jan/24 a set/24)
. Meta:
34.585
. .Prazo:
.Dezembro/25
. .
Objetivo Estratégico: AMPLIAR E FORTALECER A GOVERNANÇA
. Ação:
Disseminação e implementação do Plano de Continuidade de Negócios
. Responsável:
CGGOV/DIGOV - Coordenação-Geral de Governança e Gerenciamento de Riscos, da Diretoria de Governança,
Planejamento e Inovação
. Indicador:
Quantidade de Agências da Previdência Social com Gestão de Continuidade de Negócios implementada - GCN
. Unidade de monitoramento:
Nacional
. Meta:
400
. Prazo:
Dezembro/25
.
. Projeto:
Identificação e Mapeamento de Processos - Área Meio
. Responsável:
CCPLAN/DIGOV - Coordenação-Geral de Planejamento e Gestão, da Diretoria de Governança, Planejamento e Inovação
. Indicador:
Percentual de implementação do projeto
. Unidade de monitoramento:
Nacional
. Meta:
100%
. .Prazo:
.Dezembro/25
. .
Objetivo Estratégico: APRIMORAR A GESTÃO E O DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
. Ação:
Capacitar os servidores do INSS
. Responsável:
CGEDUC/DGP - Coordenação-Geral de Educação, Desenvolvimento e Carreiras, da Diretoria de Gestão de Pessoas
. Indicador:
Quantidade de servidores capacitados (por CPF) - CAPACITA
. Unidade de monitoramento:
Superintendência Regional
. Meta:
5.000
. Prazo:
Dezembro/25
.
. Projeto:
Implantação da política de valorização de pessoas
. Responsável:
CGGP/DGP - Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas, da Diretoria de Gestão de Pessoas
. Indicador:
Percentual de implementação do projeto
. Unidade de monitoramento:
Nacional
. Meta:
100%
. .Prazo:
.Dezembro/25
. .
Objetivo Estratégico: PROMOVER A SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
. Projeto:
Ambiente Tecnológico Seguro
. Responsável:
CGTIS/DTI - Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação e Segurança, da Diretoria de Tecnologia da Informação
. Indicador:
Percentual de implementação do projeto
. Unidade de monitoramento:
Nacional
. Meta:
100%
. Prazo:
Dezembro/25
.
. Projeto:
Gestão de Usuários do LDAP
. Responsável:
CGTIS/DTI - Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação e Segurança, da Diretoria de Tecnologia da Informação
. Indicador:
Percentual de implementação do projeto
. Unidade de monitoramento:
Nacional
. Meta:
100%
. .Prazo:
.Dezembro/25
. .
Objetivo Estratégico: OTIMIZAR A INFRAESTRUTURA E A APLICAÇÃO DE RECURSOS
. Ação:
Manutenção do Pacote de Serviços Essenciais
. Responsável:
CGRLOG/DIROFL - Coordenação-Geral de Recursos Logísticos, da Diretoria de Orçamento, Finanças e Logística
. Indicador:
Percentual de contratos do Pacote de Serviços Essenciais efetivados e em execução - %CONTRATOS
. Unidade de monitoramento:
Superintendência Regional
. Meta:
100%
. Prazo:
Dezembro/25
.
. Ação:
Reverter terrenos doados ao INSS
. Responsável:
CGEPI/DIROFL - Coordenação-Geral de Engenharia e Patrimônio Imobiliário, da Diretoria de Orçamento, Finanças e
Logística
. Indicador:
Quantidade de doações revertidas com escritura assinada - REVDOAÇÃO
. Unidade de monitoramento:
Superintendência Regional
. Meta:
37
. Prazo:
Dezembro/25
.
. Ação:
Adequar imóveis próprios do INSS
. Responsável:
CGEPI/DIROFL - Coordenação-Geral de Engenharia e Patrimônio Imobiliário, da Diretoria de Orçamento, Finanças e
Logística
. Indicador:
Adequação de imóveis através de construção, reformas, serviços de engenharia e permuta - ADEQUA
. Unidade de monitoramento:
Superintendência Regional
. Meta:
38
. Prazo:
Dezembro/25
.
. Projeto:
Modernização da Infraestrutura Tecnológica
. Responsável:
CGTIS/DTI - Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação e Segurança, da Diretoria de Tecnologia da Informação
. Indicador:
Percentual de implementação do projeto
. Unidade de monitoramento:
Nacional
. Meta:
100%
. Prazo:
Dezembro/25
. .
.