DOMCE 10/01/2025 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará
Ceará , 10 de Janeiro de 2025 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XV | Nº 3627
www.diariomunicipal.com.br/aprece 76
Art. 1º – A Secretaria da Inclusão e Promoção Social, por intermédio
da(o) Secretário(a) Municipal, deverá realizar a instituição e
nomeação de comissão responsável pelo processo seletivo do
Programa Protagonismo Social, previsto na Lei Municipal nº 1.359,
de 20 de dezembro de 2018.
Art. 2º – A comissão mencionada no artigo 1º do presente Decreto
Municipal será nomeada e presidida pela(o) Secretária(o) da Inclusão
e Promoção Social, devendo conter, pelo menos um representante de
associação, assim como dos seguintes departamentos:
I – Assessoria Técnica de Gestão do SUAS;
II – Departamento Técnico de Vigilância Socioassistencial;
III – Centro de Referência Especializado de Assistência Social;
IV – Centro de Referência da Assistência Social;
V – Departamento de Habitação; e
VI – Departamento do Cadastro único.
Art. 3º - As demais disposições necessárias à comissão objeto do
presente decreto podem ser estabelecidas por ato interno da Secretaria
da Inclusão e Promoção Social.
Art. 4º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação,
revogando expressamente o Decreto Municipal nº 66, de 16 de
outubro de 2024.
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
PATRÍCIA MARIA SANTOS BARRETO
Prefeita Municipal
Publicado por:
Maria Irlani Teixeira Sousa
Código Identificador:309103E3
GABINETE DA PREFEITA
PORTARIA GAB/PMI N° 109, DE 06 DE JANEIRO DE 2025.
A PREFEITA MUNICIPAL DE IRAUÇUBA, no uso de suas
atribuições legais e com fundamento no que dispõe o art. 64 da Lei
Orgânica do Município de Irauçuba, promulgada em 05 de abril de
1990,
CONSIDERANDO o princípio da eficiência administrativa na
prestação do serviço público, sempre observando a legalidade e
isonomia;
CONSIDERANDO o que dispõe o art. 5° da Lei n° 826, de 15 de
agosto de 2011, que dispõe sobre gratificação a servidores públicos; e
CONSIDERANDO que a Secretaria da Educação solicitou, de
maneira fundamentada, a concessão da referida gratificação com base
na necessidade do exercício profissional especial em atividades
profissionais que extrapolam as obrigações do cargo efetivo do(a)
Servidor(a) Municipal,
RESOLVE:
Art. 1° - Conceder Gratificação de Desempenho e Eficiência,
equivalente a 20% de seu Salário base, a Servidora MARIA
OTAMMIRES MOTA DE MESQUITA, ocupante do cargo efetivo
de PROFESSORA DO ENSINO FUNDAMENTAL III – REF 11
E 13, portadora das MATRÍCULAS: 0914825 e 0920173,
pertencente à SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, em razão de estar
desempenhando funções que extrapolam as obrigações de seu cargo
efetivo junto ao Município de Irauçuba/CE.
Art. 2 - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
PATRÍCIA MARIA SANTOS BARRETO
Prefeita Municipal
Publicado por:
Maria Irlani Teixeira Sousa
Código Identificador:1EEEB0C6
GABINETE DA PREFEITA
PORTARIA GAB/PMI N° 111, DE 06 DE JANEIRO DE 2025.
A PREFEITA MUNICIPAL DE IRAUÇUBA, no uso de suas
atribuições legais e com fundamento no que dispõe o art. 64 da Lei
Orgânica do Município de Irauçuba, promulgada em 05 de abril de
1990,
CONSIDERANDO o princípio da eficiência administrativa na
prestação do serviço público, sempre observando a legalidade e
isonomia;
CONSIDERANDO o que dispõe o art. 5° da Lei n° 826, de 15 de
agosto de 2011, que dispõe sobre gratificação a servidores públicos; e
CONSIDERANDO que a Secretaria da Educação solicitou, de
maneira fundamentada, a concessão da referida gratificação com base
na necessidade do exercício profissional especial em atividades
profissionais que extrapolam as obrigações do cargo efetivo do(a)
Servidor(a) Municipal,
RESOLVE:
Art. 1° - Conceder Gratificação de Desempenho e Eficiência,
equivalente a 20% de seu Salário base, a Servidora MARUSKA
RAMOS
DE
ARAÚJO,
ocupante
do
cargo
efetivo
de
PROFESSORA DO ENSINO FUNDAMENTAL III – REF 14 E
15, portadora das MATRÍCULAS: 0103454 e 0914361, pertencente
à
SECRETARIA
DA
EDUCAÇÃO,
em
razão
de
estar
desempenhando funções que extrapolam as obrigações de seu cargo
efetivo junto ao Município de Irauçuba/CE.
Art. 2 - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
PATRÍCIA MARIA SANTOS BARRETO
Prefeita Municipal
Publicado por:
Maria Irlani Teixeira Sousa
Código Identificador:B01E2797
GABINETE DA PREFEITA
PORTARIA GAB/PMI N° 112, DE 06 DE JANEIRO DE 2025.
A PREFEITA MUNICIPAL DE IRAUÇUBA, no uso de suas
atribuições legais e com fundamento no que dispõe o art. 64 da Lei
Orgânica do Município de Irauçuba, promulgada em 05 de abril de
1990,
CONSIDERANDO o princípio da eficiência administrativa na
prestação do serviço público, sempre observando a legalidade e
isonomia;
CONSIDERANDO o que dispõe o art. 5° da Lei n° 826, de 15 de
agosto de 2011, que dispõe sobre gratificação a servidores públicos; e
CONSIDERANDO que a Secretaria da Educação solicitou, de
maneira fundamentada, a concessão da referida gratificação com base
na necessidade do exercício profissional especial em atividades
profissionais que extrapolam as obrigações do cargo efetivo do(a)
Servidor(a) Municipal,
RESOLVE:
Art. 1° - Conceder Gratificação de Desempenho e Eficiência,
equivalente a 20% de seu Salário base, a Servidora NAYARA
MICAELA ALVES DA SILVA, ocupante do cargo efetivo de
PROFESSORA DO ENSINO FUNDAMENTAL III – REF 11 E
13, portadora das MATRÍCULAS: 0914421 e 0919802, pertencente
à
SECRETARIA
DA
EDUCAÇÃO,
em
razão
de
estar
desempenhando funções que extrapolam as obrigações de seu cargo
efetivo junto ao Município de Irauçuba/CE.
Art. 2 - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
PATRÍCIA MARIA SANTOS BARRETO
Prefeita Municipal
Publicado por:
Maria Irlani Teixeira Sousa
Código Identificador:6FB3D304
GABINETE DA PREFEITA
PORTARIA GAB/PMI N° 113, DE 06 DE JANEIRO DE 2025.
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