DOU 31/01/2025 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 22, sexta-feira, 31 de janeiro de 2025
ISSN 1677-7042
Seção 1
. .REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES PACTUADAS (preenchido pelo servidor)
. .At i v i d a d e
.Quantidade
(em horas, dias, semanas)
.Atividade iniciada (sim ou não)
.Percentual Entregue
. .
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. .Observações e Justificativas (servidor):
. .CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO (preenchido pela chefia)
. .Percentual de entregas realizadas (total):
. .Qualidade das entregas:
. .Cumpriu integralmente o Termo de Ciência e Responsabilidade:
.( ) Sim
.( ) Não
.Observações:
.
.Cumpriu integralmente as definições do plano de trabalho:
.( ) Sim
.( ) Não
.Observações:
. .MAJORAÇÃO DA ESCALA DE AVALIAÇÃO (os critérios definidos com vistas a majorar a escala de pontuação, de acordo com o art. 52 da Portaria PRES/INSS nº 1.800, de
2024).
. .Critério
.Observação sobre a realização do critério (se o critério não for avaliado, não é necessário o
preenchimento):
. .Eficiência e Produtividade:
.
. .Inovação e Melhoria Contínua:
.
. .Impacto e Relevância das entregas:
.
. .Colaboração e Liderança:
.
. .Outros Critérios estabelecidos no TCR:
.
. .AVALIAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO
. .( ) Excepcional*
.( ) Alto desempenho*
.( ) Adequado
.( ) Não executado*
. .( ) Inadequado*
.Em caso de plano de trabalho avaliado como inadequado por execução abaixo do esperado, deverão ser registradas pela
chefia imediata as ações de melhoria a serem observadas pelo participante, bem como a indicação de outras possíveis
providências
. .*Observações/Justificativas da chefia:
.
Local e data,
________________________________________________
Assinatura da Chefia
Ciente em, ____/_____/_____
________________________________________________
Assinatura Servidor
Observação:
os
trâmites
de
recurso
se
dão
por
via
de
instrução de
processo
SEI, ou dentro de módulo sistêmico próprio, quando este estiver
disponibilizado.
ANEXO VI
AVALIAÇÃO DO PLANO DE ENTREGAS DA UNIDADE DE EXECUÇÃO
DADOS DA UNIDADE DE EXECUÇÃO
. Nome da Unidade:
. Código da Unidade:
Linha de trabalho:
. Chefia da Unidade (nome e SIAPE):
. Unidade Superior:
. Código da Unidade Superior:
Chefia da Unidade
Superior (nome e
SIAPE):
DADOS DO PLANO DE ENTREGAS
.Ano de referência:
Quantidade de Participantes:
.Data de Início das atividades:
.Data Fim das atividades:
APRESENTAÇÃO DAS ENTREGAS (Chefia da Unidade de Execução)
Descrição da Entrega
Atividade/Produto Cumprido(a)
(sim ou não)
Percentual de entrega
Prazo 
Cumprido
(sim 
ou
não)
Observações e Justificativas
AVALIAÇÃO DO PLANO DE ENTREGAS (Chefia da Unidade Superior)
Descrição da Entrega
Qualidade da Entrega
Análise quanto às metas, prazos e justificativas:
PLANO DE ENTREGAS AVALIADO COMO:
( ) Excepcional
( ) Alto desempenho
( ) Adequado
( ) Não executado
( ) Inadequado
Observações/Justificativas da chefia:
Local e data,
________________________________________________
Assinatura da Chefia da Unidade Superior
Ciente em, ____/_____/_____
________________________________________________
Assinatura da Chefia da Unidade de Execução Avaliada
(*) Republicada por ter saído, no DOU nº 3, de 6-1-2025, Seção 1, págs. 84 a 92, com incorreções no original.
Ministério das Relações Exteriores
SECRETARIA-GERAL DAS RELAÇÕES EXTERIORES
SECRETARIA DE COMUNIDADES BRASILEIRAS
E ASSUNTOS CONSULARES E JURÍDICOS
PORTARIA Nº 199, DE 28 DE JANEIRO DE 2025
A SECRETÁRIA DE COMUNIDADES BRASILEIRAS E ASSUNTOS CONSULARES E JURÍDICOS DO MINISTÉRIO DAS RELAÇÕES EXTERIORES, no uso de suas atribuições e de conformidade
com o artigo 1º da Portaria 436, de 24 de fevereiro de 2023, resolve:
Art. 1º Criar o Consulado Honorário em Cap-Haïtien, com jurisdição sobre os departamentos do Norte, Nordeste e Noroeste, subordinado à Embaixada em Porto Príncipe.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
MÁRCIA LOUREIRO