DOU 18/02/2025 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 34, terça-feira, 18 de fevereiro de 2025
ISSN 1677-7069
Seção 3
AT E N Ç ÃO :
A) No dia da entrega de documentos e exames ainda não serão assinados o contrato ou termo de posse.
B) A data da assinatura do contrato ou termo de posse será agendada para uma data posterior, após aptidão no exame pericial e, se for o caso, a conferência de
acumulação de cargos e compatibilidade de horários;
C) Com base na Lei no 8.745/93, que dispõe sobre a contratação por tempo determinado o art. 11 estabelece que se aplicam ao pessoal contratado nos termos do disposto na Lei citada,
entre outros, os seguintes dispositivos: incisos IX a XVIII, do art. 117, da Lei no 8.112, de 1990. Sendo assim, a proibição contida no inciso X, do art. 117, da Lei no 8.112/90, que afirma ser proibido
participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário, também se aplica
ao Professor Substituto. O MEI está incluído na proibição.
D) No dia da assinatura do contrato ou da posse, os requisitos legais para assumir o cargo deverão estar cumpridos.
ANEXO II
RELAÇÃO DOS EXAMES CLÍNICOS
1) Exames a serem realizados para todos os cargos, ambos os sexos e todas as idades:
VALIDADE: 3 meses.
Hemograma Completo;
Glicemia;
Colesterol total e fracional;
Triglicerídeos;
AST (Transaminase Glutâmica Oxalacética - TGO);
ALT (Transaminase Glutâmica Pirúvica - TGP);
Creatinina;
Urina EAS;
Radiografia do tórax (PA e Perfil).
VALIDADE: 6 meses.
Eletrocardiograma (para maiores de 30 anos)
Tipo Sanguíneo e Fator RH
2)Exame para todos os candidatos do sexo masculino com idade igual ou superior a 45 anos:
VALIDADE: 6 meses.
PSA
3)Exames para profissionais de saúde, profissionais de laboratório e, inclusive, professores da área da saúde:
VALIDADE: ATÉ 3 meses.
Imunológico (sangue): Anti-HBs, HBS Ag, Anti-HCV e Anti-HAV IgG
4)Exame para todos os profissionais do sexo feminino:
VALIDADE: 1 ano (a contar da data de realização)
Citologia oncótica
5)Exame para todos os profissionais do sexo feminino com idade igual ou superior a 45 anos:
VALIDADE: 2 anos(a contar da data de realização)
Mamografia
6)Exame apenas para o cargo de docente:
VALIDADE: 1 ano
Laringoscopia
7) Vacinação solicitada a todos os cargos, ambos os sexos e todas as idades:
Dupla-adulto (dT)/Antitetânica;
Hepatite B (3 doses - 0, 1, 5 mês)
OBS: Apresentar original e cópia da carteira de vacinação
UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA
ESCOLA TÉCNICA DE SAÚDE
PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO
EDITAL DIRPS Nº 14, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2025
O Pró-Reitor de Graduação da Universidade Federal de Uberlândia (UFU), no uso de suas atribuições e por meio do processo SEI nº 23117.006933/2025-65, torna públicos os
procedimentos de inscrição e critérios de classificação no concurso de seleção para o curso de Música com utilização de notas do ENEM para ingresso na UFU no primeiro semestre de 2025.
As inscrições iniciam-se em 24 de fevereiro de 2025 e encerram-se em 14 de março de 2025, exclusivamente pela internet. Farão parte deste Edital demais informações sobre o edital:
inscrições, classificação e resultado, recursos, bem como outras informações. O Edital completo já se encontra disponível em http://www.portalselecao.ufu.br .
WALDENOR BARROS MORAES FILHO
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
EDITAL PROGEP Nº 17/2025
RETIFICAÇÃO DO EDITAL DE HOMOLOGAÇÃO PROGEP Nº 16/2025
O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Uberlândia, no uso de suas atribuições e considerando a delegação de competência que lhe foi outorgada por meio
da Portaria UFU Nº. 166, de 07/01/2025, do Reitor da Universidade Federal de Uberlândia, publicada no Diário Oficial da União em 08/01/2025, seção 2, p. 34; RETIFICA o EDITAL DE
HOMOLOGAÇÃO PROGEP 16/2025, publicado no Diário Oficial da União em 14/02/2025, seção 3, página 100, da seguinte forma:
Onde se lê:
. .Classificação
.Nº de inscrição
.Nome do Candidato
.Concorrência
.Nota Final
.Resultado final
. .2º Lugar
.2412200012
.João Antonio de Moraes
.AC
.255,00
.Aprovado(a)
. .1º Lugar
.2412200006
.Maísa Martorano Suarez Pardo
.AC
.200,00
.Classificado(a)
. .3º Lugar
.2412200002
.Diego Luiz Warmling
.AC
.197,00
.Classificado(a)
Leia-se:
. .Classificação
.Nº de inscrição
.Nome do Candidato
.Concorrência
.Nota Final
.Resultado final
. .1º Lugar
.2412200012
.João Antonio de Moraes
.AC
.255,00
.Aprovado(a)
. .2º Lugar
.2412200006
.Maísa Martorano Suarez Pardo
.AC
.200,00
.Classificado(a)
. .3º Lugar
.2412200002
.Diego Luiz Warmling
.AC
.197,00
.Classificado(a)
SEBASTIÃO ELIAS DA SILVEIRA
EDITAL PROGEP Nº 18/2025
HOMOLOGAÇÃO DE RESULTADO DO EDITAL PROGEP Nº 82/2024 DE CONCURSO PÚBLICO
O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Uberlândia, no uso de suas atribuições e considerando a delegação de competência que lhe foi outorgada por meio
da Portaria UFU Nº. 166, de 07/01/2025, do Reitor da Universidade Federal de Uberlândia, publicada no Diário Oficial da União em 08/01/2025, seção 2, p. 34; conforme a Resolução 02/2021
- CONDIR; e conforme o EDITAL PROGEP Nº 82/2024, complementar ao EDITAL PROGEP Nº 78/2024, publicado no D.O.U. em 19 de agosto de 2024, seção 3, páginas 114 à 117, HOMOLOGA
e torna público, nos termos do Artigo 39 e do Anexo II, do Decreto nº 9.739 de 28 de março de 2019, o resultado do concurso público, realizado pela Escola Técnica de Saúde, da seguinte
forma:
Área: Odontologia
Subárea: Clínica Odontológica e Prótese Dentária
Nº de vagas: 01
Regime de Trabalho: Dedicação Exclusiva
. .Classificação
.Nº de inscrição
.Nome do Candidato
.Concorrência
.Nota Final
.Resultado Final
. .1º Lugar
.2405300005
.Luana Cardoso Cabral
.AC
.559,67
.Aprovado(a)
. .2º Lugar
.2405300010
.Bianca Caroline Silva
.AC
.541,11
.Classificado(a)
. .3º Lugar
.2405300016
.Ana Luíza Serralha de Velloso Vianna
.AC
.524,65
.Classificado(a)
. .4º Lugar
.2405300017
.Ana Laura Rezende Vilela
.AC
.505,65
.Classificado(a)
. .5º Lugar
.2405300033
.Francielle Alves Mendes
.AC
.494,91
.Classificado(a)
SEBASTIÃO ELIAS DA SILVEIRA

                            

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