DOU 25/02/2025 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 39, terça-feira, 25 de fevereiro de 2025
ISSN 1677-7050
Seção 2
CONSIDERANDO o teor do Ofício nº 04/2025/GAB.ABM (E-SAP 2137/2025), que
informa que, após a nomeação do servidor Bruno de Souza Cavalcante para o cargo de
Diretor de Secretaria da Corregedoria Regional desta Corte, o servidor Jessé Pereira Falcão
retornará à lotação no Gabinete do Desembargador Alberto Bezerra de Melo, para exercer
a Função Comissionada de Assistente de Gabinete V (FC-05);
CONSIDERANDO a Portaria nº 309/UFAM, de 21 de fevereiro de 2025, que
autoriza a cessão do servidor Bruno de Souza Cavalcante, ocupante do cargo de Professor
do Magistério Superior, Matrícula SIAPE nº 2069854, pertencente ao Quadro de Pessoal da
Fundação Universidade do Amazonas, para exercício no Tribunal Regional do Trabalho da
11ª Região;
CONSIDERANDO o que consta nos autos do processo administrativo e-SAP DP
15346/2024, resolve:
Art. 1° Exonerar, nos termos do art. 35, I, da Lei n. 8.112/1990, o servidor JESSÉ
PEREIRA FALCÃO, lotado na Secretaria da Corregedoria Regional, Cargo Técnico Judiciário,
Matrícula 112060, do cargo em comissão de Diretor da Secretaria da Corregedoria
Regional, Cód. CJ-03 (3016), designá-lo para exercer a Função Comissionada de Assistente
de Gabinete V, Cód. FC-05 (3260), bem como removê-lo para o Gabinete do
Desembargador Alberto Bezerra de Melo.
Art. 2º Nomear, nos termos do art. 9º, II, da Lei n. 8.112/1990, o Sr. BRUNO DE
SOUZA CAVALCANTE, para exercer o cargo em comissão de Diretor da Secretaria da
Corregedoria Regional, Cód. CJ-03 (3016).
§ 1º Autorizar o servidor responder pelo cargo em comissão para o qual foi nomeado.
§ 2º O servidor deverá apresentar a documentação requerida pela Resolução
CNJ nº 05/2007 e Resolução CSJT 156/2012, no prazo de vinte (20) dias, conforme
solicitado pela Secretaria de Gestão de Pessoas.
§ 3º A inadimplência em apresentar os documentos solicitados pela Secretaria
de Gestão de Pessoas, no prazo estabelecido no parágrafo 2º, implica na revogação
imediata da nomeação efetivada em nome do servidor(a), sem a necessidade de expedição
de ato de exoneração.
Art. 3º Em cumprimento ao art. 4º da Resolução CNJ 7/2005, o servidor
nomeado declara não ter relação familiar ou de parentesco que importe na prática vedada
pelo art. 2º da aludida resolução, mediante aposição de sua assinatura neste ato ou por
meio de declaração específica.
Art. 4º Em cumprimento ao artigo 93 da Resolução Administrativa Nº
108/2020/TRT11, o servidor nomeado assume a responsabilidade pelo uso, guarda e
conservação dos bens de sua unidade, mediante aposição de sua assinatura neste ato ou
por meio de declaração específica.
Art. 5º Este Ato entra em vigor na data de sua publicação.
JORGE ALVARO MARQUES GUEDES
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14ª REGIÃO
DIRETORIA-GERAL
PORTARIA GP Nº 255, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2025
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14ª REGIÃO, no uso
de suas atribuições legais e regimentais,
CONSIDERANDO o disposto no inciso XXVII do art. 27 do Regimento Interno
deste Tribunal;
CONSIDERANDO a Resolução Administrativa nº 061, de 25 de maio de 2021,
que aprova o Plano Estratégico do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região para o
sexênio 2021-2026;
CONSIDERANDO os instrumentos de gestão instituídos e suas derivações, quais
dependem de pessoas, sistemas, recursos, conhecimento para efetivo gerenciamento dos
resultados, em consonância a missão, visão de futuro, e valores institucionais registrados
no mapa estratégico deste Regional - 2021/2026;
CONSIDERANDO a
importância e relevância
do capital
humano, suas
competências habilidades e atitudes para a execução da estratégia e do fortalecimento da
cultura organizacional e a maturidade da governança do TRT 14 Região;
CONSIDERANDO as informações colhidas nas reuniões do "PROJETO ESCUTA
ATIVA", com gestores das unidades registradas no Proad 8734/2024, durante o processo de
transição da gestão em atenção a Resolução 95/CNJ, de 29/10/2009;
CONSIDERANDO o teor do OFÍCIO CIRCULAR CSJT.GP.SG.SEOFI N.º 19/2024, que
trata das despesas de pessoal na forma da Proposta Orçamentária de 2025;
CONSIDERANDO a necessidade de proceder ajustes no quadro funcional da 7ª
Vara do Trabalho de Porto Velho/RO, resolve:
Art. 1º DISPENSAR a servidora SIMONE CARLA MALONEY, Técnico Judiciário,
Área Administrativa, Classe C, Padrão 13, pertencente ao Quadro Permanente de Pessoal
deste Tribunal, da função comissionada de Secretário de Audiência - FC-04, da 7ª Vara do
Trabalho de Porto Velho/RO.
Art. 2º DESIGNÁ-LA para exercer a função comissionada de Assistente de
Diretor de Secretaria, FC-5, da 7ª Vara do Trabalho de Porto Velho/RO.
Art. 3º DETERMINAR que os efeitos da presente portaria ocorram a partir da
data da publicação.
Des. ILSON ALVES PEQUENO JUNIOR
PORTARIA GP Nº 256, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2025
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14ª REGIÃO, no
uso de suas atribuições legais e regimentais,
CONSIDERANDO o disposto no inciso XXVII do art. 27 do Regimento Interno
deste Tribunal;
CONSIDERANDO a Resolução Administrativa nº 061, de 25 de maio de 2021,
que aprova o Plano Estratégico do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região para
o sexênio 2021-2026;
CONSIDERANDO os instrumentos de gestão instituídos e suas derivações,
quais 
dependem
de 
pessoas,
sistemas, 
recursos,
conhecimento 
para
efetivo
gerenciamento dos resultados, em consonância a missão, visão de futuro, e valores
institucionais registrados no mapa estratégico deste Regional - 2021/2026;
CONSIDERANDO a
importância e relevância
do capital
humano, suas
competências habilidades e atitudes para a execução da estratégia e do fortalecimento
da cultura organizacional e a maturidade da governança do TRT 14 Região;
CONSIDERANDO as informações colhidas nas reuniões do "PROJETO ESCUTA
ATIVA", com gestores das unidades registradas no Proad 8734/2024, durante o
processo de transição da gestão em atenção a Resolução 95/CNJ, de 29/10/2009;
CONSIDERANDO o teor do OFÍCIO CIRCULAR CSJT.GP.SG.SEOFI N.º 19/2024,
que trata das despesas de pessoal na forma da Proposta Orçamentária de 2025;
CONSIDERANDO a necessidade de proceder ajustes no quadro funcional da
7ª Vara do Trabalho de Porto Velho/RO, resolve:
Art. 1º DISPENSAR a servidora MARIA LANA RODRIGUES DE OLIVEIRA,
Técnico Judiciário, Área Administrativa, Classe C, Padrão 13, pertencente ao Quadro
Permanente de Pessoal deste Tribunal, da função comissionada de Assistente - FC-02,
da 7ª Vara do Trabalho de Porto Velho/RO.
Art. 2º DESIGNÁ-LA para exercer a função comissionada de Secretário de
Audiência - FC-04, da 7ª Vara do Trabalho de Porto Velho/RO.
Art. 3º DETERMINAR que os efeitos da presente portaria ocorram a partir
da data da publicação.
Des. ILSON ALVES PEQUENO JUNIOR
PORTARIA GP Nº 257, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2025
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14ª REGIÃO, no uso
de suas atribuições legais e regimentais,
CONSIDERANDO o disposto no inciso XXVII do art. 27 do Regimento Interno
deste Tribunal;
CONSIDERANDO a Resolução Administrativa nº 061, de 25 de maio de 2021,
que aprova o Plano Estratégico do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região para o
sexênio 2021-2026;
CONSIDERANDO os instrumentos de gestão instituídos e suas derivações, quais
dependem de pessoas, sistemas, recursos, conhecimento para efetivo gerenciamento dos
resultados, em consonância a missão, visão de futuro, e valores institucionais registrados
no mapa estratégico deste Regional - 2021/2026;
CONSIDERANDO a
importância e relevância
do capital
humano, suas
competências habilidades e atitudes para a execução da estratégia e do fortalecimento da
cultura organizacional e a maturidade da governança do TRT 14 Região;
CONSIDERANDO as informações colhidas nas reuniões do "PROJETO ESCUTA
ATIVA", com gestores das unidades registradas no Proad 8734/2024, durante o processo de
transição da gestão em atenção a Resolução 95/CNJ, de 29/10/2009;
CONSIDERANDO o teor do OFÍCIO CIRCULAR CSJT.GP.SG.SEOFI N.º 19/2024, que
trata das despesas de pessoal na forma da Proposta Orçamentária de 2025, resolve:
Art. 1º DESIGNAR o servidor JOSÉ RIBAMAR DE SOUZA NOBRE, Auxiliar
Judiciário, Área Administrativa, Especialidade Edificações e Metalurgia, Classe C, Padrão 13,
pertencente ao Quadro Permanente de Pessoal deste Tribunal, para exercer, em caráter
excepcional e provisoriamente, a função comissionada de Assistente - FC-02, da 7ª Vara do
Trabalho de Porto Velho/RO, até ulterior deliberação.
Art. 2º DETERMINAR que os efeitos da presente portaria ocorram a partir da
data da publicação.
Des. ILSON ALVES PEQUENO JUNIOR
PORTARIA GP Nº 258, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2025
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14ª REGIÃO, no uso
de suas atribuições legais e regimentais,
CONSIDERANDO o disposto no inciso XXVII do art. 27 do Regimento Interno
deste Tribunal;
CONSIDERANDO a Resolução Administrativa nº 061, de 25 de maio de 2021,
que aprova o Plano Estratégico do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região para o
sexênio 2021-2026;
CONSIDERANDO os instrumentos de gestão instituídos e suas derivações, quais
dependem de pessoas, sistemas, recursos, conhecimento para efetivo gerenciamento dos
resultados, em consonância a missão, visão de futuro, e valores institucionais registrados
no mapa estratégico deste Regional - 2021/2026;
CONSIDERANDO a
importância e relevância
do capital
humano, suas
competências habilidades e atitudes para a execução da estratégia e do fortalecimento da
cultura organizacional e a maturidade da governança do TRT 14 Região;
CONSIDERANDO o teor do OFÍCIO CIRCULAR CSJT.GP.SG.SEOFI N.º 19/2024, que
trata das despesas de pessoal na forma da Proposta Orçamentária de 2025, resolve:
Art. 1º DESIGNAR o servidor FRANCISCO DE ASSIS FÉLIX DA SILVA FILHO, Técnico
Judiciário, Área Administrativa, Classe C, Padrão 13, pertencente ao Quadro Permanente de
Pessoal deste Tribunal, para exercer, em caráter excepcional e provisoriamente, a função
comissionada de Assistente de Juiz, FC-5, da Secretaria de Apoio ao Conhecimento, à
Liquidação e à Execução, até ulterior deliberação.
Art. 2º DETERMINAR que os efeitos da presente portaria ocorram a partir da
data da publicação.
Des. ILSON ALVES PEQUENO JUNIOR
PORTARIA GP Nº 259, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2025
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14ª REGIÃO, no uso
de suas atribuições legais e regimentais,
CONSIDERANDO o disposto no inciso XXVII do art. 27 do Regimento Interno
deste Tribunal;
CONSIDERANDO a Resolução Administrativa nº 061, de 25 de maio de 2021,
que aprova o Plano Estratégico do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região para o
sexênio 2021-2026;
CONSIDERANDO os instrumentos de gestão instituídos e suas derivações, quais
dependem de pessoas, sistemas, recursos, conhecimento para efetivo gerenciamento dos
resultados, em consonância a missão, visão de futuro, e valores institucionais registrados
no mapa estratégico deste Regional - 2021/2026;
CONSIDERANDO a
importância e relevância
do capital
humano, suas
competências habilidades e atitudes para a execução da estratégia e do fortalecimento da
cultura organizacional e a maturidade da governança do TRT 14 Região;
CONSIDERANDO as informações colhidas nas reuniões do "PROJETO ESCUTA
ATIVA", com gestores das unidades registradas no Proad 8734/2024, durante o processo de
transição da gestão em atenção a Resolução 95/CNJ, de 29/10/2009;
CONSIDERANDO o teor do OFÍCIO CIRCULAR CSJT.GP.SG.SEOFI N.º 19/2024, que
trata das despesas de pessoal na forma da Proposta Orçamentária de 2025, resolve:
Art. 1º DESIGNAR a servidora MARIA AUXILIADORA DE OLIVEIRA, Técnico Judiciário,
Área Administrativa, Classe C, Padrão 13, pertencente ao Quadro Permanente de Pessoal deste
Tribunal, para exercer, em caráter excepcional e provisoriamente, a função comissionada de
Assistente, FC-4, da Secretaria de Gestão de Pessoas, até ulterior deliberação.
Art. 2º DETERMINAR que os efeitos da presente portaria ocorram a partir da
data da publicação.
Des. ILSON ALVES PEQUENO JUNIOR
PORTARIA GP Nº 260, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2025
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14ª REGIÃO, no
uso de suas atribuições legais e regimentais,
CONSIDERANDO o disposto no inciso XXVII do art. 27 do Regimento Interno
deste Tribunal;
CONSIDERANDO a Resolução Administrativa nº 061, de 25 de maio de 2021,
que aprova o Plano Estratégico do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região para
o sexênio 2021-2026;
CONSIDERANDO os instrumentos de gestão instituídos e suas derivações,
quais 
dependem
de 
pessoas,
sistemas, 
recursos,
conhecimento 
para
efetivo
gerenciamento dos resultados, em consonância a missão, visão de futuro, e valores
institucionais registrados no mapa estratégico deste Regional - 2021/2026;
CONSIDERANDO a
importância e relevância
do capital
humano, suas
competências habilidades e atitudes para a execução da estratégia e do fortalecimento
da cultura organizacional e a maturidade da governança do TRT 14 Região;
CONSIDERANDO o teor do OFÍCIO CIRCULAR CSJT.GP.SG.SEOFI N.º 19/2024,
que trata das despesas de pessoal na forma da Proposta Orçamentária de 2025,
resolve:
Art. 1º DESIGNAR a servidora DENISE MARIA NASCIMENTO ARNAUD, Técnico
Judiciário, Área Administrativa, Classe C, Padrão 13, pertencente ao Quadro Permanente de Pessoal
deste Tribunal, para exercer, em caráter excepcional e provisoriamente, a função comissionada de
Calculista, FC-4, da 1ª Vara do Trabalho de Ariquemes/RO, até ulterior deliberação.
Art. 2º DETERMINAR que os efeitos da presente portaria ocorram a partir
da data da publicação.
Des. ILSON ALVES PEQUENO JUNIOR