DOMCE 17/03/2025 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

                            Ceará , 17 de Março de 2025   •   Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará   •    ANO XV | Nº 3672 
 
www.diariomunicipal.com.br/aprece                                                                               85 
 
FRANCISCA VERA LÚCIA BARBOSA LIMA - 
Pregoeira. 
Publicado por: 
Francisca Vera Lúcia Barbosa Lima 
Código Identificador:7D9A93A3 
 
ESTADO DO CEARÁ 
PREFEITURA MUNICIPAL DE POTENGI 
 
GABINETE DO PREFEITO 
LEI MUNICIPAL Nº 538/2025 
 
LEI MUNICIPAL Nº 538/2025, DE 18 DE FEVEREIRO DE 
2025. 
  
DISPÕE 
SOBRE 
A 
DENOMINAÇÃO 
DE 
EQUIPAMENTO PÚBLICO NO MUNICÍPIO DE 
POTENGI – CE, NA FORMA QUE INDICA E DÁ 
OUTRAS PROVIDÊNCIAS. 
  
O PREFEITO MUNICIPAL DE POTENGI/CE, no uso de suas 
atribuições legais e com fundamento na Lei Orgânica do Município de 
Potengi/CE, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono 
a seguinte Lei: 
Art. 1º - Fica denominada de Rua JOSÉ PAULO DA SILVA, a Rua 
principal da “Vila Campos”, com início no “skina bar” defronte a 
residência de “Dona Zélia” com término na residência do Sr. Wallace 
Saraiva. 
Art. 2º - Fica a cargo do poder executivo municipal a confecção e 
colocação de placas visíveis no início e final da rua com letreiros 
indicativos e número da lei municipal no prazo de até 90 (noventa 
dias). 
Paço da Prefeitura Municipal de Potengi, Estado do Ceará, aos 18 dias 
do mês de fevereiro de 2025. 
  
SALVIANO LINARD DE ALENCAR 
Prefeito Municipal  
Publicado por: 
Álvaro Tenorio Alves de Alencar 
Código Identificador:A4B322BE 
 
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS 
AVISO DE LICITAÇÃO - PREGÃO ELETRÔNICO Nº 
2025.03.14.1 
 
ESTADO DO CEARÁ 
PREFEITURA MUNICIPAL DE POTENGI 
  
AVISO DE LICITAÇÃO - PREGÃO ELETRÔNICO Nº 
2025.03.14.1 O Agente de Contratação/Pregoeiro do Município de 
Potengi, torna público, que será realizado Certame Licitatório na 
modalidade Pregão Eletrônico Nº 2025.03.14.1 Objeto: Contratação 
de empresa especializada para agenciamento de viagem, 
compreendendo os serviços de reserva, emissão, remarcação e 
cancelamento de passagens aéreas e terrestres nacionais para o 
atendimento das necessidades das diversas Secretarias Municipais 
de Potengi/CE, conforme Edital Convocatório e seus Anexos. Início 
de acolhimento das propostas: 18 de março de 2025 às 17:00 horas. 
Encerramento de acolhimento das propostas: 03 de abril de 2025 
às 08:00, Início da abertura da sessão: 03 de abril de 2025 às 08:30 
horas, através do site (www.licitapotengi.com.br). Os interessados 
poderão obter o texto integral do Edital no Setor de Licitações da 
Prefeitura Municipal de Potengi, localizada a Rua José Edmilson 
Rocha, nº 135, Centro, Potengi - CE ou ainda, através dos endereços 
eletrônicos: Plataforma de Licitações (www.licitapotengi.com.br), 
Portal de Licitações dos Municípios (www.tce.ce.gov.br), Site Oficial 
do Município (www.potengi.ce.gov.br) e no Portal Nacional de 
Contratações Públicas - PNCP (www.gov.br/pncp/pt-br). Maiores 
informações poderão ser obtidas através do telefone: (88) 99274 -
4706 ou do e-mail: (licitacaopotengi@gmail.com). Potengi/CE, 14 
de março de 2025. 
  
GERALDO LUCAS SAMPAIO DE OLIVEIRA – 
Agente de Contratação/Pregoeiro Oficial.  
Publicado por: 
Álvaro Tenorio Alves de Alencar 
Código Identificador:05ABC811 
 
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS 
PORTARIA Nº 14/03/2025-03 
 
PORTARIA Nº 14/03/2025-03, DE 14 DE MARÇO DE 2025. 
  
DISPÕE SOBRE EXONERAÇÃO DE CARGO 
COMISSIONDADO DE COODENADORA DO 
DEPARTAMENTO DE PESSOAL, E DÁ OUTRAS 
PROVIDÊNCIAS 
  
O PREFEITO MUNICIPAL DE POTENGI, ESTADO DO CEARÁ, 
no uso de suas atribuições legais, conferidas especialmente pela Lei 
Orgânica Municipal e legislações, aplicáveis, 
CONSIDERANDO o que dispõe o art. 37, II da CF/88, acerca dos 
cargos em comissão são de livre nomeação e livre exoneração; 
CONSIDERANDO a discricionariedade administrativa em que a 
administração exerce os atos administrativos com a finalidade de 
atender as necessidades públicas. 
RESOLVE: 
Art. 1º EXONERAR a Sra. Dauana Fernandes de Sousa, portadora 
do CPF: nº 061.384.943-42 do cargo de Coordenadora do 
Departamento de Pessoal do Município de Potengi, Estado do Ceará. 
Art. 2.º Determinar o envio dessa portaria ao setor de Departamento 
de Pessoal para a adoção das medidas cabíveis. 
Art. 3.º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, 
revogando-se as disposições em contrário. 
PUBLIQUE-SE, REGISTRE-SE, CUMPRA-SE. 
Paço da Prefeitura Municipal de Potengi/CE, 14 de março de 2025. 
  
SALVIANO LINARD DE ALENCAR 
Prefeito Municipal  
Publicado por: 
Álvaro Tenorio Alves de Alencar 
Código Identificador:793081CC 
 
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS 
PORTARIA Nº 14/03/2025-04 
 
PORTARIA Nº 14/03/2025-04, DE 14 DE MARÇO DE 2025. 
  
DISPÕE 
SOBRE 
NOMEAÇÃO 
DO 
COORDENADOR DO DEPARTAMENTO DE 
PESSOAL 
DO 
MUNICÍPIO 
DE 
POTENGI, 
ESTADO 
DO 
CEARÁ, 
E 
DÁ 
OUTRAS 
PROVIDÊNCIAS. 
  
O PREFEITO MUNICIPAL DE POTENGI, ESTADO DO CEARÁ, 
no uso de suas atribuições legais, conferidas especialmente pela Lei 
Orgânica Municipal e legislações, aplicáveis, 
CONSIDERANDO a necessidade de gestão eficiente e das atividades 
organizada à ordem de administração de administração de no âmbito 
do poder público municipal; 
CONSIDERANDO a legislação municipal sobre a estrutura 
administrativa e a regulamento do cargo de Coordenador(a) do 
Departamento de Pessoal, 
RESOLVE: 
Art. 1º NOMEAR o Sr. JESUS KAIQUE DUARTE MARTINS, 
portador do CPF: nº 052.197.533-63, para exercer o cargo de 
Coordenador do Departamento de Pessoal do Município de Potengi 
estado do Ceará. 
Art. 2º Compete ao Coordenador do Departamento de Pessoal: 
I - Coordenar, organizar e supervisionar as atividades administrativas 
relacionadas à gestão de pessoal, incluindo admissão, desligamento, 
férias, folha de pagamento e benefícios; 
II - Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e 
normas específicas aplicáveis aos servidores municipais; 
III - Assegurar a atualização e manutenção dos registros funcionais 
dos servidores públicos; 
IV - Assessorar a administração municipal nas demandas relacionadas 
à gestão de recursos humanos; 

                            

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