DOMCE 01/04/2025 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

Ceará , 01 de Abril de 2025 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XV | Nº 3683

www.diariomunicipal.com.br/aprece 163

b. LÍNGUA PORTUGUESA - NÍVEL MÉDIO E SUPERIOR: Interpretação e compreensão de textos; Ortografia: Divisão Silábica; Acentuação
Gráfica; Sinônimos, Antônimos; Homônimos e Parônimos; Pontuação. Classes de Palavras: Substantivo, Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome,
Verbo. Concordância verbal e nominal. Sentido próprio e figurado das palavras.

c. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS SOBRE A POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - NÍVEL FUNDAMENTAL: Política Nacional
de Assistência Social – PNAS/ 2004; Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais; Competências e Atribuições dos Trabalhadores do
SUAS (Resolução CNAS nº 09 de 2014).

d. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS SOBRE A POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - NÍVEL MÉDIO E SUPERIOR: Política
Nacional de Assistência Social – PNAS/ 2004 Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais; Competências e Atribuições dos trabalhadores
do SUAS; Norma Operacional Básica – NOB SUAS 2012.

e. RACIOCÍNIO LÓGICO – NÍVEL FUNDAMENTAL: Estruturas lógicas; Diagramas lógicos; Resolução de situações-problema;
Reconhecimento de sequências e padrões.

f. RACIOCÍNIO LÓGICO – NÍVEL MÉDIO E SUPERIOR: Estruturas lógicas; Diagramas lógicos; Resolução de situações-problema;
Reconhecimento de sequências e padrões; Avaliação de argumentos por diagramas de conjuntos.

II. PARÂMETROS PARA AVALIAÇÃO NA ETAPA ENTREVISTA

a. Comportamento: A postura, tom de voz e a oratória;

b. Experiência profissional: A relevância das experiências relatadas e a compatibilidade com a função que pretende exercer;

c. Habilidades técnicas: Conhecimentos específicos relacionados a função que pretende exercer;

d. Habilidades interpessoais: A capacidade de trabalhar em equipe, comunicação clara, flexibilidade e a adaptabilidade;

e. Atributos pessoais: Confiança, tolerância e escuta ativa;

f. Objetivos profissionais: As metas de curto e longo prazo do/a candidato/a;

g. Conhecimento sobre políticas públicas: O quanto a/o candidata/o conhece sobre as políticas públicas, em destaque a de assistência social, como
também, as expectativas futuras.

ANEXO VII– DO EDITAL SAS MORADA NOVA-CE Nº 001/2025

CONSOLIDADO DE PONTUAÇÃO

ETAPA I
TOTAL DE PONTOS PROVA OBJETIVA
50
ETAPA II
TOTAL DE PONTOS DO CURRICULUM VITAE
20
ETAPA III
TOTAL DE PONTOS DA ENTREVISTA
30
TOTAL DE PONTOS
100

DESTINADO SOMENTE À COMISSÃO (UTILIZADO PARA CADA CANDIDATO)

01
NOME DO/A CANDIDATO/A:
02
TOTAL DE PONTOS PROVA OBJETIVA

03
TOTAL DE PONTOS DO CURRICULUM VITAE

04
TOTAL DE PONTOS DA ENTREVISTA

05
Resultado Final (2+3+4)

Morada Nova-CE _________ de________________ de 2025

ASSINATURA DOS MEMBROS DA COMISSÃO

Assinatura Membro 1

Assinatura Membro 2

Assinatura Membro 3

ANEXO VIII - DO EDITAL SAS MORADA NOVA-CE Nº 001/2025

REQUERIMENTO DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA SE SUBMETER
ÀS PROVAS

Eu ___________, inscrito no CPF sob o no ________RG nº ___________, conforme o estabelecido no EDITAL SAS MORADA NOVA-CE Nº
001/2025, comprovada a situação de Pessoa com Deficiência, venho através deste, requerer as seguintes ccondições especiais para que eu possa
participar da etapa prova objetiva e entrevista individual:

___________

ANEXO IX– DO EDITAL SAS MORADA NOVA-CE Nº 001/2025

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO DA SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA