DOU 16/04/2025 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 73, quarta-feira, 16 de abril de 2025
ISSN 1677-7069
Seção 3
planejamento organizacional; elaborar projetos na área de gestão; promover estudos de
racionalização e controlar o desempenho organizacional. Prestar consultoria administrativa
a organizações e pessoas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
Elaborar normas e documentos; prestar assessoria e assistência técnico-gerencial em sua
área de atuação; elaborar artefatos de contratação inerentes à função e assinar
documentos legais necessários, bem como outras atividades compatíveis com o cargo.
2.ANALISTA 
EM 
CIÊNCIA 
E 
TECNOLOGIA
| 
PERFIL 
CÓD. 
102 
|
CO N T A B I L I DA D E
Realizar atividades de supervisão, coordenação e execução nas áreas de
administração financeira, orçamentária e contábil, abrangendo análise, registro e perícia
contábil, além da elaboração de balancetes, balanços e demonstrações contábeis.
Incluindo a supervisão de conformidade e compliance com as normas e regulamentações
contábeis, fiscais, trabalhistas e previdenciárias, bem como a condução de análises
preventivas para mitigar riscos financeiros e garantir a conformidade com as obrigações
legais. Responder pelo uso de ferramentas tecnológicas da administração pública, como
SIAFI, comprasnet, SCDP, plataformas de declaração fiscal (DCTFWeb, EFD-Reinf, e-Social),
entre outras; além da análise de dados financeiros, visando otimizar a precisão e a
integridade das informações contábeis e fiscais. Participar e disseminar conhecimentos da
área em eventos de treinamento, bem como apoio à direção, coordenação, organização,
planejamento, controle e avaliação de projetos de pesquisa e desenvolvimento na área de
Ciência e Tecnologia, e toda atividade de suporte administrativo da FCRB.
3.ANALISTA EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA | PERFIL CÓD. 103 | ENGENHARIA
CIVIL
Atribuições de acordo com a Lei nº 5.194, de 24/12/1966, e Lei nº 8.195, de
26/06/1991, bem como apoio à direção, coordenação, organização, planejamento,
controle e avaliação de projetos de pesquisa e desenvolvimento na área de Ciência e
Tecnologia, e toda atividade de suporte administrativo da FCRB, e entre outras atividades
inerentes ao exercício do cargo, tais como: desenvolver projetos de engenharia; planejar,
coordenar a operação e a manutenção, orçar, emitir laudo técnico, vistoriar, fiscalizar
execução de contratos de obras; controlar a qualidade dos suprimentos e serviços
comprados e executados; supervisionar, planejar e coordenar a execução de obras;
elaborar normas e documentos; prestar assessoria e assistência técnico-gerencial em sua
área de atuação; elaborar artefatos de contratação inerentes à função e assinar
documentos legais necessários, bem como outras atividades compatíveis com o cargo.
4.ANALISTA EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA | PERFIL CÓD. 104 | TECNOLOGIA DA
I N FO R M AÇ ÃO
Analisar, propor e executar soluções para situações complexas que exijam
julgamento técnico, planejar e coordenar projetos. Produzir e aplicar estudos à área de
atuação. Definir padrões, emitir pareceres técnicos. Acompanhar o mercado para
identificar oportunidades de inovação e melhorias. Realizar e executar a gestão do ciclo
de vida da tecnologia, prospecção e padronização tecnológica, planejamento de
infraestrutura de TI, especificação técnica e computação em nuvem. Administrar e
implementar a requisição de serviços, mudanças, acessos, configurações, backups,
disponibilidade, capacidade, processos batch, eventos, incidentes, problemas, liberações,
bases de conhecimento e níveis de serviços, além de gerenciar fornecedores, custos de
Tecnologia da Informação (TI), conformidade e continuidade de TI. Administrar a
infraestrutura de TI, incluindo servidores de rede e ativos de TI relacionados. Gerenciar e
executar atividades de segurança da informação e proteção de dados, bem como a gestão
de riscos de segurança da informação e proteção de dados, conformidade e normatização.
Exercer e implementar as atividades típicas da área de TI, como planejar, coordenar e
acompanhar as ações relacionadas às soluções de TI da entidade.
ANEXO III - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1.CONHECIMENTOS GERAIS - APLICÁVEIS A TODOS OS PERFIS
1.1.LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão e interpretação de texto. 2.
Tipologia e
gêneros textuais. 3. Marcas
de textualidade: coesão,
coerência
e
intertextualidade. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de
elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros
elementos de sequenciação textual. 5. Classes de Palavras: Adjetivo, Advérbio, Artigo,
Preposição, Conjunção, Interjeição, Numeral, Pronomes, Substantivos e Verbos. 6.
Ortografia (Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa): 6.1 Acentuação gráfica; 6.2
Sinais de Pontuação; 6.3 Relações de coordenação entre orações e entre termos da
oração; 7. Reescrita de frases e parágrafos do texto: 7.1 Significação das palavras; 7.2
Substituição de palavras ou de trechos de texto; 7.3 Reorganização da estrutura de
orações e de períodos do texto; 7.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de
formalidade. 8. Semântica: Sinônimos. Antônimos. Homônimos. Parônimos. Denotação e
Conotação. 9. Sintaxe: 9.1 Relações de subordinação entre orações e entre termos da
oração; 9.2 Concordância verbal e nominal; 9.3 Regência verbal e nominal; 9.4 Colocação
pronominal. 10. Figuras de linguagem.
1.2.LÍNGUA INGLESA: 1. Compreensão, interpretação e análise de Textos em
Inglês: Interpretação Crítica: Análise de textos literários, jornalísticos e técnicos, com foco
na identificação de ideias principais, secundárias, informações implícitas e explícitas;
Gêneros Textuais: Compreensão e análise de diferentes tipos de textos (narrativos,
descritivos, argumentativos, informativos), suas estruturas e propósitos comunicativos. 2.
Gramática da Língua Inglesa: Sintaxe: Estrutura das frases, ordem das palavras, tipos de
orações (simples e compostas), concordância verbal e nominal; Tempos verbais: presente
simples, presente contínuo, passado simples, passado contínuo, presente perfeito,
passado perfeito, futuro. Gerúndio. Imperativo. Verbos anômalos. Discurso direto, discurso
indireto. Verbos frasais; Verbos modais; Voz passiva. Substantivos (contáveis e
incontáveis); Adjetivos. Comparativos e superlativos; Pronomes; Sentenças condicionais;
Advérbios. 3. Produção Textual Escrita: Coerência, coesão e organização textual em
redações e ensaios. Domínio das estruturas gramaticais adequadas e desenvolvimento de
argumentos em inglês.
1.3.RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO:
1. Solução
de situações-problema
envolvendo adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação com
números racionais, nas suas representações fracionária ou decimal 2. Porcentagem e
juros. 3. Razão e proporção. 4. Regra de três simples ou composta. 5. Equações de
primeiro e segundo grau. 6. Sistema de equações do primeiro grau com duas incógnitas.
7. Solução de problemas com grandezas e medidas. 8. Estatística: 8.1 Medidas de
tendência central (média, mediana e moda); 8.2 Medidas de dispersão (variância, desvio-
padrão, amplitude). 9. Geometria: 9.1 Formas planas e espaciais, ângulos, área, perímetro,
volume; 9.2 Teoremas de Pitágoras e de Tales. 10. Contagem e Probabilidade: 10.1
Princípio fundamental da contagem, permutação com e sem repetição; 10.2 Arranjo; 10.3
Combinação simples; 10.4 Probabilidade da união, interseção, complementar; 10.5
Probabilidade condicional. 11. Raciocínio Lógico: 11.1 Estruturas lógicas; 11.2 Lógicas de
argumentação; 11.3 Diagramas lógicos; 11.4 Sequências. 11.5 Princípio da regressão ou
reversão.
1.4.ADMINISTRAÇÃO
PÚBLICA:
Administração 
Pública.
Convergências
e
diferenças entre gestão pública e privada: objetivos, princípios e accountability. Evolução
da administração pública: modelos patrimonialista, burocrático, gerencial e governança
pública.
Reformas 
administrativas
brasileiras. 
Nova
Gestão 
Pública.
Princípios
constitucionais da administração pública: legalidade, impessoalidade, moralidade,
publicidade e eficiência. Organização da administração pública: administração direta e
indireta, órgãos públicos, entidades da administração indireta, descentralização, consórcios
públicos. Gestão de pessoas no setor público: recrutamento, seleção, capacitação, plano
de carreira, regimes jurídicos, sindicância e processo administrativo disciplinar. Controle
da administração pública: controle interno e externo, Tribunais de Contas, auditorias
públicas, ouvidoria, transparência ativa e passiva. Licitações e contratos públicos:
princípios, modalidades e fases da licitação, contratos administrativos, Lei nº 14.133/2021
(Nova Lei de Licitações), parcerias público-privadas (PPP). Planejamento público e gestão
por
resultados: planos
nacionais, regionais
e
setoriais, diretrizes
orçamentárias,
indicadores de desempenho, avaliação de políticas públicas. Gestão de riscos no setor
público: identificação, análise, mitigação e monitoramento de riscos. Sustentabilidade na
administração pública:
gestão ambiental, compras públicas
sustentáveis, economia
circular. Participação e governança democrática: conselhos, audiências públicas, consultas
públicas, orçamento participativo. Gestão de crises no setor público: resposta a
emergências, 
supervisão
de 
serviços
essenciais, 
proteção
social, 
coordenação
intergovernamental. 
Relações 
intergovernamentais:
federalismo, 
competências
constitucionais, cooperação entre entes federativos. Gestão de patrimônio público:
classificação, utilização, tombamento e alienação de bens públicos. Inovação no setor
público: laboratórios de inovação, cocriação com a sociedade, experimentação e avaliação
de políticas públicas, governo digital, dados abertos, interoperabilidade e uso de
inteligência artificial.
2.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PERFIL CÓD. 101 | ADMINISTRAÇÃO: 1.
Evolução da administração. 1.1 Principais abordagens da administração (clássica até a
contingencial). 1.2 Evolução da administração pública no Brasil (após 1930); reformas
administrativas; a nova gestão pública. 2 Processo administrativo. 2.1 Funções de
administração: planejamento,
organização, direção
e controle.
2.2 Processo de
planejamento. 2.2.1 Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. 2.2.2 Análise
competitiva e estratégias genéricas. 2.2.3 Redes e alianças. 2.2.4 Planejamento tático.
2.2.5 Planejamento operacional. 2.2.6 Administração por objetivos. 2.2.7 Balanced
scorecard. 2.2.8 Processo decisório. 2.3 Organização. 2.3.1 Estrutura organizacional. 2.3.2
Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo.
2.3.3 Organização informal. 2.3.4 Cultura organizacional. 2.4 Direção. 2.4.1 Motivação e
liderança. 2.4.2 Comunicação. 2.4.3 Descentralização e delegação. 2.5 Controle. 2.5.1
Características. 2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.5.3 Sistema de medição de
desempenho organizacional. 3 Gestão de pessoas. 3.1 Equilíbrio organizacional. 3.2
Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. 3.3 Recrutamento e seleção de
pessoas. 3.3.1 Principais tipos de recrutamento: objetivos, características, vantagens e
desvantagens. 3.3.2 Principais técnicas de seleção de pessoas: características, vantagens e
desvantagens. 3.4 Análise e descrição de cargos. 3.5 Capacitação de pessoas. 3.6 Gestão
de desempenho. 4 Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. 4.1 Principais
teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. 4.2 Ferramentas de gestão da
qualidade. 4.3 Modelo da Fundação Nacional da Qualidade. 4.4 Ciclo PDCA. 5 Gestão de
projetos. 5.1 Elaboração, análise e avaliação de projetos. 5.2 Principais características dos
modelos de gestão de projetos. 5.3 Projetos e suas fases. 5.4 Guia PMBOK. 5.5 Gestão
ágil de projetos. 6 Gestão de processos. 6.1 Conceitos da abordagem por processos. 6.2
Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 6.3 Processos e certificação
ISO 9000:2000. 6.4 Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos.
7 Legislação administrativa. 7.1 Administração direta, indireta e fundacional. 7.2 Atos
administrativos. 7.3 Requisição. 7.4 Lei nº 8.112/1990 e suas alterações (Regime dos
Servidores Públicos Federais). 8 Orçamento público. 8.1 Princípios orçamentários. 8.2
Diretrizes 
orçamentárias. 
8.3 
Processo 
orçamentário.
8.4 
Métodos, 
técnicas 
e
instrumentos do orçamento público; normas legais aplicáveis. 8.5 SIOP e SIAFI. 8.6 Receita
pública: categorias, fontes, estágios; dívida ativa. 8.7 Despesa pública: categorias, estágios.
8.8 Suprimento de fundos. 8.9 Restos a pagar. 8.10 Despesas de exercícios anteriores.
8.11 A Conta Única do Tesouro Nacional. 9 Licitação pública. 9.1 Modalidades, dispensa
e inexigibilidade. 9.2 Pregão. 9.3 Contratos e compras. 9.4 Convênios e termos similares.
10 Gestão de riscos. 10.1 Principais modelos de gestão de riscos. 10.2 Processos de
gerenciamento de riscos. 11. Planejamento e Governança pública: Decreto nº 10.947/2022
e Portaria nº 8.678/2021. Logística: 1 Logística, armazenagem e movimentação de cargas.
2 Logística reversa. 3 Fundamentos de logística. 4 Princípios de gestão integrada de
operações e de logística de suprimento. 5 Operações logísticas e modos de transporte.
Classificação, características e escolhas dos modos de transporte. 6 Logística 4.0 e
transformação digital. 7 Sistema Integrado de Gestão ERP. 8 Sistemas eletrônicos de
gestão documental. Direito Administrativo: 1 Processo administrativo (Lei nº 9.784/1999 e
suas alterações). 2 Processo licitatório (Lei nº 14.133/2021, Decreto nº 11.462/2023,
Decreto nº 11.246/2022, Decreto nº 9.507/2018, Instrução Normativa SEGES/MPOG nº
05/2017, Instrução Normativa SEGES/ME nº 65/2021, Instrução Normativa SEGES/ME nº
67/2021, Instrução Normativa SEGES/ME nº 58/2022, Instrução Normativa SEGES/ME nº
81/2022, Instrução Normativa SEGES/ME nº 91/2022, Instrução Normativa SGD/ME nº
94/2022 e alterações dos referidos normativos). Legislação: Lei Federal nº 14.133/2021 e
normativos correlatos.
3.CONHECIMENTOS
ESPECÍFICOS
-
PERFIL CÓD.
102
|
CONTABILIDADE:
Conceito, objetivos, campo de atuação, princípios fundamentais e as normas brasileiras de
contabilidade. O Sistema de informações contábeis. Patrimônio: formação, composição,
Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido, Equações e Variações Patrimoniais. Escrituração:
Plano de Contas e Lançamentos Contábeis - Métodos, Sistemas e Elementos básicos.
Receitas, Despesas. Principais aspectos Contábeis das Contas Patrimoniais: Ajustes de
Exercícios Anteriores. Operações com mercadorias, Investimentos Permanentes: pelo
método do
custo e de equivalência
patrimonial. Estrutura e
Elaboração das
Demonstrações Contábeis: Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício,
Demonstração de Lucros ou Prejuízos Acumulados, Demonstração do Fluxo de Caixa,
Demonstração da Mutação do Patrimônio Líquido, Demonstração do Valor Adicionado -
conceitos, objetivos e forma de apresentação. Resolução CFC nº 750. Código de Ética do
Contabilista. Procedimentos contábeis: duplicatas descontadas, despesas antecipadas,
empréstimos e financiamentos, provisão para o imposto de renda e contribuição social.
EFD-Reinf, eSocial e DCTFWeb: conceitos, legislações associadas, e integração com o
sistema contábil fiscal. Contabilidade de Custos: Conceitos, terminologia e nomenclatura
usada, classificação; Esquema básico da contabilidade de custos; Rateio dos custos
indiretos, departamentalização; aplicação de custos indiretos de fabricação; Analise dos
Custos de Fabricação: Materiais diretos, mão-de-obra direta e custos indiretos de
fabricação; Sistema de acumulação de custos de produção: por ordem, produção contínua
e produção conjunta; critérios de custeio por absorção e direto ou variável; custeio
baseado em atividades; contribuição marginal; custo de reposição; Margem de
Contribuição e limitações na capacidade de produção; relação custo/volume/lucro; custo-
padrão; Ponto de Equilíbrio; Margem de Segurança. Contabilidade Pública: conceito,
divisão e legislação. Exercício financeiro: definição, duração, ano financeiro e período
adicional. Regimes contábeis: de caixa, de competência, misto, resíduos ativos e passivos.
Operações orçamentárias: receitas e despesas efetivas e por mutação patrimonial.
Operações extra orçamentárias: receitas e despesas extra-orçamentárias. Variações
patrimoniais. Demonstrações Financeiras. Restos a Pagar. Lei Federal nº 4.320/64. Portaria
STN nº
559/01. Prestação de
Contas de
Convênios Auxílios e
Subvenções, Lei
Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal), Lei Federal nº 14.133/2021
e suas alterações. Auditoria: Noções gerais sobre auditoria: conceituação e objetivos.
Distinção entre auditoria interna, auditoria externa ou independente. Normas de Auditoria
Independente das Demonstrações Contábeis. Normas aplicáveis à Auditoria Interna.
Normas das Transações e Eventos Subsequentes. Normas da fraude e erro. Normas dos
papéis de trabalho e documentação da auditoria. Planejamento da auditoria. Relevância.
Risco de auditoria. Carta de responsabilidade da administração. Contingências. Supervisão
e controle de qualidade. Procedimentos de auditoria. Amostragem. Controle interno:
conceito; responsabilidade e supervisão; rotinas internas; aspectos fundamentais dos
controles internos (relação custo benefício; definição de responsabilidade e autoridade;
segregação de funções; acesso aos ativos; comprovações e provas independentes; método
de processamento de dados; pessoal).
4.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PERFIL CÓD. 103 | ENGENHARIA CIVIL: 1
Planialtimetria. 1.1 Infraestrutura territorial. 1.2 Sistemas, métodos e processos de
construção civil. 1.3 Edificações. 1.4 Tecnologia dos materiais de construção civil. 1.5
Resistência dos materiais de construção civil. 1.6 Patologia das construções. 1.7
Recuperação das construções. 1.8 Equipamentos, dispositivos e componentes (hidro
sanitários, de gás, de prevenção e combate a incêndio). 1.9 Instalações. 2 Sistemas
estruturais. 2.1 Estabilidade das estruturas: concreto, metal, madeira, outros materiais,
pré-moldados, pontes, grandes estruturas, estruturas especiais. 3 Saneamento básico. 3.1
Hidráulica e hidrologia aplicadas ao saneamento. 3.2 Sistemas, métodos e processos de
abastecimento, tratamento, reservação e distribuição de águas. 3.3 Sistemas, métodos e
processos de saneamento urbano e rural. 4 Avaliação de imóveis urbanos. 5 Perícia e
elaboração de relatórios técnicos, pareceres e laudos periciais. 6 Noções de Instalações
elétricas em baixa tensão. 7 Noções de automação predial. DESENHO TÉCNICO E
DOCUMENTAÇÃO: 1 Representação do projeto de engenharia. 1.1 Desenho técnico. 1.1.1
NBR 16861:2020, NBR 17068:2022, NBR 16752:2020, NBR 6492:2021, NBR 17006:2021.
1.2 Detalhamento das soluções construtivas. 2 Informática aplicada à engenharia civil. 2.1
Programas de softwares básicos para uso em escritório. 2.1.1 AutoCAD. 3 Memorial
descritivo. 4 Especificação de materiais, produtos e insumos. 5 Elaboração de caderno de
encargos e especificações técnicas OBRAS – PLANEJAMENTO, NORMAS, FISCALIZAÇÃO E