DOU 20/05/2025 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 93, terça-feira, 20 de maio de 2025
ISSN 1677-7069
Seção 3
Executar separação e descarte de resíduos de materiais de seu local de
trabalho, conforme orientações da gestão ambiental do GHC.
ANALISTA (AUDITORIA INTERNA)
Requisitos:
Diploma de curso de graduação
de nível superior bacharelado em
Administração; OU Ciências Contábeis; OU Ciências Econômicas; OU Ciências Jurídicas e
Sociais; OU Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo
Ministério da Educação.
Certificado de conclusão de curso de pós-graduação na área de Auditoria
Governamental, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo
Ministério da Educação.
Quando formado em Administração, possuir registro no CRA/RS como
Administrador; OU quando formado em Ciências Contábeis, possuir registro no CRC/RS
como Contador; OU quando formado em Ciências Econômicas, possuir registro no
CORECON/RS como Economista. Descrição das Atividades:
Realizar auditorias, consultorias e demais procedimentos técnicos seguindo
normas, dispositivos administrativos, legislação, resoluções e diretrizes de órgãos de
fiscalização e instituições governamentais.
Identificar e planejar melhorias em vulnerabilidades que possam motivar
erros, fraudes ou ineficácia nos processos administrativos organizacionais, gerenciais
e/ou dos demais serviços de saúde.
Executar ações que promovam a transparência e boas práticas de gestão no
GHC.
Analisar as práticas e processos organizacionais, notificando inconformidades
e monitorando ações para correção de inconformidades.
Elaborar, auxiliar na elaboração, acompanhar e monitorar as ações do Plano
Anual de Auditoria Interna (PAINT) e do Relatório Anual de Atividades de Auditoria
Interna (RAINT).
Elaborar relatórios e notas técnicas referentes ao serviço de Auditoria
Interna.
Realizar a interlocução com órgãos de controle e auditora externa.
Realizar e auxiliar o monitoramento das recomendações de auditoria.
Executar outras atividades correlatas de
mesma natureza e grau de
complexidade.
Desenvolver suas atividades em áreas diversas a da sua especialidade,
quando identificada a necessidade institucional, considerando a mobilidade funcional e
a demanda para atuação em diferentes frentes de trabalho.
Comunicar-se com público interno e externo no atendimento presencial, por
telefone e meios eletrônicos.
Realizar atividades de ensino, pesquisa, representação institucional e serviços
externos, quando demandado.
Supervisionar residentes e estagiários.
Prestar consultorias e pareceres técnicos na sua área de atuação ou
especialidade.
Cumprir as normas técnicas, administrativas e os códigos de ética da
instituição e da profissão.
Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene e proteção ao meio
ambiente.
Utilizar os equipamentos de proteção individuais e coletivos, apenas para a
finalidade destinada, responsabilizando-se pela guarda, conservação e solicitação de
reposição.
Zelar permanentemente por instalações, equipamentos e materiais, fazendo
uso racional destes na realização de suas atividades.
Executar separação e descarte de resíduos de materiais de seu local de
trabalho, conforme orientações da gestão ambiental do GHC.
ANALISTA (DESIGNER GRÁFICO)
Requisitos:
Diploma de curso de graduação de nível superior em Comunicação Social,
com Habilitação em Publicidade e Propaganda; OU bacharelado em Publicidade e
Propaganda; OU bacharelado em Design Gráfico, fornecido por instituição de ensino
superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Experiência comprovada de 6 (seis) meses como Designer Gráfico.
Descrição das Atividades:
Criar, diagramar e enviar newsletters.
Realizar a seleção, produção e tratamento de imagens e fotos para mídias
impressas e/ou eletrônicas.
Diagramar revistas, material editorial, projetos de sinalização, mídias sociais
e interfaces web.
Gerenciar publicações em mídias sociais, plataformas virtuais ou qualquer
outro tipo de tecnologia correlata.
Criar logotipos, elaborar identidades visuais para campanhas e/ou eventos.
Criar, acompanhar, apoiar atividades, reuniões, cursos e eventos de forma
presencial e em plataformas virtuais.
Participar e organizar atividades estratégicas, técnicas e criativas.
Produzir material gráfico para campanhas, cursos EAD, e sites respeitando
direitos autorais e identidade visual dos elementos, ilustrações e imagens.
Comunicar-se com público interno e externo no atendimento presencial, por
telefone e meios eletrônicos.
Realizar atividades de ensino, pesquisa, representação institucional e serviços
externos, quando demandado.
Participar de comissões multidisciplinares e grupos de trabalho da Instituição
e externos subsidiando e compartilhando conhecimento.
Supervisionar residentes e estagiários.
Cumprir as normas técnicas, administrativas e os códigos de ética da
instituição e da profissão.
Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene e proteção ao meio
ambiente.
Utilizar
os
equipamentos
de
proteção
individuais
e
coletivos,
responsabilizando-se pela guarda, conservação e solicitação de reposição.
Zelar permanentemente por instalações, equipamentos e materiais, fazendo
uso racional destes na realização de suas atividades.
Executar separação e descarte de resíduos de materiais de seu local de
trabalho, conforme orientações da gestão ambiental do GHC.
ANALISTA (GESTÃO DE PESSOAS)
Requisitos:
Diploma de curso de graduação de nível superior em Gestão de Recursos
Humanos; OU Gestão de Pessoas; OU Processos Gerenciais; OU Gestão Pública; OU
Administração; OU Administração Pública e Social, fornecido por instituição de ensino
superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Certificado de conclusão de curso de pós-graduação na área de Gestão de
Pessoas; OU Gestão de Recursos Humanos; OU Desenvolvimento de Pessoas, fornecido
por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Registro no Conselho Regional de Administração - CRA/RS.
Experiência comprovada de 6 (seis) meses atuando diretamente na área de
Recursos Humanos/Gestão de Pessoas.
Descrição das Atividades:
Planejar, organizar e executar atividades na área de Gestão de Pessoas do
GHC.
Executar
tarefas
típicas
de
Gestão
de
Pessoas
nos
processos
de
Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Contratação, Dimensionamento da Força de
Trabalho, Controle do Quadro de Vagas, Administração de Pagamentos e Remuneração,
Benefícios, Movimentação de Pessoal, Desenvolvimento de Pessoas, entre outras.
Planejar, elaborar e programar ações e projetos para qualificar fluxos,
processos de trabalho, rotinas administrativas e processos de gestão na área de Gestão
de Pessoas.
Elaborar, redigir e consolidar relatórios com informações da área de Gestão
de Pessoas.
Participar
do
desenvolvimento,
gerenciamento,
implantação
e
operacionalização de sistemas de informação, em especial aqueles que envolvam a área
de Gestão de Pessoas.
Contribuir com o planejamento institucional e da sua área de trabalho.
Monitorar metas, indicadores e dados.
Avaliar relatórios de planejamento e controle de processos de trabalho.
Participar da organização dos processos de monitoramento e de controle
institucionais.
Executar outras atividades correlatas de
mesma natureza e grau de
complexidade.
Coordenar, supervisionar e executar atividades de sua especialidade ou área
de atuação dentro da rede de serviços do Grupo Hospitalar Conceição.
Comunicar-se com público interno e externo no atendimento presencial, por
telefone e meios eletrônicos.
Realizar atividades de ensino, pesquisa, representação institucional e serviços
externos, quando demandado.
Participar de comissões multidisciplinares e grupos de trabalho da Instituição
e externos subsidiando e compartilhando conhecimento.
Supervisionar residentes e estagiários.
Prestar consultorias e pareceres técnicos na sua área de atuação ou
especialidade.
Cumprir as normas técnicas, administrativas e os códigos de ética da
instituição e da profissão.
Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene e proteção ao meio
ambiente.
Utilizar os equipamentos de proteção individuais e coletivos, apenas para a
finalidade destinada, responsabilizando-se pela guarda, conservação e solicitação de
reposição.
Zelar permanentemente por instalações, equipamentos e materiais, fazendo
uso racional destes na realização de suas atividades.
Executar separação e descarte de resíduos de materiais de seu local de
trabalho, conforme orientações da gestão ambiental do GHC.
ANALISTA (JORNALISTA)
Requisitos:
Diploma de curso de graduação de nível superior em Comunicação Social,
com Habilitação em Jornalismo; OU bacharelado em Jornalismo, fornecido por
instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Registro profissional no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), na
condição de jornalista.
Descrição das Atividades:
Recolher informações, redigir textos, registrar através de imagens e de sons,
interpretar e organizar notícias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando
os acontecimentos (repórter e entrevistador).
Fazer seleção, revisão e preparo definitivo das matérias jornalísticas a serem
divulgadas em jornais, revistas, televisão, rádio, internet, assessorias de imprensa e
quaisquer outros meios de comunicação com o público.
Treinar e capacitar pessoas para entrevistas.
Produzir matérias para o site e redes sociais.
Realizar cobertura jornalística e fotográfica de eventos com a organização ou
participação da Instituição.
Elaborar o
conteúdo para comunicação (comunicados,
e-mails, murais
internos, informativos e boletins eletrônicos, produção, edição e revisão de textos para
materiais da Instituição).
Contatar veículos de comunicação, agendar entrevistas, elaborar e enviar
releases e sugestões de pauta.
Acompanhar publicações e notícias relacionadas ao SUS, à área da saúde e
à Instituição.
Organizar o acervo de Comunicação Social.
Atender à imprensa, agendar entrevistas e levantar informações para a
imprensa ou entrevistado.
Redigir ofícios, textos para folders, internet e publicações institucionais.
Monitorar redes sociais e elaborar respostas aos questionamentos demandas
relacionadas à instituição
Comunicar-se com público interno e externo no atendimento presencial, por
telefone e meios eletrônicos.
Realizar atividades de ensino, pesquisa, representação institucional e serviços
externos, quando demandado.
Participar de comissões multidisciplinares e grupos de trabalho da Instituição
e externos subsidiando e compartilhando conhecimento.
Supervisionar residentes e estagiários.
Cumprir as normas técnicas, administrativas e os códigos de ética da
instituição e da profissão.
Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene e proteção ao meio
ambiente.
Utilizar
os
equipamentos
de
proteção
individuais
e
coletivos,
responsabilizando-se pela guarda, conservação e solicitação de reposição.
Zelar permanentemente por instalações, equipamentos e materiais, fazendo
uso racional destes na realização de suas atividades.
Executar separação e descarte de resíduos de materiais de seu local de
trabalho, conforme orientações da gestão ambiental do GHC.
ANALISTA (PRODUTOR AUDIOVISUAL)
Requisitos:
Diploma de curso de graduação de nível superior em Produção Audiovisual;
OU Comunicação Social, com Habilitação em Publicidade e Propaganda; OU
Comunicação Social, com Habilitação em Jornalismo; OU bacharelado em Publicidade e
Propaganda; OU bacharelado em Jornalismo; OU bacharelado em Rádio e TV; OU
bacharelado em Cinema e Audiovisual, fornecido por instituição de ensino superior
reconhecida pelo Ministério da Educação.
Experiência comprovada de 6 (seis) meses como Produtor Audiovisual; OU
Editor de Mídia Audiovisual; OU Editor de Vídeo; OU Video Maker.
Descrição das Atividades:
Fotografar e gravar atividades da instituição, operar câmera fotográfica e de
vídeo
e
acessórios
para
atender objetivos
diversos
para
atender
demandas
da
Comunicação Social, entre elas ilustrações, confecção de materiais, álbuns.
Realizar montagem de estruturas para a produção de fotos e vídeos,
conduzindo o registro e gravação.
Orientar e coordenar o registro de imagens, a partir de estilos e gêneros
utilizados pela fotografia.
Produzir e gerenciar banco de imagens da instituição.
Fotografar e gravar vídeos institucionais em setores diversos do GHC,
paisagens,
pessoas,
objetos
e
outros
temas,
operando
câmeras
e
demais
equipamentos.
Preparar o ambiente interno ou externo de forma adequada para fotografia
ou gravação de vídeo e som, dispondo refletores, microfones, fundos apropriados, e
demais equipamentos quando necessário.
Controlar equipamentos, estoque de material e produtos químicos usados
em processo de filmagens.
Realizar atividades fotográficas em microfilme.
Executar cobertura fotográfica e de gravação de áudio e vídeo junto aos
eventos comemorativos, trabalhos de pesquisa, técnico-profissionais e de investigações
científicas e tecnológicas, tais como: formaturas, comemorações cívicas, palestras,
trabalho de campo, cirurgias, necropsias,
atividades recreativas, relacionadas às
unidades do GHC, utilizando-se de câmeras de vídeo, microfones, máquinas fotográficas
e outros equipamentos adequados.
Realizar planejamento e organização da rotina de gravação de eventos e
treinamentos.
Elaborar roteiro e/ou script para o processo de produção (pré e pós-
produção) de vídeos e materiais visuais dos diversos setores do GHC para veiculação
em redes sociais, reprodução em eventos institucionais.