DOU 20/05/2025 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 93, terça-feira, 20 de maio de 2025
ISSN 1677-7069
Seção 3
e/ou Desenvolvimento de Sistemas; fornecido por instituição de ensino superior
reconhecida pelo Ministério da Educação.
Experiência comprovada de 6 (seis) meses no cargo ou função.
Descrição das Atividades:
Desenvolver componentes de software e dar manutenção em componentes já
existentes, com qualidade, utilizando linguagens de programação para internet e/ou
cliente-servidor;
Criar e/ou executar o modelo de dados, de arquitetura e de testes, para
atender às especificações e demandas recebidas;
Aperfeiçoar rotinas e fluxos dos sistemas informatizados.
Levantar necessidades de informatização nos fluxos e processos de trabalho
das áreas assistenciais e administrativas.
Especificar projeto de estrutura de dados e de sistemas de informação.
Definir arquivos de dados, telas e relatórios.
Elaborar, ministrar, administrar e participar de treinamentos e capacitações de
usuários dos sistemas informatizados.
Definir recursos e equipamentos necessários à implantação de sistemas
informatizados e de processamento de dados.
Acompanhar, controlar, monitorar e avaliar os projetos de informática, visando
ao direcionamento e implantação de planos, programas e projetos institucionais.
Elaborar e desenvolver estudos e pesquisas de realidade inerentes às
atividades de sistemas de informática.
Utilizar ferramentas para administração e análise de performance e inventário
de aplicativos nos ambientes de sistemas operacionais.
Coletar, organizar, compilar, informatizar e difundir dados.
Executar outras atividades correlatas de
mesma natureza e grau de
complexidade.
Identificar oportunidades de negócios e/ou melhoria de processos;
Comunicar-se com público interno e externo no atendimento presencial, por
telefone e meios eletrônicos.
Realizar atividades de ensino, pesquisa, representação institucional e serviços
externos, quando demandado.
Participar de comissões multidisciplinares e grupos de trabalho da Instituição e
externos subsidiando e compartilhando conhecimento.
Capacidade de liderar equipes.
Prestar consultorias e pareceres técnicos na sua área de atuação ou
especialidade.
Cumprir as normas técnicas, administrativas e os códigos de ética da
instituição e da profissão.
Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene e proteção ao meio
ambiente.
Utilizar os equipamentos de proteção individuais e coletivos, apenas para a
finalidade destinada, responsabilizando-se pela guarda, conservação e solicitação de
reposição.
Zelar permanentemente por instalações, equipamentos e materiais, fazendo
uso racional destes na realização de suas atividades.
Executar separação e descarte de resíduos de materiais de seu local de
trabalho, conforme orientações da gestão ambiental do GHC.
ANALISTA DE SUPORTE
Requisitos:
Diploma de curso de graduação de nível superior Bacharelado em Informática;
ou Ciências da Computação; ou Engenharia da Computação; Sistemas de Informação; ou
curso de nível superior Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas; ou Redes
de Computadores; ou Segurança da Informação; fornecido por instituição de ensino
superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Experiência comprovada de 6 (seis) meses no cargo ou função.
Descrição Sintética:
Executar ações de monitoramento, planejamento, administração, otimização,
resolução de problemas técnicos e de instalações e soluções de infraestrutura de TIC
(Tecnologia da Informação e Comunicação), inclusive em ambientes de alta criticidade;
Elaborar e analisar especificações técnicas de soluções de Tecnologia da
Informação (TI).
Realizar monitoramento da segurança da informação, prestar suporte técnico
e conduzir projetos relacionados à Infraestrutura de TI, de forma a integrar as atividades
de assistência, ensino e pesquisa junto à equipe multidisciplinar do Grupo Hospitalar
Conceição
Supervisionar residentes e estagiários.
Executar atividades de sua especialidade ou área de atuação dentro da rede
de serviços do Grupo Hospitalar Conceição.
Comunicar-se com público interno e externo no atendimento presencial, por
telefone e meios eletrônicos.
Realizar atividades de ensino, pesquisa, representação institucional e serviços
externos, quando demandado.
Prestar consultorias e pareceres técnicos na sua área de atuação ou
especialidade.
Cumprir as normas técnicas e administrativas, e os códigos de ética da
instituição e da profissão.
Executar separação e descarte de resíduos de materiais de seu local de
trabalho, conforme orientações da gestão ambiental do GHC.
ARQUITETO
Requisitos:
Diploma de curso de graduação de nível superior em Arquitetura e Urbanismo,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Registro no Conselho de Arquitetura e Urbanismo - CAU.
Descrição Sintética:
Fiscalizar, executar e conduzir obras, instalações e serviços técnicos.
Elaborar orçamentos e estudos de viabilidade técnica e ambiental.
Prestar serviços de assistência técnica, consultoria e assessoramento, bem
como estabelecer políticas de gestão.
Realizar vistorias, avaliações, monitoramento, relatórios e pareceres técnicos
de Arquitetura.
Analisar, padronizar e controlar a qualidade de serviços e produtos.
Coletar dados, realizar levantamentos, elaborar estudos e planos, associados à
arquitetura para todas as áreas do Grupo Hospitalar Conceição, inclusive para áreas de
risco e controladas.
Elaborar projetos de arquitetura em
todas às suas etapas: memoriais
descritivos, especificações técnicas, materiais, acabamentos, técnicas, metodologias,
analisando dados e informações.
Coordenar e compatibilizar o projeto
de arquitetura com os projetos
complementares.
Elaborar documentação
para licitações (projetos, memoriais,
termo de
referência e outros).
Assumir a responsabilidade técnica de obras e serviços.
Coordenar, supervisionar e executar atividades de sua especialidade ou área
de atuação dentro da rede de serviços do Grupo Hospitalar Conceição.
Executar outras atividades correlatas de
mesma natureza e grau de
complexidade.
Comunicar-se com público interno e externo no atendimento presencial, por
telefone e meios eletrônicos.
Realizar atividades de ensino e pesquisa representação institucional e serviços
externos, quando demandado.
Participar de comissões multidisciplinares e grupos de trabalho da Instituição e
externos subsidiando e compartilhando conhecimento.
Supervisionar residentes e estagiários.
Prestar consultorias e pareceres técnicos na sua área de atuação ou
especialidade.
Cumprir as normas técnicas, administrativas e os códigos de ética da
instituição e da profissão.
Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene e proteção ao meio
ambiente.
Utilizar
os 
equipamentos
de
proteção
individuais 
e
coletivos,
responsabilizando-se pela guarda, conservação e solicitação de reposição.
Zelar permanentemente por instalações, equipamentos e materiais, fazendo
uso racional destes na realização de suas atividades.
Executar separação e descarte de resíduos de materiais de seu local de
trabalho, conforme orientações da gestão ambiental do GHC.
ASSISTENTE SOCIAL
Requisitos:
Diploma de curso de nível superior Bacharelado em Serviço Social, fornecido
por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Registro no CRESS/RJ.
Descrição Sintética:
Desenvolver trabalhos de planejamento, coordenação, execução, assessoria,
elaboração e avaliação de planos, programas e projetos na sua área de atuação.
Socializar
informações 
necessárias
para
orientação
de 
usuários
e
empregados.
Buscar recursos e vínculos na comunidade.
Desenvolver contatos e trabalhos em equipes multiprofissionais.
Desenvolver e orientar estudos e pesquisas no âmbito do serviço social.
Realizar encaminhamentos para recursos externos.
Realizar acompanhamento de pacientes e familiares, a fim de esclarecer e
auxiliar no enfrentamento e resolução de situações de conflito.
Realizar acompanhamentos específicos aos pacientes com casos especiais.
Realizar entrevistas para investigações e estudos sociais com familiares e
pacientes.
Realizar assessoria de apoio e atendimento aos empregados, bem como
realizar acompanhamento de situações caso seja solicitado.
Identificar recursos na comunidade e fazer uso desses no atendimento e
defesa dos direitos dos pacientes e usuários dos serviços do GHC.
Participar de reuniões em equipes multidisciplinares para discussão e atuação
em casos clínicos.
Realizar atividades no âmbito das competências de atuação do Serviço
Social.
Realizar atividades nas diversas áreas do GHC, em nível de saúde ocupacional,
internação, ambulatório, saúde comunitária e/ou em domicílio.
Planejar soluções, organizar e intervir em questões relacionadas à saúde e
manifestações sociais do trabalhador e do paciente, para elaboração, implementação e
monitoramento do Serviço Social, com foco na promoção da saúde.
Realizar acompanhamento psicossocial de empregados e pacientes do GHC,
buscando alternativas de enfrentamento de problemas de saúde no individual e
coletivo.
Prestar serviços sociais orientando
pacientes, acompanhantes, famílias,
comunidade e equipes de trabalho da Instituição sobre direitos, deveres, serviços e
recursos sociais.
Formular relatórios, pareceres técnicos, rotinas e procedimentos.
Planejar, elaborar e avaliar programas, projetos e planos sociais em diferentes
áreas de atuação profissional.
Coletar, organizar, compilar, tabular e difundir dados.
Desempenhar atividades administrativas e assistenciais referentes ao serviço
social.
Executar outras atividades correlatas de
mesma natureza e grau de
complexidade.
Comunicar-se com público interno e externo no atendimento presencial, por
telefone e meios eletrônicos.
Realizar atividades de ensino, pesquisa, representação institucional e serviços
externos, quando demandado.
Participar de comissões multidisciplinares e grupos de trabalho da Instituição e
externos subsidiando e compartilhando conhecimento.
Supervisionar residentes e estagiários.
Prestar consultorias e pareceres técnicos na sua área de atuação ou
especialidade.
Cumprir as normas técnicas, administrativas e os códigos de ética da
instituição e da profissão.
Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene e proteção ao meio
ambiente.
Utilizar os equipamentos de proteção individuais e coletivos, apenas para a
finalidade destinada, responsabilizando-se pela guarda, conservação e solicitação de
reposição.
Zelar permanentemente por instalações, equipamentos e materiais, fazendo
uso racional destes na realização de suas atividades.
Executar separação e descarte de resíduos de materiais de seu local de
trabalho, conforme orientações da gestão ambiental do GHC.
CO N T A D O R
Requisitos:
Diploma de curso de nível superior Bacharelado em Ciências Contábeis,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Registro no CRC/RJ.
Descrição Sintética:
Realizar estudos e trabalhos técnicos que visem racionalização, padronização e
regularidade nos serviços de análise, processamento, revisão e conciliação de contas, de
acordo com a legislação em vigor, com as diretrizes do Grupo Hospitalar Conceição e com
as necessidades inerentes aos trabalhos contábeis.
Participar da análise e conciliação
de contas, conferindo os saldos
apresentados, localizando e ajustando os possíveis erros, afim de controlar os processos
contábeis e assegurar a correção das operações contábeis.
Produzir, organizar e assinar balancetes, balanços e demonstrativos de contas,
aplicando as normas contábeis, para apresentar resultados parciais e gerais da situação
patrimonial, econômica e financeira do GHC.
Apresentar dados estatísticos e pareceres técnicos para fornecer elementos
contábeis necessários aos relatórios e tomadas de decisão.
Realizar auditoria contábil, perícias e verificações judiciais ou extrajudiciais.
Realizar conferência do cálculo das guias de impostos, separando por tipo de
receita.
Realizar análise de balanço e análises contábeis de demandas como: planilhas
de custos e formação de preços e possibilidades de reajustes, reequilíbrios e repactuações
financeiras das contratações vigentes.
Estruturar centros de custo e orientar as áreas do GHC sobre custos.
Elaborar, analisar e acompanhar orçamentos.
Definir os procedimentos contábeis internos da empresa.
Emitir as solicitações de notificação quando da observância de fato relevante
frente às fiscalizações administrativas realizadas.
Realizar a fiscalização administrativa dos contratos firmados com terceiros
onde haja dedicação exclusiva de mão de obra ou interesse específico da instituição.
Executar outras atividades correlatas de
mesma natureza e grau de
complexidade.
Comunicar-se com público interno e externo no atendimento presencial, por
telefone e meios eletrônicos.
Realizar atividades de ensino, pesquisa, representação institucional e serviços
externos, quando demandado.
Participar de comissões multidisciplinares e grupos de trabalho da Instituição e
externos subsidiando e compartilhando conhecimento.
Supervisionar residentes e estagiários.
Prestar consultorias e pareceres técnicos na sua área de atuação ou
especialidade.
Cumprir as normas técnicas, administrativas e os códigos de ética da
instituição e da profissão.

                            

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