DOU 03/06/2025 - Diário Oficial da União - Brasil

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119
Nº 103, terça-feira, 3 de junho de 2025
ISSN 1677-7042
Seção 1
h) Valor do ponto da GDACTSP para os cargos de Assistente Técnico de Gestão em Saúde
da Carreira de Suporte à Gestão em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde
Pública, de Técnico em Saúde Pública da Carreira de Suporte Técnico em Ciência,
Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública e dos cargos de nível intermediário de
que trata o art. 28, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
.
CLASSE
P A D R ÃO
.VALOR DO PONTO DA GDACTSP
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
. .
.
.1º DE JANEIRO DE 2025
.1º DE ABRIL DE 2026
.
ES P EC I A L
.III
.12,72
.14,00
.
.II
.12,31
.13,52
. .
.I
.11,91
.13,05
.
C
.VI
.11,48
.12,48
.
.V
.11,18
.12,21
.
.IV
.10,88
.11,94
.
.III
.10,61
.11,68
.
.II
.10,33
.11,42
. .
.I
.10,05
.11,17
.
B
.VI
.9,69
.10,68
.
.V
.9,43
.10,45
.
.IV
.9,18
.10,22
.
.III
.8,94
.9,99
.
.II
.8,70
.9,77
. .
.I
.8,47
.9,56
.
A
.V
.8,18
.9,28
.
.IV
.8,04
.9,14
.
.III
.7,90
.9,00
.
.II
.7,76
.8,87
. .
.I
.7,63
.8,74
" (NR)
ANEXO CCL
((Anexo IX-C à Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006)
("VALORES DA RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO - RT PARA OS CARGOS INTEGRANTES DO
PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA, PRODUÇÃO E INOVAÇÃO EM
SAÚDE PÚBLICA DA FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ - FIOCRUZ
...................................................................................................................................
d) Valor da RT para o cargo isolado de Especialista em Ciência, Tecnologia, Produção e
Inovação em Saúde Pública:
Em R$
.
CLASSE
P A D R ÃO
.VALOR DA RT
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
. .
.
.1º DE MAIO DE
2023
.1º DE JANEIRO DE
2025
.1º DE ABRIL DE
2026
.
.SÊNIOR
.Ú N I CO
.7.815,65
.9.312,62
.9.734,27
e) Valor da RT para os cargos de Pesquisador em Saúde Pública da Carreira de Pesquisa em
Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública, de Tecnologista em Saúde
Pública da Carreira de Desenvolvimento Tecnológico em Ciência, Tecnologia, Produção e
Inovação em Saúde Pública, de Analista de Gestão em Saúde da Carreira de Gestão em
Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública e dos cargos de nível superior
de que trata o art. 28, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
.
CLASSE
P A D R ÃO
.VALOR DA RT
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025
. .
.
.Aperfeiçoamento/
Especialização
.Mestrado
.Doutorado
.
ES P EC I A L
.III
.4.103,11
.5.230,36
.9.312,62
.
.II
.3.939,95
.5.022,36
.8.942,29
. .
.I
.3.783,27
.4.822,64
.8.586,69
.
C
.VI
.3.632,82
.4.630,86
.8.245,23
.
.V
.3.488,36
.4.446,71
.7.917,34
.
.IV
.3.322,56
.4.235,37
.7.541,05
.
.III
.3.242,64
.4.133,49
.7.359,66
.
.II
.3.164,65
.4.034,07
.7.182,64
. .
.I
.3.088,53
.3.937,04
.7.009,88
.
B
.VI
.3.014,24
.3.842,34
.6.841,27
.
.V
.2.870,98
.3.659,72
.6.516,12
.
.IV
.2.801,93
.3.571,70
.6.359,39
.
.III
.2.734,53
.3.485,78
.6.206,42
.
.II
.2.668,76
.3.401,94
.6.057,13
. .
.I
.2.604,56
.3.320,11
.5.911,44
.
A
.V
.2.529,57
.3.224,52
.5.741,23
.
.IV
.2.492,88
.3.177,75
.5.657,97
.
.III
.2.456,73
.3.131,67
.5.575,92
.
.II
.2.421,10
.3.086,25
.5.495,05
. .
.I
.2.385,99
.3.041,50
.5.415,37
f) Valor da RT para os cargos de Pesquisador em Saúde Pública da Carreira de Pesquisa em
Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública, de Tecnologista em Saúde
Pública da Carreira de Desenvolvimento Tecnológico em Ciência, Tecnologia, Produção e
Inovação em Saúde Pública, de Analista de Gestão em Saúde da Carreira de Gestão em
Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública e dos cargos de nível superior
de que trata o art. 28, com vigência a partir de 1º de abril de 2026:
Em R$
.
CLASSE
P A D R ÃO
.VALOR DA RT
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026
. .
.
.Aperfeiçoamento/
Especialização
.Mestrado
.Doutorado
.
ES P EC I A L
.III
.4.288,89
.5.467,17
.9.734,27
.
.II
.4.104,71
.5.232,39
.9.316,24
. .
.I
.3.928,44
.5.007,69
.8.916,17
.
C
.VI
.3.759,74
.4.792,64
.8.533,28
.
.V
.3.598,28
.4.586,83
.8.166,82
.
.IV
.3.413,65
.4.351,48
.7.747,79
.
.III
.3.324,93
.4.238,38
.7.546,41
.
.II
.3.238,50
.4.128,22
.7.350,26
. .
.I
.3.154,33
.4.020,92
.7.159,22
.
B
.VI
.3.072,34
.3.916,40
.6.973,13
.
.V
.2.914,70
.3.715,46
.6.615,35
.
.IV
.2.838,95
.3.618,89
.6.443,41
.
.III
.2.765,15
.3.524,82
.6.275,92
.
.II
.2.693,28
.3.433,20
.6.112,80
. .
.I
.2.623,28
.3.343,97
.5.953,91
.
A
.V
.2.541,67
.3.239,94
.5.768,70
.
.IV
.2.501,82
.3.189,15
.5.678,26
.
.III
.2.462,60
.3.139,15
.5.589,24
.
.II
.2.423,99
.3.089,94
.5.501,61
. .
.I
.2.385,99
.3.041,50
.5.415,37
" (NR)
ANEXO CCLI
((Anexo IX-D à Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006)
("VALORES DA GRATIFICAÇÃO DE QUALIFICAÇÃO - GQ PARA OS CARGOS INTEGRANTES
DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA, PRODUÇÃO E INOVAÇÃO
EM SAÚDE PÚBLICA DA FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ - FIOCRUZ
...................................................................................................................................
c) Valor da GQ para os cargos de Assistente Técnico de Gestão em Saúde da Carreira de
Suporte à Gestão em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública, de
Técnico em Saúde Pública da Carreira de Suporte Técnico em Ciência, Tecnologia, Produção
e Inovação em Saúde Pública e dos cargos de nível intermediário de que trata o art. 28,
com vigência a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
.
CLASSE
P A D R ÃO
.VALOR DA GQ
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025
. .
.
.I
.II
.III
.
ES P EC I A L
.III
.1.403,19
.2.202,01
.4.389,03
.
.II
.1.354,53
.2.126,02
.3.998,76
. .
.I
.1.307,75
.2.052,40
.3.643,51
.
C
.VI
.1.252,21
.1.965,06
.3.260,99
.
.V
.1.222,78
.1.919,26
.3.163,76
.
.IV
.1.194,24
.1.874,43
.3.069,39
.
.III
.1.166,59
.1.830,71
.2.978,19
.
.II
.1.139,45
.1.788,09
.2.889,34
. .
.I
.1.112,60
.1.746,24
.2.803,02
.
B
.VI
.1.065,27
.1.671,64
.2.647,96
.
.V
.1.040,46
.1.632,53
.2.568,88
.
.IV
.1.015,69
.1.594,28
.2.491,94
.
.III
.992,16
.1.556,87
.2.417,60
.
.II
.968,85
.1.520,45
.2.345,15
. .
.I
.945,74
.1.484,51
.2.274,67
.
A
.V
.917,20
.1.439,58
.2.225,52
.
.IV
.903,11
.1.417,54
.2.201,34
.
.III
.889,40
.1.395,95
.2.177,34
.
.II
.875,86
.1.374,64
.2.153,65
. .
.I
.862,51
.1.353,60
.2.130,27
d) Valor da GQ para os cargos de Assistente Técnico de Gestão em Saúde da Carreira de
Suporte à Gestão em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública, de
Técnico em Saúde Pública da Carreira de Suporte Técnico em Ciência, Tecnologia, Produção
e Inovação em Saúde Pública e dos cargos de nível intermediário de que trata o art. 28,
com vigência a partir de 1º de abril de 2026:
Em R$
.
CLASSE
P A D R ÃO
.VALOR DA GQ
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026
. .
.
.I
.II
.III
.
ES P EC I A L
.III
.1.470,00
.2.252,60
.4.488,00
.
.II
.1.419,22
.2.174,79
.4.062,99
. .
.I
.1.370,20
.2.099,67
.3.678,23
.
C
.VI
.1.310,56
.2.008,28
.3.264,31
.
.V
.1.281,72
.1.964,08
.3.168,99
.
.IV
.1.253,52
.1.920,87
.3.076,45
.
.III
.1.225,93
.1.878,60
.2.986,62
.
.II
.1.198,96
.1.837,26
.2.899,41
. .
.I
.1.172,57
.1.796,83
.2.814,74
.
B
.VI
.1.121,54
.1.718,62
.2.652,76
.
.V
.1.096,86
.1.680,80
.2.575,29
.
.IV
.1.072,72
.1.643,82
.2.500,09
.
.III
.1.049,12
.1.607,65
.2.427,09
.
.II
.1.026,03
.1.572,27
.2.356,22
. .
.I
.1.003,45
.1.537,67
.2.287,41
.
A
.V
.974,01
.1.492,56
.2.242,34
.
.IV
.959,62
.1.470,50
.2.220,14
.
.III
.945,44
.1.448,77
.2.198,16
.
.II
.931,47
.1.427,36
.2.176,40
. .
.I
.917,70
.1.406,27
.2.154,85
" (NR)
ANEXO CCLII
((Anexo X à Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006)
("ESTRUTURA DE CLASSES E PADRÕES DOS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO DE
CARREIRAS E CARGOS DO INSTITUTO NACIONAL
DE METROLOGIA, QUALIDADE E TECNOLOGIA - INMETRO
...................................................................................................................................
e) Carreira de Pesquisa e Desenvolvimento em Metrologia e Qualidade, Carreira de Gestão
em Metrologia e Qualidade, Carreira de Suporte Técnico à Metrologia e Qualidade e
Carreira de Suporte à Gestão em Metrologia e Qualidade, com vigência a partir de 1º de
janeiro de 2025:
.
.CARGOS
.CLASSE
.P A D R ÃO
.
Pesquisador-Tecnologista
em Metrologia e Qualidade
Analista Executivo em
Metrologia e Qualidade
Técnico em Metrologia e
Qualidade
Assistente Executivo em
Metrologia e Qualidade
ES P EC I A L
.III
.
.II
.
.
.I
.
C
.VI
.
.V
.
.IV
.
.III
.
.II
.
.
.I