DOU 07/11/2025 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 213, sexta-feira, 7 de novembro de 2025
ISSN 1677-7069
Seção 3
calor. Abordagem elementar dos processos de condução, convecção e radiação. Princípios
de operação dos trocadores de calor. 4. Resistência dos Materiais: Solicitações axiais,
flexão e torção. Diagramas de força cortante e momento fletor. Momento de inércia das
figuras planas. Análise
das tensões e deformações. Estado
plano de tensões.
Tensões/deformações em vigas carregadas transversalmente. Medições de deformações
com extensômetros. Lei de Hooke. 5. Elementos de Máquinas: Eixos, engrenagens,
mancais e fadiga. Critérios de Resistência. 6. Fundamentos da Dinâmica: Dinâmica das
partículas. Dinâmica de sistemas de partículas. Dinâmica de corpos rígidos. 7. Vibrações
Mecânicas: Sistemas com um grau de liberdade: vibração livre, vibração forçada periódica,
vibração transiente, vibrações amortecidas e não-amortecidas. Sistemas com múltiplos
graus de liberdade: frequências e modos naturais. Medições de vibrações: transdutores. 8.
Máquinas de Fluxo: Princípios de funcionamento e operação de bombas centrífugas e de
deslocamento
positivo, 
compressores
alternativos, 
compressores
centrífugos,
compressores axiais, turbinas a vapor e a gás. Aspectos termodinâmicos associados a
essas máquinas. 9. Ciclos de Geração de Potência: Conceitos práticos relativos aos ciclos
de Rankine e Brayton. Balanço energético e cálculo de eficiência do ciclo. Principais
fatores da perda de eficiência. Equipamentos auxiliares para implementação desses ciclos.
10. Corrosão: Corrosão química e eletroquímica. Métodos de proteção anticorrosiva. 11.
Seleção de Materiais: Fatores gerais de influência na seleção de materiais. Principais
materiais metálicos e não metálicos de uso industrial e respectivas indicações ao uso. 12.
Processos de Fabricação Mecânica: Conformação mecânica, torneamento, fresamento,
furação e retífica. 13. Soldagem: Processos de Soldagem: soldagem a gás e oxicorte,
soldagem elétrica com eletrodo revestido, processo TIG ("Tungsten Inert Gas"), processo
MIG ("Metal Inert Gás"), processo MAG ("Metal Active Gás"), processo arco submerso. 14.
Noções de Estatística e Probabilidade com aplicações em Engenharia. 15. Eletrotécnica:
Princípios de funcionamento de geradores e motores elétricos. 16. Segurança do Trabalho
e Meio Ambiente: Normas regulamentadoras sobre Equipamentos de Proteção Individual
(EPI), Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), Segurança no Trabalho em Máquinas
e Equipamentos, Atividades e Operações Perigosas. 17. Noções de Gestão de Projetos:
Planejamento, Organização, Execução e Controle.
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO: 1. A Segurança e a Saúde no Trabalho
nos diplomas legais vigentes no país. Código Civil e a Legislação Trabalhista com foco na
saúde do trabalhador (Consolidação das Leis do Trabalho - CLT) 2. Lei nº 6.514, de 22 de
dezembro de 1977, capítulo V - da Segurança e da Medicina do Trabalho. 3. Portaria nº
3.214, de 8 de junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego e suas alterações
posteriores. 4. Ênfase nas seguintes NRs e suas alterações: NR1 e guia de informações
sobre os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho 2025 do Ministério do
Trabalho e Emprego, NR3, NR4, NR5, NR6, NR7, NR8, NR9, NR15 (anexos 1, 11, 13, 13A
e 14), NR16, NR17 com foco na ergonomia no setor bancário (principais conceitos e
abordagens da ergonomia); Ergonomia: Conforto ergonômico e ambiental; o ambiente de
trabalho. Organização do trabalho (normas de produção; modo operatório, quando
aplicado, exigência de tempo, ritmo de trabalho, conteúdo das tarefas e os instrumentos
e meios técnicos disponíveis, os aspectos cognitivos que possam comprometer a
segurança e a saúde do trabalhador); Antropometria, Biomecânica, Estudo de postos de
trabalho: mobiliário e equipamentos dos postos de trabalho, Noções de atividade física e
mental do trabalho, Avaliação ergonômica preliminar, Análise ergonômica do trabalho;
NR18, NR23, NR24, NR26 e NR28 e suas alterações. Normas internacionais: OSHA, NIOSH,
ACGIH.5. Gestão de Segurança e Saúde: Organização, competências e atribuições do
SESMT e da CIPA; Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional, conforme a ISO
45001: 2018 (Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional - Requisitos com
orientação para uso; Diretrizes da OIT sobre Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no
Trabalho. 6. Regime Geral da Previdência Social: Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991, Lei
nº 8.213, de 24 de julho de 1991 e Decreto 3.048 de 06 de maio de 1999. 7. O Perfil
Profissiográfico Previdenciário (PPP) através das Instruções Normativas pertinentes. 8.
Investigação e análise dos acidentes de trabalho. 9. Conceito de acidentes de trabalho. 10.
Medidas técnicas e administrativas de prevenção. 11. Métodos de investigação de
acidentes. 12. Comunicação e registro de acidentes. 13. Custos dos acidentes de trabalho.
14. Taxas de Frequência e Gravidade dos acidentes de trabalho. 15. Sistema de Gestão de
Segurança e Saúde no Trabalho. 16. Prevenção e controle de riscos de acidente de
trabalho. 17. Conceitos sobre perigo e risco. 18. Sistemas de prevenção e combate a
incêndios (sistemas fixos e móveis), Propriedades físico-químicas do fogo, O incêndio e
suas causas, Classes de incêndio, Métodos de extinção, Agentes e aparelhos extintores;
Brigadas de incêndio, Planos de emergência e auxílio mútuo. 19. Primeiros socorros. 20.
Órgãos e instituições relacionados à segurança e à saúde do trabalhador, siglas e
atribuições. 21. Doenças relacionadas ao trabalho. 22. Instrumentos e técnicas aplicadas
na medição dos riscos ambientais.
MÉDICO DO TRABALHO
CONHECIMENTOS MÉDICOS GERAIS: 1 Bioestatística. 2 Epidemiologia, estudos
epidemiológicos. 3
Promoção da
saúde e
prevenção de
doenças. 4
Doenças
cardiovasculares mais prevalentes. 5 Doenças infecciosas mais prevalentes e as de
notificação compulsória. 6 Doenças do sistema digestório e órgãos acessórios mais
prevalentes. 7 Agravos oftalmológicos mais prevalentes; distúrbios de acomodação e
refração, discromatopsias, doenças infecciosas oculares. 8 Agravos otorrinolaringológicos
mais prevalentes; perda auditiva; doenças infecciosas do ouvido externo, médio e interno.
9 Neoplasias mais frequentes na população geral. 10 Alergias e doenças do sistema
imunológico. 11 Doenças mais prevalentes dos rins e trato geniturinário. 12 Doenças
endocrinológicas mais prevalentes. 13 Distúrbios e agravos do sistema locomotor. 14
Doenças neurológicas mais prevalentes. 15 Transtornos da saúde mental (doenças
psiquiátricas, distúrbios psiquiátricos do humor e transtornos de personalidade, distúrbios
neuróticos). 16 Distúrbios nutricionais; obesidade, intolerância à glicose, dislipidemias. 17
Doenças dermatológicas (infecciosas e não infecciosas) mais frequentes. 18 Doenças
hematológicas mais prevalentes. 19 Doenças hereditárias e noções de genética. 20
Medicina baseada em evidências. MEDICINA DO TRABALHO E SAÚDE DO TRABALHADOR:
1 Epidemiologia em saúde do trabalhador. 2 Noções de fisiologia do trabalho. 3 Doenças
relacionadas ao trabalho causadas por agentes químicos, físicos e biológicos. 4 Distúrbios
osteomusculares relacionados ao trabalho; diagnóstico diferencial das não relacionadas
com o trabalho (reumatológicas, crônico-degenerativas, neurológicas). 5 Psicopatologia do
trabalho (sofrimento psíquico, abuso de álcool e drogas, Síndrome de Burnout, assédio
moral). 6 Agentes físicos e riscos à saúde. 7 Agentes químicos e riscos à saúde; noções de
toxicologia. 8 Agentes biológicos e riscos à saúde. 9 Ergonomia: conceitos e princípios;
carga de trabalho; organização do trabalho; trabalho sob pressão temporal; novas
tecnologias, automação e riscos à saúde; análise ergonômica do posto de trabalho. 10
Agravos relacionados com a saúde no trabalho noturno e em turnos; noções de
cronobiologia. 11 Acidentes do trabalho: definições e prevenção. 12 Avaliação e controle
de riscos ligados ao ambiente de trabalho. 13 Acompanhamento médico de portadores de
doenças crônicas não transmissíveis no trabalho. 14 Avaliação de incapacidade laborativa
e processos de reabilitação profissional. 15 Compatibilidade entre a deficiência física e a
natureza das atividades a serem exercidas. 16. Saneamento Ambiental. 17 Segurança do
trabalho. 18 Organização de serviços de saúde do trabalhador. 19 Instituições públicas que
atuam na área de segurança e saúde do trabalhador: competências e ações. 20 Perícias
em Medicina do Trabalho. 21. Metodologia de pesquisa. LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA: 1
Legislação relacionada à saúde e à segurança do trabalho, incluindo legislação acidentária
e normas internacionais da Organização Internacional do Trabalho (OIT). 2 Legislação
brasileira vigente na esfera do trabalho, da saúde e da previdência social referente à
atenção à saúde do trabalhador e os padrões clínicos, laboratoriais e limites de exposição
adotados por agências estrangeiras e internacionais como a OSHA, NIOSH, ACGIH, EPA,
entre outros critérios de avaliação de exposição a agentes químicos, físicos, biológicos e
ergonômicos perigosos para a saúde. Código Civil e CLT com foco na saúde do trabalhador.
3 Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria do Ministério do Trabalho nº
3.214/1978 (NR1, NR4, NR5, NR6, NR7, NR9, NR15 e NR17) guia de informações sobre os
fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho 2025 do Ministério do Trabalho e
Emprego e suas atualizações. 4 Normas que regem o Perfil Previdenciário Profissiográfico
(PPP), através das Instruções Normativas pertinentes e atuais. 5 Normas técnicas do INSS,
com ênfase em LER/DORT. 6 Decreto nº 3.048/1999 e suas atualizações. 7 Resoluções e
pareceres das CFM/CRM pertinentes ao exercício da Medicina do Trabalho. 8 Decreto nº
3.298/1999 (portadores de necessidades especiais e sua inclusão no processo de trabalho)
e suas atualizações. 9 Decreto 6042/2007 que Altera o Regulamento da Previdência Social,
aprovado pelo Decreto no 3.048, e disciplina a aplicação, acompanhamento e avaliação do
Fator Acidentário de Prevenção - FAP e do Nexo Técnico Epidemiológico. 10 Previdência
Social: funcionamento, legislação e conduta médico-pericial. 11 Conhecimento do Código
de Ética Médica, pareceres e resoluções do CRM/CFM no que tange a interface com o
exercício da medicina do trabalho e auditoria médica. 12 Noções sobre a tabela da
Relação Nacional de Medicamentos Essenciais - RENAME. AUDITORIA MÉDICA E PLANO DE
SAÚDE: 1 Noções sobre o mercado de plano de saúde. 2 Modelos de plano de saúde e
suas diferenças básicas. 3 Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), conhecimento
da legislação que rege o seu exercício através de normatizações internas pertinentes. 4 Lei
nº 9.656/1999: noções legais que regulamentam os planos de saúde e suas atualizações.
5 Lei nº 14.454/2022: estabelece critérios que permitam a cobertura de exames ou
tratamentos de saúde que não estão incluídos no rol de procedimentos e eventos em
saúde suplementar. 6 Conhecimento de tabelas de procedimentos médicos, diárias e
taxas, assim como de material e medicamentos especiais (BRASÍNDICE e SIMPRO). 7 Papel
da UNIDAS e entidades semelhantes na gestão dos planos de saúde. 8 Noções de técnicas
de negociações entre tomadores e prestadores de serviço de saúde. 9 Noções de gestão
de Plano de Saúde e de auditoria médica com foco nos modelos existentes (analítico,
operacional, administrativo, técnico, entre outros). 10 Farmacoeconomia. 11 Gestão em
saúde. 12 Incorporação de novas tecnologias em saúde. 13 ANVISA e suas interfaces com
os planos de saúde. 14 SUS e sua relação com os planos de saúde. 15 Judicialização no
Sistema Público e Privado de Saúde. 16 Resoluções Normativas da ANS (RN 264, 310, 424,
465, 509, 566, 575, 623, 624 e CONSU08).
ANEXO III - CRONOGRAMA
.
.EVENTOS BÁSICOS
.DAT A S
. .Inscrições.
.07/11/2025 
a
08/12/2025
. .Solicitação de inscrição com isenção do valor da taxa.
.07/11 a 14/11/2025
. .Resultado individual preliminar dos pedidos de isenção do valor de
inscrição.
.25/11/2025
. .Prazo para interposição de eventuais recursos dos candidatos que
tiveram a solicitação de isenção do valor de inscrição indeferida.
.25 e 26/11/2025
. .Consulta individual à situação final das pessoas candidatas que tiveram
a solicitação
de isenção
do valor
de inscrição
deferida, após
contestação
.03/12/2025
. .Consulta individual à situação preliminar de inscrições deferidas e
indeferidas, da Relação Preliminar de inscrições nas vagas de pessoas
negras, indígenas e quilombolas, da Relação Preliminar de inscrições nas
vagas
de pessoas
com
deficiência e
da
Relação Preliminar
de
atendimentos especiais para a realização das provas e nome social..
.16/12/2025
. .Prazo para interposição de eventuais recursos contra o indeferimento
da inscrição.
.16 e 17/12/2025
. .Consulta individual à situação final da solicitação de inscrição deferida
e indeferidas, da Relação Definitiva de inscrições nas vagas de pessoas
negras, indígenas e quilombolas, da Relação Definitiva de inscrições nas
vagas
de
pessoas com
deficiência
e
da Relação
Definitiva
de
atendimentos especiais para a realização das provas e nome social.
.08/01/2026
. .Obtenção impressa do Cartão de Confirmação de Inscrição no endereço
eletrônico (www.cesgranrio.org.br).
.27/01/2026
. .Atendimento às pessoas candidatas com dúvidas sobre os locais de
provas, vagas reservadas, nome social ou adaptações razoáveis para
realização das provas.
.27 a 30/01/2026
. .Aplicação das provas objetivas e da discursiva.
.01/02/2026
. .Divulgação dos gabaritos das provas objetivas.
.02/02/2026
. .Prazo para interposição de eventuais recursos quanto às questões
objetivas e/ou aos gabaritos divulgados.
.02 e 03/02/2026
. .Prazo para acerto cadastral, se necessário, no endereço eletrônico da
Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br).
.03/02 a 06/05/2026
. .Disponibilização da imagem do Cartão-Resposta.
.05/03/2026
. .Divulgação dos resultados das provas objetivas e das notas preliminares
da discursiva e Convocação para a Avaliação de Títulos (via upload).
.11/03/2026
. .Vista da prova discursiva e pedido de revisão das notas preliminares da
discursiva.
.11 e 12/03/2026
. .Envio dos Títulos (via upload).
.11 e 12/03/2026
. .Resultado dos pedidos de revisão das notas da discursiva e Resultado
preliminar da Avaliação dos Títulos
.14/04/2026
. .Convocação para o procedimento de heteroidentificação dos candidatos
que se autodeclararem negros.
.15/04/2026
. .Prazo para interposição de eventuais recursos quanto ao resultado
preliminar da Avaliação de Títulos.
.15 e 16/04/2026
. .Procedimento complementar
de confirmação de
verificação da
condição declarada para concorrer às vagas reservadas às pessoas
candidatas
negras
(heteroidentificação), indígenas
e
quilombolas
(verificação documental).
.26/04/2026
. .Divulgação do resultado dos pedidos de revisão das notas dos
títulos.
.29/04/2026
. .Divulgação dos resultados preliminares da avaliação da veracidade da
autodeclaração 
prestada 
por 
candidatas 
concorrentes 
às 
vagas
reservadas a pessoas negras, indígenas e quilombolas
.06/05/2026
. .Interposição de eventuais recursos quanto ao resultado da aferição da
veracidade da autodeclaração prestada por candidatos concorrentes às
vagas reservadas para negros.
.06 e 07/05/2026
. .Previsão de divulgação dos resultados finais.
.26/05/2026
ANEXO 
IV
- 
MODELO
DE 
RELATÓRIO/LAUDO
CARACTERIZADOR 
DE
DEFICIÊNCIA
MODELO DE LAUDO PARA A INSCRIÇÃO, PARA SOLICITAÇÃO DE
ATENDIMENTO ESPECIAL E PARA A AVALIAÇÃO DA EQUIPE MULTIPROFISSIONAL
(candidatos que se declararam com deficiência)
Atesto, para fins de participação em Concurso Público, que o(a) Senhor(a)
________ 
_________________________________________________________________,
portador(a) do documento de identidade nº ______________________, é enquadrado(a)
como pessoa com deficiência, conforme previsto na legislação brasileira por apresentar
impedimentos 
nas
funções 
e 
estruturas 
do
corpo 
____________________
__________________ 
____ 
_________________ 
____________________
___________________________, 
CID-10 
(sendo 
recomendável 
sua 
citação)
________________, 
que 
resulta(m) 
no 
comprometimento 
das 
seguintes
funções/funcionalidades para a vida diária e para a participação social____________
________________ ________________ _______________. Informo, ainda, a provável
causa do comprometimento (sendo recomendável a sua informação, sempre que
conhecida e possível de informar) ______________________ _____ _____________
___________________ ________________ __________________.
Cidade/UF, ____ de _________ de ______.
Assinatura e carimbo do(a) médico ou profissional de saúde de nível superior
(fisioterapeuta, fonoaudiólogo, psicólogo e terapeuta ocupacional), conforme atribuições
legais do exercício profissional, com o
respectivo registro no Conselho Regional
Profissional
ATENÇÃO aos documentos e/ou informações que devem ser adicionados para
cada caso.
1) Deficiência auditiva
É
necessário
enviar também
o
laudo
do exame
audiométrico.
Deverá
apresentar além do Atestado Médico Otorrinolaringológico, exame audiométrico
(audiograma), realizado por médico ou fonoaudiólogo que contemple, no mínimo, as
frequências de 500, 1000, 2000, 3000 e 4000, 6000 e 8000Hz.

                            

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