DOU 14/11/2025 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 218, sexta-feira, 14 de novembro de 2025
ISSN 1677-7069
Seção 3
.
.Pedagogo
.1
.1
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.3
.1
.1
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.Produtor Cultural
.2
.1
.1
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.6
.2
.1
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.Psicólogo / Área: Psicologia
Ed u c a c i o n a l
.4
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.12
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.Químico
.1
.1
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.3
.1
.1
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.Técnico 
em 
Assuntos
Ed u c a c i o n a i s
.3
.2
.1
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.9
.4
.1
(1) Total de vagas inclui as vagas destinadas à ampla concorrência, a reserva de vagas para pessoas negras, indígenas e quilombolas e a reserva de vagas para pessoas com
deficiência.
(2) O número máximo de candidatos homologados está de acordo com o anexo II do Decreto nº 9.739/2019.
(3) Pessoa preta e parda, indígena e quilombola.
(4) Pessoa com deficiência.
LEIA-SE:
4. DAS VAGAS
4.1. O concurso destina-se ao preenchimento das vagas, conforme quadro a seguir:
. Nível
Cargo
.Vagas
.Máximo de Candidatos Homologados2
. .
.
.Total1
.Ampla Concorrência
.PPPIQ3
.PcD4
.Ampla Concorrência
.PPPIQ3
.PcD4
. Médio /
Técnico
.Técnico de
Tecnologia da
Informação /
Área: Suporte
em Sistemas e
Redes de
Computadores
.3
.2
.1
.-
.9
.4
.1
.
.Técnico em Agropecuária
.1
.1
.-
.-
.3
.1
.1
.
.Técnico em Contabilidade
.2
.1
.1
.-
.6
.2
.1
. .
.Técnico em Enfermagem
.6
.3
.2
.1
.15
.8
.2
. Superior
.Administrador
.4
.3
.1
.-
.12
.5
.1
.
.Arquiteto e Urbanista
.1
.1
.-
.-
.3
.1
.1
.
.Arquivista
.1
.1
.-
.-
.3
.1
.1
.
.Auditor
.1
.1
.-
.-
.3
.1
.1
.
.Bibliotecário-Documentalista
.3
.2
.1
.-
.9
.4
.1
.
.Contador
.1
.1
.-
.-
.3
.1
.1
.
.Ec o n o m i s t a
.1
.1
.-
.-
.3
.1
.1
.
.Enfermeiro
.5
.3
.1
.1
.13
.7
.2
.
.Engenheiro Agrônomo
.1
.1
.-
.-
.3
.1
.1
.
.Estatístico
.1
.1
.-
.-
.3
.1
.1
.
.Fa r m a c ê u t i c o
.2
.1
.1
.-
.6
.2
.1
.
.Farmacêutico / Bioquímica
.2
.1
.1
.-
.6
.2
.1
.
.Fisioterapeuta
.4
.3
.1
.-
.12
.5
.1
.
.Médico / Área: Cardiologia
.1
.1
.-
.-
.3
.1
.1
.
.Médico / Área: Medicina da
Família e Comunidade
.1
.1
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.3
.1
.1
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.Médico / Área: Medicina do
Trabalho
.1
.1
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.-
.3
.1
.1
.
.Médico / Área: Psiquiatria
.5
.3
.1
.1
.13
.7
.2
.
.Nutricionista / Nutrição em
Alimentação Coletiva
.2
.1
.1
.-
.6
.2
.1
.
.Odontólogo - 30 horas - DL
1445/76
.1
.1
.-
.-
.3
.1
.1
.
.Pedagogo
.1
.1
.-
.-
.3
.1
.1
.
.Produtor Cultural
.2
.1
.1
.-
.6
.2
.1
.
.Psicólogo / Área: Psicologia
Ed u c a c i o n a l
.4
.3
.1
.-
.12
.5
.1
.
.Químico
.1
.1
.-
.-
.3
.1
.1
. .
.Técnico 
em 
Assuntos
Ed u c a c i o n a i s
.3
.2
.1
.-
.9
.4
.1
(1) Total de vagas inclui as vagas destinadas à ampla concorrência, a reserva de vagas para pessoas negras, indígenas e quilombolas e a reserva de vagas para pessoas com
deficiência.
(2) O número máximo de candidatos homologados está de acordo com o anexo II do Decreto nº 9.739/2019.
(3) Pessoa preta e parda, indígena e quilombola.
(4) Pessoa com deficiência.
4.2 Os candidatos aprovados poderão ser lotados em qualquer um dos campi da Universidade Federal do Ceará, localizados nas cidades de: Fortaleza, Russas, Sobral, Quixadá,
Crateús e Itapajé, de acordo com as necessidades administrativas e o interesse da Instituição.
RETIFICAÇÕES DO ANEXO 01 AO EDITAL N° 01/2025
ONDE SE LÊ:
1.2 Legislação
Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: Princípios Fundamentais; Direitos e Garantias Fundamentais; Organização do Estado. Decreto nº 1.171, de 22 de junho
de 1994. Aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990 - Regime jurídico dos servidores públicos
civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Lei nº 11.091/2005: Estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico Administrativos em Educação. Lei nº
12.527/2011 - Lei de acesso à informação. Lei nº 13.709/2018 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais. Lei nº 9.784/1999 - Regula o processo administrativo no âmbito da
Administração Pública Federal. Lei nº 8.429/1992, alterada pela Lei nº 14.230, de 2021 - Dispõe sobre as sanções aplicáveis em virtude da prática de atos de improbidade administrativa.
Lei nº 13.726/2018 - Desburocratização e Simplificação. Lei nº 14.133/2021 - Licitações e contratos administrativos. Decreto nº 11.072/2022 - Programa de Gestão e Desempenho. Lei
nº 16.681 - Política de Bem-Estar, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho e Valorização dos Profissionais da Educação. Estatuto da Universidade Federal do Ceará. Regimento Geral
da Universidade Federal do Ceará. Redação Oficial: normas e princípios segundo o Manual de Redação da Presidência da República e o Decreto nº 9.758/2019. Declaração Universal
dos Direitos Humanos (ONU, 1948); Princípios de Yogyakarta +10; Pacto Internacional de Direitos Civis e Políticos (Decreto nº 592/1992); Pacto Internacional de Direitos Econômicos,
Sociais e Culturais (Decreto nº 591/1992); Convenção Americana de Direitos Humanos - Pacto de São José da Costa Rica (Decreto nº 678/1992); Convenção sobre a Eliminação de Todas
as Formas de Discriminação contra a Mulher (Decreto nº 4.377/2002); Convenção Internacional sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial (Decreto nº 65.810/1969);
Convenção nº 169 da OIT sobre Povos Indígenas e Tribais (Decreto Legislativo nº 143/2002). Lei nº 7.716/1989 (crimes resultantes de preconceito de raça ou de cor); Lei nº 9.029/1995
(proibição de práticas discriminatórias nas relações de trabalho); Lei nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso); Lei nº 11.340/2006 (Lei Maria da Penha); Lei nº 12.288/2010 (Estatuto da
Igualdade Racial); Lei nº 12.711/2012 (ingresso nas universidades e institutos federais); Lei nº 12.764/2012 (Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do
Espectro Autista); Lei nº 13.146/2015 (Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência); Lei nº 14.532/2023 (racismo e injúria racial); Lei nº 14.540/2023 (Programa de Prevenção
e Enfrentamento ao Assédio Sexual e demais Crimes contra a Dignidade Sexual e à Violência Sexual na administração pública); Lei nº 14.583/2023 (difusão dos direitos fundamentais
e dos direitos humanos por órgãos públicos); Decreto nº 12.122/2024 (Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação); Decreto nº 12.516/2025
(equidade de gênero e inclusão social em contratações públicas).
LEIA-SE:
Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: Princípios Fundamentais; Direitos e Garantias Fundamentais; Organização do Estado. Decreto nº 1.171, de 22 de junho
de 1994. Aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990 - Regime jurídico dos servidores públicos
civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Lei nº 11.091/2005: Estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico Administrativos em Educação. Lei nº
12.527/2011 - Lei de acesso à informação. Lei nº 13.709/2018 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais. Lei nº 9.784/1999 - Regula o processo administrativo no âmbito da
Administração Pública Federal. Lei nº 8.429/1992, alterada pela Lei nº 14.230, de 2021 - Dispõe sobre as sanções aplicáveis em virtude da prática de atos de improbidade administrativa.
Lei nº 13.726/2018 - Desburocratização e Simplificação. Lei nº 14.133/2021 - Licitações e contratos administrativos. Decreto nº 11.072/2022 - Programa de Gestão e Desempenho. Lei
nº 14.681 - Política de Bem-Estar, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho e Valorização dos Profissionais da Educação. Estatuto da Universidade Federal do Ceará. Regimento Geral
da Universidade Federal do Ceará. Redação Oficial: normas e princípios segundo o Manual de Redação da Presidência da República e o Decreto nº 9.758/2019. Declaração Universal
dos Direitos Humanos (ONU, 1948); Princípios de Yogyakarta +10; Pacto Internacional de Direitos Civis e Políticos (Decreto nº 592/1992); Pacto Internacional de Direitos Econômicos,
Sociais e Culturais (Decreto nº 591/1992); Convenção Americana de Direitos Humanos - Pacto de São José da Costa Rica (Decreto nº 678/1992); Convenção sobre a Eliminação de Todas
as Formas de Discriminação contra a Mulher (Decreto nº 4.377/2002); Convenção Internacional sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial (Decreto nº 65.810/1969);
Convenção nº 169 da OIT sobre Povos Indígenas e Tribais (Decreto Legislativo nº 143/2002). Lei nº 7.716/1989 (crimes resultantes de preconceito de raça ou de cor); Lei nº 9.029/1995
(proibição de práticas discriminatórias nas relações de trabalho); Lei nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso); Lei nº 11.340/2006 (Lei Maria da Penha); Lei nº 12.288/2010 (Estatuto da
Igualdade Racial); Lei nº 12.711/2012 (ingresso nas universidades e institutos federais); Lei nº 12.764/2012 (Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do
Espectro Autista); Lei nº 13.146/2015 (Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência); Lei nº 14.532/2023 (racismo e injúria racial); Lei nº 14.540/2023 (Programa de Prevenção
e Enfrentamento ao Assédio Sexual e demais Crimes contra a Dignidade Sexual e à Violência Sexual na administração pública); Lei nº 14.583/2023 (difusão dos direitos fundamentais
e dos direitos humanos por órgãos públicos); Decreto nº 12.122/2024 (Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação); Decreto nº 12.516/2025
(equidade de gênero e inclusão social em contratações públicas).
1.3 - Conhecimentos Específicos
ONDE SE LÊ:
Cargo: Administrador
Administração: conceitos e objetivos; níveis hierárquicos e competências gerenciais; natureza e evolução do conhecimento da Administração; processo administrativo:
planejamento, organização, direção e controle; eficiência e produtividade; eficácia, competitividade e efetividade; administração pública gerencial e digital. Gestão estratégica e
contemporaneidade: conceito, modelos, formulação e implementação da estratégia; Balanced Scorecard (BSC); gerenciamento de riscos: conceito, norma ABNT ISO 31000:2018 - diretrizes
e processos de gerenciamento de riscos; norma ABNT ISO 31010:2012 - ferramentas aplicadas ao gerenciamento de riscos; planejamento estratégico: cenários, identidade corporativa,
definição de objetivos e estratégias; gestão da inovação: processo, incentivo à inovação e ecossistemas de inovação no setor público; empreendedorismo, intraempreendedorismo e
oportunidades no setor público; transformação digital na administração pública; gestão ágil (princípios e frameworks como Scrum, Kanban, OKR, Design Thinking e Lean) aplicada à
Administração Pública. Estrutura e processos organizacionais: componentes e condicionantes da estrutura organizacional; departamentalização; tipos de estrutura; gestão de processos:
mapeamento, análise e modelagem de processos; métodos e ferramentas de gestão: sistemas de informação, arranjo físico, manualização, fluxograma, melhoria contínua (Kaizen),
enxugamento (downsizing), terceirização (outsourcing), benchmarking; matriz GUT; 5W2H; ciclo PDCA; sistema Lean; 5S; Seis Sigma; PMBOK; gestão por processos com foco no