DOU 20/01/2026 - Diário Oficial da União - Brasil
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Nº 13, terça-feira, 20 de janeiro de 2026
ISSN 1677-7069
Seção 3
Centro de Aprendizagem do Google Workspace, Treinamento e ajuda do Google Meet, disponível em https://support.google.com/a/users/answer/9282720, acesso em
15/01/2026.
Centro de Estudos, Resposta e Tratamento de Incidentes de Segurança no Brasil, CERT.br, Cartilha de Segurança para Internet, 2ª Edição, Editora Comitê Gestor da Internet no
Brasil, São Paulo, 2012, disponível em https://cartilha.cert.br/livro/cartilha-seguranca-internet.pdf. Acesso em 15/01/2026.
Time de Documentação do Libre Office, Guia do Writer, disponível em: https://documentation.libreoffice.org/assets/Uploads/Documentation/pt-br/WG71/WG71.pdf. Acesso em
15/01/2026.
Time de Documentação do Libre Office, Guia do Calc, disponível em: https://documentation.libreoffice.org/assets/Uploads/Documentation/pt-br/ CG 7 0 / CG 7 0 - C a l c G u i d e -
Master.pdf. Acesso em 15/01/2026.
Val, C. E., Ubuntu: Guia do Iniciante 2.0, disponível em https://opiratadigital.files.wordpress.com/2017/01/guia_do_iniciante_3-0.pdf. Acesso em 15/01/2026.
IA Generativa No Serviço Público: Definições, usos e boas práticas, disponível em: https://www.gov.br/governodigital/pt-br/infraestrutura-nacional-de-dados/inteligencia-artificial-
1/ia-generativa-no-servico-publico.pdf. Acesso em 15/01/2026.
ANEXO III
EXAMES SOLICITADOS
Segue a relação dos exames exigidos para realização da Avaliação Médica pré-admissional.
Hemograma (validade 60 dias);
Glicemia de Jejum (validade 60 dias);
Creatinina (validade 60 dias);
Colesterol total e frações (validade 60 dias);
Triglicérides (validade 60 dias);
Grupo Sanguíneo + Fator Rh;
TGO (validade 60 dias);
TGP (validade 60 dias);
VDRL (validade 60 dias);
EAS (validade 60 dias);
EPF (validade 60 dias);
Teste de Acuidade Visual pela escala de Snellen, emitido por médico oftalmologista, que tenha o Registro de Qualificação de Especialidade (RQE) (validade 3 meses);
Audiometria tonal (validade 1 ano);
Citologia Oncótica (Papanicolau) para candidatas do sexo feminino, se não for possível ter o resultado do exame até a data da consulta com o médico perito, será aceito um
laudo emitido pelo médico ginecologista, que tenha o Registro de Qualificação de Especialidade (RQE), no qual conste a descrição do exame ginecológico e a realização da coleta do exame
citológico ou a impossibilidade de realizá-la (validade 1 ano);
Laudo de aptidão mental para o exercício do cargo, emitido por médico psiquiatra, que tenha o Registro de Qualificação de Especialidade (RQE) ou avaliação psicológica agendada
e realizada presencialmente na DSS-UFV (validade 3 meses);
Refração (exame Oftalmológico) para candidatos com mais de 45 (quarenta e cinco) anos de idade (validade 1 ano);
Original e cópia do cartão de vacina atualizado conforme calendário vacinal adulto do Ministério da Saúde. Caso o seu cartão de vacina não esteja atualizado ou você não possuí-
lo, é preciso providenciar sua atualização ou confecção. Para isso, busque uma Unidade Básica de Saúde (UBS) mais próxima de sua residência ou em qualquer cidade do Brasil. A DSS/PGP
não realiza vacinação;
Documento de identificação pessoal com foto - original e cópia.
DEMETRIUS DAVID DA SILVA
SECRETARIA DE ÓRGÃOS COLEGIADOS
EDITAL DE SELEÇÃO Nº 1/2026
INSCRIÇÕES PARA O PROCESSO DE SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR SUBSTITUTO
O Secretário de Órgãos Colegiados torna público que encontram-se abertas, na Secretaria da Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD), da Universidade Federal de Viçosa,
pelo prazo de 15 (quinze dias), a contar da publicação deste no Diário Oficial da União, as inscrições para o processo de seleção para contratação de Professor Substituto, conforme dados
abaixo:
.
.Á R EA
.TITULAÇÃO EXIGIDA
.U N I DA D E /
DEP./CENTRO
.Nº VAGAS
. .Física.
.Mestrado
e/ou doutorado
em Física,
Física
Aplicada, Física Médica, Ensino de Física, ou áreas
afins.
.IEP/CRP
(23114.920569/2025-78).
.01
Os candidatos deverão requerer a inscrição, exclusivamente, através do link https://www.gps.ufv.br.
Taxa de inscrição: R$120,75 (cento e vinte reais e setenta e cinco centavos).
Prazo de validade do concurso: 1 (um) ano, prorrogável por igual período, conforme estabelece o artigo 43 do Decreto nº 9.7339, de 28 de março de 2019.
Remuneração inicial: R$ 3.863,04 (Três mil e oitocentos e sessenta e três reais e quatro centavos). Os candidatos aprovados que vierem a ser contratados sê-lo-ão em regime
de 20 (vinte) horas semanais, sendo sua remuneração compatível com a titulação solicitada no edital, vedada a equiparação salarial por qualquer outra titulação superior que o candidato
possua ou que seja obtida posteriormente.
O edital, na íntegra, encontra-se à disposição dos candidatos no site http://www.ufv.br/soc.
MARCOS RIBEIRO FURTADO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA
ESCOLA TÉCNICA DE SAÚDE
EDITAL DIRESTES Nº 1 DE, 19 DE JANEIRO DE 2026
PROCESSO SELETIVO DA ESCOLA TÉCNICA DE SAÚDE
A Universidade Federal de Uberlândia faz saber que estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo da Escola Técnica de Saúde (ESTES), visando ao preenchimento, por
candidatos que concluíram o Ensino Médio, de vagas dos cursos técnicos de nível médio nos Eixos Tecnológicos Ambiente, Saúde e Segurança, oferecidas em 2026/1, de acordo com o
disposto neste Edital. As inscrições iniciam-se a partir de 26 de janeiro de 2026 e encerram-se em 12 de fevereiro de 2026, exclusivamente pela internet. Farão parte deste Edital demais
informações sobre o objeto do edital, disposições preliminares, vagas, inscrições, taxas, atendimento especial, aplicação das provas, resultados, classificação, recursos, bem como outras
informações. Edital completo disponível em http://www.portalselecao.ufu.br.
LUIZ CARLOS GEBRIM DE PAULA COSTA
Diretor da ESTES/UFU
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
EDITAL PROGEP Nº 9, DE 19 DE JANEIRO DE 2026
CONCURSO PÚBLICO PARA CARGO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO
O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS SUBSTITUTO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria de Pessoal UFU
nº 330, de 15/01/2025, publicada no Diário Oficial da União de 16/01/2025, tendo em vista a Lei nº 14.965, de 09/09/2024, publicada no D.O.U. de 10/09/2024, o Decreto nº 7.232,
de 19/07/2010, publicado no D.O.U. de 20/07/2010 e a Portaria Interministerial nº 316, de 09/10/2017, publicada no D.O.U. de 19/10/2017, atualizada pela Portaria MGI nº 70, de
08/10/2025, publicada no D.O.U. de 15/10/2025, torna pública a realização de Concurso Público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para os cargos de nível
"E", para quaisquer campi da Universidade Federal de Uberlândia, observados os termos da Lei nº 8.112, de 11/12/1990; do Plano de Carreira dos Cargos Técnico- Administrativos em
Educação-PCCTAE, aprovado pela Lei nº 11.091, de 12/01/2005, publicada no D.O.U. de 13/01/2005; o Decreto nº 9.739, de 28/03/2019, publicado no
D.O.U. de 29/03/2019; a Portaria ME nº 10.041, de 18 de agosto de 2021; as disposições do Estatuto e do Regimento Geral da Universidade e da legislação pertinente e
complementar, mediante as condições estabelecidas neste edital.
1.1 O Concurso será regido por este edital e executado pela Diretoria de Processos Seletivos (DIRPS), com a Coordenação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)
da Universidade Federal de Uberlândia (UFU).
1.2 A pessoa candidata deverá conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente edital e em seus anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos para a investidura no cargo que pretender.
1.3 Todos os horários mencionados referem-se ao horário oficial de Brasília- DF.
1.4 Este edital, com os conteúdos programáticos das disciplinas e as descrições dos cargos, estará disponível no endereço <www.portalselecao.ufu.br> e no Diário Oficial da
União a partir do dia 20 de janeiro de 2026.
2.1 O nível do cargo, a cidade, o número de vagas, a remuneração e a carga horária semanal são apresentados na Tabela 1.
2.2 Além do vencimento básico, a pessoa candidata nomeada fará jus ao Auxílio Alimentação, no valor de R$ 1.175,00, para regime de trabalho de 40
(quarenta) horas semanais, e outros benefícios, observada a legislação em vigor.
2.3 Havendo surgimento de novas vagas, poderão ser realizadas remoções de servidores que já integram o quadro funcional da UFU, de acordo com o interesse da Instituição,
antes da nomeação de novas pessoas candidatas classificadas no concurso.
Tabela 1
. .CARGOS NÍVEL "E"
.C I DA D E
.TOTAL DE VAGAS
.R E M U N E R AÇ ÃO
.CARGA HORÁRIA SEMANAL
. .MEDICO VETERINÁRIO/ANIMAIS DE LABORATÓRIO
.UBERLÂNDIA
.1
.R$ 4.976,27
.20
. .TOTAL DE VAGAS
.-
.1
.-
.-
3.1 Serão reservadas às pessoas candidatas pretas e pardas 25% (vinte e cinco) das vagas existentes e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso,
em cumprimento à Lei nº 15.142, de 3 de junho de 2025, regulamentada pelo Decreto nº 12.536, de 27 de junho de 2025, e à Instrução Normativa Conjunta MGI/MIR/MPI nº 261,
de 27 de junho de 2025.
3.2 Serão reservadas às pessoas candidatas indígenas 3% (três) das vagas existentes e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, em
cumprimento à Lei nº 15.142, de 3 de junho de 2025, regulamentada pelo Decreto nº 12.536, de 27 de junho de 2025, e à Instrução Normativa Conjunta MGI/MIR/MPI nº 261, de
27 de junho de 2025.
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