DOMFO 12/11/2018 - Diário Oficial do Município de Fortaleza - CE

                            DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO 
FORTALEZA, 12 DE NOVEMBRO DE 2018 
SEGUNDA-FEIRA - PÁGINA 2 
S 
S 
 
ROBERTO CLÁUDIO RODRIGUES BEZERRA 
Prefeito de Fortaleza 
 
MORONI BING TORGAN 
                             Vice–Prefeito de Fortaleza 
SECRETARIADO 
 
MARCELO JORGE BORGES PINHEIRO 
Secretário Chefe do Gabinete do Prefeito             
 
SAMUEL ANTÔNIO SILVA DIAS 
Secretário Municipal de Governo 
 
JOSÉ LEITE JUCÁ FILHO 
Procurador Geral do Município 
 
LUCIANA MENDES LOBO 
Secretária Chefe da Controladoria e                      
Ouvidoria Geral do Município 
 
ANTONIO AZEVEDO VIEIRA FILHO 
Secretário Municipal da Segurança                      
Cidadã 
 
JURANDIR GURGEL GONDIM FILHO 
Secretário Municipal das Finanças  
 
PHILIPE THEOPHILO NOTTINGHAM 
Secretário Municipal do Planejamento,         
Orçamento e Gestão 
 
ANTONIA DALILA SALDANHA DE FREITAS 
Secretária Municipal da Educação 
 
JOANA ANGELICA PAIVA MACIEL 
Secretária Municipal da Saúde 
 
 
ANA MANUELA MARINHO NOGUEIRA 
Secretária Municipal da Infraestrutura 
 
 
JOÃO DE AGUIAR PUPO 
Secretário Municipal da Conservação e        
Serviços Públicos 
 
 
CARLOS ALBERTO DUTRA DA SILVA 
Secretário Municipal de Esporte e Lazer 
 
 
  MOSIAH DE CALDAS TORGAN 
Secretário Municipal do Desenvolvimento 
Econômico 
Mª ÁGUEDA PONTES CAMINHA MUNIZ 
Secretária Municipal de Urbanismo                                
e Meio Ambiente 
 
 
RÉGÍS NOGUEIRA DE MEDEIROS 
Secretário Municipal do Turismo 
 
  
FRANCISCO ERON MENDES MOREIRA 
Secretário Municipal dos Direitos        
Humanos e Desenvolvimento Social 
 
 
OLINDA MARIA DOS SANTOS 
Secretária Municipal de Desenvolvimento 
Habitacional 
 
ANTONIO GILVAN SILVA PAIVA 
Secretário Municipal da Cultura  
GILBERTO COSTA BASTOS 
Secretário da Regional I    
 
FERRUCCIO PETRI FEITOSA 
Secretário da Regional II  
 
CARLOS ALBERTO GOMES MESQUITA 
Secretário da Regional III 
 
FRANCISCO SALES DE OLIVEIRA 
Secretário da Regional IV 
 
JOSÉ RONALDO ROCHA NOGUEIRA 
Secretário da Regional V 
 
MARIA DARLENE BRAGA ARAÚJO MONTEIRO 
Secretário da Regional VI 
FRANCISCO ADAIL DE CARVALHO FONTENELE 
Secretário da Regional do Centro 
 
 
SECRETARIA MUNICIPAL 
DE GOVERNO 
COORDENADORIA DE ATOS E 
PUBLICAÇÕES OFICIAIS 
RUA SÃO JOSÉ Nº 01 - CENTRO 
FONE/FAX: (0XX85) 3201.3773 
FORTALEZA-CEARÁ - CEP: 60.060-170 
IMPRENSA OFICIAL DO MUNICÍPIO 
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FONE/FAX: (0XX85) 3101.5320  
FORTALEZA - CEARÁ 
CEP: 60.160-150 
 
 
 Apresenta alguma habilidade em acompanhar e auxiliar atividades didáticas, utilizando o tempo com ações 
no apoio ao professor. 
08 
 
 Apresenta pouca habilidade em acompanhar e auxiliar atividades didáticas, utilizando o tempo com ações 
pouco significativas, demonstrando deficiências no apoio ao professor. 
06 
 
 Apresenta nenhuma habilidade em acompanhar e auxiliar atividades didáticas de apoio ao professor. 
04 
 
D. INICIATIVA E CRIATIVIDADE 
ATRIBUÍDOS 
OBTIDOS 
 Expõe ideias novas e criativas para dinamizar e aperfeiçoar sua função. Demonstra iniciativa e parceria com 
o professor. 
10 
 
 Expõe, quando solicitado, ideias criativas para aperfeiçoar sua função. Demonstra relativa iniciativa e 
parceria com o professor. 
08 
 
 Expõe dificuldades em propor ideias criativas. Eventualmente demonstra iniciativa e parceria com o 
professor. 
06 
 
 Não expõe ideias criativas para dinamizar e aperfeiçoar sua função.  Não demonstra iniciativa e parceria 
com o professor. 
04 
 
E. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 
 
ATRIBUÍDOS 
 
OBTIDOS 
 Demonstra ótimo relacionamento e facilidade na comunicação no ambiente de trabalho. 
10 
 
 Demonstra bom relacionamento e relativa facilidade de comunicação no ambiente de trabalho. 
08 
 
 Demonstra pouca facilidade de relacionamento e comunicação no ambiente de trabalho. 
06 
 
 Demonstra dificuldades em manter um relacionamento e uma comunicação satisfatórios no ambiente de 
trabalho. 
04 
 
F. APERFEIÇOAMENTO FUNCIONAL 
ATRIBUÍDOS 
OBTIDOS 
 Demonstra muito interesse em progredir no aprendizado das especificidades da faixa etária atendida. 
10 
 
 Demonstra pouco interesse em progredir no aprendizado das especificidades da faixa etária atendida. 
08 
 
 Demonstra certa resistência em progredir no aprendizado das especificidades da faixa etária atendida. 
06 
 
 Demonstra total resistência em progredir no aprendizado das especificidades da faixa etária atendida. 
04 
 
G. COLABORAÇÃO 
ATRIBUÍDOS 
OBTIDOS 
 Está sempre disponível a colaborar no desenvolvimento da Escola, da comunidade escolar e das crianças. 
10 
 
 Quando solicitado, mostra-se pronto a colaborar. 
08 
 
 Coloca-se, algumas vezes, à disposição para colaborar nas necessidades da Escola, da comunidade escolar 
e das crianças. 
06 
 
 Permanece distante, não colaborando nas ações executadas na Escola. 
04 
 
H. CONTROLE EMOCIONAL 
ATRIBUÍDOS 
OBTIDOS 
 Apresenta controle emocional na condução de sua prática com as crianças e nas relações com os demais 
profissionais. 
10 
 
 Apresenta relativo controle emocional na condução de sua prática com as crianças e nas relações com os 
demais profissionais. 
08 
 
 Apresentar relativo descontrole emocional, em determinadas situações, na condução de sua prática com as 
crianças e nas relações com os demais profissionais. 
06 
 
 
SEGOV 

                            

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