DOMCE 06/03/2019 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

                            Ceará , 06 de Março de 2019   •   Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará   •    ANO IX | Nº 2146 
 
www.diariomunicipal.com.br/aprece                                                                                                                                                   17 
 
Atividades Hospitalares 
Mês 1 
Mês 2 
Mês 3 
Mês 4 
Mês 5 
Mês 6 em diante 
Saídas Obstétricas NA 
NA 
  
  
  
  
  
Saídas Cirúrgicas NA 
NA 
  
  
  
  
  
Percentual de implantação dos serviços NA 
NA 
  
  
  
  
  
  
i) Apresentação de regulamento próprio contendo os procedimentos que adotara para a contratação de serviços e obras necessários a execução do Contrato de Gestão, bem como para compras com emprego de 
recursos provenientes do Poder Público; 
j) Apresentação da Política de Gestão de Pessoas a ser praticada, inclusive com os critérios que serão utilizados para a Seleção de pessoal; 
k) Apresentação do dimensionamento de recursos humanos estimados, com o preenchimento do quadro abaixo: 
  
Categoria 
Carga Horária Semanal 
Quantidade 
Remuneração 
Área de Trabalho 
  
  
  
  
  
  
3. PROPOSTA DE ATIVIDADES VOLTADAS PARA QUALIDADE (P2)  
As propostas de atividades voltadas a qualidade deverão estar orientadas a obter e garantir a melhor assistência possível, dado o nível de recursos e tecnologia existente. A entidade interessada estabelecerá em sua 
oferta, entre outras: 
a) Proposta de funcionamento das Comissões Técnicas que implantará no Hospital e Municipal e Maternidade São José e solicitadas no Anexo I, especificando: perfil dos membros componentes, objetivos, metas e 
frequência de reuniões; 
b) Proposta de implantação de sistema de prontuário eletrônico e Organização do serviço de arquivo de prontuários dos usuários existentes; 
c) Monitoramento de indicadores de desempenho ambulatorial e hospitalar de qualidade e de produtividade, dentre outros; 
d) Sistemática de aplicação de ações corretivas de desempenho a partir do monitoramento acima; 
e) Proposta de serviço de atendimento ao usuário, pesquisa de satisfação e ouvidoria ativa; 
f) Proposta de Educação Permanente; 
g) Sustentabilidade ambiental quanto ao descarte de resíduos e seu plano de manejo de resíduos sólidos; 
h) Sistemática de monitoramento e garantia da qualidade da Informação; 
i) Outras iniciativas e Programas de Qualidade, implantado ou em desenvolvimento pela Organização Social: apresentar um plano de Organização específico com definição de alcance, metodologia, cronograma de 
implantação, orçamento previsto, etc. 
4. QUALIFICAÇÃO TÉCNICA (P3)  
a) Certificação de experiência anterior em gestão de serviços de saúde mediante comprovação através de 02 (duas) declarações legalmente reconhecidas; 
b) Análise de currículos dos responsáveis técnicos dos serviços a serem prestados e dos ocupantes dos postos correspondentes aos dois primeiros níveis do organograma, com no mínimo 02 anos de experiência em 
serviços similares. 
5. PROPOSTA PREÇOS (P4)  
A Proposta Preços deverá ser apresentada no quadro de Despesas de Custeio e Investimento, anexo I, apontando o volume de financeiros alocados para 
cada tipo de despesa, ao longo de cada mês de execução do Contrato de Gestão. 
A proposta deverá conter a relação de equipamentos que serão objeto das Despesas de Investimento, por necessitar de reposição ou incorporação tecnológica, de forma a atender a RDC 07 de 24/02/2010 da 
ANVISA. 
Para tanto, a Proponente poderá utilizar as informações apuradas na Visita Técnica as Unidades as quais se refere a Proposta. 
OBSERVAÇÕES  
As informações apresentadas nas propostas constarão como obrigações da CONTRATADA e servirão como linha de base para as medições mensais, trimestrais e semestrais, feitas pela Comissão de 
Gestão/Avaliação/Fiscalização a serem definidas no Contrato de Gestão. 
6. OUTRAS INFORMAÇÕES  
Este espaço deverá ser ocupado com as demais informações importantes não abordadas nos itens anteriores, ou para apresentar quaisquer diferenciais da instituição proponente. 
ANEXO VI (DO EDITAL)  
PROGRAMA DE TRABALHO  
1. O Programa de Trabalho para gestão do HOSPITAL MATERNIDADE MUNICIPAL SÃO JOSE baseado nas especificações e condições previstas no Anexo I – Termo de Referência, será analisado e pontuado 
conforme o quadro abaixo: 
  
CRITÉRIOS – REFERENTE AO ANEXO I 
PONTUAÇÃO MÁXIMA 
P1 
30 
P2 
20 
P3 
50 
PONTUAÇÃO TOTAL