DOMCE 19/07/2018 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

Ceará , 19 de Julho de 2018 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO IX | Nº 1989

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Diagnosticar, observar, investigar as causas di fracasso escolar e realizar um trabalho interventivo.
Compreender os obstáculos existentes para através da intervenção promover a aprendizagem da criança.
Ajudar aqueles que, por diferentes razões, não conseguem aprender formal ou informalmente, para que consiga não apenas interessar-se por aprender, mas adquirir ou desenvolver habilidades para tanto.
Realizar uma avaliação psicopedagógica utilizando-se de seções de anamneses (fichas de acompanhamento feita com a mãe desde o período de gestação), entrevistas com crianças utilizando-se de alguns materiais, como
livros, jogos, redações e desenhos, e aplicação de vários testes, como coordenação motora, segregação perceptiva, memória figurativa e psicomotricidade.
Apresentar relatórios das possíveis causas do fracasso escolar.
Oferecer tratamento psicopedagógico (análise metafonológica e metassintáticas, produção escrita, jogos de raciocínio, etc).
Indicar ou orientar a escola e a família para o tratamento psicopedagógico e ou neurológico.
Desenvolver outras atividades compatíveis com a natureza do cargo.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Ensino Superior Completo em Psicopedagogia ou Licenciatura plena em Pedagogia com a Especialização em Psicopedagogia e registro profissional.
Aprovação em Concurso Público.

Publicado por:
Maria Daiane Sousa Melo
Código Identificador:26CC86E3

GABINETE DO PREFEITO
ANEXO II DA LEI COMPLEMENTAR Nº031/2018, DE 16 DE JULHO DE 2018. (ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE SECRETÁRIO
ESCOLAR)

PODER EXECUTIVO MUNICIPAL
ADMINISTRAÇÃO DIRETA

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

TÍTULO DO CARGO/ FUNÇÃO: SECRETÁRIO ESCOLAR
GRUPO OCUPACIONAL: Atividade de Apoio Administrativo e Operacional

CATEGORIA FUNCIONAL: ADO-II
CLASSES: A e B
REFERÊNCIAS: 1 a 15
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
O cargo de Secretário Escolar tem como atribuições organizar, registrar, executar, arquivar e distribuir documentos; ser dinâmico, organizado, coerente nas informações solicitadas, interessado nas atividades de escrituração
e arquivo escolar, auxiliando toda a gestão.
TAREFAS DETALHADAS:
1. Coordenar e executar as tarefas decorrentes dos encargos da Secretaria;
2. Organizar e manter em dia o protocolo, o arquivo escolar, O SERIE/ESCOLA e o registro de assentamento dos alunos, de forma a permitir, em qualquer época, a verificação da:
a) identidade e regularidade da vida escolar do aluno;
b) autenticidade dos documentos escolares.
3. Organizar e manter em dia a coletânea de leis, regulamentos, diretrizes, portarias, circulares, resoluções e demais documentos;
4. Redigir a correspondência que lhe for confiada, lavrar atas e termos, nos livros próprios;
5. Rever todo o expediente a ser submetido ao despacho do Diretor;
6. Elaborar relatórios e processos a serem encaminhados às autoridades superiores;
7. Apresentar ao Diretor, em tempo hábil, todos os documentos que devem ser assinados;
8. Coordenar e supervisionar as atividades referentes à matrícula, transferência, adaptação e conclusão de curso; Compatibilizar Histórico Escolar (Adaptação);
9. Zelar pelo uso adequado e conservação dos bens materiais distribuídos à Secretaria;
10. Manter sigilo sobre assuntos pertinentes ao serviço.
11. Responder ao Censo Escolar Anual, seja de forma tradicional (caderno), ou digitalizada (dentro dos programas específicos);
12. Repassar ao Diretor da Unidade Educativa, os dados cadastrais dos alunos para cadastramento e recebimento do benefício do Transporte Escolar;
13. Encaminhar à Assessoria de Planejamento ou setor específico, dentro do prazo estabelecido, a listagem dos alunos que recebem o benefício do Transporte Escolar;
14. Encaminhar à Assessoria de Planejamento ou setor específico, dentro do prazo estabelecido de cada mês, o Movimento Mensal de Matrícula;
15. Encaminhar à Assessoria de Planejamento ou setor específico, a cada avaliação, a extração de dados da SERIE/ESCOLA;
16. Manter atualizados o arquivo de Legislação e os documentos da escola, inclusive dos ex-alunos;
17. Registrar em atas as sessões e atividades acadêmicas específicas, prestar atendimento ao público, colaborar na realização do planejamento e gestão escolar;
18. Manter as Estatísticas da escola em dia;
19. Organizar a formação de turmas e registro do histórico escolar dos estudantes;
20. Controlar e organizar arquivos com registros da vida acadêmica dos estudantes;
21. Informar e orientar o corpo docente a respeito da organização e funcionalidade de diários escolares;
22. Realizar outras atividades correlatas com a função.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Ensino Médio Completo/ Técnico em Secretariado Escolar e Registro Profissional/
Conhecimento Básico de Informática
- Aprovação em Concurso Público.

Publicado por:
Maria Daiane Sousa Melo
Código Identificador:F91BEBE9

GABINETE DO PREFEITO
ANEXO II DA LEI COMPLEMENTAR Nº031/2018, DE 16 DE JULHO DE 2018. (ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE SERVENTE DE
PEDREIRO)

PODER EXECUTIVO MUNICIPAL
ADMINISTRAÇÃO DIRETA

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

TÍTULO DO CARGO/ FUNÇÃO: SERVENTE DE PEDREIRO
GRUPO OCUPACIONAL: Atividades Auxiliares
CATEGORIA FUNCIONAL: ATA-III
CLASSES: A e B
REFERÊNCIAS: 1 a 15
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Executar tarefas manuais simples na construção civil sob a orientação de profissional técnico ou pedreiro.
TAREFAS DETALHADAS:
Escavar valas;
- Proceder a preparação de argamassa, reboco, caiações, blocos de cimento, formas e armações de ferro para concreto e transportá-la, bem como outros materiais, até o local a ser usado;
- colocar telhas, azulejos e ladrilhos; trabalhar com qualquer tipo de massa à base de cal, cimento e outros materiais de construção;
- Cortar pedras, armar formas para a fabricação de tubos;
- Proceder a remoção e transporte de entulhos da obra;
- Acatar sempre as ordens do oficial a que estiver subordinado;
- Auxiliar sempre as ordens do oficial a que estiver subordinado;
- Auxiliar na execução de serviços de reformas e acabamentos;
- Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério do seu superior imediato;