DOMCE 03/06/2019 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará
Ceará , 03 de Junho de 2019 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO X | Nº 2207
www.diariomunicipal.com.br/aprece 70
NOME: ____________________
CPF: _________________ MATRÍCULA(S): __________________
CLASSE: ________________REFERÊNCIA: _______________
Nº DE FOLHAS DO PROCESSO: _________________________
Guaraciaba do Norte(CE), _________ de ________________ de 2019.
_________________________________
Assinatura do(a) Responsável Pelo Recebimento
ANEXO V - FORMULÁRIO DE ANÁLISE DA DOCUMENTAÇÃO REFERENTE AO FATOR DE MÉRITO PELA QUALIFICAÇÃO,
HABILITAÇÃO E TITULAÇÃO ACADÊMICA,a que se refere a Portaria nº 089/2019, de 31 de maio de 2019.
NOME: ____________________
MATRÍCULA(S): ______________________ CLASSE: _______ REFERÊNCIA: _____
UNIDADADE DE EXERCÍCIO DA AVALIAÇÃO: _______________________________
____________________________
PERÍODO DA AVALIAÇÃO: _______________________________________________
AVALIAÇÃO
PONTOS
PONTUAÇÃO MÁXIMA
PONTUAÇÃO OBTIDA
Capacitação na área educacional/área de exercício com carga horária total entre 80 (oitenta) a
120 (cento e vinte) horas no período do interstício.
1 (um) ponto por curso de capacitação
2 pontos
Capacitação na área educacional/área de exercício com carga horária total entre 121 (cento e
vinte e um) a 160 (cento e sessenta) horas no período do interstício.
1,5 (um ponto e meio) por curso de capacitação
3 pontos
Capacitação na área educacional/área de exercício com carga horária total entre 160 (cento e
sessenta) a 360 (trezentos e sessenta) horas no período do interstício.
2,5 (dois pontos e meio) por curso de capacitação
5 pontos
Curso de Pós-Graduação “lato sensu” que compreenda o aperfeiçoamento e/ou especialização,
em área relacionada com a de atuação do profissional, incluídas também, as especializações de
Psicopedagogia, Metodologia de Ensino, Gestão Escolar e outros afins.
25 ( vinte e cinco) pontos por curso
25 pontos
DATA: _______/_______/2019.
_______________________________________
Assinatura do(a) Responsável Pelo Recebimento
ANEXO VI - FORMULÁRIO DE ANÁLISE DOSFATORES DO MÉRITO PELAAVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL,a que
se refere a Portaria nº 089/2019, de 31 de maio de 2019.
IDENTIFICAÇÃO
NOME: ____________________________
MATRÍCULA(S): ___________________ CLASSE: _______ REFERÊNCIA: _____
UNIDADADE DE EXERCÍCIO DA AVALIAÇÃO: __________________
_____________________
PERÍODO DA AVALIAÇÃO: __________________________
AVALIAÇÃO
PONTOS
PONTUAÇÃO MÁXIMA
PONTUAÇÃO OBTIDA
Pontualidade
0,00 – 2,00 pontos
2 pontos
Assiduidade
0,00 – 2,00 pontos
2 pontos
Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino a contento.
0,00 – 3,00 pontos
3pontos
Participação nos planejamentos pedagógicos estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educação.
0,00 – 5,00 pontos
5pontos
Participação efetiva nos projetos, programas, treinamentos, seminários, cursos de capacitação pedagógica
estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educação.
0,00 – 2,00 pontos
2pontos
Participação na elaboração e na execução dos projetos da escola, em especial nas ações voltadas para a participação
da família e da comunidade nas atividades escolares e atividades da Secretaria Municipal de Educação
consideradas importantes para o desenvolvimento profissional.
0,00 – 4,00 pontos
4pontos
Zelar pelo aprendizado dos alunos e definir estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento.
0,00 – 7,00 pontos
7 pontos
SOMATÓRIO TOTAL
DATA: _______/_______/2019.
______________________________
Assinatura do(a) Avaliado(a)
___________________________
Assinatura do Chefe Imediato
ANEXO VII - FORMULÁRIO DE ANÁLISEDOS FATORES DE MÉRITO PARA OS PEDAGOGOS E PSICOPEDAGOGOS EM
SUBSTITUIÇÃO AO FATOR DE MÉRITO PELA AVALIAÇO DO RESULTADO DO ENSINO-APRENDIZAGEM DO ALUNO E
MELHORIA DOS INDICADORES EDUCACIONAIS,a que se refere a Portaria nº 089/2019, de 31 de maio de 2019.
IDENTIFICAÇÃO
NOME: _________________________
MATRÍCULA(S): ______________________ CLASSE: _______ REFERÊNCIA: _____
UNIDADADE DE EXERCÍCIO DA AVALIAÇÃO: _____________________
___________________
PERÍODO DA AVALIAÇÃO: ______________________
FATORES DE MÉRITO
AVALIAÇÃO
PONTOS
PONTUAÇÃO MÁXIMA
PONTUAÇÃO OBTIDA
Organização do Trabalho
Conhece a missão, os objetivos e os principais programas e
projetos institucionais.
0,00 – 1,5
1,5 pontos
Contribui para que as informaçõese as orientações circulem
de maneira rápida e correta entre colaboradores da
Instituição.
0,00 – 1,5
1,5 pontos
Fechar