DOE 19/07/2019 - Diário Oficial do Estado do Ceará

                            Alyne Bayma, Felipe Souza Pinheiro, Francisco Arnoudo Alves, Aline Sales 
Cordeiro da Cruz, Silvio Gentil Campos Junior, Claudio Henrique Ferraz 
de Brito, José Ilo de Oliveira Santiago, José Sérgio Fontenele de Azevedo, 
Hermano Zenaide Filho, Walter Batista de Santana Filho, Sabrine Gondim 
Lima, João Luiz de Lima Neto, Victor Diego Soares de Almeida e Regys 
Cavalcante Gifoni. Em sessão realizada às dezessete horas do dia oito do mês 
de julho de 2019, o Superintendente – Francisco Quintino Vieira Neto na 
qualidade de Presidente do Conselho Deliberativo da Instituição, se reuniu 
com os demais dirigentes da Autarquia. O Presidente iniciou os trabalhos e 
deu ciência ao Conselho acerca dos assuntos pautados na reunião. Primeiro, 
anunciou que todos os diretores e superintendentes serão supervisores de obras, 
sem exceção, devendo irem às obras fiscalizar. Segundo, determinou que a 
comissão de fiscalização das obras deverá constar: 1 presidente, que deverá ser 
o gerente ou residente do distrito operacional, 1º membro – engenheiro fiscal e 
1 suplente. As medições só poderão ser assinadas por servidores (engenheiros 
e/ou arquitetos) ou cargos comissionados. Salientou que, as obras especiais 
contarão com equipe de engenheiro civil, calculista, eletricista, hidráulico, 
especialista em pavimentos, jardinagem, entre outros. Entre as obras especiais, 
citou: Estádio Romeirão em Juazeiro do Norte-CE, Teleférico de Juazeiro do 
Norte-CE, Teleférico de Barbalha-CE, Teleférico de Ubajara-CE, Estação 
das Artes em Fortaleza-CE, Anexo do Museu da Imagem e do Som – MIS 
em Fortaleza-CE, Central de Tratamento de Resíduos – CTR em Limoeiro 
do Norte-CE, Penitenciária de Segurança Máxima em Aquiraz-CE, Hospital 
Regional do Vale do Jaguaribe - HRVJ em Limoeiro do Norte-CE e o entorno 
do Palácio da Abolição. Com a palavra, o conselheiro e diretor de Articulação 
Técnica e Obras Especiais, Silvio Gentil Campos Junior falou das obras 
especiais citadas pelo Presidente. Os teleféricos de Barbalha-CE, Ubajara-CE 
e o Hospital Regional Vale do Jaguaribe em Limoeiro do Norte-CE estão 
com 84,90%, 81,03% e 48% dos serviços executados, respectivamente. 
Assim, como a Penitenciária de Segurança Máxima em Aquiraz-CE, o prédio 
anexo do Museu da Imagem e do Som – MIS em Fortaleza-CE e a Central 
de Tratamento de Resíduos - CTR no município de Limoeiro do Norte-CE, 
com 93%, 58% e 40% de execução dos serviços. O estádio Mauro Sampaio 
(Estádio Romeirão) em Juazeiro do Norte-CE foi dado a ordem de serviço 
no dia 01 de julho do ano corrente e está em sua fase inicial de execução. Já 
o teleférico de Juazeiro do Norte-CE e a Estação das Artes aguardam ordem 
de serviço. A obra no entorno do Palácio da Abolição está em fase licitatória, 
concluiu o conselheiro. De volta com a palavra, o Presidente solicitou aos 
diretores da SOP que apresentassem suas diretorias e composição na reunião 
seguinte prevista para o dia 09 de julho de 2019. Após a deliberação de 
outras questões de ordem administrativa, o Presidente encerrou os trabalhos 
e foi lavrada a presente Ata, que após lida e aprovada será assinada pelos 
Conselheiros presentes à reunião. SUPERINTENDÊNCIA DE OBRAS 
PÚBLICAS - SOP, em Fortaleza, 08 de julho de 2019. 
Francisco Quintino Vieira Neto
PRESIDENTE
*** *** ***
CONSELHO DELIBERATIVO
ATA DE REUNIÃO
ATA Nº 05/2019 – CONSELHO DELIBERATIVO DA SOP – Superinten-
dência de Obras Públicas. Ata da Sessão do Conselho Deliberativo da SOP 
aos 09 dias do mês de julho de 2019 Local: Sala de Reuniões, na Sede da 
Superintendência de Obras Públicas - SOP, localizada na Av. Alberto Craveiro, 
2775 – Castelão, nesta Capital. Conselheiros: Francisco Quintino Vieira Neto 
- Superintendente da SOP, na qualidade de Presidente e os demais membros: 
Alyne Bayma, Felipe Souza Pinheiro, Francisco Arnoudo Alves, Aline Sales 
Cordeiro da Cruz, Silvio Gentil Campos Junior, Claudio Henrique Ferraz de 
Brito, José Ilo de Oliveira Santiago, José Sérgio Fontenele de Azevedo, 
Hermano Zenaide Filho, Walter Batista de Santana Filho, Sabrine Gondim 
Lima, João Luiz de Lima Neto, Victor Diego Soares de Almeida e Regys 
Cavalcante Gifoni. Em sessão realizada às dezessete horas do dia nove do 
mês de julho de 2019, o Superintendente – Francisco Quintino Vieira Neto 
na qualidade de Presidente do Conselho Deliberativo da Instituição, se reuniu 
com os demais dirigentes da Autarquia. O Presidente iniciou os trabalhos e 
deu ciência ao Conselho acerca dos assuntos pautados na reunião. Entre estes, 
destacou as apresentações das Diretorias da SOP, como solicitado na reunião 
do Conselho no dia 08 de julho. O conselheiro e diretor Arnoudo Alves 
apresentou a sua diretoria de Planejamento e Gestão – DIPLA na reunião de 
hoje, ficando os demais para as reuniões futuras. Iniciou relatando as atribui-
ções básicas da diretoria, como: planejar e coordenar a execução das atividades 
relacionadas ao desenvolvimento institucional, administrativa, à gestão de 
pessoas, financeira e de tecnologia da informação e comunicação da SOP; 
realizar estudos e propor aperfeiçoamento dos mecanismos de controle admi-
nistrativo, orçamentário, financeiro e contábil da SOP; manter atualizado o 
acervo de bens patrimoniais móveis, através de tombamento e registros no 
sistema corporativo; prestar informações e esclarecimentos necessários às 
auditorias e tomadas de contas anuais; monitorar e avaliar a formação e 
manutenção de estoque de material de consumo e permanente e o acompa-
nhamento das demandas das unidades administrativas da SOP; propor normas, 
orientar e supervisionar as atividades pertinentes a gestão de pessoas e desen-
volvimento, manutenção e controle de pessoal e da execução da folha de 
pagamento e de aposentadoria; gerenciar a contratação, analisar e/ou elaborar 
projetos, termos de referência, laudos de avaliação na sua área de atuação; 
supervisionar a elaboração do Plano Plurianual (PPA), Lei Orçamentária 
Anual (LOA), Mensagem Governamental, Plano Operativo Anual (POA) e 
demais instrumentos de planejamento da autarquia; Gerenciar os instrumentos 
de contratos, convênios e congêneres nos sistemas corporativos do Estado, 
ao longo da vigência desses instrumentos; exercer outras atividades correlatas. 
Prosseguiu apresentando as gerências da DIPLA e suas atribuições. 1. Gerência 
de Desenvolvimento Institucional e de Planejamento: coordenar a elaboração 
do planejamento global da SOP, acompanhando e avaliando sua execução 
para propor medidas que assegurem a consecução dos objetivos e metas 
estabelecidas; desenvolver estudos que viabilizem a captação de recursos 
necessários à execução dos planos, estudos, obras e projetos do órgão. No 
que se refere ao planejamento orçamentário: coordenar a elaboração do Plano 
Plurianual (PPA), Lei Orçamentária Anual (LOA), Mensagem Governamental, 
Plano Operativo Anual (POA) e demais instrumentos de planejamento da 
autarquia, em consonância com as diretrizes emanadas da Secretaria do 
Planejamento e Gestão (Seplag); coordenar o processo de revisão, monito-
ramento e avaliação do Plano Plurianual de Investimentos da SOP; coordenar 
o processo de revisão da Proposta Orçamentária da autarquia; solicitar limites 
financeiros ao Comitê de Gestão por Resultados e Gestão Fiscal (Gogerf); 
fornecer informações referentes aos programas e projetos para elaboração da 
Mensagem Governamental; elaborar a execução do Monitoramento de Ações 
e Projetos Prioritários (MAPP). No que concerne ao planejamento rodoviário, 
aeroportuário e de edificações: supervisionar o acompanhamento, avaliação 
e atualização dos planos e programas para as áreas rodoviárias, de edificações, 
aeródromos e aeroportos da Superintendência de Obras Públicas (SOP); 
supervisionar o Sistema Integrado de Gestão de Manutenção Rodoviária 
(SIGMA), nas atividades de conservação rotineira e planejamento plurianual 
da conservação periódica; elaborar e acompanhar os serviços de levantamento 
de campo da malha rodoviária; elaborar, monitorar e avaliar planos anuais e 
plurianuais de manutenção e conservação rodoviária; pesquisar, avaliar e 
propor melhorias tecnológicas e de segurança na malha rodoviária do Estado 
(pavimentos, pesquisas de tráfego, plataforma etc.); promover e avaliar as 
mudanças do Sistema Rodoviário Estadual; coordenar os trabalhos e estudos 
dos planos rodoviários; atualizar e monitorar o plano Diretor Rodoviário do 
Estado; avaliar e monitorar o Plano Aeroportuário Estadual; atualizar o Mapa 
Rodoviário Estadual; coordenar a implantação do Sistema de Informações 
Georreferenciadas da Superintendência de Obras Públicas (SOP). No que 
tange ao desenvolvimento institucional: coordenar a elaboração dos relatórios 
de desempenho das ações da SOP, com enfoque nos indicadores do modelo 
de gestão por resultados; coordenar a elaboração do relatório de gestão inte-
grante da Prestação de Contas Anual encaminhada à Controladoria e Ouvidoria 
Geral do Estado (CGE) e ao TCE; propor, coordenar e supervisionar a implan-
tação de processos de modernização administrativa, articulando as funções 
de racionalização, organização, sistemas e métodos; articular com as demais 
áreas da SOP a elaboração de projetos para o desenvolvimento institucional 
de pessoas, bem como para a melhoria da qualidade dos produtos construídos; 
promover a elaboração, coordenar e monitorar a execução do planejamento 
estratégico; gerenciar a definição e monitorar os indicadores de desempenho 
institucional; identificar práticas bem sucedidas na área do desenvolvimento 
institucional, dentro e fora do Estado, e promovê-las no âmbito da SOP. 2. 
Gerência Financeira: classificar os processos visando o enquadramento do 
mesmo para facilitar ações futuras de pesquisas estatísticas e totalizações de 
valores envolvidos; acompanhar o desenvolvimento das atividades relacio-
nadas às áreas de planejamento e orçamen-to, finanças e contabilidade da 
SOP; administrar os recursos orçamentários e financeiros da Sop; realizar no 
Sistema de Gestão Governamental de Resultados (S2GPR), a execução orça-
mentária e financeira da SOP, incluindo acompanhamento do saldo financeiro 
e orçamentário, cadastro de credores, programação financeira, proposta de 
empenho, empenho, liquidação e pagamento; emi-tir relatórios gerenciais 
para subsidiar a Direção Superior; verificar o atendimento das informações 
das obrigações fiscais dos processos aptos para pagamento; conferir e orga-
nizar a documentação dos processos pagos para arquivamento; administrar 
a contabilidade no que se refere as receitas-aeroportuárias, rendimentos, 
controle patrimonial, desincorporação do patrimônio, controle contábil e 
almoxarifado; exercer outras atividades correlatas. 3. Gerência de Gestão de 
Pessoas: planejar e acompanhar o desenvolvimento das atividades relacionadas 
à administração e desenvolvimento de pessoas; realizar, acompanhar e atua-
lizar o cadastro pessoal e funcional dos servidores nos siste-mas corporativos 
existentes; manter informações relacionadas ao sistema de folha de pagamento; 
elaborar e acompanhar a execução do plano anual de férias; realizar estudos, 
pesquisas e levan-tamentos de necessidades de desenvolvimento de pessoas, 
visando a elaboração de programas e projetos de capacitação e treinamento 
destinados; elaborar e implementar o programa de desen-volvimento de 
servidores e colaboradores, com base no levantamento de demandas gerais 
e es-pecíficas das unidades orgânicas da SOP; promover, acompanhar e 
avaliar o desenvolvimento dos servidores e colaboradores. acompanhar a 
publicação de normas legais aplicáveis à gestão de pessoas; elaborar atos 
administrativos relacionados à gestão de pessoas e acompanhar as respec-tivas 
publicações no Diário Oficial do Estado; orientar os servidores sobre as 
normas legais e regu-lamentares relativas a direitos, vantagens, autorizações, 
benefícios, deveres e responsabilidades dos servidores, observando a legislação 
pertinente, bem como instruir os processos dessa natureza; elaborar, conso-
lidar e acompanhar as informações referentes aos processos de aposentadoria 
e pensão; acompanhar a execução dos contratos de terceirização de mão de 
obra; planejar e acompanhar a execução dos eventos institucionais. 4. Gerência 
Administrativa: coordenar as ativi-dades relativas ao sistema de compras, 
material, patrimônio e protocolo; receber, guardar, controlar e realizar a 
distribuição ordenada dos materiais de consumo e bens necessários para o 
funciona-mento da SOP; apoiar a área de recursos humanos, referente a 
logística de suprimentos essenciais e necessários a segurança dos funcioná-
rios e seus processos de trabalho; coordenar, orientar, organizar e acompanhar 
as atividades referentes a coletas de pre-ço, processos de licitação, aquisição 
de bens e serviços; gerenciar os contratos administrativos; acompanhar e 
executar o custeio de manutenção da SOP; coordenar as atividades relativas 
a lim-peza, conservação, reparo e vigilância nas edificações da SOP; registrar 
e controlar a movimenta-ção, tombamento e alocação de bens móveis e 
imóveis da SOP; planejar, direcionar e encaminhar as atividades relacionadas 
a utilização da frota de veículos da SOP, controlando sua circulação; realizar 
atividades concernentes a conservação e utilização de carros, tais como: 
licenciamentos, seguros, controle de combustível e lubrificante, dentre outros; 
acompanhar a execução e prorroga-ção dos contratos administrativos, junto 
aos executores e tomadores de serviço; recepção, guarda, controle e distri-
buição ordenada dos materiais de consumo necessários para o funcionamento 
da SOP; controlar o almoxarifado, registrando entrada e saída de material, 
assim como, a atualização do inventário da SOP; elaborar balancetes perió-
dicos e inventários físicos dos bens patrimoniais e materiais; realizar a gestão 
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DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO  |  SÉRIE 3  |  ANO XI Nº135  | FORTALEZA, 19 DE JULHO DE 2019

                            

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