DOMFO 21/06/2019 - Diário Oficial do Município de Fortaleza - CE

                            DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO 
FORTALEZA, 21 DE JUNHO DE 2019 
SEXTA-FEIRA - PÁGINA 31 
 
 
INSTITUTO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS (IMPARH) 
 
SELEÇÃO PÚBLICA PARA A CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO 
DE PROFISSIONAIS DE NÍVEIS SUPERIOR E MÉDIO 
 
ANEXO IV AO EDITAL Nº 64/2019 
 
FORMULÁRIO PADRONIZADO DA ANÁLISE DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 
 
NÍVEL MÉDIO 
 
  
_______________________ Candidato (a) à especialidade de   
_________________________, cujo número de 
inscrição é  
_____________, reconhece que é de sua exclusiva responsabilidade o teor das informações apresentadas e que os 
títulos, declarações e documentos a seguir relacionados são verdadeiros e válidos na forma da lei, sendo comprovados mediante 
cópias em anexo autenticadas em cartório, que compõe este currículo padronizado, para fins de atribuição de pontos de conformidade 
com a análise do currículo pela banca examinadora, com vistas à classificação na Análise de Títulos e Experiência Profissional (pri-
meira etapa). 
 
CERTIFICAÇÃO 
DESCRIÇÃO 
VALOR  
MÁXIMO 
VALOR ESTIMADO * 
VALOR OBTIDO ** 
Curso de Graduação na área correlata à 
área de atuação específica da vaga a que 
concorre 
Máximo de 1 (um) diploma, cer-
tidão oficial ou declaração 
40 
Pontuação 
 
 
Nº da folha 
 
Graduação incompleta (área correlata à 
de atuação específica da vaga a que con-
corre, com a comprovação de que cursou, 
no mínimo, 30% dos créditos previstos na 
grade curricular do respectivo curso) 
Máximo de 1 (uma) certidão 
oficial ou declaração 
20 
Pontuação 
 
 
Nº da folha 
 
Curso de capacitação, atualização, semi-
nário, etc., com carga horária mínima de 
80h/a (área correlata à de atuação espe-
cífica da vaga a que concorre) 
Máximo de 02 (dois) certifica-
dos, certidões oficiais ou       
declarações 10 [dez] pontos 
para cada um 
20 
Pontuação 
 
 
Nº da folha 
 
Experiência Profissional na área de atua-
ção específica da vaga a que concorre 
(por período de 6 (seis) meses trabalha-
dos até o limite de 8 (oito) anos) 
05 (cinco) pontos por cada               
período de 6 (seis) meses, até o 
limite máximo de 8 (oito) anos 
80 
Pontuação 
 
 
Nº da folha 
 
TOTAL 
160 
 
 
* Campo a ser preenchido pelo candidato (colocar “00” quando não houver pontuação). 
** Campo de preenchimento exclusivo do IMPARH. 
Observações ____________________________________________________________________________________________ 
_______________________________________________________________________________________________________ 
 
Fortaleza, 
de 
de 2019. 
___________________________________________ 
Assinatura do(a) candidato(a) ou procurador(a) 
 
OBS.: Os documentos comprobatórios devem ser apresentados em cópia autenticada em cartório ou cópia simples, acompanhada 
das vias originais para que fins de conferência por servidor habilitado, numerados, ordenados e anexados para a análise do currículo. 
 
PREFEITURA DE FORTALEZA 
SECRETARIA MUNICIPAL DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO (SEPOG) 
SECRETARIA MUNICIPAL DE URBANISMO E MEIO AMBIENTE (SEUMA) 
INSTITUTO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS (IMPARH) 
SELEÇÃO PÚBLICA PARA A CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO 
DE PROFISSIONAIS DE NÍVEIS SUPERIOR E MÉDIO 
 
ANEXO V AO EDITAL Nº 64/2019 
 
ATRIBUIÇÕES DAS ESPECIALIDADES – NÍVEL SUPERIOR 
1. ANALISTA DE PROJETO: Promover pesquisas e estudos técnicos, análise e interpretação da legislação urbana; Mapear conheci-
mentos relacionados à missão, aos negócios e às estratégias mediante a realização de estudos e pesquisas em diversas áreas de 
conhecimento de interesse da instituição tais como: desenvolvimento urbano e territorial, uso de ocupação do solo urbano, saneamen-
to básico e habitação; Analisar e emitir pareceres técnicos e legalmente com o fim de orientar decisões; Elaborar pareceres e relató-
rios técnicos, planos, projetos que se exija a aplicação de conhecimentos em gestão urbana; Atuar na qualidade de instrutor de trei-
namento e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processos de qualificação e autorização superior; Ela-
borar e analisar estudos de concepção, planos e projetos urbanísticos; Acompanhar/fiscalizar obras e serviços, objetos de convênios, 
contratos e objetos congêneres; Desempenhar outras atividades correlatas. 2. ANALISTA TÉCNICO: Resguardadas as competências 
da Procuradoria Geral do Município (PGM), analisar processos e emitir pareceres com fins de orientar o processo de tomada de deci-
sões nos assuntos jurídicos e administrativos; Elaborar pareceres, relatórios, planos, projetos e outros que se exijam a aplicação de 
conhecimentos jurídicos; Examinar minutas de legislação que visem normatizar assuntos relacionados às atribuições do órgão; Emitir 
opinião e aprovar minutas de editais de licitação, de contratos, acordos, convênios ou ajustes, firmados pelo órgão; Defender, judicial 
ou extrajudicial os interesses e direitos do órgão; Redigir e/ou examinar projetos de leis, emendas, regulamentos, contratos e outros 
atos de natureza jurídica; Emitir pareceres sobre editais de licitações, dispensa e inexigibilidade, bem como de contratos a serem