DOE 25/09/2019 - Diário Oficial do Estado do Ceará
com deformidade congênita ou adquirida.
e) Caso julgue necessário pelo Médico do Trabalho: identificação de utili-
zação de substâncias psicoativas. Caso positivo, inabilitado para o exercício
da função.
f) Outras alterações nos exames complementares ou no exame clínico realizado
pelo médico do trabalho, bem como patologias pré-existentes que possam
constituir condição temerária para o exercício da função.
I.2 - Assistente Condutor:
a) Medidas antropométricas: compatíveis àquelas que mantenham aspectos
ergonômicos para atividades dentro das cabines dos Trens, Veículos Leves sob
Trilhos – VLT e Trem Unidade Elétrica – TUE´s assim, considerar medidas
entre 1,60 e 2,00m de altura.
b) Capacidade Visual: Medida de campo visual em ambos os olhos maior
que 60º, acuidade visual mínima = 0.66(20/30) em ambos os olhos, com a
melhor correção óptica, fundoscopia normal, motricidade ocular normal,
tonometria normal, ausência de ceratocone ou retinopatias, visão cromática:
indispensável identificar as cores vermelha, amarela e verde.
c) Capacidade Auditiva: não possuir perda bilateral, parcial ou total de 41
decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequências de 500HZ,
1.000HZ, 2.000HZ e 3.000HZ. Não possuir rebaixamento auditivo unilateral
ou bilateral neurosensorial isolado não superior a 15 dB abaixo do normal,
entre 500/4000Hz.
d) Não ter deficiência ósteo-muscular, paraplegia, paraparesia, monoplegia,
monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemi-
paresia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral e membros
com deformidade congênita ou adquirida.
e) Caso julgue necessário pelo Médico do Trabalho: identificação de utili-
zação de substâncias psicoativas. Caso positivo, inabilitado para o exercício
da função.
f) Outras alterações nos exames complementares ou no exame clínico realizado
pelo médico do trabalho, bem como patologias pré-existentes que possam
constituir condição temerária para o exercício da função.
I.3 - Assistente Controlador de Movimento:
a) Medidas antropométricas: compatíveis àquelas que mantenham aspectos
ergonômicos para atividades desempenhadas em edificação com paredes em
alvenaria e divisórias de Eucatex, pé direito em média de 3m, piso cimentado.
A ventilação é natural por meio de aberturas nas laterais. A iluminação é
natural e artificial por meio de luminárias equipadas com lâmpadas fluo-
rescentes.
b) Capacidade Visual: Medida de campo visual em ambos os olhos maior
que 60º, acuidade visual mínima = 0.66(20/30) em ambos os olhos, com a
melhor correção óptica, fundoscopia normal, motricidade ocular normal,
tonometria normal, ausência de ceratocone ou retinopatias, visão cromática:
indispensável identificar as cores vermelha, amarela e verde.
c) Capacidade Auditiva: não possuir perda bilateral, parcial ou total de 41
decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequências de 500HZ,
1.000HZ, 2.000HZ e 3.000HZ. Não possuir rebaixamento auditivo unilateral
ou bilateral neurosensorial isolado não superior a 15 dB abaixo do normal,
entre 500/4000Hz.
d) Não ter deficiência parapesia de membros superiores, tetraplegia, tetrapa-
resia, triplegia, hemiplegia, hemiparesia e paralisia cerebral.
e) Caso julgue necessário pelo Médico do Trabalho: identificação de utili-
zação de substâncias psicoativas. Caso positivo, inabilitado para o exercício
da função.
f) Outras alterações nos exames complementares ou no exame clínico realizado
pelo médico do trabalho, bem como patologias pré-existentes que possam
constituir condição temerária para o exercício da função.
I.4 - Assistente Operacional - Agente de Estação
a) Medidas antropométricas: compatíveis àquelas que mantenham aspectos
ergonômicos para atividades desempenhadas em edificação com paredes
em alvenaria, pé direito acima de 3 metros, teto de laje com forro mineral,
piso cimentado, ventilação artificial com ar condicionado a iluminação é
natural e artificial por meio de lâmpadas fluorescente com subestações 13.8
kV com paredes de alvenaria e com teto de laje com painéis de subestação
e GGD de alimentação.
b) Capacidade Visual: Medida de campo visual em ambos os olhos maior
que 60º, acuidade visual mínima = 0.66(20/30) em ambos os olhos, com a
melhor correção óptica, fundoscopia normal, motricidade ocular normal,
tonometria normal, ausência de ceratocone ou retinopatias, visão cromática:
indispensável identificar as cores vermelha, amarela e verde.
c) Capacidade Auditiva: não possuir perda bilateral, parcial ou total de 41
decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequências de 500HZ,
1.000HZ, 2.000HZ e 3.000HZ. Não possuir rebaixamento auditivo unilateral
ou bilateral neurosensorial isolado não superior a 15 dB abaixo do normal,
entre 500/4000Hz.
d) Não ter deficiência parapesia de membros superiores, tetraplegia, tetrapa-
resia, triplegia, hemiplegia, hemiparesia e paralisia cerebral.
e) Caso julgue necessário pelo Médico do Trabalho: identificação de utili-
zação de substâncias psicoativas. Caso positivo, inabilitado para o exercício
da função.
f) Outras alterações nos exames complementares ou no exame clínico realizado
pelo médico do trabalho, bem como patologias pré-existentes que possam
constituir condição temerária para o exercício da função.
ANEXO II – CONTEUDO PROGRAMÁTICO DA PROVA OBJETIVA
PARA TODOS AS CATEGORIAS, NÚMERO DE QUESTÕES,
PONTUAÇÃO E CRITÉRIO DE PONTUAÇÃO MÍNIMA
II.1 - CONTEUDO PROGRAMÁTICO
a) Língua Portuguesa
Compreensão de textos. Reescrita de passagens do texto. Denotação e cono-
tação. Ortografia: emprego das letras e acentuação gráfica. Classes de pala-
vras e suas flexões. Processo de formação de palavras. Verbos: conjugação,
emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Concordâncias nominal e verbal.
Regências nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocação
dos pronomes. Emprego dos sinais de pontuação. Semântica: sinonímia, anto-
nímia, homonímia, paronímia, polissemia e figuras de linguagem. Coletivos.
Funções sintáticas de termos e de orações. Processos sintáticos: subordinação
e coordenação.
b) Matemática
Estruturas lógicas. Lógica de argumentação. Diagramas lógicos. Resolução
de situações-problema. Reconhecimento de sequências e padrões. Avaliação
de argumentos por diagramas de conjuntos.
c) Conhecimentos Gerais
Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como política, economia,
sociedade, educa-ção, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvi-
mento sustentável, segurança e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações
históricas. Globalização. Compreensão dos pro-blemas que afetam a vida da
comunidade, do município, do estado e do país.
II.2 – PONTUAÇÃO E QUANTIDADE DE QUESTÕES POR DISCIPLINA
O Quadro abaixo mostra, por disciplina, o número de questões e seus valores:
Prova Objetiva de Conhecimentos
DISCIPLINA
NO QUESTÕES
VALOR
(PONTUAÇÃO)
TOTAL
PONTOS
Língua Portuguesa
20
2
40
Matemática
20
2
40
Conhecimentos Gerais
10
2
20
TOTAL
50
--
100
II.3 – PONTUAÇÃO MÍNIMA PARA APROVAÇÃO
O perfil mínimo de aprovação nesta Prova de Conhecimentos é de 60%, ou
seja, 60 (sessenta) pontos e nota diferente de zero em todas as disciplinas.
ANEXO III - DECLARAÇÃO DE VERACIDADE DE PROVA DE
TÍTULOS
DECLARAÇÃO DE VERACIDADE
Eu, ___________________________________, declaro que todas as infor-
mações constantes nos documentos entregues para fins de pontuação na
etapa da Avaliação de Títulos da Seleção Pública Temporária para o Metrô
de Sobral, para admissão de profissionais pelo período de 01 (um) ano, para
a Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos – METROFOR, são
completas, verdadeiras e corretas em todos os detalhes.
Local e data.
ASSINATURA
ANEXO IV - SOLICITAÇÃO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
À Comissão Executiva do Processo Seletivo – CEPS.
Eu, _______________________________________________________
______, candidato(a) do Edital ___/2019, portador(a) do documento de
identificação nº ____________________ CPF:___.___.___-__, Telefone(s)
(__)_______________, Email: _______________venho requerer atendimento
especial para realizar a prova, pelo motivo assinalado abaixo e conforme
justificativa a seguir.
1. CANDIDATO (A) COM DEFICIÊNCIA:
( ) Auditiva
( ) Física
( ) Paralisia Cerebral
( ) Mental
( ) Visual
( ) Outra. Especificar qual ____________________________________
________
2. ( ) AMAMENTAÇÃO
3 . ( ) O U T R O S M O T I V O S . E s p e c i f i c a r q u a l
______________________________
JUSTIFICATIVA:
Local/data ____________________, ___/___/2019
_______________________________
ASSINATURA DO (A) CANDIDATO (A)
ANEXO V – MODELO DE RECURSO REFERENTE A DECISÕES
ANTERIORES A 2ª ETAPA (AVALIAÇÃO DE TÍTULOS)
RECURSO
Ao Presidente da Comissão Executiva do Processo Seletivo – CEPS
Eu, _____________________________________________________
__, portador do documento de identidade nº _______________, inscrição
nº _______________, tel. para Contato nº (__) _____________, Email
para Contato: ___________@_______, concorrendo ao Categoria de
________________________ da Seleção Pública Temporária da Companhia
Cearense de Trans-portes Metropolitanos - METROFOR, apresento recurso
contra a(s) decisão(ões) tomada(s).
A(s) decisão(ões) objeto de contestação é (são):
____________________________________________________________
___________________________________________. (Explicitar a decisão
que está contestando).
O(s) argumento(s) com os qual(is) contesto a(s) referida(s) decisão(ões) é
(são):
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_______________________.
Se necessário anexe documentos, referências e/ou outras fontes externas,
listando-as abaixo:
Sobral, ___ de _________________ de 2019
_____________________________
ASSINATURA DO REQUERENTE
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DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO | SÉRIE 3 | ANO XI Nº182 | FORTALEZA, 25 DE SETEMBRO DE 2019
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