DOMFO 21/11/2019 - Diário Oficial do Município de Fortaleza - CE

DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO
FORTALEZA, 21 DE NOVEMBRO DE 2019
QUINTA-FEIRA - PÁGINA 61

Data da Fundação: Data de Registro no CNPJ:
Endereço completo:
Bairro:
Município: CEP: UF:
Número de Telefone com DDD:
E-mail oficial: (obrigatório)
Página na WEB (site): (caso a possua)
1.3 Identificação do representante legal da OSC:
Nome:
CPF:
Documento de identificação civil/emissor: Data de emissão:
Endereço completo:
Bairro:
Município: CEP: UF:
Número de Telefone com DDD:
E-mail oficial: (obrigatório)
Cargo que ocupa na OSC: (caso a possua)

2. DESCRIÇÃO DO PROJETO:

2.1. Justificativa:

(Descrever a realidade objeto da parceria e demonstrar o nexo com o projeto e com as metas a serem atingidas. Expor as
razões determinantes para implantação do projeto, a situação atual a partir de um diagnóstico do problema que a proposta se propõe
a solucionar, bem como os elementos de necessidade e urgência para seu desenvolvimento. A justificativa deve delinear a situação
atual da população de interesse do projeto, bem como as soluções que pretende avançar nesses pontos. Ademais, a justificativa deve
demonstrar a importância da execução da proposta para o alcance dos resultados previstos, e quais os impactos ou mudanças
qualitativas que poderá produzir)

2.2. Objetivos:

2.2.1. Objetivo Geral:

(Informar o objetivo geral, retratando de forma clara e suncinta o que se pretende mudar na realidade alvo da intervenção pla-
nejada. O objetivo estabelece, de forma geral e abrangente, as intenções e os efeitos esperados do programa, orientando o seu
desenvolvimento. Declara qual a transformação social para a qual se pretende contribuir com a realização do projeto. Idealmente, o
objetivo geral deve buscar responder as seguintes perguntas: o que fazer? Para quem fazer? Onde fazer? Por que fazer?)

2.2.2. Objetivos Específicos:

(Informar e enumerar os objetivos específicos do projeto. A formulação dos objetivos irá orientar a execução e a avaliação das
ações desenvolvidas. Nesse sentido, a capacidade de delimitar o tema e a clareza do que se pretende alcançar são determinantes
para o êxito do projeto). (Traduzem situações que contribuem para a consecução do objetivo geral e são caracterizadas por ações
efetivas. Caracterizam-se, portanto, por traduzir as etapas ou fases do projeto, detalhando a forma de execução do objetivo geral.
Assim, podem ser definidos como produtos intermediários para atingir o objetivo geral.)

2.3. Metodologia:

(Descrever de forma detalhada como será executado o projeto, informando os procedimentos, processos e/ou técnicas para o
alcance dos objetivos, o perfil e a composição da equipe responsável, modelo de gestão do projeto, eventual atuação em rede etc. A
metodologia deve abordar ainda as diretrizes para a atuação territorial e compatibilidade entre o público beneficiário e a metodologia
adotada. Se conter nas ações cursos, oficinas ou/e capacitações, apresentar ementa contendo descrição sumária dos objetivos e
conteúdos a serem trabalhados,indicando a carga horária equivalente para cada modulo. Apresentar quadro de recursos humanos
emrpegados na execução do objeto da parceria e cardápio)
Quadro de recursos humanos empregados na execução do objeto da parceria

FUNÇÃO
Quant
Formação profissional
Carga horária
individual no projeto
Duração
Vínculo
Pertence ao quadro da OSC
Supervisor pedagógico
02
Nível superior em pedagogia
20h/semana
4º meses
Celetista; SPTJ ,
autônomo, voluntário
Sim / não (responder não se for
contratado por causa deste projeto)

3. ELEMENTOS DO PLANO DE TRABALHO:

3.1 DAS AÇÕES DO PROJETO: