DOE 27/02/2020 - Diário Oficial do Estado do Ceará

                            Certificações de Sustentabilidade em Produtos: No ano de 2019 
conquistamos dois importantes registros para os nossos produtos:
VEGAN: Todos os calçados Grendene são 
registrados pela Vegan Society com o selo 
Vegan. O selo é reconhecido mundialmente e é 
outorgado pela Vegan Society (com sede no 
Reino Unido) que é a responsável pelo registro 
dos produtos veganos em todo o mundo.  
O selo comprova que os calçados Grendene não 
contêm nenhum componente de origem animal 
em sua composição e que não realizamos testes 
em animais.
BIOBASED: O selo Biobased certifica que os 
produtos da marca Ipanema contêm na sua 
composição um percentual entre 20% e 40% de 
material de origem renovável. A certificação é 
feita pela TUV, certificadora com sede na Áustria 
e reconhecimento global. Ela presta análises e 
certificações desde 1905.
VI. Recursos Humanos: Como parte dos princípios da empresa, a Grendene 
reconhece nas pessoas o protagonismo do seu crescimento. É por isso que 
elas são o centro de tudo o que fazemos. Acreditamos que quando as pessoas 
crescem, crescemos também e é através do respeito que construímos o 
relacionamento com nossos colaboradores. Desenvolver os conhecimentos, 
capacidades e as habilidades dos colaboradores, a fim de garantir a 
manutenção das competências empresariais e humanas, é um desafio 
compartilhado entre a área de Recursos Humanos, Universidade Grendene e 
os gestores da empresa que, de forma continuada, são capacitados para o 
exercício da liderança. Nossa área de Recursos Humanos tem a missão de 
contribuir com a estratégia do negócio, por meio de ações integradas e 
competitivas de gestão de pessoas. Alinhados aos nossos valores, priorizamos 
a realização profissional - individual e em equipe, por meio de feedbacks 
constantes, programas de educação e de capacitação. Também incentivamos 
o ambiente colaborativo e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. 
 
Em outras palavras, realizamos um trabalho forte de consolidação das 
iniciativas e ações de RH, principalmente na cultura de aprendizado. 
 
O retorno do investimento nas nossas pessoas reflete no baixo turnover e na 
manutenção do histórico de bons resultados da empresa.
Dados sociais e corporativos
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Funcionários (média/ano)
26.543
24.176
20.401
20.080
20.240
18.809
Treinamento (hora/funcionário)
50
67
79
86
65
76
Refeições (ano)
4.990.607
4.815.696
5.046.305
5.247.901
5.147.132
4.363.688
Funcionários com necessidades especiais (ano)
1.146
1.088
971
1.012
1.001
948
Assistência odontológica (atendimentos/ano)
17.818
17.555
15.391
17.822
13.530
14.685
Absenteísmo
2,47%
2,17%
1,88%
1,83%
2,01%
1,71%
Turnover (mês)
1,66%
1,58%
1,72%
1,49%
1,53%
1,29%
Cestas básicas distribuídas (unidades/ano) *
317.514
290.269
243.229
233.419
244.012
220.066
(*) A política de distribuição de cestas básicas da Grendene objetiva reforçar 
a segurança alimentar do trabalhador e é adotada desde 1990. Ao longo do 
tempo, o valor nutricional da cesta é mantido, oferecendo diversas opções de 
itens. Todos os funcionários e estagiários da Grendene, sem distinção, 
recebem este benefício desde o primeiro mês de trabalho na Companhia. 
 
Universidade Grendene (UG): Desde 2005, a Grendene investe e aprimora 
o seu processo de educação corporativa, com base nas necessidades dos 
funcionários e do negócio. Estamos focados na otimização do potencial dos 
colaboradores, através de um sistema integrado de treinamento e 
desenvolvimento, alinhados aos valores da empresa. A arquitetura da UG 
conta com Escolas e Soluções educacionais que estabelecem os grandes 
centros de conhecimento e aprendizado técnico e comportamental Grendene. 
Entre os principais destaques do ano de 2019, podemos ressaltar alguns 
números: foram mais de 5 mil horas de capacitação e mais de 10.500 
colaboradores impactados. É assim que, através de metodologias de 
aprendizagem, construções coletivas e temas conectados com a necessidade 
do negócio e com as pessoas, que impulsionamos a eficiência organizacional 
e a inovação. Mais do que isso, incentivamos que os aprendizados adquiridos 
na Grendene sejam levados para casa e compartilhados com a família e com 
a comunidade.
Balanços Patrimoniais - 31 de Dezembro de 2019 e 2018 (Em milhares de reais)
Controladora
Consolidado
ATIVO
Nota
2019
2018
2019
2018
Circulante
 Caixa e equivalentes
5.984
3.081
18.072
16.562
 Aplicações financeiras
6 1.314.338 1.548.914 1.314.338 1.548.914
 Contas a receber
  de clientes
7
912.136
955.428
908.297
944.214
 Estoques
8
258.263
263.934
277.106
288.120
 Créditos tributários
9
83.468
40.954
87.446
44.361
 Imposto de renda
  e contribuição social
   a recuperar
–
4.666
276
4.852
Títulos a receber
16
19.026
59.481
19.063
59.560
Custos e despesas 
 antecipadas
4.323
4.504
7.719
7.870
Outros créditos
22.295
15.621
22.407
15.860
Total do ativo circulante
2.619.833 2.896.583 2.654.724 2.930.313
Não circulante
 Realizável a longo prazo
  Aplicações financeiras
6
764.561
411.482
764.561
411.482
  Depósitos judiciais
1.096
1.078
1.164
1.149
  Créditos tributários
9
1.014
996
1.014
996
  Imposto de renda e 
   contribuição social 
    diferidos
17
49.876
55.230
49.287
54.899
 Adiantamento para 
  futuro aumento de capital
5.860
–
–
–
 Títulos e receber
16
37.247
–
37.247
–
 Outros créditos
850
680
7.390
6.896
860.504
469.466
860.663
475.422
Investimentos
10
73.861
48.253
31.898
412
Imobilizado
11
391.641
408.515
484.823
423.746
Intangível
12
29.695
28.253
32.339
30.863
Total do ativo
 não circulante
1.355.701
954.487 1.409.723
930.443
 
 
 
 
Total do ativo
3.975.534 3.851.070 4.064.447 3.860.756
Controladora
Consolidado
PASSIVO
Nota
2019
2018
2019
2018
Circulante
 Empréstimos e 
  financiamentos
13
77.110
126.313
77.110
126.313
 Contratos de arrendamentos 13
–
–
15.768
–
 Fornecedores
27.105
41.006
27.845
42.095
 Obrigações contratuais - 
  Licenciamentos
16.259
12.238
20.641
17.192
 Comissões a pagar
45.080
46.084
45.191
45.897
 Impostos, taxas
  e contribuições
29.331
34.659
29.515
34.836
 Imposto de renda
  e contribuição social
   a pagar
5.780
5.946
5.780
5.946
 Salários e encargos
  a pagar
53.941
69.853
55.666
71.122
 Provisão para
  riscos trabalhistas, 
   fiscais e cível
14
2.772
3.315
2.780
3.512
 Adiantamentos de clientes
16.854
19.117
17.181
19.436
 Outras contas a pagar
403
532
465
560
Total do passivo circulante
274.635
359.063
297.942
366.909
Não circulante
 Empréstimos e 
  financiamentos
13
18.082
26.614
18.082
26.614
 Contratos de 
  arrendamentos
13
–
–
64.205
–
 Provisão para
  riscos trabalhistas
14
381
351
381
531
 Outros débitos
–
–
1.401
1.660
 Total do passivo não circulante
18.463
26.965
84.069
28.805
Patrimônio líquido
15
 Capital social
1.231.302 1.231.302 1.231.302 1.231.302
 Reservas de capital
6.658
9.109
6.658
9.109
 Ações em tesouraria
(3.928)
(15.565)
(3.928)
(15.565)
 Reservas de lucros
2.428.454 2.222.040 2.428.454 2.222.040
 Outros resultados abrangentes
19.950
18.156
19.950
18.156
 Total do patrimônio líquido
3.682.436 3.465.042 3.682.436 3.465.042
Total do passivo e do 
 patrimônio líquido
3.975.534 3.851.070 4.064.447 3.860.756
As notas explicativas são parte integrante das demonstrações financeiras
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DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO  |  SÉRIE 3  |  ANO XII Nº041  | FORTALEZA, 27 DE FEVEREIRO DE 2020