DOMFO 21/02/2020 - Diário Oficial do Município de Fortaleza - CE
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO
FORTALEZA, 21 DE FEVEREIRO DE 2020
SEXTA-FEIRA - PÁGINA 58
PREFEITURA DE FORTALEZA
SECRETARIA MUNICIPAL DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO (SEPOG)
INSTITUTO DR. JOSÉ FROTA (IJF)
INSTITUTO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS (IMPARH)
CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR DO IJF
ANEXO V AO EDITAL Nº 23/2020
FORMULÁRIO PADRONIZADO DA ANÁLISE DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
CARGO: PSICÓLOGO (ORGANIZACIONAL)
___________________________________________________________________________________________, candidato(a) o
cargo ________________________________________, cujo número de inscrição é _______________, reconhece que é de sua
exclusiva responsabilidade o teor das informações apresentadas e que os títulos, declarações e documentos a seguir relacionadas
são verdadeiros e válidos na forma da lei, sendo comprovados mediante cópias em anexo autenticadas em cartório ou apresentado os
documentos originais para que as cópias simples sejam conferidas por servidor habilitado, que compõem este formulário padronizado,
para fins de atribuição de pontos de conformidade com a análise de títulos e experiência profissional pela banca examinadora, com
vistas à classificação na segunda etapa.
CERTIFICAÇÃO
DESCRIÇÃO
QUANTIDADE MÁXIMA
DE TÍTULOS
VALOR
MÁXIMO
VALOR
ESTIMADO *
VALOR
OBTIDO **
Doutorado concluído em área compatível com o cargo,
certificado por Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC
Diploma,
certidão
oficial
ou
declaração de conclusão
01 (um)
1,0
Mestrado concluído em área compatível com o cargo,
certificado por Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC
Diploma,
certidão
oficial
ou
declaração de conclusão
01 (um)
0,7
Especialização lato sensu concluída nas áreas de Psicologia
Organizacional e do Trabalho, com carga horária mínima de
360 horas, realizada em Instituição de Ensino reconhecida
pelo MEC
Certificado, certidão oficial ou
declaração de conclusão
01 (um)
3,5
Especialização lato sensu concluída na área de Psicologia,
com carga horária mínima de 360 horas, realizada em
Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC
Certificado, certidão oficial ou
declaração de conclusão
01 (um)
0,6
Experiência profissional em Instituições Hospitalares, na
área de atuação específica do cargo para o qual concorre
0,10 ponto por mês de experiên-
cia
36 (trinta e seis)
meses
3,6
Experiência profissional, na área de atuação específica do
cargo para o qual concorre
0,10 ponto por mês de experiên-
cia
24 (vinte e quatro)
meses
2,4
Aprovação em concurso público na área de atuação especí-
fica do cargo para o qual concorre
0,10 ponto por aprovação
02 (dois)
0,2
PONTUAÇÃO MÁXIMA
12,0
* Campo a ser preenchido pelo candidato (colocar “00” quando não houver pontuação).
** Campo de preenchimento exclusivo do IMPARH.
Observações: _____________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________
_______________________________ __________________________________________
Avaliador Assinatura do candidato
Fortaleza, _____de __________________ de 2020.
PREFEITURA DE FORTALEZA
SECRETARIA MUNICIPAL DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO (SEPOG)
INSTITUTO DR. JOSÉ FROTA (IJF)
INSTITUTO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS (IMPARH)
CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR DO IJF
ANEXO VI AO EDITAL Nº 23/2020
ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
1. ADVOGADO: • Prestar assistência às autoridades da instituição na solução de questões jurídicas e no preparo e
redação de despachos e atos diversos, para assegurar fundamentos jurídicos às decisões superiores; • Examinar e informar proces-
sos, emitindo pareceres sobre decretos, vantagens, deveres e obrigações dos servidores, para submetê-los à apreciação da autorida-
de competente; • Realizar estudos quanto à adoção de medidas de natureza jurídica, em decorrência da legislação vigente ou juris-
prudência firmada; • Redigir convênios, contratos, ajustes, termos de responsabilidade e outros, do interesse da instituição, baseando-
se nos elementos apresentados pela parte interessada e obedecida a legislação vigente, fiscalizando a sua execução, para garantir o
fiel cumprimento das cláusulas pactuadas; • Examinar, analisar e interpretar leis, decretos, jurisprudências, normais legais e outros,
estudando sua aplicação, para atender os casos de interesse da instituição; • Participar de comissões de sindicância e de inquérito
administrativo, observando requisitos legais e colaborando com as autoridades competentes, visando à elucidação dos atos e fatos
que deram origem às mesmas; • Assessorar juridicamente os órgãos, orientando sobre os procedimentos que deverão ser adotados,
para solução dos problemas de natureza jurídica; • Elaborar anteprojetos de leis, decretos, regulamentos e regimentos, apresentando
e fundamentando as razões e justificativas dos mesmos, para complementar ou preencher necessidades; • Executar outras tarefas
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