DOE 24/03/2020 - Diário Oficial do Estado do Ceará
destaque para a Lei de Incentivo à Cultura, com 8 projetos.
A CEGÁS desenvolveu ações de comunicação com visitas a postos de combus-
tíveis dentro da sua campanha de conscientização sobre o uso do GNV (Gás
Natural Veicular), registrando um total de 30 postos visitados em diferentes
regiões de Fortaleza e Região Metropolitana.
Inovação, Pesquisa e Desenvolvimento
Em parceria com FUNCAP, a CEGÁS lançou edital destinado a estimular
projetos de inovação na área de materiais e soluções para energia e gás natural.
Entre objetivos do edital estão ajudar a construir competências científicas
e tecnológicas, incentivar alianças estratégicas para o desenvolvimento,
promover a disseminação do conhecimento e gerar resultados que tenham
potencial para aplicações com um valor de mercado.
A iniciativa destinou R$ 600 mil (50% de cada parte), através da modalidade
subvenção econômica (recursos não reembolsáveis), para o desenvolvimento
de produtos (bens ou serviços) ou processos inovadores por empresas ou
pesquisadores vinculados a instituições de ensino superior ou de pesquisa
públicas ou privadas.
Atualmente, contamos com 3 pesquisas em andamento:
i) Desenvolvimento de um sistema sensorial ótico para monitoramento
contínuo da integridade de dutos de transporte de inflamáveis, realizado
pelo Laboratório de Reabilitação e Durabilidade das Construções (LAREB)
da Universidade Federal do Ceará (UFC), Campus Russas;
ii) Sistema de Caixa Enterrada para Rede de Distribuição de Gás Utilizando
Concretos, realizado pelo Departamento de Integração Acadêmica e Tecno-
lógica do Centro de Tecnologia – Campus do Pici da Universidade Federal
do Ceará (UFC); e
iii) Análise de Desempenho Energético de Misturas GN/GNR em Câmara de
Combustão Industrial Automatizada, realizada pelos Laboratórios Associados
de Inovação e Sustentabilidade da Universidade estadual do Ceará (UECE).
Gestão de Pessoas e Segurança e Saúde do Trabalho
A Gestão da Companhia dedica especial atenção ao Capital Humano, seja
em relação ao desenvolvimento dos seus empregados com ações de capaci-
tação, seja na oferta de melhores condições de qualidade de vida ou, ainda,
na oferta de um pacote de remuneração (salários + benefícios) compatível
com o mercado.
Parte fundamental para o desenvolvimento da Companhia, o quadro de profis-
sionais da CEGÁS é formado por 117 colaboradores, sendo 24 gestores, 76
analistas e técnicos contratados através de concurso ou processo seletivo de
mercado e 17 estagiários.
Como estratégia de reconhecimento da performance dos funcionários, a
CEGÁS revisou o Plano de Empregos, Carreiras e Salários e o Procedimento
de Avaliação de Desempenho, regulamentando os processos de remuneração
e crescimento dos empregados, e estabelecendo tratamento justo, ético e
democrático ao seu corpo funcional. Além disso, possui uma política de
Participação nos Lucros e Resultados, vinculada ao êxito apurado na realização
das metas corporativas e individuais.
A companhia investe também no desenvolvimento contínuo de seu pessoal,
realizando capacitações internas, externas e in company, primando pela
qualidade do ensino. Em 2019, foi realizado uma média de 6.000 horas de
capacitação e o valor do investimento foi de R$ 230 mil.
A CEGÁS entende que a melhora nos índices de qualidade de vida de seus
colaborados impacta positivamente o rendimento no trabalho e, como consequ-
ência, os resultados da Companhia. Desta forma, estimula a prática esportiva
como meio de saúde e bem-estar no convívio social, disponibilizando a todos
os colaboradores programas esportivos como a ginástica funcional e laboral
e a prática de yoga e meditação.
A empresa ampliou as ações de segurança e saúde do trabalho, em busca da
melhoria dos processos e das condições para seus empregados, implantando
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, que aborda campanhas
de vacinação, acompanhamento de saúde e palestras de conscientização.
Sustentabilidade
Alinhada às estratégias de desenvolvimento sustentável e preservação do
meio ambiente, a Companhia dá continuidade ao seu projeto de distribuição
de gás natural renovável (GNR ou biometano).
O uso do biogás proveniente do aterro sanitário da Região Metropolitana de
Fortaleza é um exemplo bem-sucedido de aliança público-privada e tem se
apresentado como uma alternativa confiável.
O sistema de distribuição de Gás Natural Renovável – GNR, encontra-se
integrado com a rede de distribuição de gás natural existente e sua participação
no mercado não térmico da CEGÁS, em 2019, foi de aproximadamente 13%,
um dos maiores percentuais do mundo de participação de gás biometano
injetado na rede de distribuição, como já pontuado.
Em agosto deste ano, foi celebrado o terceiro aditamento ao contrato com
a supridora GNR Fortaleza, que prevê o aumento do volume de gás natural
renovável contratado dos atuais 75 mil m³/dia para 90 mil m³/dia a partir de
julho de 2020.
A Companhia, focada no processo de melhoria contínua, está implantando
programas voltados a reorganização dos seus processos internos e atendimento
as normas implementadas pela Organização Internacional de Normatização,
NBR ISO 9001, que trata da qualidade dos produtos, ISO 14001, com foco na
gestão ambiental e OHSAS 18001, voltada para segurança e saúde no trabalho.
A CEGÁS também estabeleceu novos padrões para gestão dos resíduos e
efluentes e implantou o Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos
Especiais que prioriza a não geração, a redução, a reutilização, a reciclagem,
o tratamento e, principalmente, a disposição final dos materiais gerados nas
unidades administrativas e operacionais da companhia.
Distribuição da Riqueza Gerada
A riqueza gerada pela Companhia tem o potencial para mudar e melhorar o
ambiente social. Agrega valor ao Estado através do recolhimento de tributos;
aos trabalhadores com o pagamento de salários; aos investidores, acionistas
e sócios com a distribuição dos lucros; aos financiadores com o pagamento
dos juros; ao ambiente com a manutenção dos elementos essenciais à vida e
a si mesma, garantindo a sua continuidade.
Em 2019, a riqueza gerada pela empresa alcançou o patamar de R$ 185,6
milhões, sendo distribuída da seguinte forma: R$ 14,1 milhões com o paga-
mento de salários e benefícios; R$ 27,3 milhões com recolhimento de tributos;
R$ 83,3 milhões com remuneração do capital de terceiros; e, R$ 60,9 milhões
com remuneração do capital próprio.
A remuneração de capital de terceiros é formada pelos valores distribu-
ídos em forma de juros, aluguéis, penalidades decorrentes de operações de
venda de gás, entre outras despesas operacionais. Em relação ao capital de
terceiros, foi distribuído o montante de R$ 83,3 milhões em 2019, enquanto,
em 2018, o valor foi de R$ 16,4 milhões, o que representa um aumento de
508,4%. Observou-se que tal aumento decorreu principalmente das penali-
dades contratuais junto à Petrobrás, relacionadas ao contrato com a Central
Geradora Termelétrica de Fortaleza (CGTF). Vale ressaltar que, em 2018, o
fornecimento de gás natural à CGTF foi paralisado e não incorreram tais pena-
lidades. É importante salientar que tais penalidades contratuais também têm
reflexo em outras receitas, o que não implica em ônus efetivo para Companhia.
Outras contribuições também foram percebidas pela comunidade, como a
ampliação da malha de distribuição, que possibilitou o acesso de mais pessoas
a utilização do gás natural.
A distribuição da riqueza gerada pela CEGÁS entre os diversos segmentos
da sociedade pode ser observada no quadro a seguir.
Perspectivas e Estratégias para o Futuro
O Plano de 2020 a 2024 está alinhado com o desafio traçado pela Companhia,
qual seja, a expansão do mercado de gás e ações comerciais com ênfase na
interiorização, atendimento à novas áreas na região metropolitana de Fortaleza,
saturação daquelas já atendidas, diversificação dos usuários e manutenção
da competitividade, assim como a implantação de melhorias na gestão e
consolidação do compromisso com a sustentabilidade nos segmentos indus-
trial, automotivo, comercial e residencial, visando nortear o crescimento da
Companhia em consonância com a sua Missão e com a sua Visão.
Com foco nesta Visão de Futuro para o ano de 2024, que é “Estar presente e
ser reconhecida pela inovação e excelência dos serviços prestados no Estado
do Ceará”, a CEGÁS continua em um ciclo com excelentes perspectivas para
o seu desenvolvimento de forma sustentável, como se depreende das ações
abaixo, algumas das quais, já são uma realidade:
i) desenvolver novos sistemas de distribuição para atender ao mercado exis-
tente, além da interiorização do fornecimento de gás para mercados polo;
ii) acelerar estratégia de ampliação do atendimento aos segmentos comer-
cial e residencial, destacando-se o planejamento da expansão da rede da
CEGÁS, visando o atendimento aos bairros de Fortaleza, como Centro,
Aldeota, Dionísio Torres, Cambeba, Messejana, Praia de Iracema, Bairro de
Fátima e Praia do Futuro;
iii) manter estratégia de ampliação do atendimento ao segmento industrial
com foco nos polos industriais dos municípios de Pacajus e Eusébio;
iv) manter as tarifas de gás natural em patamares de atratividade frente aos
energéticos substitutos;
v) buscar sinergia com os principais projetos liderados pelo Governo do
Estado;
vi) utilizar o Gás Natural Comprimido (GNC) ou o Gás Natural Liquefeito
(GNL) para a interiorização do fornecimento de gás, onde o desenvolvimento
da infraestrutura básica de distribuição de gás canalizado ainda não é viável,
e analisar outras tecnologias que viabilizem a competitividade no transporte
em longas distâncias; e,
vii) estudar, junto com seus acionistas, alternativas para garantir o supri-
mento do gás natural no Estado, desenvolvendo expertise em contratação e
gestão de suprimento deste insumo, de modo a permitir que a CEGÁS esteja
preparada para os possíveis novos cenários que se aproximam, inclusive com
a perspectiva de entrada de novos agentes no mercado.
Metas para 2020
Para 2020, as principais metas e expectativas da Companhia são as seguintes:
Metas de Investimentos
i) Investimentos no montante de R$ 29,9 milhões na expansão e saturação
da rede de distribuição de gás, principalmente, nos municípios Fortaleza,
Eusébio, Juazeiro do Norte, São Gonçalo/Pecém; e,
ii) Investimento administrativo no valor de R$ 5,1 milhões na aquisição
de material e equipamentos de tecnologia da informação (TI), matérias de
manutenção e oficina, além de móveis e terreno para atender as áreas admi-
nistrativas e operacionais da Companhia.
Metas Comerciais
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DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO | SÉRIE 3 | ANO XII Nº060 | FORTALEZA, 24 DE MARÇO DE 2020
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