DOMCE 05/07/2023 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Ceará , 05 de Julho de 2023 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XIV | Nº 3243
www.diariomunicipal.com.br/aprece 89
matéria, TORNA PÚBLICA presente RETIFICAÇÃO ao Edital 003/2023, publicado em 04/07/2023, nos seguintes pontos, conforme abaixo discriminado:
Onde se lê: 1.7. O Processo Seletivo Simplificado tem prazo de validade de 01 (um) ano, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, conforme interesse da Secretaria Municipal de Assistência Social de Itupiranga.
Leia se:
1.7. O Processo Seletivo Simplificado tem prazo de validade de 01 (um) ano, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, conforme interesse da Secretaria Municipal de Assistência Social de Altaneira.
Onde se lê: 3. SEGUNDA ETAPA – ENTREVISTA
CRITÉRIOS PARA ENTREVISTA COM A COMISSÃO DE SELEÇÃO CRITÉRIO REQUISITO PONTUAÇÃO Habilidade de Comunicação Domínio da linguagem verbal e habilidade de falar com clareza e objetividade; Possuir consciência e controle da linguagem corporal; Ser convincente, criar empatia e gerar interesse; ouvir a mensagem, compreendê-la e dar a resposta adequada. Até 0,5 Capacidade para trabalhar em equipe Ser proativo, estando sempre disposto a contribuir para o desenvolvimento da atividade; Ser confiante e seguro na tomada de decisão; Administrar conflitos e ser capaz de identificar e conciliar as necessidades da equipe. Até 0,5 Comprometimento e iniciativa Apresentar real interesse em exercer a função pretendida; Conhecer, minimamente, a missão do órgão e entidade que pretende trabalhar; Demonstrar disposição para realizar as atribuições do cargo a que concorre, de acordo com a realidade apresentada. Até 0,5 Análise da Flexibilidade e disponibilidade de horários Ter disponibilidade para cumprir com a escala de trabalho, tanto para o trabalho diurno e noturno e finais de semana; ter disponibilidade para realizar viagens para acompanhamento de crianças e adolescência; estar disponível e disposto (a) para toda e qualquer outra situação que se façam necessário. Até 0,5
Leia se:
CRITÉRIOS PARA ENTREVISTA COM A COMISSÃO DE SELEÇÃO
CRITÉRIO
REQUISITO
PONTUAÇÃO
Habilidade de Comunicação
Domínio da linguagem verbal e habilidade de falar com clareza e
objetividade; Possuir consciência e controle da linguagem corporal; Ser
convincente, criar empatia e gerar interesse; ouvir a mensagem,
compreendê-la e dar a resposta adequada.
Até 0,5
Capacidade para trabalhar em equipe
Ser proativo, estando sempre disposto a contribuir para o desenvolvimento da
atividade; Ser confiante e seguro na tomada de decisão; Administrar conflitos
e ser capaz de identificar e conciliar as necessidades da equipe.
Até 0,5
Comprometimento e iniciativa
Apresentar real interesse em exercer a função pretendida; Conhecer,
minimamente, a missão do órgão e entidade que pretende trabalhar;
Demonstrar disposição para realizar as atribuições do cargo a que concorre,
de acordo com a realidade apresentada.
Até 0,5
Análise da Flexibilidade e disponibilidade de horários
Ter disponibilidade para cumprir com a escala de trabalho, tanto para o
trabalho diurno e noturno e finais de semana;
Até 0,5
MARIA ELIANE PEREIRA ALENCAR SOARES
Secretária Municipal De Assistência Social
ANEXO I Modelo de Curriculum Simplificado
Seu nome + Foto 3x4 [Endereço] | [Cidade, Estado, CEP] | [telefone] | [email]
Objetivo [Para substituir o texto da dica por seu próprio texto, basta selecionar uma linha e começar a digitar. Para obter resultados melhores, não inclua um espaço à direita dos caracteres do texto na seleção.]
Formação 3- [Nome da escola, Cidade, Estado] 4- [Grau] | [Data da Formatura] 5- [Especialização] 6- [Convém incluir aqui sua média e um breve resumo dos cursos, prêmios e homenagens relevantes]
Experiência
[Datas De] – [Até] [Cargo], [Nome da empresa], [Local] [Este é o lugar para fornecer um breve resumo de suas principais responsabilidades e realizações mais brilhantes.] [Datas De] – [Até] [Cargo], [Nome da empresa], [Local] [Este é o lugar para fornecer um breve resumo de suas principais responsabilidades e realizações mais brilhantes.]
Prêmios e reconhecimentos [Não seja tímido – liste os reconhecimentos recebidos por um trabalho bem feito.