DOU 10/07/2023 - Diário Oficial da União - Brasil

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N.º DE ORDEM NOME MÉDIA . 01 JEINNI KELLY PEREIRA PUZIOL 32,05 . 02 JOÃO FRANCISCO LOPES DE LIMA 31,10 . 03 THAIANE DE GOIS DOMINGUES 30,24 . 04 PAULO SERGIO MANIESI 29,93 Vaga destinada a candidatos(as) negros(as): . N.º DE ORDEM NOME MÉDIA . Não houve candidatos(as) inscritos(as). Vaga destinada a candidatos(as) com deficiência: . N.º DE ORDEM NOME MÉDIA . Não houve candidatos(as) inscritos(as). Em 7 de julho de 2023 DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER EDITAL Nº 203/2023 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do Paraná, conforme Portaria nº 2.590, de 26/09/97, torna público, para conhecimento dos interessados, o resultado do concurso público de provas e títulos de que trata o Edital nº 72/23 - PROGEPE, publicado no D.O.U. de 28/03/2023, Seção 3, páginas 52 a 57, na carreira de Magistério Superior na Classe A, Professor Adjunto A, em regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, a seguir discriminado: Setor: Ciências da Saúde Departamento: Tocoginecologia Área de Conhecimento: Áreas básicas em Ginecologia, Obstetrícia e Reprodução Humana Processo: 23075.011355/2023-51 Número de vagas: 01 (uma) Classificação Geral: . N.º DE ORDEM NOME MÉDIA . Não houve candidatos(as) inscritos(as). Vaga destinada a candidatos(as) negros(as): . N.º DE ORDEM NOME MÉDIA . Não houve candidatos(as) inscritos(as). Vaga destinada a candidatos(as) com deficiência: . N.º DE ORDEM NOME MÉDIA . Não houve candidatos(as) inscritos(as). Em 7 de julho de 2023 DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER EDITAL Nº 204/2023 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, torna público para conhecimento dos interessados, o resultado do processo seletivo para contratação de PROFESSOR SUBSTITUTO DA CARREIRA DE MAGISTÉRIO SUPERIOR, de que trata o Edital nº 143/23 -PROGEPE, publicado no D.O.U. de 29/05/2023, Seção 3, página 74, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, a seguir discriminado: Setor: Ciências Tecnológicas Departamento: Geografia Área de Conhecimento: Geografia Física - Geomorfologia Matérias Específicas: Mapeamento Geomorfológico. Processo: 23075.024400/2023-37 Número de Vagas: 01 (uma) Classificação Geral: . N.º DE ORDEM NOME MÉDIA . 01 José Guilherme de Oliveira 9,35 Vaga destinada a candidato negro: . N.º DE ORDEM NOME MÉDIA . Não houve candidatos inscritos. Vaga destinada a candidato com deficiência: . N.º DE ORDEM NOME MÉDIA . Não houve candidatos inscritos. Em 7 de julho de 2023 DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER EDITAL Nº 205/2023 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, torna público para conhecimento dos interessados, o resultado do processo seletivo para contratação de PROFESSOR SUBSTITUTO DA CARREIRA DE MAGISTÉRIO SUPERIOR, de que trata o Edital nº 160/23 -PROGEPE, publicado no D.O.U. de 07/06/2023, Seção 3, página 73, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, a seguir discriminado: Setor: Artes, Comunicação e Design Departamento: Comunicação Social Área de Conhecimento: História da Arte, Produção Institucional em TV e Cinema, Criação Publicitária, Gestão de Negócios e Psicologia do Consumidor. Matérias Específicas: História da Arte, Produção em TV e Cinema, Criação Publicitária, Gestão de negócios e Psicologia do consumidor. Processo: 23075.032913/2023-11 Número de Vagas: 01 (uma) Classificação Geral: . N.º DE ORDEM NOME MÉDIA . 01 Fernanda Cavassana de Carvalho 9,25 . 02 Ricardo Germano Tesseroli 9,07 Vaga destinada a candidato negro: . N.º DE ORDEM NOME MÉDIA . Não houve candidatos inscritos. Vaga destinada a candidato com deficiência: . N.º DE ORDEM NOME MÉDIA . Não houve candidatos inscritos. Em 7 de julho de 2023 DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER PRÓ REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO COORDENADORIA DE LICITAÇÕES E CONTRATAÇÕES UNIDADE DE CONTRATOS AVISO DE PENALIDADE Processo:23075.011610/2023-65. PROCESSO DE APURAÇÃO DE RESPONSABILIDADE. Universidade Federal do Paraná - UFPR. O presente processo trata da aplicação de penalidade à empresa NATIVA LAB PRODUTOS LABORATORIAIS LTDA, CNPJ da Sancionada: 17.930.162/0001-21, considerando as disposições do artigo 7º da Lei nº 10.520/02 e item 21.1.3, alínea "b", 21.1.3.1 do Edital Pregão Eletrônico 057/2022 . Fato de não entrega dos produtos de empenho. Sanção: multa de R$ 10 (dez reais). Assina: Ricardo Marcelo Fonseca- Reitor - UFPR" Curitiba, PR 6 de julho de 2023 RICARDO MARCELO FONSECA Reitor UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO EDITAL No 10, DE 5 DE JULHO DE 2023 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, autorizado pelo Decreto nº 7.232/2010, torna público a abertura das inscrições para o concurso público para provimento dos cargos do quadro permanente para Servidores Técnico-Administrativos em Educação de Nível Médio e Superior, indicado no item 2.1, regidos pelas Leis nº 8.112/1990, 9.527/1997, 11.091/2005, pelo Decreto 9.739/2019, pelo Decreto 11.211/2022, pela Portaria Normativa nº 4 de 6 de abril de 2018 da Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, Portaria Normativa nº 14.635 de 14 de dezembro de 2021 da SGP/SEDGG e por este Edital e seus anexos. (Processo Nº 23076.024799/2023- 76) 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1.O Concurso Público será regido por este Edital, por seus anexos, avisos, atos complementares e eventuais retificações, com execução de responsabilidade da FADE/UFPE. 1.2. Este Concurso Público se destina a selecionar candidatos para o provimento de cargos da Universidade Federal de Pernambuco - UFPE, de acordo com as especificações, os quantitativos e a área de formação indicados no presente Edital. 1.3. O Concurso, de caráter eliminatório e classificatório, consistirá em prova de habilidades e conhecimentos aferidos através de provas objetivas para os cargos listados no item 2.1 deste Edital. 1.4. Todas as provas obedecerão a conteúdos programáticos, modalidades, etapas, critérios para aprovação, classificação, desempate e cronograma, estabelecidos neste edital. 1.5. O prazo de validade do presente Concurso Público é de 1 (um) ano, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período. 1.6. A divulgação do Edital do Concurso Público estará disponível por meio dos endereços eletrônicos da Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UFPE - FADE/UFPE - www.fadeconcursos.org.br/concursoufpe2023, da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida da UFPE - www.ufpe.br/progepe/concurso-de-tecnicos-administrativos e na Imprensa Nacional (Diário Oficial da União). 1.7. Os seguintes anexos integram o presente Edital: Anexo I - Requerimento de Atendimento Especial; Anexo II - Número de Candidatos a serem convocados para o processo de Heteroidentificação por Cargo/Nível Anexo III - Requisitos e Atribuições dos cargos; Anexo IV - Conteúdos Programáticos para Estudo; Anexo V - Cronograma Previsto.