DOU 28/07/2023 - Diário Oficial da União - Brasil
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Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil. Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo código 05302023072800112 112 Nº 143, sexta-feira, 28 de julho de 2023 ISSN 1677-7069 Seção 3 3.2 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal, ou ser naturalizado brasileiro, conforme legislação vigente no país até a data da contratação. 3.3 Estar em gozo dos direitos políticos. 3.4 Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino. 3.5 Estar quite com as obrigações eleitorais. 3.6 Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo/perfil, conforme o item 2 deste edital. 3.7 Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação. 3.8 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/perfil. 3.9 Não registrar antecedentes criminais que impliquem perda ou óbice para assumir cargo ou emprego público, oriundos de sentença transitada em julgado ou demonstrar o cumprimento integral das penas que tenham sido cominadas. 3.10 Não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo/emprego público. 3.11 Não se encontrar acumulando cargo, emprego ou função pública em desconformidade com as hipóteses de acumulação lícitas previstas em lei e na Constituição Fe d e r a l . 3.12 Não receber, nos termos do art. 37, § 10, da Constituição Federal, proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 da Constituição Federal, ressalvados os cargos acumuláveis na forma da referida Constituição. 3.13 O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo/perfil por ocasião da contratação. 3.14 Estar inscrito no Conselho de Classe para os cargos/perfis exigidos neste edital, quando for o caso. 3.15 Cumprir as determinações deste edital. 4 DAS VAGAS 4.1 As vagas estão distribuídas conforme o quadro a seguir: . Cargo/Perfil Localidade de vaga Número de vagas Cadastro de reserva (excluídas as vagas) . AC PCD PPP Total AC PCD PPP Total . DF 1 * * 1 7 1 2 10 . Cargo 1: Analista de Processamento RJ 1 * * 1 7 1 2 10 . SP 0 * * 0 7 1 2 10 . Cargo 2: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Advocacia DF 2 1 1 4 35 5 10 50 . RJ 0 * * 0 3 1 1 5 . Cargo 3: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Análise de Negócios DF 8 1 2 11 136 20 39 195 . DF 2 1 1 4 21 3 6 30 . RJ 1 * * 1 10 2 3 15 . PB 2 1 1 4 21 3 6 30 . Cargo 4: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Arquitetura e Engenharia Tecnológica RN 2 * 1 3 14 2 4 20 . CE 2 * * 2 7 1 2 10 . Cargo 4: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Arquitetura e Engenharia Tecnológica SC 2 * 1 3 10 2 3 15 . SP 0 * * 0 3 1 1 5 . Cargo 5: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Comunicação Social DF 2 * 1 3 11 2 3 16 . RJ 0 * * 0 3 1 1 5 . Cargo 6: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Contabilidade RJ 2 1 1 4 30 5 9 44 . RJ 3 1 1 5 52 8 15 75 . PB 12 2 3 17 91 13 26 130 . Cargo 7: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Desenvolvimento de Software RN 11 2 3 16 87 13 25 125 . CE 11 2 3 16 87 13 25 125 . SC 11 2 3 16 87 13 25 125 . Cargo 8: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Engenharia Civil RJ 0 * * 0 3 1 1 5 . Cargo 9: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Engenharia Elétrica RJ 1 * * 1 8 2 2 12 . Cargo 10: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Engenharia Mecânica RJ 0 * * 0 3 1 1 5 . RJ 2 * * 2 7 1 2 10 . Cargo 11: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Engenheiro de Dados PB 1 * * 1 7 1 2 10 . RN 6 1 2 9 45 7 13 65 . Cargo 12: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Estratégia e Governança DF 5 1 1 7 84 12 24 120 . RJ 2 * * 2 65 8 19 92 . DF 2 * * 2 7 2 3 12 . RJ 2 * 1 3 34 4 10 48 . PB 1 * * 1 5 1 2 8 . Cargo 13: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Gestão de Pessoas RN 1 * * 1 5 1 2 8 . CE 0 * * 0 5 1 2 8 . Cargo 13: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Gestão de Pessoas SC 0 * * 0 5 1 2 8 . SP 0 * * 0 5 1 2 8 . DF 2 * * 2 10 2 3 15 . Cargo 14: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Gestão de Serviços de TIC RJ 7 2 2 11 46 6 13 65 . SP 1 * * 1 10 2 3 15 . Cargo 15: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Gestão Econômico-Financeira RJ 3 * 1 4 34 4 10 48 . DF 0 * * 0 3 1 1 5 . Cargo 16: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Infraestrutura e Operações (Fa c i l i t i e s ) RJ 0 * * 0 3 1 1 5 . SP 0 * * 0 3 1 1 5 . Cargo 17: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Inteligência da Informação RJ 3 * 1 4 36 4 10 50 . PB 2 * * 2 10 2 3 15 . DF 3 * 1 4 28 4 8 40 . RJ 3 1 1 5 86 10 24 120 . PB 2 * * 2 5 1 2 8 . Cargo 18: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Logística, Aquisições e Contratos RN 2 * * 2 5 1 2 8 . CE 2 * * 2 5 1 2 8 . Cargo 18: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Logística, Aquisições e Contratos SC 2 * * 2 5 1 2 8 . SP 1 * * 1 3 1 1 5 . DF 2 * * 2 10 2 3 15 . Cargo 19: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Segurança Cibernética RJ 2 * * 2 10 2 3 15 . SP 2 * * 2 7 1 2 10 . DF 1 1 * 2 35 5 10 50 . RJ 0 * * 0 7 1 2 10 . PB 2 * * 2 17 3 5 25 . Cargo 20: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Segurança da Informação e Proteção de Dados RN 0 * * 0 7 1 2 10 . CE 0 * * 0 7 1 2 10 . Cargo 20: Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Segurança da Informação e Proteção de Dados SC 1 * * 1 10 2 3 15 . SP 1 * * 1 10 2 3 15 . DF 5 1 2 8 36 4 10 50