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Diário Oficial da União · 10/08/2023 · pág. 64

DOU 10/08/2023 - Diário Oficial da União - Brasil

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Projeto:
Obi
Nº 152, quinta-feira, 10 de agosto de 2023
ISSN 1677-7042
Seção 1
Centralização da gestão previdenciária do RPPS da administração indireta do Poder Executivo Federal - Decreto nº 10.620/21.
jetvo: Centralizar a gestão previdenciária das Autarquias e Fundações Públicas da União.
Responsável:
Produto: CG C - R P P U / D G P
Quantidade de entidades centralizadas.
Meta:
Prazo: 91
Dezembro/23
Referência em set/22

Objetivo Estratégico: APRIMO
9
RAR A PREVENÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS E MITIGAR OS EFEITOS DA INCAPACIDADE LABORAL.
Ação:
Objetivo:
Tratamento das filas de espera na Reabilitação Profissional-RP.
Reduzir o acervo de segurados aguardando avaliação socioprofissional, bem como o tempo de espera entre a elegibilidade pela perícia médica e o início do Programa de
Reabilitação Profissional.
Responsável: CO S E R P / D I R B E N
Produto:
Meta:

Quantidade de Avaliações socioprofissionais em espera.
Prazo: 0
Referência em set/22
Dezembro/23
40.751
Ação: Expansão dos ACTs para treinamento da RP.
Objetivo: Ampliar a oferta de vagas de treinamento profissional para segurados em RP através de Acordos de Cooperação Técnica, concedendo maior celeridade ao processo de
dã fiil d d RP ild à i d Ad d Cã Téi
Responsável: reaaptaço prossona os seguraos em vncuaos s parceras os coros e ooperaço cnca.
CO S E R P / D I R B E N
Produto:
Meta:
Novos ACTs firmados com empresas de nível nacional.
4
Prazo:
Referência em set/22 Dezembro/23
Ação: -
Atendimento de demanda de Órteses, Próteses e Meios Auxiliares de Locomoção-OPM/TA .
Objetivo:
Responsável:
Atender à demanda represada de segurados que aguardam próteses e órteses, cursos profissionalizantes e outros recursos materiais no contexto da Reabilitação Profissional,
por meio da ampliação da contratação dos recursos materiais já identificados pelas Equipes de RP e entrega aos segurados que os aguardam.
CO S E R P / D I R B E N .
Produto:
Meta:
Processos de contratação de OPM/TA efetivados.
17
Prazo:
Dezembro/23
Referência em set/22 -
DIRECIONADOR ESTRATÉGICO:
Objetivo Estratégico: FORTALE
EFETIVIDADE NA SUPERVISÃO
CER OS CONTROLES INTERNOS,O COMBATE ÀS FRAUDES E A GESTÃO DE RISCOS.
Ação: Adã d it ti à diti d Li Gl d Ptã d Dd LGPD
Objetivo: equaço os ssemas corporavos s rerzes a e era e roeço e aos - .
Adequar os processos e serviços às diretrizes da LGPD.
Responsável:
CO P D P / D I G OV
Produto: Sistemas adequados à LGPD.
Meta:
Prazo:
10
Dezembro/23
Referência em set/22 1
Ação: Rli it d i d tblh iid
Objetivo:
Responsável:
eazar o gerencameno e rscos em processos e raao prorzaos.
Realizar o gerenciamento de riscos em processos de trabalho priorizados.
CG G OV / D I G OV
Produto: Quantidade de processos de trabalho com gerenciamento de riscos implementado.
Meta:

10
Prazo: Dezembro/23
Referência em set/22 0
Açao: Elii d d Riã Eái d RPPU
Objetivo: mnar o estoque e processos e eposço ao rro o .
Liquidar o estoque existente até dezembro 2022 de processos de Reposição ao Erário.
Responsável:
G G C - R P P U / CG G P / D G P
Produto: Quantidade de processos em estoque.
Meta:

0
Prazo: Dezembro/23
Referência em set/22
738
DIRECIONADOR ESTRATÉGICO:
Objetivo Estratégico: PROMO
Pt
FOCO NAS PESSOAS
VER A VALORIZAÇÃO, A SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO.
rojeo: Programa de saúde e segurança no trabalho.
Objetivo:
Responsável:
Implementar ações para a promoção e preservação da saúde dos servidores compreendendo a realização de exames médicos periódicos, a elaboração e análise de laudos
técnicos de insalubridade nas APS e seus servidores e a realização de pesquisa de perfil epidemiológico.
Produto: CG G P / D G P
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