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Diário Oficial da União · 13/09/2023 · pág. 95

DOU 13/09/2023 - Diário Oficial da União - Brasil

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Seção 3

Nº 175, quarta-feira, 13 de setembro de 2023

ISSN 1677-7069

Será excluído ainda do concurso, o candidato que utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter benefícios para si ou para terceiros. Somente será admitido na sala de provas, o candidato previamente inscrito, que estiver devidamente munido de um documento de identidade. A DIRPS, a critério exclusivo, poderá fotografar e colher impressões digitais do candidato, para efeitos de identificação, caso seja necessário.

Ao tomar conhecimento deste edital, o candidato, sem oposição, declara estar de acordo com a providência de que trata o subitem anterior, caso ocorra. Os candidatos aprovados e classificados deverão manter atualizados seus endereços e e-mails na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas/Divisão de Provimento e Acompanhamento de Técnicos Administrativos - DIPAP, pelo e-mail [email protected], responsabilizando-se por prejuízos decorrentes da não atualização.

A classificação obtida pelo candidato aprovado no concurso não gera para si o direito de escolher seu local de exercício, ficando essa definição condicionada ao interesse e à conveniência da Administração da UFU.

Não haverá remoção a pedido do servidor nos primeiros 18 (dezoito) meses de efetivo exercício, exceto em situações excepcionais e aquelas previstas nas alíneas a, b e c do inciso III, do artigo 36 da Lei nº 8.112/1990, devidamente analisadas pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.

Havendo previsão no edital de vaga para cargo passível de aplicação do disposto na Súmula AGU nº 86, de 20/11/2020, esta será considerada para fins de atendimento do requisito de escolaridade disposto no item 13.4 e no Anexo III.

Competirá à UFU receber e esclarecer eventuais questionamentos ao Concurso Público, inclusive a este edital e aos Conteúdos Programáticos das Disciplinas. À Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas competirá receber, decidir ou encaminhar aos órgãos administrativos competentes os recursos interpostos. Impugnações ou recursos interpostos contra este edital devem ser enviados ao Setor de Atendimento da Diretoria de Processos Seletivos, no endereço , na opção Atendimento/ Solicitar Atendimento, do dia 13/09/2023 até às 16 horas do dia 15/09/2023.

Na ocorrência de caso fortuito ou força maior que impeça, parcial ou integralmente, a realização do concurso, a UFU reserva a si o direito de cancelar, substituir datas, realizar novas provas, sem qualquer ônus para a Instituição e sem cobranças de taxas adicionais para os candidatos.

Uberlândia, 12 de setembro de 2023.

ALEXANDRINA ALZAMORA

PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS SUBSTITUTA

ANEXOS AO EDITAL ANEXO I

Quantidade de vagas x quantidade máxima de candidatos aprovados, conforme Anexo II do Decreto nº 9.739, de 28/03/2019.

. Quantidade de vagas previstas no edital por cargo Quantidade máxima de candidatos aprovados
. 1 5
. 2 9
. 3 14
. 4 18
. 5 22
. 6 25
. 7 29
. 8 32
. 9 35
. 10 38
. 11 40
. 12 42
. 13 45
. 14 47
. 15 48
. 16 50
. 17 52
. 18 53
. 19 54
. 20 56
. 21 57
. 22 ou 23 58
. 24 59
. 25 a 29 60
. 30 ou mais dobro da quantidade de vagas
ANEXO II

Ordem de Nomeações de Candidatos Homologados em Concurso

. Ordem
Classificação na modalidade
Modalidade
Ordem

Classificação na modalidade
Modalidade
. 1
. 2
1
2
Geral
51
Geral
52
6
36
Candidatos com deficiência
Geral
. 3 1 Candidatos Negros
53
11 Candidatos Negros
. 4 3 Geral
54
37 Geral
. 5 1 Candidatos com deficiência
55
38 Geral
. 6 4 Geral
56
39 Geral
. 7 5 Geral
57
40 Geral
. 8 2 Candidatos Negros
58
12 Candidatos Negros
. 9 6 Geral
59
41 Geral
. 10 7 Geral
60
42 Geral
. 11 2 Candidatos com deficiência
61
7 Candidatos com deficiência
. 12 8 Geral
62
43 Geral
. 13 3 Candidatos Negros
63
13 Candidatos Negros
. 14 9 Geral
64
44 Geral
. 15 10 Geral
65
45 Geral
. 16 11 Geral
66
46 Geral
. 17 12 Geral
67
47 Geral
. 18 4 Candidatos Negros
68
14 Candidatos Negros
. 19 13 Geral
69
48 Geral
. 20 14 Geral
70
49 Geral
. 21 3 Candidatos com deficiência
71
8 Candidatos com deficiência
. 22 15 Geral
72
50 Geral
. 23 5 Candidatos Negros
73
15 Candidatos Negros
. 24 16 Geral
74
51 Geral
. 25 17 Geral
75
52 Geral
. 26 18 Geral
76
53 Geral
. 27 19 Geral
77
54 Geral
. 28 6 Candidatos Negros
78
16 Candidatos Negros
. 29 20 Geral
79
55 Geral
. 30 21 Geral
80
56 Geral
. 31 4 Candidatos com deficiência
81
9 Candidatos com deficiência
. 32 22 Geral
82
57 Geral
. 33 7 Candidatos Negros
83
17 Candidatos Negros
. 34 23 Geral
84
58 Geral
. 35 24 Geral
85
59 Geral
. 36 25 Geral
86
60 Geral
. 37 26 Geral
87
61 Geral
. 38 8 Candidatos Negros
88
18 Candidatos Negros
. 39 27 Geral
89
62 Geral
. 40 28 Geral
90
63 Geral
. 41 5 Candidatos com deficiência
91
10 Candidatos com deficiência
. 42
29
Geral
92

64
Geral
. 43 9 Candidatos Negros
93
19 Candidatos Negros
. 44 30 Geral
94
65 Geral
. 45 31 Geral
95
66 Geral
. 46 32 Geral
96
67 Geral
. 47 33 Geral
97
68 Geral
. 48 10 Candidatos Negros
98
20 Candidatos Negros
. 49 34 Geral
99
69 Geral
Es
. 50
te documento pode ser verificado no endereço ele
35
trônico
95
Geral
100
Documento assinado
70
digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 2
Geral

95

Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil.

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