DOU 13/09/2023 - Diário Oficial da União - Brasil
Baixar página em PDF · Criar alerta deste tema
O visualizador interativo precisa de JavaScript — baixe a página original em PDF.
TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Seção 3
Nº 175, quarta-feira, 13 de setembro de 2023
ISSN 1677-7069
Será excluído ainda do concurso, o candidato que utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter benefícios para si ou para terceiros. Somente será admitido na sala de provas, o candidato previamente inscrito, que estiver devidamente munido de um documento de identidade. A DIRPS, a critério exclusivo, poderá fotografar e colher impressões digitais do candidato, para efeitos de identificação, caso seja necessário.
Ao tomar conhecimento deste edital, o candidato, sem oposição, declara estar de acordo com a providência de que trata o subitem anterior, caso ocorra. Os candidatos aprovados e classificados deverão manter atualizados seus endereços e e-mails na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas/Divisão de Provimento e Acompanhamento de Técnicos Administrativos - DIPAP, pelo e-mail [email protected], responsabilizando-se por prejuízos decorrentes da não atualização.
A classificação obtida pelo candidato aprovado no concurso não gera para si o direito de escolher seu local de exercício, ficando essa definição condicionada ao interesse e à conveniência da Administração da UFU.
Não haverá remoção a pedido do servidor nos primeiros 18 (dezoito) meses de efetivo exercício, exceto em situações excepcionais e aquelas previstas nas alíneas a, b e c do inciso III, do artigo 36 da Lei nº 8.112/1990, devidamente analisadas pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.
Havendo previsão no edital de vaga para cargo passível de aplicação do disposto na Súmula AGU nº 86, de 20/11/2020, esta será considerada para fins de atendimento do requisito de escolaridade disposto no item 13.4 e no Anexo III.
Competirá à UFU receber e esclarecer eventuais questionamentos ao Concurso Público, inclusive a este edital e aos Conteúdos Programáticos das Disciplinas. À Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas competirá receber, decidir ou encaminhar aos órgãos administrativos competentes os recursos interpostos. Impugnações ou recursos interpostos contra este edital devem ser enviados ao Setor de Atendimento da Diretoria de Processos Seletivos, no endereço , na opção Atendimento/ Solicitar Atendimento, do dia 13/09/2023 até às 16 horas do dia 15/09/2023.
Na ocorrência de caso fortuito ou força maior que impeça, parcial ou integralmente, a realização do concurso, a UFU reserva a si o direito de cancelar, substituir datas, realizar novas provas, sem qualquer ônus para a Instituição e sem cobranças de taxas adicionais para os candidatos.
Uberlândia, 12 de setembro de 2023.
ALEXANDRINA ALZAMORAPRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS SUBSTITUTA
ANEXOS AO EDITAL ANEXO IQuantidade de vagas x quantidade máxima de candidatos aprovados, conforme Anexo II do Decreto nº 9.739, de 28/03/2019.
| . Quantidade de vagas previstas no edital por cargo | Quantidade máxima de candidatos aprovados |
|---|---|
| . 1 | 5 |
| . 2 | 9 |
| . 3 | 14 |
| . 4 | 18 |
| . 5 | 22 |
| . 6 | 25 |
| . 7 | 29 |
| . 8 | 32 |
| . 9 | 35 |
| . 10 | 38 |
| . 11 | 40 |
| . 12 | 42 |
| . 13 | 45 |
| . 14 | 47 |
| . 15 | 48 |
| . 16 | 50 |
| . 17 | 52 |
| . 18 | 53 |
| . 19 | 54 |
| . 20 | 56 |
| . 21 | 57 |
| . 22 ou 23 | 58 |
| . 24 | 59 |
| . 25 a 29 | 60 |
| . 30 ou mais | dobro da quantidade de vagas |
Ordem de Nomeações de Candidatos Homologados em Concurso
| . Ordem |
Classificação na modalidade |
Modalidade Ordem |
Classificação na modalidade |
Modalidade |
|---|---|---|---|---|
| . 1 . 2 |
1 2 |
Geral 51 Geral 52 |
6 36 |
Candidatos com deficiência Geral |
| . 3 | 1 | Candidatos Negros 53 |
11 | Candidatos Negros |
| . 4 | 3 | Geral 54 |
37 | Geral |
| . 5 | 1 | Candidatos com deficiência 55 |
38 | Geral |
| . 6 | 4 | Geral 56 |
39 | Geral |
| . 7 | 5 | Geral 57 |
40 | Geral |
| . 8 | 2 | Candidatos Negros 58 |
12 | Candidatos Negros |
| . 9 | 6 | Geral 59 |
41 | Geral |
| . 10 | 7 | Geral 60 |
42 | Geral |
| . 11 | 2 | Candidatos com deficiência 61 |
7 | Candidatos com deficiência |
| . 12 | 8 | Geral 62 |
43 | Geral |
| . 13 | 3 | Candidatos Negros 63 |
13 | Candidatos Negros |
| . 14 | 9 | Geral 64 |
44 | Geral |
| . 15 | 10 | Geral 65 |
45 | Geral |
| . 16 | 11 | Geral 66 |
46 | Geral |
| . 17 | 12 | Geral 67 |
47 | Geral |
| . 18 | 4 | Candidatos Negros 68 |
14 | Candidatos Negros |
| . 19 | 13 | Geral 69 |
48 | Geral |
| . 20 | 14 | Geral 70 |
49 | Geral |
| . 21 | 3 | Candidatos com deficiência 71 |
8 | Candidatos com deficiência |
| . 22 | 15 | Geral 72 |
50 | Geral |
| . 23 | 5 | Candidatos Negros 73 |
15 | Candidatos Negros |
| . 24 | 16 | Geral 74 |
51 | Geral |
| . 25 | 17 | Geral 75 |
52 | Geral |
| . 26 | 18 | Geral 76 |
53 | Geral |
| . 27 | 19 | Geral 77 |
54 | Geral |
| . 28 | 6 | Candidatos Negros 78 |
16 | Candidatos Negros |
| . 29 | 20 | Geral 79 |
55 | Geral |
| . 30 | 21 | Geral 80 |
56 | Geral |
| . 31 | 4 | Candidatos com deficiência 81 |
9 | Candidatos com deficiência |
| . 32 | 22 | Geral 82 |
57 | Geral |
| . 33 | 7 | Candidatos Negros 83 |
17 | Candidatos Negros |
| . 34 | 23 | Geral 84 |
58 | Geral |
| . 35 | 24 | Geral 85 |
59 | Geral |
| . 36 | 25 | Geral 86 |
60 | Geral |
| . 37 | 26 | Geral 87 |
61 | Geral |
| . 38 | 8 | Candidatos Negros 88 |
18 | Candidatos Negros |
| . 39 | 27 | Geral 89 |
62 | Geral |
| . 40 | 28 | Geral 90 |
63 | Geral |
| . 41 | 5 | Candidatos com deficiência 91 |
10 | Candidatos com deficiência |
| . 42 |
29 |
Geral 92 |
64 |
Geral |
| . 43 | 9 | Candidatos Negros 93 |
19 | Candidatos Negros |
| . 44 | 30 | Geral 94 |
65 | Geral |
| . 45 | 31 | Geral 95 |
66 | Geral |
| . 46 | 32 | Geral 96 |
67 | Geral |
| . 47 | 33 | Geral 97 |
68 | Geral |
| . 48 | 10 | Candidatos Negros 98 |
20 | Candidatos Negros |
| . 49 | 34 | Geral 99 |
69 | Geral |
| Es . 50 |
te documento pode ser verificado no endereço ele 35 |
trônico 95 Geral 100 |
Documento assinado 70 |
digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 2 Geral |
95
Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil.
Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo código 05302023091300095