DOMCE 14/12/2023 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Ceará , 14 de Dezembro de 2023 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XIV | Nº 3355

www.diariomunicipal.com.br/aprece 111

Professor Turno Tarde :__; Diretor Escolar:___; Coordenador Pedagógico Municipal:_______;

NOTA DO QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO

NOTA DA PONTUAÇÃO DE TÍTULOS

NOTA DOS HTPC, ENCONTROS / FORMAÇÕES.

NOTA FINAL DA AVALIAÇÃO

NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO

Publicado por: Iracélia Sotero Telles Código Identificador:011A2C41

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CULTURA ANEXO IX AVALIAÇÃO PARA O DESEMPENHO ANO 2023 INSTRUMENTAL DE AVALIAÇÃO DO(A) DIRETOR(A) ESCOLAR

NOME DO AVALIADO:__; ESCOLARIDADE:____; FUNÇÃO:_______;

Este instrumental de avaliação foi elaborado visando uma reflexão/análise do desempenho do profissional e do resultado de seu trabalho, para que a partir desta análise a Secretaria da Educação possa definir que estratégias adotar para melhor ajudar o profissional a alcançar seus objetivos e de valorizar o trabalho realizado. Portanto solicitamos ao grupo de avaliadores a colaboração na realização desta avaliação de forma imparcial, de modo a não prejudicar a nenhum dos profissionais avaliados. Os critérios avaliados segundo as Dimensões são: 1 – Comprometimento com o Trabalho (item 1.1 a 1.7); 2 – Eficiência e Efetividade (item 2.1 a 2.6); 3 – Liderança, Comunicação e Integração (item 3.1 a 3.7); 4 - Organização e Qualidade do Trabalho (item 4.1 a 4.6). Atribua um conceito, para cada item proposto, utilizando as notas de 1,0 a 10,0.

CRITÉRIOS A SEREM AVALIADOS

DIMENSÃO 1 - COMPROMETIMENTO COM O TRABALHO NOTA 1.1 - Cumpre integralmente com o horário da sua jornada de trabalho?

1.2 - Orienta os funcionários sobre suas tarefas a serem desempenhadas?

1.3 - Cumpre a carga horária com pontualidade e assiduidade?

1.4 - Demonstra comprometimento e empenho com o trabalho que realiza?

1.5 - Procura atender e apresentar soluções e/ou sugestões aos problemas da comunidade escolar?

1.6 - Assegura o cumprimento dos dias letivos e horas aulas estabelecidos bem como, a carga horária extraclasse destinada ao estudo dos docentes?

1.7 - Zela pela conservação e limpeza do espaço físico e mobiliário da escola?

Média - Dimensão 1

DIMENSÃO 2 - EFICIÊNCIA E EFETIVIDADE

2.1 - Acompanha junto aos coordenadores pedagógicos, professores e pais o desempenho dos alunos?

2.2 - Acompanha, em conjunto com o coordenador pedagógico, o desempenho dos professores e o desenvolvimento da proposta curricular?

2.3 - Estabelece e alcança metas e objetivos para a efetivação do ensino-aprendizagem?

2.4 - Analisa e socializa com a comunidade escolar os resultados do ensino aprendizagem?

2.5 - É capaz de lidar com as exigências de seu papel no trabalho cotidiano?

2.6 - Colabora para um clima de trabalho favorável e de incentivo à execução das atividades de toda a equipe escolar?

2.7 - Discute democraticamente como utilizar os recursos financeiros, elegendo prioridades para as necessidades apresentadas?

2.8 - Realiza com êxito as tarefas inerentes a sua função?

Média - Dimensão 2

DIMENSÃO 3 - LIDERANÇA, COMUNICAÇÃO E INTEGRAÇÃO.

3.1 - É perceptivo a ouvir críticas e sugestões sobre aspectos importantes do trabalho?

3.2 - Enfatiza a importância da participação dos pais no desempenho escolar dos alunos?

3.3 - Estabelece relação clara entre os objetivos de aprendizagem e as práticas de ensino?

3.4 - Estabelece relações éticas de aceitação, confiança, solidariedade e respeito com todos?

3.5 - Expressa confiança na capacidade dos professores, coordenadores e demais servidores quanto à realização das tarefas?

3.6 - Promove a participação dos vários segmentos da escola nas tomadas de decisões, favorecendo uma gestão participativa e democrática?

3.7 - Promove momentos de reflexão e avaliação das atividades desenvolvidas no âmbito escolar?

3.8 - Mantém a comunidade escolar sempre informada quanto aos resultados e metas alcançadas?

3.9 - Reúne os professores e coordenadores pedagógicos para discutir questões relativas ao ensino e a aprendizagem?

Média - Dimensão 3

DIMENSÃO 4 - ORGANIZAÇÃO E QUALIDADE DO TRABALHO

4.1 - Analisa sua prática sempre buscando alternativas para o seu aprimoramento?

4.2 - Cumpre as necessidades de seu trabalho dentro de prazos estabelecidos?

4.3 - Elabora juntamente com a equipe técnica, coordenadores pedagógicos e professores, planos de auxilio aos alunos que necessitem de apoio no processo de ensino aprendizagem?

4.4 - Utiliza estratégias para criar e manter um ambiente limpo e organizado?

4.5 - Socializa com a comunidade escolar os resultados do desempenho dos alunos e estabelece metas e objetivos para a efetivação do ensino-aprendizagem?

4.6 - Procura garantir o cumprimento dos 200 dias letivos e busca soluções para que os alunos não fiquem sem aula na ausência de professores?

4.7 - Planeja e desenvolve ações de combate a infrequência e evasão escolar?

4.8 - Presta conta com a comunidade escolar sobre a utilização dos recursos financeiros da escola?

Média - Dimensão 4

ASSINATURAS: Professor Turno Manhã:_____; Professor Turno Tarde :_____; Funcionário Escola:_____; Coord. Escolar:_____; Servidor Gestão SME:_________;

NOTA DO QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO

NOTA DA PONTUAÇÃO DE TÍTULOS

NOTA DOS HTPC, ENCONTROS / FORMAÇÕES.

NOTA FINAL DA AVALIAÇÃO