DOU 06/02/2024 - Diário Oficial da União - Brasil
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil. Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo código 05302024020600094 94 Nº 26, terça-feira, 6 de fevereiro de 2024 ISSN 1677-7069 Seção 3 DIRETORIA FINANCEIRA GERÊNCIA EXECUTIVA DE AQUISIÇÃO DE BENS E SERVIÇOS AVISO DE RETIFICAÇÃO LICITACÃO Nº7004252987 ERRATA DO AVISO DE LICITACAO, publicado no Diário Oficial da União n. 20, de 29/01/2024, Seção 3, página 91, relativo à Licitação, na Forma Eletrônica N. 7004252987, cujo objeto é Aquisição de Equipamentos de TI e vídeo, conforme definido no Edital de Licitação e seus Adendos, para revisão do Adendos G do Edital. A abertura de propostas foi prorrogada para o dia 15/02/2024 às 17 horas. Obs.: A consulta ao edital e o processamento da licitação serão realizados no portal www.petronect.com.br. À Comissão de Licitação PETROBRAS LOGÍSTICA DE GÁS TRANSPORTADORA BRASILEIRA GASODUTO BOLÍVIA BRASIL S.A AVISO DE LICITAÇÃO Nº 1747446 Objeto: Calibração Medidores Ultrassônicos Abertura da Proposta: 29/02/2024 Obs.: A consulta ao edital e o processamento da licitação serão realizados no portal https://comprastbg.com.br COMISSÃO DE CONTRATAÇÃO Ministério das Mulheres GABINETE DA MINISTRA EXTRATO DE PROTOCOLO DE INTENÇÕES PROCESSO: 21260.203079/2023-32. ESPÉCIE: Protocolo de Intenções n° 5/2023. PARTÍCIPES: UNIÃO, Ministério das Mulheres (MMulheres) e a Fundação Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), neste ato representados, respectivamente, pela Ministra de Estado APARECIDA GONÇALVES e a Presidenta Substituta NATALIA TELES DA MOTA. OBJETO: Envidar os esforços necessários para promover, elaborar e executar programas e projetos de capacitação de recursos humanos e desenvolvimento de competências com vistas à promoção da igualdade de gênero e à garantia dos direitos das mulheres. FUNDAMENTO LEGAL: Art. 184 da Lei n° 14.133/2021. VIGÊNCIA: 24 meses a partir da assinatura, podendo ser prorrogado. DATA DE ASSINATURA: 05/01/2024. SIGNATÁRIOS: Pela União/MMulheres, a Ministra de Estado APARECIDA GONÇALVES e pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), a Presidenta Substituta NATÁLIA TELES DA MOTA . Ministério do Planejamento e Orçamento FUNDAÇÃO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA EDITAL Nº 1/2024 RESULTADO FINAL DO PROCESSO DE SELEÇÃO DE CONSULTORES PARA ATUAREM NO PROJETO MODERNIZAÇÃO DA PRODUÇÃO ESTATÍSTICA E GEOCIENTÍFICA A Diretora Nacional do Projeto de Cooperação Técnica Internacional torna público o resultado final dos candidatos no âmbito do Edital Nº 01/2024, referente ao processo de seleção de consultores para atuarem no Projeto Modernização da Produção Estatística e Geocientífica. 1 DOS CANDIDATOS APROVADOS 1.1 O candidato aprovado é o candidato não desclassificado no resultado final do processo de seleção. Os candidatos aprovados serão classificados em ordem decrescente das notas obtidas no resultado final do processo de seleção. 2 DA CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS APROVADOS 2.1 Serão convocados os candidatos na ordem de sua classificação, respeitando o número de vagas disponíveis, de acordo com o Quadro de Vagas do Edital Nº 01/2024 - Processo de seleção de consultores para atuarem no Projeto Modernização da Produção Estatística e Geocientífica. 2.2 Apenas os candidatos convocados serão contatados. 3 DO RESULTADO FINAL 3.1 Resultado final dos candidatos classificados e desclassificados na seguinte ordem, por Termo de Referência (TR) previsto no Quadro de Vagas do Edital Nº 01/2024: nome do candidato em ordem de classificação - no caso dos candidatos classificados - ou nome do candidato em ordem alfabética - no caso dos candidatos desclassificados -, nota final total ou motivo da desclassificação. TR 1.1.2 - Consultor pleno em desenho de cursos introdutórios de capacitação para equipes de pesquisa - I - CLASSIFICADOS Siland Meiry França Dib, 94,6 (81 pontos da etapa de análise curricular e 13,6 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3,5 são para iniciativa, 1,7 para comunicação, 3 para planejamento, 2,7 para foco nos resultados e 2,7 para inovação) / Danielle Lelis Ferreira, 73,7 (57 pontos da etapa de análise curricular e 16,7 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para iniciativa, 2,7 para comunicação, 4 para planejamento, 3 para foco nos resultados e 3 para inovação) / Fátima Cristina Nóbrega da Silva, 60,7 (44 pontos da etapa de análise curricular e 16,7 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para iniciativa, 2,7 para comunicação, 4 para planejamento, 3 para foco nos resultados e 3 para inovação) / Thiego Carlos da Silva, 51 (41 pontos da etapa de análise curricular e 10 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3 são para iniciativa, 2,1 para comunicação, 1,5 para planejamento, 1,2 para foco nos resultados e 2,2 para inovação) / Franciani Costa da Silva Valadão, 42,6 (36 pontos da etapa de análise curricular e 6,6 pontos da etapa de entrevista, dos quais 2 são para iniciativa, 1 para comunicação, 1,1 para planejamento, 1,4 para foco nos resultados e 1,1 para inovação) / Cristina Ávila Mendes, 38,2 (27 pontos da etapa de análise curricular e 11,2 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3,5 são para iniciativa, 2 para comunicação, 3 para planejamento, 2,7 para foco nos resultados e 2,6 para inovação) / Janiele Cardoso Godinho, 26,3 (19 pontos da etapa de análise curricular e 7,3 pontos da etapa de entrevista, dos quais 1,7 é para iniciativa, 0,6 para comunicação, 1 para planejamento, 2 para foco nos resultados e 2 para inovação) / TR 1.1.2 - Consultor pleno em desenho de cursos introdutórios de capacitação para equipes de pesquisa - I - DESCLASSIFICADOS Aline Andrade de Carvalho, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Dafne Rozencwaig de Faria e Souza, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Deivisson de Oliveira Silva, inscrição irregular / Fernanda dos Santos Silveira Moreira, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Hugo de Oliveira Monteiro, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Paola de Lima Vichy, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / William dos Santos Melo, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / TR 1.1.2 - Consultor pleno em desenho de cursos introdutórios de capacitação para equipes de pesquisa - II - CLASSIFICADOS Hely Geraldo Costa Júnior, 64,9 (53 pontos da etapa de análise curricular e 11,9 pontos da etapa de entrevista, dos quais 2,5 são para iniciativa, 2,1 para comunicação, 3,2 para planejamento, 2,6 para foco nos resultados e 1,5 para inovação)/ Daniel Moura Nogueira, 37 (20 pontos da etapa de análise curricular e 17 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para iniciativa, 3 para comunicação, 4 para planejamento, 3 para foco nos resultados e 3 para inovação) / TR 1.1.2 - Consultor pleno em desenho de cursos introdutórios de capacitação para equipes de pesquisa - II - DESCLASSIFICADOS Dafne Rozencwaig de Faria e Souza, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Luan Freitas de Oliveira, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Saulo José Lopes Matuschka Macedo, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / TR 1.1.2 - Consultor sênior em desenho de cursos introdutórios de capacitação para equipes de pesquisa demográfica - CLASSIFICADOS Giovana Gonçalves Pereira, 29,7 (13 pontos da etapa de análise curricular e 16,7 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para iniciativa, 2,7 para comunicação, 4 para planejamento, 3 para foco nos resultados e 3 para inovação) / Juliana Vasconcelos de Souza Barros, 28,6 (14 pontos da etapa de análise curricular e 14,6 pontos da etapa de entrevista, dos quais 2,7 são para iniciativa, 2,8 para comunicação, 3,3 para planejamento, 2,8 para foco nos resultados e 3 para inovação) / Joseane de Souza, 28,5 (18 pontos da etapa de análise curricular e 10,5 pontos da etapa de entrevista, dos quais 2,7 são para iniciativa, 2 para comunicação, 1,5 para planejamento, 1,3 para foco nos resultados e 3 para inovação) / Vivian Alves da Costa Rangel Gomes, 10 / Jordana Cristina de Jesus, 10 / Rodrigo Coelho de Carvalho, 9 / Marilia Regina Nepomuceno, 9 / Vanessa Cardoso Ferreira, 6 / Paula Alves de Almeida, 6 / Janaína Guiginski, 5 / Marcella Semente de Araújo Marinho, 2 / Matheus Alves Albino, 0 / TR 1.1.2 - Consultor sênior em desenho de cursos introdutórios de capacitação para equipes de pesquisa demográfica - DESCLASSIFICADOS Alex Alcebíades de Sousa Fontoura, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Anderson Gonçalves, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Carolina Clayde Affonso de Sousa, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Ingrid Santa Rosa da Costa, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Juliana Mara de Fatima Viana Gandra, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Luiz Antonio Chaves de Farias, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Richard Eustáquio de Assis Moreira, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / TR 1.1.2 - Consultor sênior em desenho de cursos introdutórios de capacitação para equipes de pesquisa estatística - CLASSIFICADOS Nilton Cesar dos Santos, 46 (34 pontos da etapa de análise curricular e 12 pontos da etapa de entrevista, dos quais 2 são para iniciativa, 2 para comunicação, 3,5 para planejamento, 2,5 para foco nos resultados e 2 para inovação) / William dos Santos Melo, 39 (22 pontos da etapa de análise curricular e 17 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para iniciativa, 3 para comunicação, 4 para planejamento, 3 para foco nos resultados e 3 para inovação) / Wagner de Souza Tassinari, 24 (20 pontos da etapa de análise curricular e 4 pontos da etapa de entrevista, dos quais 2 são para iniciativa, 1 para comunicação, 0 para planejamento, 0 para foco nos resultados e 1 para inovação) / Paulo Ricardo da Silva Oliveira, 19,5 (8 pontos da etapa de análise curricular e 11,5 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3 são para iniciativa, 2,5 para comunicação, 3,5 para planejamento, 2,5 para foco nos resultados e 0 para inovação) / Guilherme Sousa Brandão, 13 (7 pontos da etapa de análise curricular e 6 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3 são para iniciativa, 2 para comunicação, 0 para planejamento, 0 para foco nos resultados e 1 para inovação) / Ulisses Carlos Silva Ferreira, 9 (9 pontos da etapa de análise curricular e 0 ponto da etapa de entrevista, pois o candidato declinou da etapa de entrevista) TR 1.1.2 - Consultor sênior em desenho de cursos introdutórios de capacitação para equipes de pesquisa estatística - CLASSIFICADOS Cristina Graciele Ribeiro Cardoso, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Débora Martins da Silva, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Ingrid Santa Rosa da Costa, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Karina Zaccari Ohmedilla Gagliotti, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Maria Tereza Serrano Barbosa, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / TR 1.1.2 - Consultor sênior em desenho de cursos introdutórios de capacitação para equipes de pesquisa geográfica - CLASSIFICADOS Isis do Mar Marques Martins, 38,4 (23 pontos da etapa de análise curricular e 15,4 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3,8 são para iniciativa, 3 para comunicação, 3,8 para planejamento, 2,8 para foco nos resultados e 2 para inovação) / Thêmis Amorim Aragão, 25,8 (12 pontos da etapa de análise curricular e 13,8 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3 são para iniciativa, 2,6 para comunicação, 3,3 para planejamento, 2,6 para foco nos resultados e 2,3 para inovação) / Camila da Silva Vieira, 24 (13 pontos da etapa de análise curricular e 11 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3 são para iniciativa, 2 para comunicação, 2,2 para planejamento, 2,2 para foco nos resultados e 1,6 para inovação) / Hugo de Oliveira Monteiro, 2 / TR 1.1.2 - Consultor sênior em desenho de cursos introdutórios de capacitação para equipes de pesquisa geográfica - DESCLASSIFICADOS Adriene dos Santos Duarte, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Fabrizio da Costa Barros, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Graciane do Nascimento Maciel Borges, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Mariana Batista da Silva, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / TR 1.1.5 - Consultor pleno em publicidade de pesquisas estatísticas e geocientíficas e comunicação institucional - I - CLASSIFICADOS Mariana Barreto Marçal, 13 / Tatyane Larrubia Berbereia, 13 / Leandro Victor do Nascimento, 10 / TR 1.1.5 - Consultor pleno em publicidade de pesquisas estatísticas e geocientíficas e comunicação institucional - I - DESCLASSIFICADOS Clara de Souza Guedes, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Gabriela Fernandes dos Santos, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Kátia Monique Rodrigues Ribeiro de Oliveira, currículo em formato diferente do exigido no Edital (Formulário P11) / Tiago Souza Ferreira Rodrigues Carlos, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / TR 1.1.5 - Consultor pleno em publicidade de pesquisas estatísticas e geocientíficas e comunicação institucional - II - DESCLASSIFICADOS Amanda Bragard Levantine, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Bruno Canoza de Moraes, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Cley Fabiano Linhares, currículo em formato diferente do exigido no Edital (Formulário P11) / Douglas Thomaz de Oliveira, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Hely Geraldo Costa Júnior, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Isis Reis Amendola de Souza, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Saulo José Lopes Matuschka Macedo, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / TR 1.1.5 - Consultor pleno em publicidade de pesquisas estatísticas e geocientíficas e comunicação institucional - III - CLASSIFICADOS Mariana Barreto Marçal, 24 / Leandro Victor do Nascimento, 19 / Tesla Coutinho Andrade, 6 / Leandro de Sá Uchôa de Oliveira, 0 / Lucas Almeida de Brito, 0 / TR 1.1.5 - Consultor pleno em publicidade de pesquisas estatísticas e geocientíficas e comunicação institucional - III - DESCLASSIFICADA Ana Carolina Costa Nunes Ribeiro, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura /